Claim Missing Document
Check
Articles

BIAYA PRODUKSI DAN BIAYA PENJUALAN TERHADAP LABA PERUSAHAAN PADA USAHA KECIL MENENGAH Anwar, Amelia; Kumalasari, Nety; putri, reny kurnia
JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI Vol 9, No 1 (2023): JURNAL ILMU MANAJEMEN SABURAI
Publisher : Universitas Sang Bumi Ruwa Jurai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24967/jmb.v9i1.1962

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh biaya produksi dan biaya penjualan secara simultan terhadap laba perusahaan pada usaha kecil menengah askha Jaya Bandar Lampung. Apakah ada pengaruh secara parsial biaya produksi terhadap laba perusahaan pada usaha kecil menengah, askha jaya Bandar Lampung. Apakah ada pengaruh secara parsial biaya penjualan terhadap laba perusahaan pada usaha kecil menengah askha jaya Bandar Lampung. Penelitian ini menggunakan sampel data biaya produksi, biaya penjualan dan laba tahun 2015 sampai dengan tahun 2017 berupa data per bulan. Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel biaya produksi dan variabel biaya penjualan memiliki hitung sebesar 74,111 dengan nilai signifikansi sebesar 0,000. Hasil penelitian diperoleh dengan nilai signifikansi 0,000 0,05, sehingga disimpulkan bahwa Hipotesis (H1) diartikan sebagai “Biaya produksi dan biaya penjualan berpengaruh positif dan signifikan secara simultan terhadap laba perusahaan pada usaha kecil dan menengah. skala usaha askaha jaya bandar lampung. Variabel biaya produksi memiliki nilai t hitung 14,764 dan nilai signifikansi 0,000. Dari nilai perhitungan tersebut dapat disimpulkan bahwa 0,000 0,05, maka Hipotesis (H2) artinya “Biaya produksi berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap laba perusahaan pada usaha kecil menengah keripik askha jaya bandar lampung. Biaya variabel penjualan memiliki nilai t hitung sebesar 6,895 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 pada tingkat signifikansi 0,05. Dari nilai perhitungan tersebut dapat disimpulkan bahwa 0,001 0,05, maka Hipotesis (H3) artinya “harga pokok penjualan berpengaruh positif dan signifikan secara parsial terhadap laba usaha kecil menengah keripik askha jaya Bandar Lampung.
PENGARUH PROMOSI DAN KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN JASA TRANSPORTASI ONLINE PADA MAHASISWA UT BEKASI Christopher, Ferdyan; Anwar, Amelia
Jurnal Manajemen Retail Vol 4 No 1 (2024): JURNAL MANAJEMEN RETAIL
Publisher : Universitas Banten Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47080/jumerita.v4i1.3352

Abstract

ABSTRACT In the current digital era, online transportation services have become an important part of everyday life, especially among students. With the existence of various online transportation applications such as Grab, Uber, and Gojek, students have more options to choose a mode of transportation that suits their needs and budget. In this case, service quality and promotion are important factors that influence students' decisions to purchase online transportation services. The aim of this research is to determine the influence of promotions and service quality on the decision to purchase online transportation services among UT Bekasi students. The research used quantitative methods, collection techniques using the questionnaire method, the number of samples in this research was 99 students at the Open University in the city of Bekasi. Data analysis using multiple linear regression, the results concluded that partially and simultaneously promotion and service quality had a significant effect on the decision to purchase online transportation services among UT Bekasi students, with a predictive ability of 56.6%, while the remaining 43.4% was the decision to purchase transportation services. Online learning for UT Bekasi students is influenced by other factors not examined in this research.
PENGARUH STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH, SISTEM INFORMASI AKUNTANSI DAN KUALITAS LAPORAN KEUANGAN TERHADAP AKUNTABILITAS KINERJA PADA DINAS PEKERJAAN UMUM DAN PENATAAN RUANG PROVINSI LAMPUNG Anwar, Amelia; Juryani, Septi
TECHNOBIZ : International Journal of Business VOL 6, NO 2 (2023) : OKTOBER
Publisher : Universitas Teknokrat Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33365/tb.v6i2.3191

Abstract

The purpose of this study is to determine how much influence government accounting standards, accounting information systems, and the quality of financial statements have on performance accountability at the Public Works and Spatial Planning Office of Lampung Province. In this study using a quantitative descriptive approach where the data processing is carried out statistically. The number of samples taken was 44 respondents using the Non probability sampling method. The source of data in this study is primary data obtained using questionnaires which are then processed with multiple linear analysis tests using SPSS version 21. The results of this study show that Government Accounting Standards, Accounting Information Systems and Financial Statement Quality have a positive and significant effect simultaneously on the Performance Accountability of the Public Works and Spatial Planning Office of Lampung Province. Keywords: government accounting standards, accounting information systems, quality of financial statements, performance accountability
Pengaruh Rasio Leverage, Likuiditas Dan Profitabilitas Terhadap Kualitas Laba Pada Perusahaan Sub Sektor Transportasi AMELIA ANWAR; Nurul Handa; Nur Salma
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 5 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (in-Press)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i5.1939

