p-Index From 2021 - 2026
6.835
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Abdimas BSI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Ecodemica : Jurnal Ekonomi Manajemen dan Bisnis Perspektif : Jurnal Ekonomi dan Manajemen Universitas Bina Sarana Informatika Moneter : Jurnal Akuntansi dan Keuangan Cakrawala : Jurnal Humaniora Bina Sarana Informatika Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) SELAPARANG: Jurnal Pengabdian Masyarakat Berkemajuan Scientific Journal of Reflection : Economic, Accounting, Management and Business Inovator : Jurnal Manajemen IKRA-ITH EKONOMIKA Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen JURNAL MUTIARA AKUNTANSI Abdimas: Jurnal Pengabdian Masyarakat Universitas Merdeka Malang Enrichment : Journal of Management ANALISIS - SCIENTIFIC JOURNAL OF ECONOMICS, MANAGEMENT, BUSINESS, AND ACCOUNTING Jurnal Orientasi Bisnis dan Entrepreneurship Journal of Industrial Engineering & Management Research (JIEMAR) Jurnal Abdimas Ekonomi dan Bisnis Jurnal Administrasi Bisnis (J-Adbis) Journal of Trends Economics and Accounting Research Digital Bisnis: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Dan E-commerce Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Jurnal Manajemen Riset Inovasi Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Jurnal Manajemen Dan Bisnis Ekonomi Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Jurnal Manuhara: Pusat Penelitian Ilmu Manajemen Dan Bisnis Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Cidea Journal Jurnal Manajemen Bisnis Era Digital Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Jurnal Transformasi Bisnis Digital Global Leadership Organizational Research in Management Jurnal Semesta Ilmu Manajemen dan Ekonomi Indonesia Economic Journal Jurnal Keilmuan Teknologi Informasi dan Ilmu Manajemen
Claim Missing Document
Check
Articles

Pengaruh Atmosfer, Kualitas Produk dan Kualitas Layanan Terhadap Kepuasan Pelanggan Minuman Kopi pada Kedai “Kopi Dari Hati” di Kabupaten Bogor Lorenza, Uyung; Susilowati, Isnurrini Hidayat; Marginingsih, Ratnawaty; Widiyanti, Wiwik
Jurnal Orientasi Bisnis dan Entrepreneurship (JOBS) Vol 6 No 2 (2025): DECEMBER 2025
Publisher : Lembaga Penelitian Universitas YARSI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33476/jobs.v6i2.5599

Abstract

The development of business types in Indonesia is increasing, marked by the emergence of many new types of businesses, one of which is the culinary business. This situation has led to intense competition among business actors. The purpose of this study is to see the influence of atmosphere, product quality, and service quality on customer satisfaction with coffee drinks at the "Kopi Dari Hati" shop in Bogor Regency. Quantitative methods are used for data collection with observation, questionnaires, documentation, and interviews. This study uses a non-probability sampling technique with a convenience sampling method on 155 respondents whose validity and reliability have been tested. The results of this study show that the atmosphere does not have a partial significant effect of -0.363 < t table with sig. 0.717 on customer satisfaction, product quality has a partial significant effect of 5.422 > t table with sig. 0.000 on customer satisfaction and service quality does not have a partial significant effect of 1.809 < t table with sig. 0.072 on customer satisfaction. Simultaneously, atmosphere, product quality, and service quality have a positive and significant effect of 27.462 > f table with sig. 0.000 < 0.05 on customer satisfaction.
Pengaruh Promosi Penjualan dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Merchandise K-pop Melalui E-commerce Alda Dwi Alvina; Wiwik Widiyanti; Isnurrini Hidayat Susilowati; Ratnawaty Marginingsih
IKRAITH-EKONOMIKA Vol. 8 No. 3 (2025): IKRAITH-EKONOMIKA Vol 8 No 3 November 2025
Publisher : Universitas Persada Indonesia YAI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Fenomena Korean Wave telah meningkatkan permintaan terhadap merchandise K-pop, terutama melalui platform e-commerce. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi penjualan dan kualitas produk terhadap keputusan pembelian merchandise K-pop pada penggemar SM Entertainment di wilayah Jabodetabek. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan penyebaran kuesioner kepada 125 responden, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan SPSS 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa promosi penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan kontribusi sebesar 28,7%, sedangkan kualitas produk berpengaruh positif dan signifikan dengan kontribusi sebesar 35,7%. Secara simultan, promosi penjualan dan kualitas produk memberikan pengaruh positif signifikan dengan koefisien determinasi (R²) sebesar 64,4%, sedangkan sisanya sebesar 35,6% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Temuan ini menegaskan bahwa kualitas produk merupakan faktor dominan dalam mendorong konsumen melakukan pembelian, namun promosi penjualan tetap penting untuk memperkuat daya tarik konsumen. Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi pelaku industri e-commerce dan pemasar merchandise K-pop untuk merancang strategi pemasaran yang lebih tepat sasaran dan sesuai dengan preferensi konsumen digital saat ini.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Loyalitas Karyawan PT Wahana Inti Makmur Tbk Jakarta Yulita Aprilianingsih; Wiwik Widiyanti; Isnurrini Hidayat Susilowati; Ratnawaty Marginingsih
Jurnal Administrasi Bisnis Vol. 6 No. 1 (2026): Mei 2026
Publisher : LPPM Universitas Bina Sarana Informatika

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31294/jab.v6i1.11682

Abstract

Persaingan bisnis yang semakin ketat menuntut perusahaan untuk menjaga loyalitas karyawan sebagai aset strategis organisasi. Loyalitas karyawan berperan penting dalam menjaga stabilitas perusahaan dan menekan tingkat turnover. Namun, PT Wahana Inti Makmur Tbk, Jakarta masih menghadapi permasalahan loyalitas karyawan yang ditandai dengan tingginya perputaran karyawan serta keluhan terkait sistem kompensasi dan kondisi lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja terhadap loyalitas karyawan, baik secara parsial maupun simultan, pada PT Wahana Inti Makmur Tbk, Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian berjumlah 50 karyawan dengan teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan SPSS versi 27 melalui uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil analisis SPSS menunjukkan bahwa kompensasi secara parsial tidak berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan dengan nilai signifikansi 0,101 > 0,05. Lingkungan kerja secara parsial berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Secara simultan, kompensasi dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap loyalitas karyawan dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Hal ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja merupakan faktor yang lebih dominan dalam meningkatkan loyalitas karyawan.