Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
10.808
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) JURNAL EKONOMI PENDIDIKAN DAN KEWIRAUSAHAAN Jambura Science of Management Journal Health & Science : Gorontalo Journal Health and Science Community Jurnal Manajemen Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Jurnal Sibermas (Sinergi Pemberdayaan Masyarakat) Jurnal Manajemen dan Organisasi Review (MANOR) Jurnal Ilmiah Wahana Pendidikan EDUTECH : Jurnal Inovasi Pendidikan Berbantuan Teknologi Oikos - Nomos : Jurnal Kajian Ekonomi dan Bisnis JAMBURA: JURNAL ILMIAH MANAJEMEN DAN BISNIS Economic Reviews Journal Research Review: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Jurnal Ekonomi Manajemen Akuntansi Keuangan Bisnis Digital International Journal of Applied Business and International Management International Journal of Tourism and Hospitality in Asia Pasific Journal of the Community Development in Asia International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Asia Pacific Journal of Management and Education Journal of International Conference Proceedings Innovative: Journal Of Social Science Research Madani: Multidisciplinary Scientific Journal Mopolayio : Jurnal Pengabdian Ekonomi Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah International Journal of Multidisciplinary Science and Applied Research (IJOMAS) eJEBA El-Economica
Rizan Machmud
Universitas Negeri Gorontalo
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 96 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 96 Documents
Search

 6   7   8   9   10 
PELATIHAN, KOMPETENSI, DAN KINERJA PEGAWAI DINAS PENDIDIKAN KOTA GORONTALO Katili, Moh. Alwi; Machmud, Rizan; Mendo, Andi Yusniar
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.36543

Abstract

Penelitian ini bertujuan mengetahui seberapa besar pengaruh pelatihan dan pengembangan kompetensi terhadap kinerja pegawai ASN pada Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. Teknik pengambilan sampel yang diambil dalam penelitian ini menggunakan non probability sampling, yaitu sampel jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner dengan populasi pegawai ASN yang terdapat pada Dinas Pendidikan Kota Gorontalo. Alat uji analisis yang digunakan dalam menguji penelitian ini yaitu regresi linier berganda. Metode analisis data menggunakan aplikasi SPSS 23. Berdasarkan penelitian hasil uji analisis regresi berganda menunjukan bahwa hasil uji baik parsial maupun simultan (bersama sama) variabel pelatihan dan pengembangan kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai. Dalam menjelaskan variabel kinerja pegawai pelanggan sebesar 90% sedangkan sisanya 10% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dan jelaskan dalam penelitian ini.
STUDI EMPIRIS: CURRENT RATIO DAN DEBT TO EQUITY RATIO TERHADAP PRICE/EARNING GROWTH Panga, Indrawan Y.; Amali, Lanto Miriatin; Machmud, Rizan
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.36548

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Current ratio (CR) dan Debt to equity ratio (DER) terhadap Price / earning growth (PEG) pada perusahaan sub sektor otomotif dan komponen yang terdaftar Di BEI periode tahun 2017 – 2024. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan data sekunder yakni data laporan keungan yang telah dipubliksikan oleh perusahaan sub sektor otomotif dan komponen yang terdftar di BEI. Dengan populasi perusahaan otomotif dan komponen yang terdaftar di BEI berjumlah 13 perusahaan. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling sebanyak 4 perusahaan. Pengujian analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan Analisis Linier Berganda. Metode analisis data menggunakan aplikasi SPSS 25. Hasil penelitian menggunakan analisis linier berganda menunjukan bahwa Current Ratio berpengaruh positif dan signifikan terhadap Price / Earning Growth, Debt to Equity Ratio berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Price / Earning Growth, serta Current Ratio dan Debt to Equity Ratio secara simultan berpangur positif dan signifikan terhadap Price / Earning Growth. Hal ini dibuktikan dengan hasil Koefisien Determinasi (R Square) yang berarti variabel dependent dapat dijelaskan oleh variabel independent sebesar 83,1 % sedangkan sisanya 16,9% dijelaskan oleh variabel lainnya yang tidak dimasukan dalam model regresi.
PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN KOMUNIKASI INTERNAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN KANTOR TELKOM AKSES GORONTALO Wiranata, I Dewa Gede Arya; Machmud, Rizan; Monoarfa, Valentina
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 8, No 3 (2026): JIMB - VOLUME 8 NOMOR 3 JANUARI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v8i3.36575

