Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.71
P-Index
This Author published in this journals
All Journal ASAS : Jurnal Hukum Ekonomi Syariah Al-'Adalah Analisis: Jurnal Studi Keislaman IJTIHAD Jurnal Wacana Hukum Islam dan Kemanusiaan Jurnal Pendidikan Islam FIKRI : Jurnal Kajian Agama, Sosial dan Budaya Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar Jurnal Al-Dustur Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Jurnal Hukum Lex Generalis Al-Ahwal Al-Syakhsiyyah: Jurnal Hukum Keluarga dan Peradilan Islam Jurnal Al-Kharaj: Studi Ekonomi Syariah, Muamalah, dan Hukum Ekonomi JUSTICIA SAINS: Jurnal Ilmu Hukum Journal of Law, Poliitic and Humanities QANUN: Journal of Islamic Laws and Studies Mu'asyarah Journal Discrimination and Injustice
Relit Nur Edi
Universtitas Islam Negeri Raden Intan Lampung
Religion Arts Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 23 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 23 Documents
Search

 1   2   3 
TINJAUAN HUKUM ISLAM TENTANG UPAH MENGUPAH PEKERJA PEMBERSIH IKAN TERI: (Studi di Desa Pulau Pasaran Kecamatan Teluk Betung Timur Kota Bandar Lampung) Aprilia, Vita; Edi, Relit Nur; Nurasari
QANUN: Journal of Islamic Laws and Studies Vol. 4 No. 3 (2026): QANUN: Journal of Islamic Laws and Studies, Maret 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/qanun.v4i3.1210

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi praktik upah mengupah pekerja pembersih ikan teri di masyarakat Desa Pulau Pasaran, Kecamatan Teluk Betung Timur, Kota Bandar Lampung, serta mengevaluasi praktik tersebut dari sudut pandang hukum Islam fiqh muamalat. Studi ini menerapkan metodologi kualitatif, dengan mengumpulkan informasi melalui observasi, wawancara mendalam dengan pekerja dan pengusaha, serta pengumpulan dokumen terkait akad lisan. Studi menunjukkan bahwa pengupahan berlangsung berdasarkan borongan yang telah lama diterapkan oleh masyarakat, diorganisir melalui kesepakatan lisan antara juragan dan pekerja setempat. Selain sistem upah standar Rp3.000 per kg untuk 5 kg ikan teri Jengki, terdapat tambahan ketentuan pengurangan upah jika berat bersih kurang akibat sisa kotoran atau ikan hancur karena kondisi bahan baku buruk (basi/tercemar), sebagai bentuk penyesuaian operasional. Pengurangan ini tidak mengevaluasi tanggung jawab majikan atas kualitas pasokan secara tertentu. Dari perspektif hukum Islam, praktik ini dianalisis dengan mempertimbangkan landasan Al-Quran, hadis (seperti "Berikan upah sebelum keringat kering"), serta prinsip fiqh terkait rukun ijarah (ujrah ma'lum) yang tidak boleh menimbulkan gharar atau ketidakadilan, di mana majikan seharusnya bertanggung jawab atas bahan baku cacat. Temuan studi ini diharapkan memberikan pengetahuan lebih baik pada pengelolaan upah mengupah yang menghargai tradisi lokal, tanpa mengabaikan prinsip syariah, sehingga berkontribusi pada keadilan ekonomi pekerja secara adil dan sesuai ajaran Islam.
ANALISIS FIKIH MUAMALAH TERHADAP PRAKTIK BAGI HASIL DALAM PENGELOLAAN KEBUN KELAPA : (Studi di Desa Paya Kecamatan Padang Cermin Kabupaten Pesawaran) Sari, Putri Novita; Edi, Relit Nur; Maraliza, Helma
QANUN: Journal of Islamic Laws and Studies Vol. 4 No. 3 (2026): QANUN: Journal of Islamic Laws and Studies, Maret 2026
Publisher : ASIAN PUBLISHER

