Claim Missing Document
Check
Articles

Found 32 Documents
Search

ANALISIS STRATEGI PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KEUNGGULAN KOMPETITIF DI BMT AL-ITTIHAD PEKANBARU Zulkifli; Muhammad Arif; Zulfadli Hamzah; Dewi Ayu Lestari
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 5 No. 2 (2022): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2022.vol5(2).10186

Abstract

Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan upaya terencana dan berkelanjutan yang dilakukan oleh organisasi untuk meningkatkan keterampilan kinerja organisasi, melalui program pengembangan dan pelatihan staf, dalam meningkatkan sumber daya manusia keunggulan kompetitif sangat berpengaruh terhadap kinerja yang lebih baik dibandingkan dengan organisasi lain yang berada diruang lingkup perusahaan. Penelitian ini dilakukan di BMT Al-Ittihad Pekanbaru. Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah bagaimana strategi pengembangan SDM BMT Al-Ittihad dan bagaimana implikasi strategi pengembangan SDM dalam meningkatkan keunggulan kompetitif di BMT Al-Ittihad. Sedangkan yang menjadi tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi pengembangan dan implikasi strategi pengembangan SDM dalam meningkatkan keunggulan kompetitif BMT Al-Ittihad. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif, yang dijadikan informan dalam penelitian ini pimpinan kantor cabang BMT Al-Ittihad, AO, CS, dan teller di BMT Al-Ittihad cabang Rumbai Pekanbaru. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini adalah wawancara, observasi, dan dokumentasi. Dalam analisis data yang dilakukan penulis menggunakan analisis data kualitatif dengan pendekatan induktif dalam menarik kesimpulan dari data yang ada. Temuan penelitian terhadap strategi pengembangan SDM dalam meningkatkan keunggulan kompetitif sudah dilaksanakan secara maksimal terhadap BMT Al-Ittihad yang berdampak positif dan sangat mendukung produktivitas kinerja karyawan, seperti pengawasan kerja, evaluasi kerja, pemberian rewards dan promosi jabatan.
The Influence of Service Quality on Consumer Satisfaction at Muslimah Salon and SPA Muhammad Arif; Hendra Eka Saputra; Nur Hidayati
International Journal of Islamic Thought and Humanities Vol. 1 No. 2 (2022): International Journal of Islamic Thought and Humanities
Publisher : Sekolah Tinggi Agama Islam Taruna Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (426.851 KB) | DOI: 10.54298/ijith.v1i2.21

Abstract

The purpose of this research is to find out The effect of physical evidence, reliability, responsiveness, assurance and empathy (variable X) on consumer satisfaction (variable Y) at Muslimah Salon and SPA. Models used in this study is a model of causality or influence relationship. Method This research was conducted with a quantitative method approach. Subject used in this study are consumers who use the services of Muslimah Salon and SPA in Tuah Karya Village, Tampan District, Pekanbaru City, while the object is the quality of service. The population in the study was 1,656 people, while the sample is 92 people. The sampling technique used with random sampling method, while the data collection technique used is a questionnaire. In analyzing the data used multiple linear regression analysis where the process calculation using SPSS for window 23.0. Partial test results are significant influence between service quality (variable X) on customer satisfaction (variable Y) in this Muslimah Salon and SPA can be seen from the tcount of physical evidence (X1) of 4.663 > ttable of 1.662 reliability (X2) of 2.048 > ttable of 1.662 responsiveness (X3) is 2,178 and the ttable value is 1,662 guarantees (X4) is 2,060 > ttable of 1,662 empathy (X5) of 2,097 > ttable of 1,662. Coefficient value correlation of 0.860 so that it is included in the category of having a strong relationship very strong influence of service quality on customer satisfaction at the Salon and Muslimah SPA in Tuah Karya Village, Tampan District, Pekanbaru City
Analisis Penerapan Akuntansi Pesantren Berdasarkan ISAK 35 pada Pondok Pesantren Modern I’aanatuth Thalibiin Perawang Nanda Suryadi; Arie Yusnelly; Muhammad Arif; Ryla Lidia Susanti
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 6 No. 1 (2023): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2023.vol6(1).12823

