Claim Missing Document
Check
Articles

PELATIHAN DESAIN MENGGUNAKAN APLIKASI CANVA BAGI OSIS SMPN 188 JAKARTA Rutinaias Haholongan; Sarah Rizqi Ramadhina; Zella Andrea
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 2 No. 1: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan pelatihan desain menggunakan aplikasi canva bagi osis smpn 188, untuk memberikan penyegaran, menambah wawasan dan pengetahuan siswa/i Osis SMPN 188 Jakarta di bidang desain grafis, dan menggali lebih dalam materi desain grafis secara cepat, handal dan mudah serta mensosialisasikan mengenai sisi lain dari aplikasi canva dalam berbagai template dengan memanfaatkan fitur-fitur yang ada dan mudah digunakan. Pelatihan ini dilakukan secara daring melalui zoom meeting bersama Siswa/i Osis SMPN 188 Jakarta. Hasil kegiatan pengabdian yaitu para peserta mempraktikkan langsung sesuai arahan modul pelatihan Melalui pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan kemampuan kreativitas dan memotivasi siswa/i Osis SMPN 188 Jakarta berkreativitas seperti membuat cover edukasi, banner kegiatan edukasi, presentasi edukasi online yang menarik dengan menggunakan aplikasi canva.
PELATIHAN INTERNAL AUDITOR ISO 9001: 2015 PADA KARYAWAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA Rutinaias Haholongan; Ridwan Maronrong; Agustian Burda; Jusuf Hariyanto; Dian Surya Sampurna
Jurnal Abdimas Bina Bangsa Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Abdimas Bina Bangsa
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/jabb.v4i1.485

Abstract

Internal audit as a form of management audit implementation has the general objective of providing recommendations for improvements to management programs or activities. The purpose of holding this training includes providing knowledge and skills regarding internal audit to STIE Indonesia Jakarta employees in quality management based on ISO 9001: 2015 and helping participants understand how to apply it to actual conditions in the field. The activity method used is to provide internal audit training in accordance with the requirements of ISO 9001: 2015 to internal auditor candidates and provide internal audit practice assistance (interviews, document reviews and observations). This activity really hopes that participants can transmit the knowledge gained and contribute to the application of ISO 9001:2005 in their home institutions. From these results it is hoped that employees will be able to carry out the internal audit process on a regular basis as a concrete manifestation of the company's commitment to maintaining quality work from the perspective of a quality management system
Strategi perusahaan untuk meningkatkan karir karyawan: manajemen pengetahuan, persepsi keterampilan, persepsi sikap, dan motivasi kerja Rutinaias Haholongan; Elvira Elvira; Said Khaerul W; Umi Nur Kholifah
INOVASI Vol 19, No 2 (2023): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i2.12672

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Knowledge Management, Persepsi Skill, Persepsi Attitude  dan Motivasi Terhadap Pengembangan Karir pada perusahaan property  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh yang bekerja karyawan  di perusahaan property . Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik data deskriptif dan analisis jawaban responden. Metode analisis statistik dapat dipilih dan disesuaikan dengan tujuan penelitian. Perhitungan menggunakan program SPSS versi 25.00 dengan koefesien determinasi dan pengujian hipotesis (uji t). Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa variabel Persepsi Knowledge Management tidak berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Variabel Persepsi Skill berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Variabel Persepsi Attitude berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Variabel Motivasi tidak berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Persepsi Knowledge Managemet terus dikembangkan dengan cara meningkatkan kualitas karyawannya seperti mengadakan pelatihan agar pengembangan karir pada perusahaan property  dapat lebih baik lagi. Penulis menyarankan hendaknya perusahaan property dapat meningkatkan kualitas karyawan dengan cara memperbesar nilai achievement yang diberikan kepada karyawan agar tumbuhnya motivasi terhadap karyawan.
PENYULUHAN TEKNOLOGI E-COMMERCE DALAM PERKEMBANGAN UMKM STREET FOOD DI RAWAMANGUN Rutinaias Haholongan; Krisnando Krisnando; Bayu Pratama; Tio Prasetyo; Rika Putri Dewi; Aliyah Aliyah; Dani Satrio Tanamal
MAJU : Indonesian Journal of Community Empowerment Vol. 1 No. 2 (2024): MAJU : Indonesian Journal of Community Empowerment, Maret 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/9aktea68