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58738/qanun.v4i3.1246

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis cara kerja sama bagi hasil dalam pengelolaan kebun kelapa di Desa Paya Kecamatan Padang Cermin Kabupaten Pesawaran dari sudut pandang fikih muamalah. Umumnya, kerja sama antara pemilik kebun dan pengelola dilakukan secara lisan tanpa adanya perjanjian tertulis, sehingga muncul berbagai masalah, seperti perbedaan dalam pembagian hasil, ketidakseimbangan dalam beban kerja, serta ketidakjelasan tentang tanggung jawab terhadap biaya operasional dan risiko kerugian. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi di lapangan, dan pengumpulan dokumen. Data yang diperoleh kemudian dianalisis berdasarkan konsep akad musaqah serta prinsip dasar fikih muamalah seperti keadilan, kerelaan, dan kepastian akad. Hasil penelitian menunjukkan bahwa praktik bagi hasil di Desa Paya Kecamatan Padang Cermin Kabupaten Pesawaran  memiliki unsur tolong-menolong dan saling membutuhkan antara kedua belah pihak. Namun, pelaksanaannya belum sepenuhnya sesuai dengan aturan syariah karena adanya ketidakjelasan dalam akad, pembagian hasil yang tidak konsisten, serta penentuan tanggung jawab terhadap risiko yang tidak tegas. Kondisi ini berpotensi menyebabkan sengketa dan merugikan salah satu pihak. Oleh karena itu, penelitian ini menyarankan perlu adanya perbaikan dalam praktik kerja sama melalui penegasan akad musaqah, penentuan pembagian hasil yang adil dan disepakati sejak awal, serta penjelasan tanggung jawab secara jelas agar kerja sama pengelolaan kebun kelapa dapat berjalan sesuai dengan prinsip keadilan, kepastian hukum, dan kemaslahatan dalam fikih muamalah.
PROBLEMATIKA PENGUPAHAN KARYAWAN TRAINING PADA GEPREK MASBOY BANDAR LAMPUNG PERSPEKTIF HUKUM EKONOMI ISLAM M. Iqbal Riansyah Iqbal; Relit Nur Edi; Susi Nur Kholidah
Jurnal Al-Kharaj: Studi Ekonomi Syariah, Muamalah, dan Hukum Ekonomi Vol. 6 No. 1 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : IAIN BONE

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30863/alkharaj.v6i1.11633

Abstract

This research aims to analyze the problems of wages for training employees at Ayam Geprek Masboy MSME in Sukarame District, Bandar Lampung, and review them from the perspective of Islamic Economic Law and positive law in Indonesia. The training period is often used by business actors to provide sub-standard compensation without transparent contracts. The research method used is qualitative with descriptive-analytical field research. Primary data were obtained through observation and interviews with owners and employees, while secondary data included labor regulations and fiqh muamalah literature. The results showed that the wage practice at Ayam Geprek Masboy was carried out based on unspecified oral contracts, where the wages provided were below the City Minimum Wage (UMK) standards. This is not only a violation of Article 60 of Law No. 13 of 2003 concerning Labor, but also contradicts the principles of Islamic Economic Law because it contains elements of gharar (uncertainty) in the contract and ignores the value of justice ('adl). This research recommends the need for reconstruction of work contracts into written ones and adjustment of decent wages to realize worker welfare and business blessings.
Co-Authors Aan Suhendri Agus Setiawan Ahmad Fauzi Furqon Aprilia, Vita Davil Oswan, Fakhri Muhammad Destianingsi Destianingsi Diah Mukminatul Hasimi Dinisa, Daffa Ul-Haq Eko Hidayat Erike Anggraeni Erlina Erlina Faisal Faisal Fathul Muin Fathul Mu’in Fikri, Arif Guntur Cahaya Kesuma Helma Maraliza Hendriyadi Hervin Yoki Pradikta Hesti Ratna Murni Ikhwan Fikri Isharyanto Isharyanto Khavid Normasyhuri Khodr, Tamer Sa’ad Ibrahim Liky Faizal M. Anwar Nawawi M. Iqbal Riansyah Iqbal Mu'in, Fathul Muhammad Jayus Muslim Muslim Muslim Normasyhuri, Khavid Nurasari Putra, Muhammad Haidir Syah Putri Novita Sari Rifandy Ritonga Rita Zahara, Rita Rudi Santoso, Rudi Sari, Sindi Novita Sa’ad Ibrahim Khodr, Tamer Sulastri Sulastri Susi Nur Kholidah Susiadi AS, Susiadi Triono Triono Umi Hijriyah