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana akuntansi pesantren yang diterapkan Pondok Pesantren Modern I’aanatuth Thalibiin. Selain itu juga untuk mengetahui bagaimana faktor yang mempengaruhi, kendala yang dihadapi serta memberikan solusi dari kendala yang dihadapi dalam penerapan ISAK 35 pada Ponpes Modern I’aanatuth Thalibiin. Metode yang diterapkan pada penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan sumber data primer dan sekunder yang diperoleh dari observasi, wawancara, dokumentasi dan studi pustaka. Adapun metode analisis data dilakukan dengan pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukkan bahwa laporan keuangan Pondok Pesantren Modern I’aanatuth Thalibiin belum sepenuhnya sesuai dengan prinsip-prinsip yang berlaku umum di dalam akuntansi syariah dan belum sesuai dengan ISAK 35. Adapun yang menjadi limitasi dalam penelitian ini terletak pada ruang lingkup penelitian hanya pada satu pondok pesantren dan metode analisis yang sederhana.
Peran Kompetensi dan Komitmen Organisasi Terhadap Turnover Intention PAUD Se-Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar Hamsal; Nur Annisa; Syamsi Lasmi Saleh; Muhammad Arif
Syarikat: Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah Vol. 6 No. 1 (2023): Syarikat : Jurnal Rumpun Ekonomi Syariah
Publisher : Program Studi Ekonomi Syariah, Fakultas Agama Islam Universitas Islam Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/syarikat.2023.vol6(1).13365

Abstract

Tingginya turnover intentions guru karena lembaga PAUD di Kecamatan Tambang kurang memperhatikan kompetensi dan komitmen organisasi tenaga pendidik yang bergabung hingga membuat tingginya angka turnover guru mendorong timbulnya keinginan untuk keluar dalam lembaga pendidikan. Meningkatnya turnover guru dipengaruhi oleh beberapa faktor diantaranya kompetensi dan komitmen guru dalam menjalankan tanggung jawabnya di lembaga pendidikan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompetensi dan komitmen organisasi terhadap turnover intention guru PAUD Se-Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh guru sebanyak 117 orang guru. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik sampling jenuh, dimana semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu angket/kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis deskriptif, analisis hipotesis, analisis persamaan struktural serta analisis jalur menggunakan smart PLS. Berdasarkan hasil analisis dapat dikatakan bahwa kompetensi memiliki pengaruh terhadap turnover intention pada guru PAUD se-Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar serta komitmen organisasi tidak memiliki pengaruh terhadap turnover intention pada guru PAUD se-Kecamatan Tambang Kabupaten Kampar.
PERAN KEPEMIMPINAN ISLAM TERHADAP KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH DI KOTA PEKANBARU Hamzah, Zulfadli; Arif, Muhammad
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 6 No. 2 (2023): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2023.vol6(2).14487

Abstract

Walaupun perkembangan bank syariah sangat pesat dewasa ini, namun masih dapat beberapa permasalahan yaitu rendahnya kualitas sumber daya manusia yang dimiliki oleh bank syariah. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk melihat bagaimana pengaruh faktor kepemimpinan Islam dapat berpengaruh terhadap kinerja karyawan bank syariah di Kota Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan analisis regresi sederhana dengan populasi penelitian adalah seluruh karyawan bank syariah yang ada di Kota Pekanbaru, sedangan sampel penelitian sebanyak 273 responden dengan menggunakan rumus Krejcie-Morgan. Hasil penelitian ini menemukan bahwa kepemimpinan Islam tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan bank syariah di Kota Pekanbaru, hal ini karena karyawan bank syariah merasa tertekan dengan target pencapaian kerja. Di sisi lain, pemimpin di bank syariah hanya terfokus memberikan penilaian kerja berdasarkan target pencapaian kerja tersebut tanpa melihat dan mempertimbangkan aspek lainnya.
OPTIMALISASI SISTEM INFORMASI MANAJEMEN PADA BMT DARUSSALAM Rezki, Alfa; Herlina; Pujiarti, Indah; Nurjannah; Sabina; Arif, Muhammad
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2024.vol7(1).16045