Abstract

Perkembangan pengaruh  permbedayaan teknologi e-commerce  di UMKM street food di rawamangun, memanfaatkan teknologi e-commerce namun masih sekedar menempelkan atau menempatkan usahanya pada teknologi ini saja dengan kualitas e-commerce yang seadaanya. Teknologi e-commerce sangat dibutuhkan bagi setiap pedagangan maupun pembisnis dan kewirausahaan di tengah persaingan semakin meningkat. Metode yang di gunakan ceramah dan metode diskusi  bertujuan untuk meningkatkan pemahaman tentang pemanfaatan  teknologi e-commerce di setiap pembisnis Masalah yang diselesaikan yaitu, strategis perkembangan teknologi e-commerce di pemasaran dan penjualan yang lebih efektif, dan mudah dan murah dalam mendorong keberhasilan perkembangan umkm di rawamangun. Untuk memerluaskan akses pemasaran melalui pemberian penyuluhan cara menggunakan teknologi digital. E- coommerce sistem yang menduduki ranking teratas , sehingga konsumen atau pelanggan mudah mencari alamat tersebut.dalam rangka mempeluas jaringan usaha
Pengaruh E-Commerce Terhadap Peningkatan Pendapatan Pada UMKM Di Pulogadung Rutinaias Haholongan; Synta Nur Indah Antaty; Shavira Kusuma Yan; Jihan Priskayla Azzahra; Jasmine Alifya Zahra; Abghi Dasura; Randra Adam Pratama
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 4 No. 3 (2024): Innovative: Journal Of Social Science Research
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v4i3.10372

Abstract

Pesatnya perkembangan teknologi yang diikuti oleh penggunaan internet yang semakin luas, merupakan peluang bagi UMKM dalam mengembangkan jaringan pemasaran, baik nasional maupun internasional. Permasalahannya adalah masih rendahnya penggunaan digital marketing oleh pelaku UMKM. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui dampak penggunaan e-commerce terhadap perkembangan UMKM. Penelitian ini menggunakan metode wawancara. Penelitiani ini menunjukkan bahwa adopsi e-commerce oleh UMKM membawa manfaat yang signifikan. Pertama, e-commerce memberi UMKM akses pasar yang lebih luas  dengan memungkinkan mereka  menjangkau calon pelanggan  di seluruh dunia. Hal ini menghilangkan keterbatasan geografis dan membuka peluang baru untuk pertumbuhan bisnis. Selain itu, e-commerce  memungkinkan UMKM  meningkatkan brand awareness melalui strategi pemasaran digital yang terukur dan terpilah. Dengan menerapkan teknik SEO, media sosial, dan periklanan online, UMKM dapat meningkatkan kesadaran merek dan membangun hubungan yang lebih kuat dengan pelanggan.
PENYULUHAN PENINGKATAN KOMPETENSI BAGI PENGURUS OSIS PADA MTS NEGERI 21 JAKARTA TIMUR Rutinaias Haholongan; Ade Mulyati Maksudi; Rizky Yoesditian; Indah Nuratikah; Vonny Leonita Wisnu Luqman Setiawan
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 4 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, April 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/faefps27

Abstract

Pengabdian Kepada Masyarakat (PKM) bertujuan untuk memberikan pemahaman soft skills mengenai kepemimpinan, pengambilan keputusan, dan komunikasi bagi pengurus OSIS. Kegiatan dilakukan di MTs Negeri 21 Jakarta Timur kelurahan Pondok Kelapa. Kegiatan ini menunjukan bahwa program penyuluhan dapat meningkatkan kompetensi pengurus OSIS yang membantu mereka dalam menjalankan tugasnya dengan lebih efisien dan efektif. Permasalahan yang dialami oleh pengurus OSIS MTs Negeri 21 Jakarta Timur yaitu: komunikasi yang belum terlaksanakan dengan optimal dan pengambilan keputusan untuk menunjang kepemimpinan yang berkualitas dalam organisasi di sekolah. Solusi yang diusulkan untuk mengatasi permasalahan yang ada yaitu: peningkatan soft skill bagi pengurus OSIS dalam bentuk penyuluhan yang terkait dengan kompetensi bagi pengurus OSIS. Sebagai bentuk kepedulian dalam meningkatkan kompetensi pengurus OSIS
ANALISIS PENGEMBANGAN ORGANISASI SENAT MAHASISWA DENGAN HIMPUNAN MAHASISWA Rutinaias Haholongan; R. Kananto; Zulkarnaini Zulkarnaini; Zulfa Hafianah; Rifqi Subhan; Fitriya Sari; Achmad Choirul Ariel
SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah Vol. 1 No. 3 (2024): SINERGI : Jurnal Riset Ilmiah, Maret 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/p5fzkh67

