Articles
<![CDATA[PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN INOVASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN GOJEK (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS BALI INTERNASIONAL) ]]>
<![CDATA[Ni Made Widnyani]]>;
<![CDATA[Vitalia Carla Rettobjaan]]>;
<![CDATA[A.A. Ngurah Bagus Aristayudha]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 5 No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (838.859 KB)
<![CDATA[Di Indonesia banyak di jumpai sepeda motor juga melakukan fungsi sebagai kendaraan umum yaitu mengangkut orang atau barang dan memungut biaya yang sudah disepakati, moda transportasi jenis ini dikenal dengan nama ojek. Salah satu perusahaan transportasi yang sedang berkembang di Indonesia adalah GO-Jek. Selain harga dan promosi, hal lain yang perlu dilakukan di era perubahan adalah inovasi terus menerus sesuai kebutuhan konsumen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi, harga, promosi dan inovasi terhadap loyalitas pelanggan Go-jek di Universitas Bali Internasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif di Universitas Bali Internasional dan sampel yang digunakan sebanyak 262 orang mahasiswa. Adapun teknik penentuan sampel menggunakan proporsional random sampling dan Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga, promosi dan inovasi berpengaruh prositif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Go-jek secara parsial maupun simultan. Manajemen perusahaan Go-Jek dapat meningkatkan kepuasan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan. Maka dari itu manajemen perusahaan sangat perlu memberikan perhatian lebih pada peningkatan kualitas pelayanan, promosi dan harga untuk meningkatkan loyalitas pelanggan GoJek, karena pada saat ini Go-Jek telah mengembangkan inovasinya untuk memuaskan dan membuat pelanggan loyal melalui pilihan menarik di aplikasi Go-Jek, dimana persaingan ojek online juga saat ini semakin ketat. Kata kunci: Promosi, Harga, Inovasi, Loyalitas Pelanggan]]>
<![CDATA[SELF EFFICACY SEBAGAI MEDIASI ANTARA SELF LEADERSHIP DAN ENTREPRENEUR PERFORMANCE PADA WIRAUSAHA MUDA DENPASAR ]]>
<![CDATA[A A Ngurah Bagus Aristayudha]]>;
<![CDATA[Kadek Riyan Putra Richadinata]]>
<![CDATA[ E-Jurnal Manajemen Vol 9 No 11 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i11.p08
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self leadership terhadap entreprenenur performance dengan mediasi self efficacy. Populasi dalam penelitian ini 34, penelitian ini menjalankan sensus. Untuk menjawab masalah dalam penelitian ini, peneliti menggunakan alat ukur Structural Equation Modelling (SEM) dengan menggunakan bantuan PLS. Hasil Penelitian ini Menunjukan bahwa 1) self leadership berpengaruh positif kepada Self efficacy 2)self efficacy berpengaruh positif terhadap entrepreneur performance 3)self leadership berpengaruh positif terhadap entrepreneur performance 4)self leadership berpengaruh postif terhadap entreprenenur performance dengan mediasi self efficacy. Keterbatasan dalam penelitian ini pengujian hipotesis hanya sebagai hubungan kausal antara konstruk identifikasi self leadership, Selfefficacy, entrepreneur performance serta narasumber dalam penelitian ini terbatas pada wirausaha muda di Denpasar. Kata Kunci: self efficacy, self leadership, entrepreneur performance, startup]]>
<![CDATA[Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT BPD Bali Cabang Renon ]]>
<![CDATA[A A Ngr Bagus Aristayudha]]>
<![CDATA[ E-Jurnal Manajemen Vol 2 No 7 (2013) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (59.044 KB)
<![CDATA[Kinerja merupakan hasil kerja karyawan untuk organisasi atau perusahaan dalam kurun waktu tertentu. Budaya organisasi, kepemimpinan dan motivasi berpengaruh langsung terhadap kinerja hal ini lah yang menjadi tujuan dalam penelitian ini. Penelitian ini dilakukan di PT BPD Bali Cabang Renon Denpasar. mengunakan sample sebanyak 62 orang. Pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan kuisioner. Regresi analisis berganda adalah teknik analisis yang digunakan. Berdasarkan analisis ditemukan bahwa Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan motivasi secara parsial berpengaruh terhadap kinerja Karyawan di PT BPD Bali Cabang renon dan Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan motivasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Karyawan di PT BPD Bali Cabang renon]]>
