Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
3.302
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kuttab: Jurnal Ilmu Pendidikan Islam CEMERLANG :Jurnal Manajemen dan Ekonomi Bisnis Jurnal Manajemen Bisnis Kewirausahaan Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Mutiara Ilmu Akuntansi Jurnal bintang manajemen Journal of Management and Creative Business Trending: Jurnal Manajemen dan Ekonomi Jurnal Ilmiah Dan Karya Mahasiswa Sammajiva: Jurnal Penelitian Bisnis dan Manajemen Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Jurnal Nuansa: Publikasi Ilmu Manajemen dan Ekonomi Syariah Dinamika Publik: Jurnal Manajemen dan Administrasi Bisnis Pusat Publikasi Ilmu Manajemen INTERNATIONAL JOURNAL OF ECONOMIC LITERATURE INTERNATIONAL JOURNAL OF SOCIETY REVIEWS (INJOSER) Master Manajemen Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital International Journal of Economics, Management and Accounting Jurnal Pengabdian Dian Mandala Global Leadership Organizational Research in Management
M. Isa Anshori
Unknown Affiliation
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu

 1 
Analisis Kinerja Karyawan Gacoan Dalam Lingkungan Kerja Yang Dipengaruhi Etika Kepemimpinan Salsabila Intan Nur Arfiananda; Ramadhan Ridho Fadhulloh Iswandi; Yulita Puspasari; M. Isa Anshori
Gudang Jurnal Multidisiplin Ilmu Vol. 2 No. 5 (2024): GJMI - MEI
Publisher : PT. Gudang Pustaka Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59435/gjmi.v2i5.418

Abstract

Kepemimpinan etis dan kepuasan kerja karyawan saling terkait erat. Secara umum, pekerja cenderung lebih terlibat dan merasa puas ketika mereka memandang pemimpinnya transparan, jujur, dan adil. Dalam praktiknya, etika kepemimpinan melibatkan eksplorasi bagaimana setiap keputusan akan mempengaruhi kinerja karyawan di suatu perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja karyawan dalam linkungan kerja yang dipengaruhi oleh etika kepemimpinan. Metode yang digunakan ialah metode penelitian kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data menggunakan survei pada 16 karyawan franchise Gacoan di daerah Jalan Ahmad Yani, Surabaya. Melalui suvei yang telah dilakukan, maka hasil dari penelitian ini ialah implementasi etika kepemimpinan pada franchise Gacoan dinilai cukup baik.
Co-Authors Achmad Karimullah Ainul Yakin Alviani Nur Baiti Rohmah Amitha Shofiani Devi Angga Wahyudi Anggada Abim Pramudya Ari Puji Astuti Aryanti Audina Aprilia Ayu Arum Febrianti Camelia, Camelia Choiron Ramdhan Cindy Silvia Agustin Desika Livania Deva Ekasani Diyana Syafitri Dwi Wulan Sari Faizal Faizal, Faizal Fitri Nur Wulansari Haikal Bagas P John Sihar Manurung KHUSNUL HOTIMAH Luluk Afifah Maharani Resti Marinda Meri Dian Nisa Moch. Anas Bachtiar Mochammad Assyava Aulia F Moh Jauhari Ibrahim Moh.Marwasi Mohammad Rizqi Mohammad Ryan Fadhillah Muhammad Bhismi Thoifurqoni Assyamiri Muhammad Rouf Purnama Nabilah Maulidah Az-Zahroh Nafisatul Ilim Nasim Nasim Ninnes Sri Andarbeni Nurisa Nurisa Oktavian Windar P. Puteri Aisyah Putri Ananta Rahayu Putri Nurjayanti Radiva Dianda Zahra Putri Ramadhan Ridho Fadhulloh Iswandi Ramadhan Sakha A Ria Sakinah Risma Putri Ashari Rofilah Rahadatul Aisyi Ryan Restu P Salsabela Bintang Putri M Salsabila Intan Nur Arfiananda Sherly Yulianti Shinta Yolanda Siska Asriyanti Siti Masrifah Syahrul Mubarok Tantria Desvi Vinata Sari Thijanul Aroby Vionaliza Okta R. Widya Wulan Dari Wilda Al aluf Yulita Puspasari Zulia Devi Ananta