p-Index From 2021 - 2026
8.694
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan Teknologi dan Kejuruan Techno.Com: Jurnal Teknologi Informasi Jurnal Mudarrisuna: Media Kajian Pendidikan Agama Islam JUITA : Jurnal Informatika HISTOGRAM: Jurnal Pendidikan Matematika Tarbawi: Jurnal Keilmuan Manajemen Pendidikan Jurnal Cendekia : Jurnal Pendidikan Matematika JOURNAL OF SCIENCE AND SOCIAL RESEARCH Syntax: Journal of Software Engineering, Computer Science and Information Technology Djtechno: Jurnal Teknologi Informasi Munaddhomah: Jurnal Manajemen Pendidikan Islam Bulletin of Science Education INTERNATIONAL JOURNAL OF CULTURAL AND SOCIAL SCIENCE International Journal of Islamic Education, Research and Multiculturalism (IJIERM) Relevan Journal of General Education and Humanities Jurnal Komputer Teknologi Informasi Sistem Komputer (JUKTISI) Jurnal Ilmiah Sistem Informasi dan Ilmu Komputer Adopsi Teknologi dan Sistem Informasi Journal of Contemporary Gender and Child Studies Nusantara Journal of Multidisciplinary Science Saber: Jurnal Teknik Informatika, Sains dan Ilmu Komunikasi Analysis Jurnal Edukatif Pendekar: Jurnal Pendidikan Berkarakter Jurnal Pengabdian Masyarakat Indonesia (JPMI) Jurnal Sistem Informasi dan Teknologi Informasi Journal of Multidisciplinary Inquiry in Science, Technology and Educational Research Fatih: Journal of Contemporary Research Young Journal of Social Sciences and Humanities Media Pendidikan Matematika Jurnal Ilmiah Literasi Indonesia Jurnal Teknik Informatika dan Teknologi Informasi Jurnal Ilmu Pendidikan (JIP)
Claim Missing Document
Check
Articles

Risk-Taking, Transformational Leadership, and Organizational Culture in Relation to Madrasah Innovation in Dolok Masihul Tamimi Mujahid; Muhammad Fadhli; Yahfizham
International Journal of Islamic Education, Research and Multiculturalism (IJIERM) Vol 8 No 3 (2026)
Publisher : The Islamic Education and Multiculturalism Foundation

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47006/ijierm.v8i3.881

Abstract

Penelitian ini membahas hubungan antara pengambilan risiko, kepemimpinan transformasional kepala madrasah, budaya organisasi, dan inovasi madrasah pada lima Madrasah Aliyah di Kecamatan Dolok Masihul. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif asosiatif dengan sampel 101 guru yang dipilih secara proporsional dari lima Madrasah Aliyah. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan SmartPLS 4.0. Model menghasilkan SRMR sebesar 0,052; nilai R-square budaya organisasi sebesar 0,054 dan inovasi madrasah sebesar 0,472. Pengambilan risiko, kepemimpinan transformasional, dan budaya organisasi menunjukkan hubungan positif dan signifikan dengan inovasi madrasah. Pengambilan risiko juga menunjukkan hubungan positif dan signifikan dengan budaya organisasi, sedangkan hubungan kepemimpinan transformasional dengan budaya organisasi tidak signifikan. Budaya organisasi memiliki koefisien jalur terbesar di antara prediktor inovasi yang diuji. Temuan ini menunjukkan bahwa variasi inovasi madrasah dalam sampel berkaitan dengan faktor kepemimpinan, pengambilan risiko, dan terutama norma serta praktik budaya organisasi. Karena data dikumpulkan secara cross-sectional dari guru yang berada dalam lima madrasah, hasil ditafsirkan sebagai hubungan statistik pada konteks penelitian ini, bukan sebagai bukti kausalitas. Kata Kunci: Pengambilan Risiko; Kepemimpinan Transformasional; Budaya Organisasi; Inovasi Madrasah; PLS-SEM Abstract This study examines the relationships among risk-taking, principals’ transformational leadership, organizational culture, and madrasah innovation in five Madrasah Aliyah in Dolok Masihul. A quantitative associative design was employed with 101 teachers proportionally sampled from the five schools. Questionnaire data were analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) in SmartPLS 4.0. The model produced an SRMR of 0.052; the R-square values were 0.054 for organizational culture and 0.472 for madrasah innovation. Risk-taking, transformational leadership, and organizational culture each showed a positive and significant association with innovation. Risk-taking also showed a positive and significant association with organizational culture, whereas the association between transformational leadership and organizational culture was not statistically significant. Organizational culture had the largest estimated path coefficient among the predictors of innovation tested. These findings indicate that variation in madrasah innovation in the study sample is associated with leadership, risk-taking, and particularly organizational-cultural conditions. Because the data were cross-sectional and collected from teachers nested within five madrasahs, the findings are interpreted as statistical associations within the study context rather than as evidence of causal effects. Keywords: Risk-Taking; Transformational Leadership; Organizational Culture; Madrasah Innovation; PLS-SEM
Analisis Dan Perancangan Manajemen Proyek Sistem Informasi Layanan Jasa Menjahit Desi Ardila; Yahfizham
Adopsi Teknologi dan Sistem Informasi (ATASI) Vol. 3 No. 2 (2024): Adopsi Teknologi dan Sistem Informasi (ATASI)
Publisher : Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/atasi.v3i2.1309