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh budaya organisasi dan komunikasi internal terhadap kinerja karyawan kantor telkom akses gorontalo. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif, dengan populasi penelitian adalah seluruh karyawan kantor telkom Akses Gorontalo yang berjumlah 113 orang, dengan sampel sebanyak 54 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, observasi, dan dokumentasi. Analisis data menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS Versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan; (2) komunikasi internal tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan; dan (3) budaya organisasi serta komunikasi internal secara simultan tetap berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,427 atau 42,7% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh budaya organisasi dan komunikasi internal, sedangkan sisanya sebesar 57,3% dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian ini. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa peningkatan kinerja karyawan di Kantor Telkom Akses Gorontalo lebih dipengaruhi oleh penguatan budaya organisasi; sedangkan komunikasi internal yang tidak efektif justru dapat berdampak negatif terhadap kinerja karyawan.
Pengaruh Kompensasi Dan Pemberdayaan Tim Terhadap Kinerja Pegawai Di BNN Provinsi Gorontalo Dewi Yanti Olii; Rizan Machmud; Rezkiawan Tantawi
El-Economica Vol 1, No 2 (2024): Oktober
Publisher : Ganapatih Media Group

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh kompensasi dan pemberdayaan tim terhadap kinerja pegawai di BNN Provinsi Gorontalo. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jumlah sampel yang diteliti sebanyak 38 responden. Data penelitian dikumpulkan menggunakan instrumen kuisioner dan dianalisis menggunakan teknik analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan antara kompensasi dan pemberdayaan tim terhadap kinerja pegawai di BNN Provinsi. Nilai koefisien determinasi dari model regresi yang telah diperoleh menunjukkan bahwa kompensasi dan pemberdayaan tim secara simultan mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 0,426 atau 42,6% dan sisanya sebesar 57,4% ditentukan oleh faktor lain di luar model yang tidak diteliti.
The Influence of Content Marketing and Live Streaming on Impulse Buying of the Jiniso Brand on TikTok Shop (A Case Study of Generation Z in Gorontalo City) Risnawaty Suleman; Rizan Machmud; Yulinda L Ismail; Melan Angriani Asnawi
Madani: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol 4, No 2 (2026): March 2026
Publisher : Penerbit Yayasan Daarul Huda Kruengmane

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.18765867

Abstract

This study aims to determine: (1) the effect of content marketing on impulse buying of the Jiniso brand in TikTok Shop, (2) the effect of live streaming on impulse buying of the Jiniso brand in TikTok Shop, and (3) the effect of content marketing and live streaming on impulse buying. This study used a quantitative approach by distributing questionnaires to 100 respondents who are Generation Z in Gorontalo City. The sampling technique used purposive sampling. Data were analyzed using multiple linear regression with the help of SPSS. The results of the study indicate that: (1) partially, content marketing has a positive and significant effect on impulse buying with a significance value of 0.042 and a calculated t > t table, namely 2.968 > 1.948, (2) live streaming also has a positive and significant effect on impulse buying with a significance value of 0.000 and a calculated t > t table, namely 5.062 > 1.948; and (3) simultaneously, content marketing and live streaming have a significant effect on impulse buying with a significance value of 0.000 and f count > f table, namely 33.701 > 3.09. The coefficient of determination (R²) value of 0.604 indicates that 60.4% of the variation in impulse buying can be explained by content marketing and live streaming, while 39.6% is influenced by other variables not examined in this study.
Pengaruh Faktor Fundamental dan Risiko Sistematis Terhadap Expected Return Saham dengan Pendekatan Capital Asset Pricing Model (CAPM) pada Saham Indeks LQ-45 Periode 2018-2022 Ayantri Biloa; Rizan Machmud; Dewi Indrayani Hamin
Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah Vol. 7 No. 3 (2025): Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah
Publisher : Intitut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alkharaj.v7i3.5813

