Garuda - Garba Rujukan Digital

Keterkaitan antara keterlibatan karyawan, dan kinerja karyawan: kreativitas karyawan sebagai variabel mediasi Yusleli Herawati; A. Jalaludin Sayuti; Gst. Ayu Oka Widarti; Heri Setiawan
AKUNTABEL Vol 17, No 2 (2020): September
Publisher : Faculty of Economics and Business Mulawarman University

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tentang pengaruh keterlibatan dan kreativitas karyawan terhadap kinerja karyawan. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan biro perjalanan di Kota Palembang dengan sampel berjumlah 82 orang. Teknik Convenience sampling digunakan dalam penelitian ini. Teknik analisis data yang digunakan penelitian ini adalah model kausalitas atau menguji hubungan antara varaibel independen dengan variabel dependen dengan teknik analisis yang digunakan adalah analisis jalur. Hasil analisis data menjelaskan bahwa hubungan antara variabel keterlibatan kerja dengan kreativitas karyawan dinyatakan positif dan signifikan. Hubungan antara variabel keterlibatan kerja dengan kinerja karyawan dinyatakan positif dan signifikan. Kemudian, hubungan antara variabel kreativitas karyawan dengan kinerja karyawan dinyatakan positif dan signifikan. Hasil penelitian ini dapat dijadikan sebagai rujukan bagi pengelola biro perjalanan dalam pengelolaan karyawan.

Analisis Pengaruh Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Xiaomi Saputra, Pebriansyah; Purwati, Purwati; Oktanisa, Silvana; Alfitriani, Alfitriani; Herawati, Yusleli
Teaching and Learning Journal of Mandalika (Teacher) e- ISSN 2721-9666 Vol. 4 No. 2 (2024)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh brand image terhadap keputusan pembelian Smartphone Xiaomi pada mahasiswa Program Studi Diploma III Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 82 orang respondenyang menggunakan atau pernah menggunakan Smartphone Xiaomi. Analisis pengaruh brand image terhadap keputusan membeli Smartphone Xiaomi padapenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image memiliki hubungan positif terhadap keputusan pembelian Smartpohne Xiaomi pada Mahasiswa Program Studi Diploma III Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya. Perusahaan Xiaomi disarankan mempertahankan brand image karena terbukti bahwa hasil penelitian ini, brand image Smartphone Xiaomi memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian.

Analisis Pengaruh Brand Image Terhadap Keputusan Pembelian Smartphone Xiaomi Saputra, Pebriansyah; Purwati, Purwati; Oktanisa, Silvana; Alfitriani, Alfitriani; Herawati, Yusleli
Teaching and Learning Journal of Mandalika (Teacher) e- ISSN 2721-9666 Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/teacher.v5i2.3797

Tujuan penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh brand image terhadap keputusan pembelian Smartphone Xiaomi pada mahasiswa Program Studi Diploma III Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 82 orang respondenyang menggunakan atau pernah menggunakan Smartphone Xiaomi. Analisis pengaruh brand image terhadap keputusan membeli Smartphone Xiaomi padapenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Penelitian ini menggunakan teknik analisis regresi linier sederhana dan uji hipotesis dengan menggunakan program SPSS (Statistical Product and Service Solution). Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image memiliki hubungan positif terhadap keputusan pembelian Smartpohne Xiaomi pada Mahasiswa Program Studi Diploma III Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Sriwijaya. Perusahaan Xiaomi disarankan mempertahankan brand image karena terbukti bahwa hasil penelitian ini, brand image Smartphone Xiaomi memiliki pengaruh terhadap keputusan pembelian.

Strategi Pengembangan Usaha Cafetaria Menggunakan Analisis SWOT Muhammad Kemal; Badri, Markoni; Herawati, Yusleli; Junianto, Mahmud
Strategi : Jurnal Manajemen Vol 15 No 1 (2025): Strategi : Jurnal Manajemen - Publish April
Publisher : Universitas Tridinanti