<![CDATA[NIAT REMAJA MENGGUNAKAN APLIKASI MOBILE COMMERCE DI KOTA DENPASAR ]]>
<![CDATA[Kadek Riyan Putra Richadinata]]>;
<![CDATA[A A Ngurah Bagus Aristayudha]]>
<![CDATA[ E-Jurnal Manajemen Vol 9 No 11 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24843/EJMUNUD.2020.v09.i11.p09
<![CDATA[Kesiapan dalam menggunakan teknologi dan risiko kredibilitas menjadi pengaruh di dalam niat remaja menggunakan aplikasi m-commerce. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui niat remaja menggunakan aplikasi m-commerce di Kota Denpasar. Model yang digunakan dalam penelitian ini adalah model kausalitas yaitu suatu penelitian yang bertujuan untuk menentukan hubungan dari suatu sebab akibat antara variabel eksogen dan variabel endogen. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah Kesiapan dalam Pengadobsian dan Resiko kredibilitas, dan variable independen di dalam penelitian ini adalah niat untuk menggunakan m- commerce. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik adalah analisis data SEM (Structural Equation Modeling) dengan 125 responden. Penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling berdomisili di Kota Denpasar dan konsumen remaja dengan tahun kelahiran 1990-2000. Hasil analisis data secara statistik menunjukkan bahwa kegunaan yang dirasakan, kemudahaan yang dirasakan, pengaruh sosial dan kondisi fasilitas merupakan dimensi dari kesiapan dalam menggunakan teknologi. Risiko kemanan dan risiko privasi merupakan dimensi dari risiko kredibilitas.Temuan penelitian ini adalah kesiapan dalam menggunakan teknologi dan risiko kredibilitas berpengaruh tidak signifikan terhadap niat menggunakan aplikasi m-commerce. Kata Kunci: niat berperilaku, kesiapan penggunaan teknologi, resiko kredibilitas, m-commerce.]]>
<![CDATA[CONTINUOUS PROFESSIONAL DEVELOPMENT IN HEALTHCARE ]]>
<![CDATA[A A Ngurah Bagus Aristayudha]]>;
<![CDATA[Kadek Riyan Putra Richadinata]]>;
<![CDATA[Vitalia Fina Carla Rettobjaan]]>
<![CDATA[ E-Jurnal Manajemen Vol 10 No 2 (2021) ]]>
Publisher : <![CDATA[Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24843/EJMUNUD.2021.v10.i02.p04
<![CDATA[Industry 4.0 telah memperlihatkan bahwa digital ada dimana mana. Industri Healtcare dalam termasuk dalam cluster "long fuse, big bang" yang berarti perusahaan akan menghadapi gangguan mereka dalam tiga hingga lima tahun dan karenanya memiliki lebih banyak waktu untuk berubah (Deloitte 2015). Yang memperlihatkan bahwa dalam beberapa tahun akan terjadi transformasi cara industri healtcare berjalan. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui pengaruh continued professional development (CPD) dalam industri healtcare. Sampel dalam penelitian ini adalah 107 orang dimana hasil pengumpulan data diolah menggunakan teknik analisis Regresi linier sederhana. Hasil penelitian membuktikan bahwa continued professional development berpengaruh positif dan signifikan terhadap individu di dalam industri healtcare dan continued professional development berpengaruh positif dan signifikan terhadap organisasi di dalam industri healtcare. Hal ini menunjukkan Organisasi/perusahaan dalam industri healtcare diharapkan mengambil tanggung jawab untuk pengembangan kemampuan karyawan serta Individu/karyawan dalam industri healtcare diharapkan memahami bahwa CPD merupakan investasi dalam pengembangan karir. Kata Kunci: continued professional development, motivasi, persepsi, manfaat]]>
<![CDATA[Overview of Self Leadership during the COVID-19 Pandemic ]]>
<![CDATA[A A Ngurah Bagus Aristayudha]]>;
<![CDATA[Ni Made Widyani]]>;
<![CDATA[Vitalia Fina Carla Rettobjaan]]>
<![CDATA[ International Journal of Social Science and Business Vol. 5 No. 4 (2021): November ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Ganesha ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.23887/ijssb.v5i4.38592