Abstract

Pengembangan Organisasi Senat Mahasiswa dan Himpunan Mahasiswa. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan bagaimana suatu organisasi dapat berkembang. Jenis penelitian ini adalah penelitian kualitatif dengan pradigma naturalistis. Adapun instrumen penelitiannya adalah observasi, pedoman wawancara, dan peneliti sebagai instrumen kunci. Sumber data penelitian ini adalah hasil wawancara dari anggota organisasi Senat Mahasiswa dan Himpunan Mahasiswa. Adapun hasilnya yang terkait dalam penelitian ini yaitu struktur organisasi di senat dan himpunan mahasiswa merupakan peluang bagi mahasiswa untuk terus aktif dan berkembang menjadi mahasiswa yang aktif di kampus. Di mana struktur organisasi tersebut terdiri dari ketua umum, wakil ketua umum, bendahara, sekretaris, birokrasi, dan divisi-divisi lain seperti pengembangan sumber daya manusia, pendidikan, wirausaha, informasi dan teknologi, serta kebudayaan. senat mahasiswa maupun himpunan mahasiswa memiliki struktur organisasi sama dan yang membedakan hanyalah fungsi, wewenang serta ruang lingkup pengaruh. Struktur yang terdiri dalam senat maupun himpunan mahasiswa dirasa sudah sangat terstruktur
MENGGALI PERILAKU KONSUMEN PADA PENGGUNA KOSMETIK DI TOKO OFLINE (STUDI KASUS PADA PRODUK LOKAL WARDAH) Rwiwi Sarah Sinambela; Rutinaias Haholongan; Dewi Ashari; Silvana Salsabila; Tiara Diva
OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi Vol 8 No 2 (2024): OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi
Publisher : Fakultas Keguruan Dan Ilmu Pendidikan Universitas Pasundan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui perilaku konsumen yang membeli produk kecantikan wajah merek lokal Wardah Kosmetik melalui toko offline. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus dan mencakup pengumpulan data melalui wawancara mendalam kepada konsumen yang membeli produk kecantikan wajah dari Wardah Kosmetik di toko fisik. Analisis data dilakukan dengan pendekatan tematik untuk mengetahui pola perilaku konsumen pada saat proses pembelian. Penelitian menunjukkan bahwa faktor-faktor seperti kenyamanan, kepercayaan, kepuasan, dan pengalaman pengguna secara signifikan mempengaruhi preferensi konsumen ketika memilih antara pembelian dari toko offline. Konsumen yang memilih berbelanja di dalam toko cenderung menghargai pengalaman tatap muka dan interaksi manusia. Mereka cenderung menekankan pada gender. Dan juga faktor harga, periklanan, dan keamanan transaksi juga mempengaruhi preferensi pembelian konsumen di toko offline. Hasil ini memberikan wawasan berharga bagi pemasar produk kecantikan wajah lokal seperti Wardah untuk mengembangkan strategi pemasaran yang lebih efektif dan memenuhi kebutuhan dan preferensi konsumen saat membeli produk kecantikan. Selain itu, temuan ini juga berkontribusi pada literatur tentang perilaku konsumen saat membeli produk kecantikan wajah di pasar lokal.
PENINGKATAN PEMASARAN PRODUK UMKM KULINER DALAM PLATFORM E-COMMERCE DI TANJUNG PRIOK Rutinaias Haholongan; Cici Amelia; Syaffa Marisca Firdaus; Ibnu Firmansyah; Alexandro Rafael; Daniel Lin
Jurnal Ekonomi dan Bisnis (EK dan BI) Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : Politeknik Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37600/ekbi.v7i1.1273

Abstract

Dengan kemajuan teknologi dan informasi yang pesat membuat Masyarakat untuk selalu berhubungan dengan dunia yang modern terutama pada internet. Digitalisasi menjadi gaya hidup masyarakat di era yang modern ini. Pemanfaatan teknologi digitalisasi ini banyak digunakan oleh para pelaku usaha terutama pada pelaku Usaha Kecil dan Menengah atau (UMKM). Dalam menghadapi persaingan yang ketat, para pelaku UMKM harus memiliki metode pemasaran yang mengikuti perkembangan di era modern ini. Salah satu bentuk pemasaran yang mengikuti era modern ini adalah jual beli menggunakan internet atau nama lainnya yaitu E-Commerce. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan pemasaran produk UMKM khususnya di bidang kuliner dalam platform E-Commerce di Tanjung Priok. Metode wawancara sebagai metode yang digunakan untuk penelitian ini dengan analisis kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukan pemasaran menggunakan E-Commerce dapat meningkatkan hasil pendapatan dari pelaku UMKM dan produk yang dijualkan akan mudah diketahui oleh konsumen. Penggunaan E-Commerce ini akan dapat menghemat pengeluaran biaya untuk promosi dan meningkatkan transaksi penjualan. Pemasaran menggunakan E-Commerce ini yang akhirnya dapat meningkatkan penjualan produk UMKM Nasi Bebek Ayam Penyet di Tanjung Priok.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Maritim Muda Nusantara Rutinaias Haholongan; Sri Handoko Sakti; Alief Muttaz Hanafi; Alvy Zahran Hidayah; Dinda Puri Melani; Rizka Fitri Amelia
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol. 4 No. 2 (2024): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v4i2.6017