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menguji pengaruh leverage, likuiditas dan profitabilitas terhadap kualitas laba. Penelitian ini menggunakan analisis deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik purposive sampling sehingga digunakan 9 perusahaan sebagai sampel. Pengujian dan analisis data dalam penelitian ini menggunakan uji asumsi klasik (uji normalitas, uji heteroskedastisitas, uji multikolinearitas dan uji autokorelasi), regresi linier berganda, koefisien determinasi (R2) dan uji hipotesis (uji simultan (F) dan uji parsial (T) ) dengan program SPSS 26. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel profitabilitas berpengaruh signifikan dengan arah negatif terhadap kualitas laba. Sedangkan variabel leverage dan likuiditas tidak berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba. Sedangkan pengujian secara simultan menunjukkan bahwa rasio leverage, likuiditas dan profitabilitas berpengaruh signifikan terhadap kualitas laba.
PENGARUH KUALITAS PELAYANAN TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA TOKO CEMILLICIOUS KECAMATAN PENAJAM Deni Norjanah; Amelia Anwar
JURNAL RUMPUN MANAJEMEN DAN EKONOMI Vol. 2 No. 1 (2025): Januari
Publisher : CV. KAMPUSA AKADEMIK PUBLISHING

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61722/jrme.v2i1.3505

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian di Toko Cemillicious, Tanjung Harapan, Penajam Paser Utara. Latar belakang penelitian ini berfokus pada fluktuasi omset selama Triwulan 1 hingga Triwulan 3 tahun 2024, yang diduga dipengaruhi oleh kualitas pelayanan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei, melibatkan pelanggan selama bulan November 2024 sebagai sampel melalui teknik sampling jenuh. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis dengan regresi linear sederhana menggunakan SPSS versi 27. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas pelayanan memiliki pengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai R Square sebesar 0,130, koefisien regresi sebesar 0,580, dan nilai t hitung sebesar 3,833 (p < 0,001). Indikator Responsiveness, Empathy, dan Reliability merupakan aspek yang paling dominan dalam memengaruhi keputusan pembelian. Implikasi praktis penelitian ini menekankan perlunya peningkatan kualitas pelayanan melalui pelatihan karyawan, survei rutin kepuasan pelanggan, dan perbaikan konsistensi layanan untuk menjaga stabilitas omset. Penelitian ini memiliki keterbatasan pada cakupan waktu yang sempit dan metode analisis yang sederhana, sehingga studi lanjutan dengan pendekatan lebih mendalam diharapkan dapat memberikan hasil yang lebih komprehensif.
The Relationship Between Organizational Commitment, Professional Development, and Job Performance of Educators in Public Universities Prayudi, Ahmad; Sitompul, Gabirel Amadeus; Anwar, Amelia
International Education Trend Issues Vol. 2 No. 2 (2024): International Education Trend Issue
Publisher : PT. BATARI EDU CALYA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56442/ieti.v2i2.899

Abstract

This study investigates the relationship between organizational commitment, professional development, and job performance among educators in public universities. Using a sample of 250 educators from public universities in West Java, Indonesia, the study employed a quantitative approach, incorporating Pearson correlation and multiple regression analyses to examine the influence of organizational commitment and professional development on job performance. The findings revealed that both organizational commitment and professional development have significant positive effects on job performance. Furthermore, an interaction effect was observed, suggesting that educators who exhibit high levels of organizational commitment and actively participate in professional development activities perform better than those with only one of these factors. These results emphasize the importance of fostering both commitment and professional growth in improving educator performance. The study contributes to the literature on educator effectiveness and offers practical recommendations for enhancing job performance in higher education institutions.
SUSTAINABLE FASHION: FENOMENA THRIFTING DAN PERAN SUBSEKTOR FASHION TERHADAP PEREKONOMIAN INDONESIA Jholanda, Jholanda; Anwar, Amelia
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1694

Abstract

Fashion telah menjadi salah satu bagian bagi generasi muda, dimana kebutuhan berpakaian bukan hanya tentang fungsional namun juga estetika. Hal ini menyebabkan transaksi ekonomi akan produk fashion semakin tinggi dan membuat fashion menjadi salah satu sub sektor ekonomi kreatif yang berpengaruh penting, namun industri fashion juga memiliki kecenderungan untuk mencemari lingungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisa dan mendeskripsikan peranan sub sektor fashion dalam perekonomian Indonesia dan fenomena thrifting sebagai jawaban atas kebutuhan akan sustainable fashion di Indonesia. Penelitian ini merupakan penelitian kualitatif dengan pendekatan studi literatur. Bahan kajian yang dianalisis dalam penelitian ini diambil dari berbagai sumber buku dan jurnal penelitian terdahulu terkait topik thrifting, sustainable fashion, dan pengaruh fashion terhadap perekonomian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tingkat konsumen fashion di Indonesia sangat tinggi, dimana fashion merupakan salah satu produk yang paling banyak ditransaksikan melalui e-commerce. Fashion juga menjadi sub sektor unggulan bagi ekonomi kreatif Indonesia, dan trend sustainable fashion semakin menjadi trend. Namun, walaupun thrifting dapat disebut sebagai bagian dari sustainable fashion, tingginya minat terhadap thrifting membuatnya berdampak buruk bagi ekonomi, khususnya mengancam keberadaan UMKM, sehingga pemerintah melakukan pertahanan ekonomi dengan mengeluarkan regulasi pelarangan terhadap impor pakaian bekas. Kata Kunci : Fashion, Thrifting, Perekonomian Indonesia
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Bandara Sam Ratulangi Manado Fauzi, Ahmad Rizqi; Anwar, Amelia
Jurnal Manajemen dan Bisnis (JMB) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/jmb.v6i1.1721

