Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
7.218
P-Index
This Author published in this journals
All Journal PERMANA The Indonesian Accounting Review Monex: Journal of Accounting Research E-Dimas: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Jurnal Maneksi (Management Ekonomi Dan Akuntansi) Jurnal Kajian Akuntansi Otoritas : Jurnal Ilmu Pemerintahan Jurnal ASET (Akuntansi Riset) Fokus Ekonomi Sketsa Bisnis Jesya (Jurnal Ekonomi dan Ekonomi Syariah) Performance Jurnal Abdimas PHB : Jurnal Pengabdian Masyarakat Progresif Humanis Brainstorming Jurnal Abdimas Mandiri Jurnal Akuntansi Jurnal Inovasi Ekonomi Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan Jurnal Bina Akuntansi EKONOMI, KEUANGAN, INVESTASI DAN SYARIAH (EKUITAS) BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Mattawang: Jurnal Pengabdian Masyarakat JOURNAL SCIENTIFIC OF MANDALIKA (JSM) Multiplier: Jurnal Magister Manajemen Jurnal Ekonomi Bisnis, Manajemen dan Akuntansi (JEBMA) Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara MANAJEMEN Jurnal Akuntansi, Ekonomi dan Manajemen Bisnis Journal of Public Accounting (JPA) PERMANA : Jurnal Perpajakan, Manajemen, dan Akuntansi JABKO: Jurnal Akuntansi dan Bisnis Kontemporer Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Jurnal Keuangan dan Bisnis Riwayat: Educational Journal of History and Humanities Journal of Community Empowerment Journal of Information System & Business Management (ISBM)
Dewi Indriasih
Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Energy Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 67 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 67 Documents
Search

 3   4   5   6   7 
Pengaruh Self Assessment System, Ketepatan Pengalokasian, Tarif Pajak Terhadap Tindakan Penggelapan Pajak (Tax Evasion) Indriasih, Dewi; Khafidah, Tiara Aenun; Manik, Rizki Maylinda
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 2 (2021): June
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v1i2.42

Abstract

Indonesia sebagai negara berkembang membutuhkan dana untuk membiayai pengeluaran yang bertujuan untuk pembangunan negara. Pajak merupakan salah satu unsur terpenting dalam menunjang anggaran penerimaan negara mengingat bahwa pajak berparan sebagai sumber penerimaan dana terbesar yang dimiliki oleh negara memiliki peran yang sangat penting, namun pada kenyataannya masih terdapat Wajib Pajak yang belum sadar akan kewajibannya dalam menghitung, melaporkan, dan menyetorkan pajaknya serta masih adanya tindakan penggelapan pajak (Tax Evasion) yang bertujuan untuk mengurangi atau bahkan menghilangkan beban pajak terhutangnya. Maka berdasarkan hal tersebut pembuatan jurnal ini bertujuan untuk mencari tahu apakah Self Assessmet System, Ketepatan Pengalokasian, Tarif Pajak dapat mempengaruhi terjadinya tindakan penggelapan pajak (Tax Evasion). Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu menggunakan data primer dengan pendekatan kualitatuf dimana populasi yang di pergunakan adalah Wajib Pajak Orang Peribadi (WPOP) yang terdaftar pada KPP Pratama Tegal, KPP Tegal sendiri menaungi dua daerah yaitu Kabupaten Tegal dan Kota Tegal. Kemudian untuk menentukan Sampel nya sendiri kami memdatasi sampel yang digunakan dengan menggunakan Pouposiv Sampling yaitu sampel yang digunakan merupakan sampel yang disesuaikan dengan kreteria dan ketentuan peneliti. Dari hasil penelitian Self assessment system, ketepatan pengalokasian, tarif pajak berpengaruh simultan terhadap tindakan tax evasion
Penerapan Penggunaan Alat Monitoring Dalam Penerimaan Pajak Restoran Sebagai Upaya Optimalisasi Pendapatan Asli Daerah Sumantri, Retno; Indriasih, Dewi
Konsentrasi: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 2 No. 2 (2022): June
Publisher : Major Management, Faculty of Economics and Business, Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/konsentrasi.v2i2.55

Abstract

Aturan yang sudah dirancang dimaksudkan agar target pencapaian perolehan pajak bisa memenuhi target yang direncanakan. Akan tetapi tidak dapat dipungkiri bahwa pemungutan pajak ini masih sulit dilakukan karena masih banyaknya wajib pajak yang tidak patuh dalam membayar pajak bahkan banyak yang menghindari untuk tidak membayar kewajiban tersebut, hal ini disebabkan oleh karena masih rendahnya kesadaran masyarakat untuk membayar pajak. Terdapat beberapa hal yang bisa menyebabkan turunnya tingkat kesadaan dalam membayar pajak, seperti adanya stigma dari masyarakat terhadap transparansi pemerintah terhadap peng­gunaan uang dari hasil pemungutan pajak. Selain itu minimnya informasi yang ada mengenai perpajakan atau cara membayar pajak dari masyarakat yang mengakibatkan pem­ba­yaran pajak terhambat.
PEMBERDAYAAN PEREMPUAN NELAYAN MELALUI LITERASI KEUANGAN Indriasih, Dewi; Rahmatika, Dien Noviany; Suwandi; Fajri, Aminul; Fanani, Baihaqi; Waskita, Jaka; Sumarno
Jurnal Abdimas Mandiri Vol. 8 No. 2
Publisher : UNIVERSITAS INDO GLOBAL MANDIRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36982/jam.v8i2.4376