Abstract

This study aimed to determine the effect of fundamental factors and systematic risk on expected stock returns on LQ-45 Index stocks. Fundamental factors in this study are proxied by: Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), Price Earning Ratio. While systematic risk is proxied by market risk. This study used secondary data from a population of 45 LQ-45 index companies. In the meantime, the sample in this study were taken using purposive sampling and analyzed using multiple linear regression. The study findings revealed that Return On Asset (ROA) with a value of tcount < ttable (0.074 < 1.664) and significance value (0.941 > 0,05) did not affect the expected return of stocks: further, Return On Equity (ROE) with a value of tcount < ttable (-1.182 < 1.664) and significance value (0.240 > 0.05) did not affect the expected return of stocks. Furthermore, the Price Earning Ratio (PER) with a value of tcount > ttable (2.864 > 1.664) and significance value (0.005 < 0.05) affected the expected return of stocks. Lastly, market risk with a value of tcount < ttable (-6.535 < 1.664) and significance value (0.000 < 0.05) affected the expected return of stock. Simultaneously, Return On Asset (ROA), Return On Equity (ROE), Price Earning Ratio, and market risk affected the expected return return of stocks with a significance value (0.000 < 0.05), where the Fcount > Ftable.
Empowerment of Libuo District PKK Movement Team Through Business Management Training in Making Products Based on Non-Organic Waste in Sub-District Dungingi, Gorontalo City Lanto Miriatin Amali; Rizan Machmud
Journal of The Community Development in Asia Vol 2, No 3 (2019): September 2019
Publisher : AIBPM Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32535/jcda.v2i3.576

Abstract

This Community Service Program aims to empower families and improve family welfare as well as gender equality and justice for women and men who provide time for the PKK. Proposals and problem solving methods in the Community Service program are to train as well as provide education to the PKK Mobilizing Team in an effort to manage their knowledge, experience, skills, as well as their skills in making products from non-organic waste, which can be used as added value so they can provide new business ventures and increase family income with the results of these products, especially in the Libuo village, Dungingi sub-district, Gorontalo City. The success of this activity is set at 80% of participants who take part in this training activity in order to make at the same time skilled in making non-organic waste-based products as well as gain knowledge about business management of a new business.
Implementasi Sistem Informasi Manajemen Karmila H. Dotutinggi; Luthfiyyah Muhadzdzab; Abd. Hakim Wijaya; Rizan Machmud
JAMBURA: Jurnal Ilmiah Manajemen dan Bisnis Vol 9, No 1 (2026): JIMB - VOLUME 9 NOMOR 1 MEI 2026
Publisher : Universitas Negeri Gorontalo

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37479/jimb.v9i1.39233

Abstract

Penelitian ini menggunakan pendekatan studi literatur. Kajian literatur merupakan uraian atau deskripsi tentang literatur yang relevan dengan topik penelitian. Informan dalam penelitian ini adalah perusahaan yang terlibat secara langsung dalam penggunaan sistem informasi manajemen di organisasi. Adapun teknik analisis data yang telah dirinci agar memudahkan peneliti dalam menganalisis data tersebut melalui empat tahap, yaitu: 1) pengumpulan data, 2) identifikasi data, 3) deskripsi data, dan 4) kesimpulan data. Penelitian ini dilakukan melalui analisis terhadap literatur yang berkaitan dengan topik pembahasan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Sistem Informasi Manajemen (SIM) memiliki peran krusial di era globalisasi dan digitalisasi, membantu perusahaan tetap kompetitif dengan meningkatkan efisiensi operasional serta mendukung pengambilan keputusan yang tepat. Penelitian ini menggarisbawahi pentingnya perancangan dan implementasi SIM yang efektif, mulai dari analisis kebutuhan, desain basis data, hingga pengembangan antarmuka pengguna yang intuitif. Dalam analisis penerapan SIM pada perusahaan, ditemukan bahwa penggunaan SIM yang tepat dapat menghasilkan keuntungan signifikan, seperti penghematan biaya, peningkatan produktivitas, dan optimalisasi proses bisnis. SIM juga membantu dalam pengelolaan informasi yang lebih baik, memungkinkan akses data yang cepat dan akurat, yang pada gilirannya mendukung pengambilan keputusan strategis yang lebih informatif. Kesuksesan implementasi SIM sangat bergantung pada perencanaan yang matang, keterlibatan semua pemangku kepentingan, serta pelatihan yang memadai bagi para pengguna. Tantangan yang dihadapi dalam implementasi SIM mencakup resistensi terhadap perubahan, biaya implementasi yang tinggi, serta kebutuhan akan pemeliharaan berkelanjutan. Namun, dengan strategi yang tepat, tantangan-tantangan ini dapat diatasi dan perusahaan dapat memetik manfaat maksimal dari penggunaan SIM.
PENERAPAN PRESENSI BERBASIS FACE RECOGNITION UNTUK MENINGKATKAN AKURASI DAN EFEKTIVITAS KEHADIRAN GURU Siti Nurhalisa A Saini; Muhammad Amir Arham; Agil Bahsoan; Meyko Panigoro; Rizan Machmud
EDUTECH : Jurnal Inovasi Pendidikan Berbantuan Teknologi Vol. 6 No. 3 (2026)
Publisher : Pusat Pengembangan Pendidikan dan Penelitian Indonesia (P4I)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51878/edutech.v6i3.11106

