Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
6.044
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi : Journal of Economic Jurnal Ilmiah Pangabdhi Jurnal Mirai Management Jurnal Manajemen Indonesia Jurnal Ekonomi dan Bisnis Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar IKRA-ITH ABDIMAS EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi YUME : Journal of Management Jurnal EK dan BI Budimas : Jurnal Pengabdian Masyarakat Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Inovasi Penelitian International Journal of Social Science Jurnal Abdimas Bina Bangsa Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI PROGRESIF Jurnal Pengabdian Mandiri Semanggi: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research IJESPG (International Journal of Engineering, Economic, Social Politic and Government) journal Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Aspirasi : Publikasi Hasil Pengabdian dan Kegiatan Masyarakat Entrepreneurship and Community Development BEGAWE: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Riset Ilmiah Indonesian Journal of Community Empowerment Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Penelitian dan Pengkajian Ilmiah Harmoni Sosial : Jurnal Pengabdian Dan Solidaritas Masyarakat INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Rutinaias Haholongan
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Indonesia Jakarta
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Public Health Social Sciences Other

Published : 49 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 49 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PELATIHAN DESAIN MENGGUNAKAN APLIKASI CANVA BAGI OSIS SMPN 188 JAKARTA Rutinaias Haholongan; Sarah Rizqi Ramadhina; Zella Andrea
JURNAL PENGABDIAN MANDIRI Vol. 2 No. 1: Januari 2023
Publisher : Bajang Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan pelatihan desain menggunakan aplikasi canva bagi osis smpn 188, untuk memberikan penyegaran, menambah wawasan dan pengetahuan siswa/i Osis SMPN 188 Jakarta di bidang desain grafis, dan menggali lebih dalam materi desain grafis secara cepat, handal dan mudah serta mensosialisasikan mengenai sisi lain dari aplikasi canva dalam berbagai template dengan memanfaatkan fitur-fitur yang ada dan mudah digunakan. Pelatihan ini dilakukan secara daring melalui zoom meeting bersama Siswa/i Osis SMPN 188 Jakarta. Hasil kegiatan pengabdian yaitu para peserta mempraktikkan langsung sesuai arahan modul pelatihan Melalui pelatihan ini diharapkan dapat meningkatkan kemampuan kreativitas dan memotivasi siswa/i Osis SMPN 188 Jakarta berkreativitas seperti membuat cover edukasi, banner kegiatan edukasi, presentasi edukasi online yang menarik dengan menggunakan aplikasi canva.
PELATIHAN INTERNAL AUDITOR ISO 9001: 2015 PADA KARYAWAN SEKOLAH TINGGI ILMU EKONOMI INDONESIA JAKARTA Rutinaias Haholongan; Ridwan Maronrong; Agustian Burda; Jusuf Hariyanto; Dian Surya Sampurna
Jurnal Abdimas Bina Bangsa Vol. 4 No. 1 (2023): Jurnal Abdimas Bina Bangsa
Publisher : LPPM Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/jabb.v4i1.485

Abstract

Internal audit as a form of management audit implementation has the general objective of providing recommendations for improvements to management programs or activities. The purpose of holding this training includes providing knowledge and skills regarding internal audit to STIE Indonesia Jakarta employees in quality management based on ISO 9001: 2015 and helping participants understand how to apply it to actual conditions in the field. The activity method used is to provide internal audit training in accordance with the requirements of ISO 9001: 2015 to internal auditor candidates and provide internal audit practice assistance (interviews, document reviews and observations). This activity really hopes that participants can transmit the knowledge gained and contribute to the application of ISO 9001:2005 in their home institutions. From these results it is hoped that employees will be able to carry out the internal audit process on a regular basis as a concrete manifestation of the company's commitment to maintaining quality work from the perspective of a quality management system
Strategi perusahaan untuk meningkatkan karir karyawan: manajemen pengetahuan, persepsi keterampilan, persepsi sikap, dan motivasi kerja Rutinaias Haholongan; Elvira Elvira; Said Khaerul W; Umi Nur Kholifah
INOVASI Vol 19, No 2 (2023): Mei
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i2.12672