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52333/strategi.v15i1.1172

Abstract :This study aims to analyze the business development strategy of Cafetaria Koperasi Wanita Keluarga Pusri (KWKP) using the SWOT method. The analysis involves identifying the strengths, weaknesses, opportunities, and threats faced by Cafetaria KWKP. The results indicate that an appropriate development strategy includes improving product quality, diversifying the menu, and utilizing technology for operational efficiency and marketing. The main strengths of Cafetaria KWKP are high product quality and a good reputation among loyal customers. Weaknesses that need to be addressed include short product shelf life and the need for improved packaging. Opportunities that can be leveraged include consumer trends towards health and nutrition, as well as the use of new technologies in production and marketing. Threats to be aware of include fluctuations in raw material prices and competition from similar businesses. With the right strategy, Cafetaria KWKP can enhance its competitiveness and attract more customers. Abstrak : Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pengembangan usaha Cafetaria Koperasi Wanita Keluarga Pusri (KWKP) dengan menggunakan metode SWOT. Analisis ini melibatkan identifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi oleh Cafetaria KWKP. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi pengembangan yang tepat meliputi peningkatan kualitas produk, diversifikasi menu, dan pemanfaatan teknologi untuk efisiensi operasional dan pemasaran. Kekuatan utama Cafetaria KWKP adalah kualitas produk yang tinggi dan reputasi yang baik di kalangan pelanggan. Kelemahan yang perlu diatasi termasuk umur simpan produk yang pendek dan kebutuhan pengembangan kemasan. Peluang yang dapat dimanfaatkan meliputi tren konsumen yang lebih memperhatikan kesehatan dan nutrisi serta penggunaan teknologi baru dalam produksi dan pemasaran. Ancaman yang perlu diwaspadai termasuk fluktuasi harga bahan baku dan persaingan dari usaha sejenis. Dengan strategi yang tepat, Cafetaria KWKP dapat meningkatkan daya saing dan menarik lebih banyak pelanggan.

Efek Produk, Taksiran dan Ujrah Pada Minat Gadai Emas Di PT Pegadaian 26 Ilir Palembang Pratama, Deni; Herawati, Yusleli; Kumalaputri, Septini
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17420876

Abstrak Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh efek produk, estimasi, dan ujrah terhadap minat gadai emas di PT Pegadaian 26 Ilir Palembang. Jenis penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif. Data populasi yang diperoleh sebanyak 1.311 individu dengan sampel sebanyak 96 responden. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah non-probability sampling dengan cara insidental sampling. Teknik analisis dalam penelitian ini terdiri dari data primer dan sekunder. Data yang digunakan dalam penelitian ini diperoleh melalui pengumpulan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan untuk mengetahui hasil penelitian ini meliputi uji instrumental berupa uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Analisis data juga meliputi analisis regresi linier berganda berupa uji-t, uji-F, dan koefisien determinasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel produk, taksiran, dan ujrah secara sendiri-sendiri atau bersama-sama mempunyai dampak yang signifikan terhadap minat orang untuk memajak emas di PT Pegadaian 26 Ilir Palembang. Kata Kunci: Produk, Taksiran, Ujrah, Minat Gadai, Emas

Pengaruh Kualitas Layanan Mobile Banking terhadap Loyalitas Nasabah pada Bank Sumsel Babel Cabang A. Rivai Palembang Hendrawan, Ahmad Aji; Herawati, Yusleli; Purwati
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 2 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Agustus 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.17420993

Studi ini memiliki tujuan untuk mengeksplorasi dampak mutu tipe lawan kesetiaan orang yang terlibat konsumen tool Mobile Bank Sumsel Babel. Latar belakang survei ini terletak pada pertumbuhan penggunaan tipe mobile banking serta peran krusial mutu tipe dalam menjaga kesetiaan pelanggan di tengah kompetisi tipe perbankan digital yang semakin ketat. Metodologi eksplorasi yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan survei. Sampel eksplorasi mencakup 100 responden yang adalah penginjil aktif inovasi Mobile Bank Sumsel Babel. Analisis data dilakukan menggunakan uji normalitas Kolmogorov-Smirnov dan regresi linear sederhana. Temuan eksplorasi menyimpulkan bahwa mutu aksi berefek mutu dan berpengaruh besar dengan rincian kesetiaan nasabah, dengan koefisien regresi sebesar 0,515 dan nilai signifikansi p = 0,000. Nilai R square sebesar 0,313 mencerminkan bahwa mutu aksi dapat menjelaskan 31,3% variasi kesetiaan penyimpan rekap ini menekankan pentingnya peningkatan mutu layanan, terutama dalam aspek keandalan, kemudahan akses, dan responsivitas inovasi.