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mempelajari dan meningkatkan efektivitas Sistem Informasi Manajemen (SIM)  BMT Darussalam,  lembaga keuangan berdasarkan prinsip syariah. Berfokus pada aspek-aspek utama seperti pengelolaan dana, dan pengelolaan data sistem simpan pinjam. Penelitian ini menganalisis tingkat efektivitas dan efisiensi SIM saat ini. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif yang meliputi pengumpulan data melalui wawancara, studi pustaka, dan dokumentasi untuk mendapatkan pemahaman menyeluruh terhadap sistem yang ada. Selanjutnya penelitian ini mengevaluasi proses SIM yang ada, memahami proses sistem informasi bekerja, mengidentifikasi kendala yang mungkin timbul, dan memberikan rekomendasi  optimalisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbaikan desain dan implementasi SIM dapat berdampak positif terhadap kinerja BMT Darussalam. Faktor-faktor seperti integrasi teknologi yang lebih baik, peningkatan keamanan data, dan peningkatan kemampuan pemrosesan informasi menjadi fokus utama  upaya optimalisasi. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi yang signifikan terhadap pengembangan SIM yang adaptif dan responsif sehingga BMT Darussalam dapat mempertahankan daya saing dalam lingkungan yang selalu berubah. Limitasi penelitian ini hanya meneliti tentang persoalan SIM pada BMT Darussalam dengan informan yang terbatas.
PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN BANK SYARIAH MELALUI PEMBERDAYAAN KARYAWAN Arif, Muhammad; Hamzah, Zulfadli; Zulkifli; Fajar Putri
Jurnal Tabarru': Islamic Banking and Finance Vol. 7 No. 1 (2024): Jurnal Tabarru' : Islamic Banking and Finance
Publisher : Department of Islamic Banking, Faculty of Islamic Studies, Islamic University of Riau (UIR)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25299/jtb.2024.vol7(1).17557

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh rendahnya kinerja bank syariah di Indonesia apabila dibandingkan dengan potensi yang dimiliki yaitu negara dengan populasi penduduk Muslim terbesar didunia. Rendahnya pasaran bank syariah ini di sebabkan oleh berbagai faktor, salah satu faktor yang dominan adalah sumber daya manusia (SDM). Salah satu permasalah SDM pada bank syariah adalah kurangnya pemberdayaan yang dilakukan terhadap karyawannya, sehingga komitmen organisasi yang dimiliki oleh karyawan belum optimal dan tingginya turn over karyawan bank syariah. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh pemberdayaan karyawan dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan bank syariah, baik secara langsung maupun melalui variabel mediasi. Populasi penelitian ini adalah 941 orang karyawan dengan sampel sejumlah 273 orang karyawan. Instrumen penelitian yang digunakan adalah berupa kuesioner penelitian. Penelitian ini termasuk kepada penelitian kuantitatif dengan menggunakan metode analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menemukan bahwa pemberdayaan karyawan dan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan kepada kinerja karyawan bank syariah.
Sosialisasi Entrepreneurship dikalangan Mahasiswa Jisda Thailand Rusby, Zulkifli; Agustin, Hamdi; Yusnita, Raja Ria; Arif, Muhammad; Raihan, Muhammad
JGEN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2024): JGEN : Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, Desember 2024
Publisher : Lumbung Pare Cendekia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.60126/jgen.v2i2.448

Abstract

Entrepreneurship (Kewirausahaan) adalah proses kreativitas dan inovasi berisiko tinggi yang menambah nilai produk dan layanan bagi konsumen dan masyarakat. Inti dari kewirausahaan adalah kemampuan untuk menciptakan sesuatu yang baru dan berbeda melalui berpikir kreatif dan inovatif untuk menciptakan peluang. Seiring berjalannya waktu, dibutuhkan jiwa wirausaha yang tumbuh dari generasi muda untuk menunjang perekonomian melalui wirausaha. Kegiatan Pengabdian Masyarakat ini bertujuan untuk membekali mahasiwa Jisda Thailand dengan pengenalan belajar tentang kewirausahaan, minat dan motivasi serta manfaat berwirausaha. Kegiatan ini menjelaskan mengenai konsep memulai bisnis, meliputi rencana bisnis, berbagai peluang bisnis, manfaat memulai bisnis, dan karakteristik kewirausahaan. Perlunya motivasi pada bidang wirausaha bagi para mahasiswa agar bisa mempertinggi minat mahasiwa Jisda Thailand dalam berwirausaha yang nantinya bisa membantu perekonomian dirinya dan keluarganya. Diharapakan bagi mahasiwa Jisda Thailand setelah mereka selesai perkuliahan dan memiliki jiwa berwirausaha agar mereka bisa membuatkan keterampilannya sebagai lapangan bisnis untuk diri sendiri dan orang lain.
Persepsi Masyarakat Terhadap Pendirian Baitul Mal Wat Tamwil (BMT) Di Desa Tasik Serai Timur Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis Arif, Muhammad; Sugianto, Muhammad
INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi Vol. 3 No. 1 (2022): INVEST : Jurnal Inovasi Bisnis dan Akuntansi
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/invest.v3i1.244