Abstract

This study was motivated by the limited research examining the contribution of face recognition-based attendance systems to improving the accuracy and effectiveness of teacher attendance management in schools. In addition, manual and fingerprint-based attendance systems still face several limitations, including data manipulation, inefficient recording processes, and limited real-time monitoring. Therefore, SMK Negeri 2 Paguyaman implemented a face recognition-based attendance system through the Mo’olohu application. This study aimed to analyze the implementation of the system in improving the accuracy and effectiveness of teacher attendance. A qualitative case study approach was employed, with data collected through observations, interviews, and documentation involving the principal, teachers, the operator, and administrative staff. The findings revealed that the system improved attendance accuracy through biometric identification, reducing the potential for attendance manipulation. It also enhanced attendance management effectiveness by enabling real-time recording, easier monitoring, and integrated attendance data for discipline evaluation. However, challenges related to internet connectivity, lighting conditions, and user adaptation were still encountered. Overall, the system contributed positively to improving teacher attendance management. ABSTRAK Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masih terbatasnya kajian yang mengkaji kontribusi sistem presensi berbasis face recognition terhadap peningkatan akurasi dan efektivitas pengelolaan kehadiran guru di sekolah. Selain itu, sistem presensi manual maupun fingerprint masih memiliki berbagai kelemahan, seperti potensi manipulasi data, kurang efisien dalam pencatatan kehadiran, dan keterbatasan pemantauan secara real time. Oleh karena itu, SMK Negeri 2 Paguyaman menerapkan sistem presensi berbasis face recognition melalui aplikasi Mo'olohu. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan sistem tersebut dalam meningkatkan akurasi dan efektivitas kehadiran guru. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan dokumentasi yang melibatkan kepala sekolah, guru, operator, dan staf tata usaha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu meningkatkan akurasi pencatatan kehadiran melalui identifikasi biometrik yang lebih valid sehingga meminimalkan potensi manipulasi absensi. Selain itu, sistem meningkatkan efektivitas pengelolaan kehadiran melalui pencatatan real time, kemudahan monitoring, dan penyediaan data terintegrasi untuk evaluasi kedisiplinan guru. Meskipun masih terdapat kendala berupa gangguan jaringan internet, pencahayaan, dan adaptasi pengguna, secara keseluruhan sistem memberikan kontribusi positif terhadap pengelolaan kehadiran guru.
Peran eWOM dan Gaya Hidup Hedonis terhadap Keputusan Pembelian KFC pada Generasi Z di Kota Gorontalo Altav Rian Kurniawan; Rizan Machmud; Djoko Lesmana Radji
Research Review: Jurnal Ilmiah Multidisiplin Vol. 5 No. 1 (2026): Research Review: Jurnal Ilmiah Multidisiplin (Februari 2026 - Juli 2026)
Publisher : Transbahasa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54923/researchreview.v5i1.427