<![CDATA[During the current covid-19 crisis, Bali's economic growth in 2020 shows that economic conditions in Bali are not going well. It makes organizational/company leaders adapt new strategies to survive the pandemic crisis. The behavior of leaders during a crisis will shape their qualifications as a good leader or a bad leader. Therefore, leaders must integrate this problem through a different approach than before. The purpose of this study was to analyze the differences in Self Leadership in entrepreneurial organizations, entrepreneurial individuals, non-entrepreneurial organizations, and non-entrepreneurial individuals. This research was conducted in Financial Evolution Bali with its members as respondents. The number of samples in this study was 90 respondents and used the Cluster Sampling method. The analytical technique used in this study is a different test analysis technique. Based on the analysis, it can be seen that there are differences in Self Leadership between organizational entrepreneurs and individual entrepreneurs. There are differences in Self-Leadership between organizational non-entrepreneurs and individual non-entrepreneurs. There are differences in Self Leadership between entrepreneurial organizations and non-entrepreneurial organizations. There are differences in Self Leadership between individual entrepreneurs and non-individual entrepreneurs. These differences can occur due to various factors, including the mindset, responsibilities, and burdens of each group.]]>
<![CDATA[PENGARUH HARGA, PROMOSI DAN INOVASI TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN GOJEK (STUDI KASUS PADA UNIVERSITAS BALI INTERNASIONAL) ]]>
<![CDATA[Ni Made Widnyani]]>;
<![CDATA[Vitalia Carla Rettobjaan]]>;
<![CDATA[A.A. Ngurah Bagus Aristayudha]]>
<![CDATA[ Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 5 No 2 (2020) ]]>
Publisher : <![CDATA[Universitas Pendidikan Nasional ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (838.859 KB)
<![CDATA[Di Indonesia banyak di jumpai sepeda motor juga melakukan fungsi sebagai kendaraan umum yaitu mengangkut orang atau barang dan memungut biaya yang sudah disepakati, moda transportasi jenis ini dikenal dengan nama ojek. Salah satu perusahaan transportasi yang sedang berkembang di Indonesia adalah GO-Jek. Selain harga dan promosi, hal lain yang perlu dilakukan di era perubahan adalah inovasi terus menerus sesuai kebutuhan konsumen. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh promosi, harga, promosi dan inovasi terhadap loyalitas pelanggan Go-jek di Universitas Bali Internasional. Populasi penelitian ini adalah seluruh mahasiswa aktif di Universitas Bali Internasional dan sampel yang digunakan sebanyak 262 orang mahasiswa. Adapun teknik penentuan sampel menggunakan proporsional random sampling dan Teknik analisis dalam penelitian ini menggunakan Analisis Linier Berganda. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa harga, promosi dan inovasi berpengaruh prositif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Go-jek secara parsial maupun simultan. Manajemen perusahaan Go-Jek dapat meningkatkan kepuasan pelanggan untuk meningkatkan loyalitas pelanggan. Maka dari itu manajemen perusahaan sangat perlu memberikan perhatian lebih pada peningkatan kualitas pelayanan, promosi dan harga untuk meningkatkan loyalitas pelanggan GoJek, karena pada saat ini Go-Jek telah mengembangkan inovasinya untuk memuaskan dan membuat pelanggan loyal melalui pilihan menarik di aplikasi Go-Jek, dimana persaingan ojek online juga saat ini semakin ketat. Kata kunci: Promosi, Harga, Inovasi, Loyalitas Pelanggan]]>
<![CDATA[FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUASAN MAHASISWA TERHADAP PENGGUNAAN DIGITAL PAYMENT DENGAN PENDEKATAN TAM DI UNIVERSITAS BALI INTERNASIONAL ]]>
<![CDATA[Vitalia Fina Carla Rettobjaa]]>;
<![CDATA[Ni Made Widnyani]]>;
<![CDATA[A.A. Ngurah Bagus Aristayudha]]>
<![CDATA[ E-Jurnal Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana VOLUME.11.NO.09.TAHUN.2022 ]]>
Publisher : <![CDATA[Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.24843/EEB.2022.v11.i09.p05
