Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.746
P-Index
This Author published in this journals
All Journal International Journal of Advanced Multidisciplinary Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Manajemen Ekonomi Dan Akuntansi (JIMEA) Jurnal Riset Ilmiah Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Jurnal Siber Multi Disiplin IECON: International Economics and Business Conference Journal of Global Economic Research Jurnal Kewirausahan dan Multi Talenta (JKMT)
Jumawan
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Public Health Social Sciences Other

Published : 28 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search
Journal : Journal of Global Economic Research

 1 
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Terminal Induk Kota Bekasi Rizky, Muhammad; Komariah, Neng Siti; Jumawan
Journal of Global Economic Research Vol. 2 No. 1 (2025)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/xc7w3460

Abstract

Tujuan dari penelitian ini ialah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan pada Terminal Induk Kota Bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampel jenuh. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 72 karyawan dan sampel berjumlah 72 karyawan pada Terminal Induk Kota Bekasi. Software yang digunakan dalam pengolahan data penelitian ini menggunakan IBM SPSS Statistics Version 26. Dalam penelitian ini dilakukan pengujian yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinieritas, uji heteroskedastisitas, pengujian hipotesis t dan F serta koefisien determinasi. Hasil penelitian ini menunjukan secara parsial variabel lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t tabel sebesar 1,666 lebih kecil dari t hitung sebesar 3,516. Variabel motivasi kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t tabel sebesar 1,666 lebih kecil dari t hitung sebesar 4,907. Hasil penelitian secara bersama-sama (simultan dari variabel lingkungan kerja dan motivasi kerja  secara bersama  - sama berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai F hitung 74,205 > F tabel 3,13 dan nilai koefisien determinasi (R2) pada Adjust R Square diperoleh nilai sebesar 67,3%.
Pengaruh Beban Kerja dan Gaya Kepemimpinan terhadap Turnover Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada Perusahaan Sektor Industri Kreatif di Kota Bekasi Jumawan; Ali, Hapzi; Sawitri, Ni Nyoman Sawitri; Rony, Zahara Tussoleha Rony
Journal of Global Economic Research Vol. 1 No. 3 (2024)
Publisher : Akademi Akuntansi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62194/gdxydz78

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui besaran pengaruh beban kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja serta turnover karyawan pada Perusahaan sektor industri kreatif di Kota Bekasi. Metode Penelitian yang digunakan yaitu Kuantitatif Deskriptif. Data yang digunakan dalam penelitian ini data primer, yang diperoleh dari kuesioner dengan skala pengukuran skala likert 1-5 (sangat tidak setuju-sangat setuju), yang diisi oleh karyawan-karyawan di perusahaan sektor industri kreatif di Kota Bekasi. Populasi penelitian ini sebanyak 340 responden, yang terdiri dari karyawan di perusahaan sektor industri kreatif Kota Bekasi. Teknik pengambilan sampel yaitu menggunakan simple random sampling. Dengan total sampel sebanyak 131 karyawan di perusahaan sektor industri kreatif Kota Bekasi. Alat análisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu SmartPLS 4.1.0.0.  Data yang diperoleh kemudian di analisis dengan teknik analisis deskriptif kuantitatif dengan berdasarkan atas data-data primer yang diperoleh. Data akan di sajikan dalam bentuk angka-angka yang kemudian di interprestasikan. Hasil penelitian berdasarkan hasil analisis data yang dilakukan menunjukkan bahwa: 1) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja; 2) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja; 3) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 4) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 5) Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan; 6) Beban Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan melalui Kepuasan Kerja; dan 7) Gaya Kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Turnover Karyawan melalui Kepuasan Kerja.
Co-Authors Aditya Sandi Pratama Adler Haymans Manurung Alfath Nare Utama Alvito Dwi Wangsa Angelina Simorangkir Anggun Rika Mandasari Aprilia Rizki Utami Arif Musyaffa Arini Endrawati Asriany Bintang Afif Ardhianto Deni Sulaeman Denis Putra Ramadhan Devilia, Nazwa Dea Dharmanto, Agus Dhea Septia Rani Dimas Ramadhan Saputra Dovina Navanti Dyah Ayu Saputri Fahmi Sahlan Fauziah, Dinda Febri Dwiyanti Fikri , Adi Wibowo Noor Hadita Hanna Caroline Patricia Hapzi Ali Herlin Rahmasari Indah Deya Ramadhan Indah Permatasari Indah Rizki Maulia Komariah, Neng Siti Lattifah Rahmaviani Lerdi Sabdiel P. Tarigan Maharani , Fasya Annisa Maulana Riski Ramadhani Maysaroh Muh. Yusuf Q Muhammad Asyharul Muhammad Julda Al Hafiz Muhammad Nafis Makruf muhammad rizky, muhammad Narpati, Bintang Naufal Khairiansyah Nayla Aqilah Neng Siti Komariah Nia Nurfitri Nida Luthfi Azizah Nuralifa Salsabila Muhtar Pradhana Arief Syahputra Rabbania Nur Janah raditya raffi firmansyah Ratu Khanza Zemima Hasanazwa Reifa Galih Ramadhanti Ricka Bonita Rika Tri Utami Rony, Zahara Tussoleha Rony Salma Fauziyyah Salsabila Putri Adhisty Salsabilah, Firyaal Samsul Bachri Sari, Rycha Kuwara Sarifah Robbiatul Adawiah Sawitri, Ni Nyoman Sawitri Sheline Kayla Anggraeni siti nurlela SUGENG SUROSO, SUGENG Supardi Supardi Supardi Tiara Setiawati Visi Khumairah Madani Wahyu Dicky Octavian Wijayanti , Ika Yazid Bustomi Zahra Manaf Kanaya Zahratulfarhah Zaqiyah Nur Afifah Zulia Eka Pusparini