Abstract

Maritim Muda Nusantara’s organizational culture is one of the factors that encouragesMaritim Muda Nusantara’s human resources to be able to perform well, by implementingcommunication as the main value of organizational culture which must be implemented wellby Maritim Muda Nusantara’s human resources as a whole. . The purpose of this research isto analyze and determine organizational culture on employee performance in the MaritimMuda Nusantara organization. This research uses qualitative methods, with interview andobservation tools, then the data during observation is selected and processed as the mostinteresting, fresh and accurate. The results of the research carried out are that there is apositive influence between organizational culture on employee performance in the MaritimMuda Nusantara organization.
Co-Authors Abghi Dasura Achmad Choirul Ariel Achmad Putra Setiawan Achmad Saechu Ade Mulyati Maksudi adinda putri puspitasari Aeniyah, Aeniyah Agustian Burda Agustina Indriani Agustina Indriani Agustina Panjaitan Aisyah Wadania Alexandro Rafael Alief Muttaz Hanafi Aliffia Dea Hapsari Alifia, Nazwa Aliyah Aliyah Alvy Zahran Hidayah Andi Fuji Andi Fuji Anwar, Fajri Nurul Apry Linda Diana Azzahra, Keiysha Basyiruddin Nur Bayu Pratama Bayu Pratama Bayu Pratama Bayu Pratama, Bayu Chintya Hafidz Musdailfah Chintya hafidz musdalifah Cici Amelia Dani Satrio Tanamal Daniel Lin Darmawan, Revaldo Devina Nurul Anggraeni Devina Priscillia Dewi Ashari Dian Surya Sampurna Dimas Gani Santoso Dimas Raffi Ariffin Dinda Puri Melani Divani Rahma Putri Dzakaa Naufal Fakhri Elviayuliana Elviayuliana Elvira Elvira Elvira Elvira Elza Olivia Erizal Azhar Fadilah firdaus Fadillah Aprilia Fadillah, Raihan Hamim Fitriya Sari Fuad, Zahwa Khalisha Gigir, Maldino Ginanjar Syamsuar Hannissa Nurrahma Herjamy, Fadil Husen, Irfan Arif Hutabarat, Milko Ibnu Firmansyah Iin Dana Zulfa Indah Nuratikah Indriani, Agustina Intan Putri Octaviani Jasmine Alifya Zahra Jihan Priskayla Azzahra Juniarli Mangule Jusuf Hariyanto Kevan Feruzi Khaerul W, Said Kholifah, Umi Nur Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Maharani, Fadillah Mawar Herliasa fitri Mochamad Yusuf Mochammad Alaudin Muhammad Fadhly Muhammad Fadhyl Alim Mumtaz, Zufar Hafiz Islamazfar Mutiara Sakinah Nabila, Askia Salsa Nastiti Dyah Prastiwi Nelli Novyarni Nia Septiana Nina Allyassa Nirmalisa Nirmalisa Nunung Nurjanah Nurul Rahmadlani Obbi Satria Prayoga Priscillia, Devina Putra, Fadli Ghiyats Pertama PUTRI WULANDARI R. Kananto Rahel Alexcandra Rahel Alexcandra Rahmat Yuliansyah Rahmat Yuliansyah Raihan Hamim Fadillah Randra Adam Pratama Rekha Junianinda Revaldo Darmawan Ridwan Maronrong Ridwan Maronrong Rifqi Satrio Krisnawan Rifqi Subhan Rika Putri Dewi Ririn Yustianingsih Riska Fadhila Rita Rahmawati Rizaldi Ariana Zaputri Rizka Fitri Amelia Rizky Yoesditian Rumsia, Rika Rwiwi Sarah Sinambela Said Khaerul W Sakinah, Mutiara Sakti, Sri Handoko Sarah Rizqi Ramadhina Septiani, Shintia Shavira Kusuma Yan Silvana Salsabila Silviana Hidayati Sinaga, Parlin Bachtiar Siti Aisyah Sri Handoko Sakti Sri Handoko Sakti Syaffa Marisca Firdaus Syahira Fazreen Syahrul Effendi Synta Nur Indah Antaty Taufik Hidayat Tiara Diva Tio Prasetyo Umi Nur Kholifah Vonny Leonita Wisnu Luqman Setiawan Wanda Azzahra Nasution Yofina Ananda Yustianingsih, Ririn Zainab Zainab Zella Andrea Zella Andrea Zulfa Hafianah Zulkarnaini Zulkarnaini Zulkarnaini Zulkarnaini