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Persepsi Knowledge Management, Persepsi Skill, Persepsi Attitude  dan Motivasi Terhadap Pengembangan Karir pada perusahaan property  Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian survei. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh yang bekerja karyawan  di perusahaan property . Sampel dalam penelitian ini adalah 100 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis statistik data deskriptif dan analisis jawaban responden. Metode analisis statistik dapat dipilih dan disesuaikan dengan tujuan penelitian. Perhitungan menggunakan program SPSS versi 25.00 dengan koefesien determinasi dan pengujian hipotesis (uji t). Hasil penelitian uji t menunjukkan bahwa variabel Persepsi Knowledge Management tidak berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Variabel Persepsi Skill berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Variabel Persepsi Attitude berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Variabel Motivasi tidak berpengaruh terhadap Pengembangan Karir. Persepsi Knowledge Managemet terus dikembangkan dengan cara meningkatkan kualitas karyawannya seperti mengadakan pelatihan agar pengembangan karir pada perusahaan property  dapat lebih baik lagi. Penulis menyarankan hendaknya perusahaan property dapat meningkatkan kualitas karyawan dengan cara memperbesar nilai achievement yang diberikan kepada karyawan agar tumbuhnya motivasi terhadap karyawan.
PENINGKATAN PEMASARAN PRODUK UMKM KULINER DALAM PLATFORM E-COMMERCE DI TANJUNG PRIOK Rutinaias Haholongan; Cici Amelia; Syaffa Marisca Firdaus; Ibnu Firmansyah; Alexandro Rafael; Daniel Lin
Jurnal Ekonomi dan Bisnis (EK dan BI) Vol 7 No 1 (2024)
Publisher : Politeknik Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37600/ekbi.v7i1.1273

Abstract

Dengan kemajuan teknologi dan informasi yang pesat membuat Masyarakat untuk selalu berhubungan dengan dunia yang modern terutama pada internet. Digitalisasi menjadi gaya hidup masyarakat di era yang modern ini. Pemanfaatan teknologi digitalisasi ini banyak digunakan oleh para pelaku usaha terutama pada pelaku Usaha Kecil dan Menengah atau (UMKM). Dalam menghadapi persaingan yang ketat, para pelaku UMKM harus memiliki metode pemasaran yang mengikuti perkembangan di era modern ini. Salah satu bentuk pemasaran yang mengikuti era modern ini adalah jual beli menggunakan internet atau nama lainnya yaitu E-Commerce. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui peningkatan pemasaran produk UMKM khususnya di bidang kuliner dalam platform E-Commerce di Tanjung Priok. Metode wawancara sebagai metode yang digunakan untuk penelitian ini dengan analisis kualitatif. Hasil dari penelitian ini menunjukan pemasaran menggunakan E-Commerce dapat meningkatkan hasil pendapatan dari pelaku UMKM dan produk yang dijualkan akan mudah diketahui oleh konsumen. Penggunaan E-Commerce ini akan dapat menghemat pengeluaran biaya untuk promosi dan meningkatkan transaksi penjualan. Pemasaran menggunakan E-Commerce ini yang akhirnya dapat meningkatkan penjualan produk UMKM Nasi Bebek Ayam Penyet di Tanjung Priok.
Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Maritim Muda Nusantara Rutinaias Haholongan; Sri Handoko Sakti; Alief Muttaz Hanafi; Alvy Zahran Hidayah; Dinda Puri Melani; Rizka Fitri Amelia
Jurnal Manajemen DIVERSIFIKASI Vol. 4 No. 2 (2024): Juni
Publisher : Universitas Muhammadiyah Metro

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24127/diversifikasi.v4i2.6017

Abstract

Maritim Muda Nusantara’s organizational culture is one of the factors that encouragesMaritim Muda Nusantara’s human resources to be able to perform well, by implementingcommunication as the main value of organizational culture which must be implemented wellby Maritim Muda Nusantara’s human resources as a whole. . The purpose of this research isto analyze and determine organizational culture on employee performance in the MaritimMuda Nusantara organization. This research uses qualitative methods, with interview andobservation tools, then the data during observation is selected and processed as the mostinteresting, fresh and accurate. The results of the research carried out are that there is apositive influence between organizational culture on employee performance in the MaritimMuda Nusantara organization.
Counseling on Transportation Logistics Curriculum Level III Jabodetabek Region Haholongan, Rutinaias; Sakti, Sri Handoko; Syamsuar, Ginanjar; Pratama, Bayu; Husen, Irfan Arif
Entrepreneurship and Community Development Vol. 1 No. 1 (2023): MAY 2023
Publisher : Santoso Academy Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58777/ecd.v1i1.45

Abstract

Logistics transportation manages and provides transportation facilities and infrastructure for smooth logistics distribution. Logistics activities or freight forwarding services refer to the management and distribution of logistics goods obtained from users, stored in logistics warehouses, sorted shipments, and transported and sent to the destination address. Logistics activities have an important role in a business company, but the important role of logistics transportation is also major in distributing goods. This activity aims to produce graduates of experts who are reliable and best in transportation and logistics and have a reputation for ready-to-use labor. The methods used are lectures, discussions, and questions and answers. The implementation of the training activities of the participants was no obstacle in conducting counseling, and the internet connection was not interrupted. In support of infrastructure, facilities are adequate, namely the availability of laptops or personal computers from participants so that all participants can take part in counseling optimally
Changes in Consumer Behavior Through Digital Transaction Counseling at the Student Cooperative (KOPMA) Haholongan, Rutinaias; Anwar, Fajri Nurul; Mumtaz, Zufar Hafiz Islamazfar; Aisyah, Siti; Maharani, Fadillah; Wulandari, Putri
Entrepreneurship and Community Development Vol. 2 No. 1 (2024): MAY 2024
Publisher : Santoso Academy Network