Abstract

This study aims to analyze the influence of electronic word of mouth (eWOM) and hedonic lifestyle on the purchasing decisions of Generation Z consumers of KFC in Gorontalo City. A quantitative research approach was employed using a survey method, and the data were analyzed using SPSS version 25. The research sample consisted of Generation Z consumers who had purchased KFC products. Hypothesis testing was conducted through multiple linear regression analysis to examine both partial and simultaneous effects among the variables. The findings reveal that eWOM has a positive and significant effect on purchasing decisions. This indicates that favorable online reviews, recommendations, and digital information enhance consumer confidence and increase their likelihood of purchasing KFC products. Furthermore, hedonic lifestyle was also found to have a positive and significant effect on purchasing decisions, suggesting that the pursuit of pleasure, social experiences, and trend-following behavior plays an important role in shaping consumption patterns among Generation Z consumers. Simultaneously, eWOM and hedonic lifestyle exert a positive and significant influence on purchasing decisions, accounting for 55.4% of the variance in consumer purchasing decisions. These findings provide empirical evidence that successful marketing strategies targeting Generation Z depend not only on product quality but also on effective digital communication and a comprehensive understanding of consumers’ lifestyle characteristics.
Co-Authors Abd Rahman Pakaya Abd. Hakim Wijaya Abdullah, Amnawati Abdullah, Karmila Abdussamad, Zulfia K. Agil Bahsoan Agil S Tutu Agus Hakri Bokingo Agus S. Soegoto Agus S. Soegoto Agus Supandi Agustin Sri Mutiara Gani Altav Rian Kurniawan Amir Isa, Ramlan Andi Juanna Andi Muh. Gharib Ramz Ray Andi Yusniar Mendo Angelina Adelwice Walukow Aprilia Massie Arlan Ida Asnawi, Melan Angriani Atika Mustapa Ayantri Biloa Ayu Lestari Biki, Mohamad Rizki Chahyani R Mootalu Citra Aditya Kusuma Citra Ningsih Korompot Cristian Polamolo Daud, Rival David P.E. Saerang David P.E. Saerang Dewi Indrayani Hamin Dewi Indrayani Hamin Dewi Yanti Olii Diah Mutiarasari Dina Nurhidayah Angio Djoko Lesmana Radji Dungga, Meriana Franssisca Dungga, Meriyana Fransisca Dwi Mutiara Senen Eduart Wolok Endi Rahman Erika Hasan Faizal Arif Rusdin Fitri Ramadhani Frili Panambunan Glady Christina Sampow Hais Dama Hariyanti, Fina Herlina Rasjid Hula, Ridwan Husain, Miranda Ichi Alvionita Pontoh Idham Masri Ishak Idris Yanto Niode Idrus, Fadel H. Al Imam Prawiranegara Gani Indriani Suleman Iqbal Hidayat Syahril Irawati Abdul Isa, Ramlan Amir Karmila H. Dotutinggi Katili, Moh. Alwi Korika Fattah Lama, Hadija Y. Lanto Miriatin Amali Luthfiyyah Muhadzdzab Madjid, Lia Yustika Makarau, Nita Nathania Maku, Nurlaila Agustin Mamonto, Dwi Lestari Mamonto, Prawinta Mark Brian Meyko Panigoro Miranti Miranti Moh Owen Palangit Mohamad Agus Salim Monoarfa Mohamad Rizki Biki Mohammad Andika Tobuhu Mokoagow, Rezza Muh. Azzam Faaz Muh. Dandy Putra Thohir Muhammad Amir Arham Muhammad Sapta Ramadhan Ginting Suka Muli, Celine Masnita Mulyawati Bau Nia Karim Nilawati Harun Ninik Utami Nur&#039;ain Suleman Nuur Hazar Zulfiani Marlisa Pakaya, Mutia Dhafiyah J. Pakaya, Naista Larasati Panga, Indrawan Y. Paputungan, Siti Nurianti Peggyta Sintia Tayabu Qadri Ramadana Inombi Radiah Hafid Raflin Hinelo Ramdan K.A Hagu Renita A. Basori Rezkiawan Tantawi Rhomadona, Intan Ridvandani Thalib, Rizqy Riska Bilondatu Riska Febriyani Umar Risnawaty Suleman Robiyati Podungge Rudy S Wenas Rudy S. Wenas Rudy S. Wenas Rumopa, Olivia S Safira Taaduengo Sartika Uwewengo Selvi Selvi Selvi Selvi Senen, Dwi Mutiara Sintiana Midu Siswahyudianto Siti Nurhalisa A Saini Srie Isnawaty Pakaya Syamsul B Biki Tineke Wolok Tinneke Wolok Titin S. Pakaya Umin Kango Valentina Monoarfa Win, Thinzar Wiranata, I Dewa Gede Arya Wiyono, Pazrin Wowor, Moh. Afriansyah Yales Bintang Z.A Sutrisno Yasin, Arman Abd. Yulinda L. Ismail Yusrin S. Hasan Zulfia K. Abdussamad