Abstract

Make a venture administration data framework for customized administration. Based on the desires investigation gathered through perceptions and interviews, the framework plan was executed utilizing the waterfall method. These steps include modeling, needs investigation, plan, coding, testing, and upkeep. Plan outcomes incorporate client graphs and course graphs, and client interfaces that encourage information administration. The expanded data administration framework should advance venture administration efficiency, timeliness and quality of benefits in the sewing benefits trade, which can benefit trade proprietors and clients.   Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan sistem informasi manajemen proyek untuk layanan jasa menjahit. Berdasarkan investigasi keinginan yang dikumpulkan melalui observasi dan wawancara, rencana kerangka kerja dijalankan dengan menggunakan metode waterfall. Langkah-langkah ini mencakup pemodelan, investigasi kebutuhan, rencana, pengkodean, pengujian, dan pemeliharaan. Hasil rencana menggabungkan use case diagram, class diagram dan antarmuka pengguna yang memudahkan administrasi informasi. Kerangka kerja data administrasi yang diperluas harus memajukan efisiensi administrasi usaha, ketepatan waktu dan kualitas manfaat dalam perdagangan manfaat jahit, yang dapat menguntungkan pemilik perdagangan dan klien.
Manajemen Proyek Sistem Informasi Reservasi Servis Kendaraan Kaila Azahra; Yahfizham
Adopsi Teknologi dan Sistem Informasi (ATASI) Vol. 3 No. 1 (2024): Adopsi Teknologi dan Sistem Informasi (ATASI)
Publisher : Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/atasi.v3i1.1353

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengembangkan aplikasi reservasi servis kendaraan berbasis web untuk mengatasi reservasi manual. Metode yang digunakan adalah metode waterfall. Yang dimana metode ini digunakan untuk pengembangan sistem. Dengan menggunakan Use Case dan Class Diagram untuk perancangan sistem. Hasilnya adalah tampilan login, register, dashboard, kategori, golongan, dan pelanggan. Aplikasi ini diharapkan meningkatkan efisiensi dan mengurangi antrean di bengkel, memberikan pelayanan yang lebih baik kepada pelanggan.
Co-Authors Abdullah Fikri Sholehuddin SN Adawiyah Ritonga Adelia Sakinah Rahmah Alfito Fatihah Amira Anindya Putri Amiruddin Siahaan Aninda Muliani Anisah Putri Br Munthe Anita Dwi Rahayu Annisa Aulia Dahlan Dalimunthe Annisa Fadillah Hasibuan Aqilla Sintiya Asnil Aidah Ritonga Asrul Syabana Ayla Septi Ardini Azzuhro Azzuhro Carles Harahap Cici Wulandari Sitorus Desi Ardila Dewita Sari Panggabean Dhevy Kartika Ayu Angkat Diah Ayu Dina Selvia dio aryadinata Diva Aulia Erlianda Cibro Fachruddin Azmi Fadya Hamdi Faisal Fahmi Aditya Abdi Fairuz Azzaria Siregar Fitriani Fitriani Ghasani Fathonia Hafeasi Pitra Rosmena Imam Adlin Sinaga Indah Aini Wirdia Indah Anisah Inom Nasution Intan Sari Daulay Jamiah Nurhakiki Kaila Azahra Kartika Dewi Pane Kasman Rukun Krismadinata Krismadinata Leoni Wilyam Lola Kamal Siregar Lulu Nuha Khalisah M Ihsan M. Abyan Zhafran Wijaya Marshanda Suraya Mayang Vita Sara Mhd. Akbar Bathnul Wadi Nst Muhamamd Rizki Syahputra Muhammad Abdillah Syam Muhammad Aulia Hasibuan Muhammad Fadhli Muhammad Fadhli Muhammad Fadhli Muhammad Roihan Muhammad Yunus Mukhlida Khofipah Hasibuan Nadia Hidayati Nasution, Muhammad Irwan Padli Nisaiy Darussakinah Harahap Nizwardi Jalinus Nuri Handayani Siregar Nurul Ain Asnawati Patimah Hasibuan Patma Aulia Putri Nabila Lubis Putri Rahmadani Putri Wardani Rahmah Fadilah Tanjung Raihan Alya Shafira Reni Purnama Sari Rizka Tri Andini Rizki Afandi Rudi Hasibuan Rusi Ulfa Hasanah Rusydi Ananda Sakinah Siregar Sazatul Asmal Selviana Anggreani Sherly Putri Revika Silvia Ramadani Siregar Siti Nurhaliza Lubis Siti Zia Hadatul Hasanah Sri Hari Yanti Sri Rezeki Syafrida Laylani Harahap Syifa Husna Ramadhani Syofiah Sinaga Tamimi Mujahid Tia Ananda Solin Tulus Abdul Wahid Hrp Wulan Dari Yolanda Olivia Fadillah Dwiyanti Yolanda Putri Andini Yusti, Irwan Zaini Syarifudin Zamaiyah Zellyka Siti Rahmadani