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58777/ecd.v2i1.219

Abstract

This research aims to determine changes in consumer behavior through digital transaction counseling at Student Cooperatives (KOPMA). The method used in this research was observation, by providing counseling to 22 Kopma members on the STEI Indonesia campus in Jakarta. The research results show that the use of digital transactions can have a positive impact on consumer behavior. Students who want to make transactions in cooperatives will find it easier and more affordable with the use of digital transactions. The conclusion of this research is the importance of knowing the latest developments related to technology today, especially for daily needs such as easier payment transactions.
PELATIHAN E-COMMERCE PADA PELAKU USAHA MIKRO KECIL MENENGAH DI KEBON KOSONG JAKARTA PUSAT Haholongan, Rutinaias; Priscillia, Devina; Sakinah, Mutiara; Fadillah, Raihan Hamim; Darmawan, Revaldo; Yustianingsih, Ririn
SEMANGGI : Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Vol. 3 No. 1 (2024): April 2024
Publisher : LPPM Universitas Wijaya Putra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38156/sjpm.v3i1.343

Abstract

Masih banyak UMKM yang belum mengenal adanya keberadaan e-commerce, dan masih  banyak UMKM yang melakukan transaksi secara manual. Saat ini kemunculan e-commerce memberikan dampak yang sangat  positif bagi UMKM dan sangat membantu dalam menunjang kegiatan promosi dan penjualan yang efektif dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh e-commerce terhadap peningkatan penjualan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM). Objek penelitian ini adalah Zona Warkop di Kebon Kosong, Kota Jakarta Pusat. Tujuan dari kegiatan pengabdian ini untuk pengenalan dan peltihan  e-commerce dalam pelaksanaan kegiatan penjualan, serta diharapkan dapat mengembangkan ide-ide kreatifnya demi menyeimbangi gaya hidup masyarakat saat ini. Teknik pengumpulan data yang digunakan meliputi observasi, wawancara, dan dokumentasi. Keunggulan berjualan melalui e-commerce adalah mudah diakses oleh UMKM melalui telepon selulernya dan sangat mudah untuk berbagi foto dan video serta memberikan deskripsi produk yang menarik sehingga konsumen tertarik
PENYULUHAN PENINGKATAN KESADARAN MASYARAKAT DALAM PENGELOLAAN SAMPAH ORGANIK MELALUI PROGRAM BANK SAMPAH Haholongan, Rutinaias; Achmad Putra Setiawan; Muhammad Fadhyl Alim; Rahel Alexcandra; Chintya Hafidz Musdailfah
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 4 No. 1 (2024): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/krepa.v4i1.9292

Abstract

This research aims to develop an organization for community service which is an organic waste management program carried out at the PKK (Family Welfare Empowerment). What is being implemented in the region (PEGANGSAAN) aims to reduce the volume of waste that ends up in landfills (TPA) and improve the quality of the environment. This activity also involves making compost, outreach to the community. This program was carried out to increase public awareness of the importance of managing organic waste independently. Apart from that, this method has proven to be effective in processing organic waste into high quality compost in a relatively short time. Apart from that, this group has also succeeded in utilizing compost products to develop value-added products, such as liquid organic fertilizer and planting media and the production of the resulting compost can also be used to fertilize plants in the surrounding environment
ANALISIS PENGEMBANGAN KARYAWAN DALAM MENINGKATKAN KOMPETENSI DAN BUDAYA KERJA STEI INDONESIA Rutinaias Haholongan; Aisyah Wadania; Mawar Herliasa fitri; adinda putri puspitasari; Fadilah firdaus
IJESPG (International Journal of Engineering, Economic, Social Politic and Government) Vol. 2 No. 4 (2024)
Publisher : IJESPG (International Journal of Engineering, Economic, Social Politic and Government)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26638/ijespg.185