Abstract

Kepala Desa memiliki wewenang untuk meningkatkan perekonomian desa agar mencapai kemakmuran maksimal. Namun, banyak masyarakat desa terutama perempuan belum mandiri secara ekonomi. Mayoritas para perempuan tidak bekerja dan hanya mengandalkan pendapat suami yang bekerja sebagai nelayan. Sedangkan terkadang pendapat para nelayan tidaklah dapat dipastikan. Menilik dari kondisi ekonomi negeri yang semakin sulit terlihat dari semakin naiknya harga bahan-bahan pokok. Hal tersebut sering menjadi permasalah keluarga nelayan yang menyebabkan para perempuan nelayan terjerat pinjaman illegal. Selain itu terdapat bukti bahwa tingkat literasi keuangan profesi petani/nelayan memiliki tingkat terendah yaitu 20,75% yang sebelumnya ditahun 2016 sebesar 0%. Ibu rumah tangga sebesar 30,06%, di tahun 2016 sebesar 15,30%. Berdasarkan wilayah, Indeks literasi dan inklusi keuangan pedesaan sebesar 48,43 persen dan 82,69 persen yang lebih rendah dari wilayah perkotaan. OJK daerah mencatat, bahwa dari jumlah penduduk Cirebon, Indramayu, Majalengka, dan Kuningan (Ciayumajakuning), hanya sekitar 0,1%, dari empat juta jiwa yang memiliki literasi keuangan. Kegiatan pengabdian ini bertujuan untuk meningkatkan kemandirian keuangan perempuan nelayan melalui literasi keuangan dan pelatihan produksi pangan. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah metode ceramah, diskusi, dan praktik. Kegiatan pengabdian ini dapat dilaksanakan sesuai harapan atas bantuan semua pihak yang terlibat. Masyarakat selaku peserta sangat antusias untuk mengikuti kegiatan pengabdian ini. Tingkat pengetahuan peserta mengenai literasi keuangan meningkat sebesar 200% dan sebesar 197% untuk peningkatan pengetahuan mengenai pencatatan keuangan.
PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Anindya Nur Arifah; Lisa Nuriyatul Azizah; Dewi Indriasih
MANAJEMEN Vol 2 No 1 (2022): MEI : MANAJEMEN (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan)
Publisher : LPPM Politeknik Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/manajemen.v2i1.107

Abstract

Performance is a measure that can be used to emphasize behaviors and attitudes that should not occur and to instill desirable behavior. Managerial performance is a very important matter to measure the success of a company. Managerial performance adds value to work done well. Companies often take action and apply to managerial performance to ease their work. The purpose of this study is to strengthen evidence of the influence of the application of responsibility accounting, organizational commitment, and competence on managerial performance. The data used in this study are primary data that takes samples of several managerial performances at the company. The results of this study indicate that there is an influence on managerial performance. This research uses purposive sampling method. The data used are quantitative with the results of questionnaire data and using qualitative data according to a list of respondents' statements on the questionnaire.
Pengaruh Ketahanan Keuangan, Literasi Keuangan dan Pemberdayaan Perempuan terhadap Kemandirian Keuangan Perempuan Nelayan di Kabupaten Indramayu Dewi Indriasih; Sri Mulyantini

Publisher : Universitas Yudharta Pasuruan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35891/jsb.v11i02.5524

Abstract

AbstractFinancial independence creates economic independence, however the level of financial independence of women in fishing villages on the North coast of West Java is still low, which causes high numbers of victims of financial crimes which increases the level of poverty. This research wants to examine a model of financial resilience and women's empowerment that creates financial independence. The research method uses quantitative methods, data collection was carried out through surveys of groups of women driving the PKK in 32 fishing villages in 11 sub-districts as well as in-depth observations of the district government apparatus. The data processing method uses SPSS software to obtain the results of t-count and hypothesis testing. The results are the variables that directly affect financial independence are financial literacy and financial resilience have a positive effect while women's empowerment has a negative effect. The results of this study are useful for local governments in preparing policy instruments for women's equality and justice through empowerment that considers all aspects needed to avoid poverty, towards sustainable financial independence. AbstrakKemandirian keuangan menciptakan kemandirian ekonomi, namun tingkat kemandirian keuangan kaum perempuan desa nelayan yang berada di pantai Utara Jawa Barat masih rendah, yang menyebabkan tingginya korban kejahatan keuangan yang menambah tingkat kemiskinan. Penelitian ini ingin mengkaji pengaruh literasi keuangan, ketahanan keuangan dan pemberdayaan keuangan terhadap kemandirian keuangan. Metode penelitian menggunakan metode kuantitatif, pengumpulan data dilakukan melalu survey kepada kelompok perempuan penggerak PKK pada 32 desa nelayan di 11 Kecamatan serta observasi mendalam terhadap perangkat pemerintahan kabupaten. Metode pengolahan data menggunakan software SPSS untuk memperoleh hasil perhitungan t-hitung dan pengujian hipotesis. Hasilnya bahwa variabel yang mempengaruhi kemandirian keuangan secara langsung adalah literasi keuangan dan ketahanan keuangan berpengaruh positif sedangkan Pemberdayaan perempuan berpengaruh negative. Hasil penelitian ini bermanfaat bagi pemerintah daerah dalam menyiapkan perangkat kebijakan bagi kesetaraan dan keadilan kaum perempuan melalui pemberdayaan yang mempertimbangkan semua aspek yang dibutuhkan agar terhindar dari kemiskinan, menuju kemandirian keuangan yang berkelanjutan.
PENGARUH PENERAPAN AKUNTANSI PERTANGGUNGJAWABAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL Anindya Nur Arifah; Lisa Nuriyatul Azizah; Dewi Indriasih
MANAJEMEN Vol. 2 No. 1 (2022): MEI : MANAJEMEN (Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan)
Publisher : LPPM Politeknik Pratama