Model of Job Satisfaction and Organizational Commitment Setiawan, Heri; Herawati, Yusleli; Alhadi, Esya; Sayuti, A. Jalaludin; Rini, Rini; Bustan, Jusmawi; Desiana, Lidia
Asean International Journal of Business Vol. 2 No. 1 (2023)
Publisher : Asosiasi Dosen Peneliti Ilmu Ekonomi dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54099/aijb.v2i1.445

This research focuses on task-oriented leadership styles that have paid very little attention, especially in assessing the impact of task-oriented leadership styles. leadership style on psychological capital, job satisfaction and employee organizational commitment. This research further develops research on the relationship between leadership style, psychological capital, job satisfaction and employee organizational commitment in SMEs in Indonesia, especially in the city of Palembang.The research design is a research plan, namely a detailed explanation of the entire research plan starting from the formulation of the problem, objectives, description of the relationship between variables. The number of samples in this study was 180. It was found that the leadership style variable had an effect on job satisfaction, the psychological capital variable had an effect on satisfaction work, leadership style variables affect organizational commitment, psychological capital variables affect organizational commitment, and job satisfaction variables affect organizational commitment

Analisis IFAS dan EFAS sebagai Perencanaan Strategi untuk Melakukan Pengembangan Usaha pada PD Mie Ayam Berkah Palembang Salsabila, Areta Sahda; Herawati, Yusleli; Al Hushori
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 4 No. 1 (2024): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2024
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.11140305

The purpose of writing this research is to identify a strategy for developing the most suitable business for PD Mie Ayam Berkah Palembang for its business. PD Mie Ayam Berkah is engaged in the food industry where it makes processed fresh noodles which can be used in various products such as chicken noodles, meatball noodles, curly noodles, celor noodles or dumpling skins and dim sum. The research uses the SWOT analysis method which looks at external and internal factors within the company. The results of the research that has been done show that the company's condition is very suitable for using an aggressive growth strategy (Growth oriented strategy) because from the IFAS and EFAS calculations the score is in quadrant I. The company is in a good condition to maximize the opportunities and strengths it has to Covering weaknesses also avoids threats. It was found that the conclusion is that companies can implement SO (strenghts-opportunities) strategies such as using complete licensing and good production activities to enter larger industries, optimizing the use of technology to expand consumer reach as well as financial management.

Pengaruh Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. BPR Sumsel Kantor Pusat Kota Palembang Pita Intantri; Herawati, Yusleli; Ummasyroh
Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Terapan Ilmu Ekonomi, Manajemen dan Bisnis April 2025
Publisher : Politeknik Negeri Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.5281/zenodo.15208216

Maksud yang ingin dicapai oleh penulis ialah menganalisis dampak dari motivasi dan lingkungan kerja atas kinerja karyawan di PT. BPR Sumsel Kantor Pusat Kota Palembang. Penelitian yang dilakukan penulis menggunakan metode kuantitatif serta kuesioner untuk alat pengumpulan data. Populasi pada penelitian mencakup semua karyawan yang bekerja di PT. BPR Sumsel Kantor Pusat Kota Palembang, dengan jumlah responden sebanyak 33 orang, jadi sampel jenuh di mana semua individu dalam populasi diikutsertakan sebagai sampel. Untuk analisis data dilakukan menggunakan aplikasi SPSS 25, dengan fokus utama pada analisis regresi linier berganda untuk mengevaluasi sejauh mana motivasi kerja dan lingkungan kerja mempengaruhi kinerja karyawan. Hasil kajian yang dikerjakan oleh penulis menunjukkan dengan adanya motivasi kerja secara individu berpengaruh tetapi tidak signifikan akan kinerja karyawan. Namun, lingkungan kerja memiliki dampak positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara bersama-sama, motivasi kerja dan lingkungan kerja berperan penting dalam memengaruhi kinerja karyawan di PT. BPR Sumsel Kantor Pusat Kota Palembang. Harapannya, hasil dari penelitian ini dapat memberikan wawasan yang lebih berguna dan bermakna untuk manajemen PT. BPR Sumsel Kantor Pusat Kota Palembang dalam merancang strategi untuk meningkatkan kinerja karyawan secara efektif dan efesien. Fokus utama pada optimalisasi motivasi karyawan dan menjadikan terarah untuk lingkungan kerja, demi mencapai tujuan perusahaan yang lebih baik secara keseluruhan.

Title

Found 19 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 19 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 19 Documents
Search