<![CDATA[The era of revolution 4.0 is the initial milestone of the birth of globalization in the world economy. The current movement of business progress is accompanied by developments in the field of information and communication technology. Technological developments in the economic sector are supported by financial technology. Financial transactions carried out by the Indonesian people are more than 50% using a payment system in the form of an e-wallet. One of them is digital payment, the OVO brand is a digital wallet service or electronic money in the form of a digital application that functions as a means of payment or online transactions developed by PT. International Visionet. The variety of digital payment applications offered makes students as consumers more selective in choosing applications that provide satisfaction for themselves. Therefore, it is important to know the factors that influence student satisfaction with the use of digital payments. The purpose of this study was to analyze the factors that influence student satisfaction with the use of digital payments (OVO) with the Technology Acceptance Model approach at the International Bali University. The research method used is quantitative with linear regression test.]]>
<![CDATA[Peningkatan Pemahaman Digital Footprint Dengan Edukasi Dasar Komunikasi Di Sosial Media Kepada Pemuda Desa Adat Tulikup, Gianyar, Bali ]]>
<![CDATA[anak agung ngurah bagus aristayudha aristayudha]]>
<![CDATA[ Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 3 No. 2.1 Desember (2022): SPECIAL ISSUE ]]>
Publisher : <![CDATA[Cv. Utility Project Solution ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
Full PDF (576.503 KB)
<![CDATA[Indonesia has experienced a significant increase in internet usage on an annual basis. The massive use of social media and the internet will further accelerate the spread of bad information and content if it is not prevented by being a wise citizen in the digital world. The purpose of holding this education is to increase public literacy in the safe use of digital media and improve good ways of communicating in digital spaces and promote indonesian culture properly so as to support the smart village movement. This activity starts from the planning stage which produces a Term of Reference (TOR) which then explains the time and place of implementation of the activity, resource persons and participants of the activity. It is hoped that further community service activities can organize more of these activities and also reach a wider community.]]>
<![CDATA[MEDIA SOSIAL SEBAGAI ALTERNATIF DALAM PENINGKATAN PENJUALAN UMKM DI KOTA DENPASAR ]]>
<![CDATA[Ni Made Widnyani]]>;
<![CDATA[Vitalia Fina Carla Rettobjaan]]>;
<![CDATA[A. A. Ngurah Bagus Aristayudha]]>;
<![CDATA[Ni Luh Putu Surya Astitiani]]>;
<![CDATA[Kadek Riyan Putra Richadinata]]>
<![CDATA[ Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti Vol 4 No 1 (2023) ]]>
Publisher : <![CDATA[STKIP Citra Bakti ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.38048/jailcb.v4i1.1435
<![CDATA[Media sosial adalah Tren terbaru. Sejak merebaknya Pandemi Covid-19 di Indonesia, terjadi beberapa permasalahan yang berdampak besar pada sektor ekonomi. Penurunan pendapatan dan penjualan dari pemilik usaha usaha kecil hingga besar. Melihat situasi ini menuntut perlunya fokus pada pertumbuhan hubungan kerja yang saling bergantung, ini dapat dilakukan dengan media online untuk menjual dan memperkenalkan produk lewat media digital atau dikenal sebagai media sosial. Kegiatan ini bertujuan agar dapat memberikan pemahaman dan pemanfaatan media sosial sebagai sarana untuk melakukan kegiatan bisnis. Media sosial ini mampu mengoptimalkan penjual berinteraksi dengan pelanggan dari mana saja dan kapan saja. Sasaran kegiatan ini adalah pelaku usaha UMKM di Kota Denpasar berjumlah 15 orang yang dilaksanakan pada bulan juni 2021. Metode yang digunakan dengan pemberian materi dan pelatihan pembuatan akun media sosial serta membuat content menarik, penggunaan media sosial Instagram dan Google My Business, serta membuat logo usahakepada pelaku usaha UMKM di Kota Denpasar. Hasil dari kegiatan ini dapat menjadikan pelaku usaha UMKM di Kota Denpasar paham akan penggunaan media sosial sebagai alternatif dalam meningkatkan penjualan.]]>