Abstract

Pengembangan karyawan merupakan salah satu elemen kunci dalam menciptakan keunggulan kompetitif suatu organisasi. Pada STEI (Sekolah Tinggi Ekonomi Indonesia), upaya peningkatan kompetensi dan budaya kerja menjadi prioritas untuk menghadapi tantangan perubahan di dunia kerja yang dinamis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan karyawan yang efektif dalam meningkatkan kompetensi dan budaya kerja di STEI Indonesia. Melalui pendekatan kualitatif, penelitian ini menggunakan metode wawancara dan observasi untuk mengidentifikasi faktor-faktor yang berperan dalam pengembangan sumber daya manusia. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengembangan karyawan yang terstruktur, pembinaan berkelanjutan, serta penerapan program pelatihan yang relevan mampu meningkatkan kompetensi individu serta memperkuat budaya kerja yang kolaboratif dan inovatif. Penerapan budaya kerja yang kuat menjadi fondasi dalam menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis, yang pada akhirnya berkontribusi pada peningkatan kinerja lembaga secara keseluruhan.
Co-Authors Achmad Putra Setiawan adinda putri puspitasari Aeniyah, Aeniyah Agustian Burda Agustina Indriani Agustina Panjaitan Aisyah Wadania Alexandro Rafael Alief Muttaz Hanafi Alifia, Nazwa Aliyah, Aliyah Alvy Zahran Hidayah Andi Fuji Andi Fuji Anggraeni, Devina Nurul Anwar, Fajri Nurul Aprilia, Fadillah Apry Linda Diana Ariel, Achmad Choirul Ashari, Dewi Azzahra, Jihan Priskayla Azzahra, Keiysha Basyiruddin Nur Bayu Pratama Bayu Pratama Bayu Pratama Bayu Pratama, Bayu Budianto, Alifia Agustina Chintya Hafidz Musdailfah Chintya hafidz musdalifah Cici Amelia Daniel Lin Darmawan, Revaldo Dasura, Abghi Devina Priscillia Dewi, Rika Putri Dian Surya Sampurna Dimas Gani Santoso Dimas Raffi Ariffin Dinda Puri Melani Diva, Tiara Dzakaa Naufal Fakhri Elviayuliana Elviayuliana Elvira Elvira Elvira Elvira Elza Olivia Erizal Azhar EVI FITRIANI Fadhila, Riska Fadilah firdaus Fadillah, Raihan Hamim Fazreen, Syahira Fuad, Zahwa Khalisha Gigir, Maldino Ginanjar Syamsuar Hafianah, Zulfa Hannissa Nurrahma Hapsari, Aliffia Dea Harni, Reni Herjamy, Fadil Husen, Irfan Arif Hutabarat, Milko Ibnu Firmansyah Indah Antaty, Synta Nur Indriani, Agustina Junianinda, Rekha Juniarli Mangule Jusuf Hariyanto Kananto, R. Kartijo, Kartijo Kevan Feruzi Khaerul W, Said Kholifah, Umi Nur Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando Krisnando, Krisnando Lidheawati Nuraini Maharani, Fadillah Maksudi, Ade Mulyati Mawar Herliasa fitri Mochamad Yusuf Mochammad Alaudin Muhammad Fadhly Muhammad Fadhyl Alim Mumtaz, Zufar Hafiz Islamazfar Mutiara Sakinah Nabila, Askia Salsa Nabilla Wini Liestasya Nastiti Dyah Prastiwi Nelli Novyarni Nina Allyassa Nirmalisa, Nirmalisa Nunung Nurjanah Nuratikah, Indah Nurul Rahmadlani Nurwijayanti Obbi Satria Prayoga Octaviani, Intan Putri Prasetyo, Tio Pratama, Bayu Pratama Pratama, Randra Adam Priscillia, Devina Putra, Fadli Ghiyats Pertama PUTRI WULANDARI Putri, Divani Rahma Rahel Alexcandra Rahel Alexcandra Rahmat Yuliansyah Rahmat Yuliansyah Raihan Hamim Fadillah Raimon Revaldo Darmawan Ridwan Maronrong Ridwan Maronrong Rifqi Satrio Krisnawan Ririn Yustianingsih Rita Rahmawati Rizaldi Ariana Zaputri Rizka Fitri Amelia Rumsia, Rika Saechu, Achmad Said Khaerul W Sakinah, Mutiara Sakti, Sri Handoko Salsabila, Silvana Sarah Rizqi Ramadhina Sari, Fitriya Septiana, Nia Septiani, Shintia Setiawan, Vonny Leonita Wisnu Luqman Silviana Hidayati Sinaga, Parlin Bachtiar Sinambela, Rwiwi Sarah Siti Aisyah Sri Handoko Sakti Sri Handoko Sakti Subhan, Rifqi Syaffa Marisca Firdaus Syahrul Effendi Tanamal, Dani Satrio Taufik Hidayat Umi Nur Kholifah Wanda Azzahra Nasution Yan, Shavira Kusuma Yoesditian, Rizky Yofina Ananda Yuliansyah, Rahmat Yustianingsih, Ririn Zahra, Jasmine Alifya Zainab Zainab Zella Andrea Zella Andrea Zulfa, Iin Dana Zulkarnaini Zulkarnaini