Claim Missing Document
Check
Articles

Found 13 Documents
Search

SOSIALISASI PEMBUATAN PEYEK MORINGA DALAM MENINGKATKAN KREATIFITAS DAN MINAT USAHA Rusdy Setiawan; Ahmad Juliana; Syahran; Irawati HM
Jurnal Pengabdian Masyarakat Paguntaka Vol. 1 No. 1 (2022): November 2022
Publisher : Jumpa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61457/jumpa.v1i1.3

Abstract

Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini adalah (1)memberikan pengetahuan kepada masyarakat kelurahan Mamburungan Timur dalam hal ini anggota PPK kelurahan Mamburungan Timur terkait pembuatan peyek moringa, (2) memberikan pengetahuan bagaimana membuka peluang usaha.. Metode yang digunakan adalah sosialisasi, penyuluhan, pelatihan pembuatan peyek moringa dan monitoring serta evaluasi. Hasil yang diperoleh dari kegiatan ini adalah masyarakat kelurahan Mamburungan Timur dalam hal ini anggota PPK memperoleh pengetahuan terkait pembuatan peyek moringa yang bisa dijadikan peluang usaha yang cocok untuk dilaksanakan secara continue di dalam masyarakat karena pasar yang potensial dan sangat menerima.
Analisis Pengaruh Beban Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dengan Keterlibatan Kerja Sebagai Variabel Mediasi Soima Soima; Syahran Syahran; Sri Listyarini
Cakrawala Repositori IMWI Vol. 6 No. 3 (2023): Cakrawala Repositori IMWI
Publisher : Institut Manajemen Wiyata Indonesia & Asosiasi Peneliti Manajemen Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52851/cakrawala.v6i3.331

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran beban kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi. Sampel yang digunakan adalah Rumah Sakit Umum Daerah Kota Tarakan di Kalimantan Utara. Teknik yang digunakan adalah sampel proporsional dengan bantuan aplikasi program SmartPLS 3.0. Hasil dalam penelitian menjelaskan bahwa: Beban kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja. Beban kerja dan stres kerja secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Keterlibatan Kerja memediasi hubungan antara Beban Kerja dan Kinerja Karyawan. Keterlibatan Kerja memediasi hubungan antara Stres Kerja dengan Kinerja Karyawan.
CUSTOMER ENGAGEMENT DI MARKETPLACE: STUDI KASUS PADA SHOPEE LIVE DAN KEPUTUSAN PEMBELIAN ULANG Deni Marsha; Erick Karunia; Syahran Syahran; Aswan Aswan
Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Vol. 5 No. 1 (2025): Maret : Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jaemb.v5i1.6723

Abstract

This study aims to analyze the influence of customer engagement through the Shopee Live feature on repurchase decisions. In the digital era, live commerce has emerged as a new medium for creating real-time interactions between sellers and buyers. Using a quantitative approach, data were collected through an online questionnaire distributed to 100 active Shopee users who had made purchases via Shopee Live. The analysis was conducted using multiple linear regression to examine the effects of interactivity, trust in the host/seller, and satisfaction with the live shopping experience on repurchase decisions. The results show that the three independent variables simultaneously have a significant effect on repurchase decisions, with an adjusted R² of 0.604. Partially, trust and satisfaction have significant effects, while interactivity does not. These findings imply that consumer loyalty in live streaming commerce is more strongly influenced by trust and experience than by interaction alone.