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji Persepsi Masyarakat Terhadap Pendirian Baitul Mal Wat Tamwil (Bmt) Di Desa Tasik Serai Timur  Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui Persepsi Masyarakat Terhadap Pendirian Baitul Mal Wat Tamwil (BMT) Di Desa Tasik Serai Timur  Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis. Kerangka teori dalam penelitian ini yaitu persepsi masyarakat ditentukan oleh faktor internal (pemahaman, motivasi, dan kepribadian) dan faktor eksternal (intensitas, ukuran, keberlawanan, pengulangan,gerakan, dan kebaruan). Jenis penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan metode kualitatif. Sumber data yang digunakan adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Desa Tasik Serai Timur Kecamatan Talang Muandau Kabupaten Bengkalis dengan sampel sebanyak 100 orang. Teknik pengambilan sampel acak sederhana (simple random sampling). Sedangkan teknik pengumpulan data dengan kuesioner. Untuk menganalisis data digunakan analisis kualitatif yang yang dikomparasi menjadi kuantitatif. Dari 100 responden yang diteliti 34% menyatakan sangat setuju, 54% setuju, 10% netral, 1% tidak setuju, dan 0% sangat tidak setuju. Berada pada rata-rata skor sebesar 409 terletak pada daerah setuju di garis kontinum. Maka dapat disimpulkan masyarakat “setuju” terhadap pendirian Baitul Mal Wat Tamwil (BMT). Kata Kunci: Persepsi, Masyarakat, BMT, Tasik Serai Timur
Pendampingan dan Pengembangan Inovasi Usaha Mikro Keripik Singkong di Kelurahan Tuah Madani Pekanbaru Muhammad Arif; Sudianto Sudianto; Firdaus Firdaus; Putri Nuraini; Zulkifli Zulkifli; Mufti Hasan Alfani; Zulfadli Hamzah
ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): ARSY : Jurnal Aplikasi Riset kepada Masyarakat
Publisher : Lembaga Riset dan Inovasi Al-Matani

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55583/arsy.v6i1.1238

Abstract

Kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini dilatarbelakangi kondisi usaha mikro yang ada di kota Pekanbaru, khususnya di kelurahan Tuah Madani. Namun banyaknya usaha mikro ini tidak diikuti dengan manajemen tata kelola bisnis yang baik sehingga menghadapi permasalahan antara lain rendahnya penjualan produk, tidak bervariasinya promosi, belum adanya legalitas usaha, pencatatan keuangan bisnis yang tidak memenuhi standar, belum adanya sertifikasi halal. Solusi yang disiapkan oleh pengusul adalah memberikan pendampingan tentang tata kelola usaha berbasis syariah, memberikan asistensi pengurusan perizinan usaha, memberikan pendampingan membuat konsep promosi usaha (digitalisasi marketing), pendampingan pembuatan laporan keuangan dan asistensi pendaftaran sertifikasi halal. Hasil kegiatan Pengabdian kepada Masyarakat ini adalah memberikan pendampingan dan inovasi usaha mikro keripik singkong H & H dengan terbitnya izin usaha dengan Nomor Induk Berusaha (NIB), Sertifikat Pemenuhan Komitmen Produksi Pangan Olahan Industri Rumah Tangga (SPP-IRT), Sertifikat Halal dan memfasilitasi keikutsertaan mitra dalam kegiatan penyuluhan yang dilaksanakan oleh Dinas Kesehatan Kota Pekanbaru. Selain itu tim PkM juga memberikan edukasi dalam pencatatan laporan keuangan dan memasarkan produk melalui media sosial serta memberikan asistensi pembuatan metode pembayaran digital QRIS Bank Syariah Indonesia. Selain itu, tim PkM juga memberikan bantuan perlatan dan perlengkapan usaha bagi mitra. Capaian dari kegiatan PkM ini adalah meningkatkannya kualitas usaha mikro untuk mendukung UMKM naik kelas, sehingga dapat menunjang produksi dan operasi usaha dan muaranya terjadi peningkatan pendapatan bagi usaha mikro. Pengabdian ini diharapkan dapat membantu meningkatkan kualitas sumber daya manusia dan terwujudnya usaha mikro berbasis syariah serta terlaksananya Catur Dharma Universitas Islam Riau.