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengindentifikasi pengaruh beban kerja terhadap produktivitas karyawan di Bandara Sam Ratulangi. Beban kerja yang tinggi dapat memengaruhi produktivitas karyawan, baik secara positif maupun negatif. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear dan korelasi untuk menguji keterkaitan antara beban kerja dan produktivitas. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang dibagikan kepada 70 karyawan Bandara Sam Ratulangi. Hasil uji T berpasangan mengindikasikan bahwa terdapat perbedaan yang signifikan antara beban kerja dan produktivitas karyawan, dengan nilai p-value sebesar 0.000, yang berarti hipotesis nol dapat ditolak. Selain itu, uji korelasi Pearson mengungkapkan adanya keterkaitan positif yang cukup kuat antara beban kerja dan produktivitas karyawan (r = 0.638, p 0.01). Hasil uji regresi linear mengindikasikan bahwa produktivitas karyawan berpengaruh signifikan terhadap beban kerja, dengan nilai p-value 0.000. Dengan demikian, dapat ditarik kesimpulan bahwa semakin tinggi beban kerja, semakin tinggi pula tingkat produktivitas karyawan di Bandara Sam Ratulangi. Penelitian ini memberikan sumbangsih penting untuk manajemen sumber daya manusia, khususnya dalam pengelolaan beban kerja guna meningkatkan produktivitas karyawan di atmosfer kerja yang padat.     Kata Kunci: Beban, Korelasi, Produktivitas, Regresi, Sumber daya. 
Pengaruh Kepemimpinan Transformasional, Pengawasan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Perum Damri Agung Riskiansyah; Amelia Anwar
Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Vol. 3 No. 3 (2023): NOVEMBER : JURNAL ILMU MANAJEMEN, EKONOMI DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimek.v3i3.2441

Abstract

Leadership is a central issue in agency management and largely determines the success or failure of management activities. The success of a leader with his leadership will support the formation of an effective leadership style. Decision. taken by a leader has a big influence on the continuity of activities and development of the institution. The development of an agency depends on its leader. If the agency is led well and correctly, the agency will develop rapidly, and vice versa, if the company is not led well, the company will not develop well either. So the figure of a leader is very influential in the company. As a leader, you need to pay attention to your leadership because your leadership style can be an example for other employees. A leader can have a positive or negative impact on the performance of the employees he leads. Because leadership is a force of enthusiasm and creative moral force that is able to influence members to change their attitudes so that they can work in accordance with the wishes of the leader. So a leader must be able to study the character of his employees so that he can evaluate himself and find out whether his leadership is in line with his employees' expectations.
ANALISIS PENGARUH KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN PERUSAHAAN : STUDI KASUS PT INDONESIA WEDA BAY INDUSTRIAL PARK (IWIP) Putra, Mohamad Bayu Perdana; Anwar, Amelia
Business and Enterpreneurship Journal (BEJ) Vol 6, No 1 (2025)
Publisher : Universitas Mitra Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57084/bej.v6i1.1691

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di perusahaan Nikel PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP). Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Populasi penelitian adalah 5.000 karyawan IWIP di kantor pusat Jakarta Selatan, dan kawasan industri di Desa Lelilef, Maluku Utara. Sampel ditentukan menggunakan rumus Slovin dengan tingkat kesalahan 5%, menghasilkan 370 responden yang dipilih melalui stratified random sampling. Pengumpulan data menggunakan kuesioner terstruktur yang diadaptasi dari Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ) untuk gaya kepemimpinan dan skala kinerja karyawan yang dimodifikasi. Analisis data meliputi statistik deskriptif, uji validitas dan reliabilitas, analisis korelasi, regresi berganda, dan analisis mediasi menggunakan SPSS dan teknik bootstrapping. Hasil penelitian menunjukkan gaya kepemimpinan transformasional memiliki pengaruh positif terkuat terhadap kinerja karyawan (β = 0,489, p 0,001), diikuti gaya transaksional (β = 0,265, p 0,001), sementara gaya laissez-faire berpengaruh negatif (β = -0,168, p 0,001). Kepuasan kerja dan motivasi berperan sebagai mediator parsial dalam hubungan tersebut. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi pengembangan kepemimpinan di industri Nikel.Kata Kunci : kinerja karyawan, industri nikel, gaya kepemimpinan, kepuasan kerja, motivasi