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/manajemen.v2i1.107

Abstract

Performance is a measure that can be used to emphasize behaviors and attitudes that should not occur and to instill desirable behavior. Managerial performance is a very important matter to measure the success of a company. Managerial performance adds value to work done well. Companies often take action and apply to managerial performance to ease their work. The purpose of this study is to strengthen evidence of the influence of the application of responsibility accounting, organizational commitment, and competence on managerial performance. The data used in this study are primary data that takes samples of several managerial performances at the company. The results of this study indicate that there is an influence on managerial performance. This research uses purposive sampling method. The data used are quantitative with the results of questionnaire data and using qualitative data according to a list of respondents' statements on the questionnaire.
Pengaruh Kemampuan Literasi Hard Skill dan Soft Skill terhadap Self Efficacy Mahasiswa pada Pengguna Platform Digital Job Seeker (Study Kasus Mahasiswa Aktif dan Alumni Universitas Pancasakti Tegal) Faiz Irsyad Prasetyo; Deddy Prihadi; Dewi Indriasih; Febri Yoga Sapta Raharjo; Elsa Kholifatul Nur Rachmadani
Journal Scientific of Mandalika (JSM) e-ISSN 2745-5955 | p-ISSN 2809-0543 Vol. 6 No. 4 (2025)
Publisher : Institut Penelitian dan Pengembangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/10.36312/vol6iss4pp834-844

Abstract

The market in the current digital era is very broad, which can be seen from the many Job Seeker-based platforms or applications. Universities are actually one of the largest producers of competent workforce, of course they need to create a strong character. Higher education can be a forum for the creation of Hard Skills and Soft Skills which can produce high Self Efficacy so that links and matches can be created in the labor market. This research aims to find out whether Hard Skills and Soft Skills have a positive effect on Self Efficacy among job seeker platform users. This research uses the explanatory type. The sampling method used is non-probability sampling with a convenience sampling approach which is distributed online via Google form. A total of 80 active students and alumni of Pancasakti University Tegal using the Job Seeker Platform were used as research samples with a measurement scale using a Likert scale. The data analysis and processing used in this research uses descriptive analysis and Structural Equation Modeling (SEM) analysis using the Partial Least Square (PLS) method. The results of this research show that Hard Skills and Soft Skills influence Self Efficacy.
STRATEGI PENGEMBANGAN KUALITAS BUMDES; PENDEKATAN MODEL TETRAPRENEUR SERTA KEMITRAAN DENGAN PERGURUAN TINGGI DAN PERBANKAN Rahmatika, Dien Noviany; Subroto, Setyowati; Indriasih, Dewi; Prihadi, Deddy
Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan Vol 2 No 2 (2019): Jurnal Industri Kreatif dan Kewirausahaan DECEMBER 2019
Publisher : Universitas Sahid

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36441/kewirausahaan.v2i2.58

Abstract

Satuan wilayah terendah dalam perangkat ketatanegaraan di Indonesia adalah Desa. Setelah lahirnya UU Desa, perkembangan di Pedesaan memasuki era baru yang diharapkan dapat mendorong Desa untuk menjadi mandiri secara sosial, budaya, ekonomi dan politik. Dengan kata lain Desa diberikan otonomi (kebebasan) untuk penyelenggaraan kepemerintahan. Bentuk pemberdayaan pemerintah berkaitan dengan otonomi Desa adalah dengan memberikan kewenangan pengelolaan sumber daya yang dimiliki oleh Desa secara mandiri dan adaptif dengan membentuk Badan Usaha Milik Desa (BUMDes). BUMDes merupakan salah satu lembaga ekonomi masyarakat yang memiliki peran cukup strategis dalam meningkatkan perekonomian masyarakat di pedesaan. Oleh karena itu, BUMDes perlu mengoptimalkan sumber daya yang dimilikinya untuk kesejahteraan masyarakat. Tujuan pengabdian pada masyarakat ini adalah melakukan pendampingan, pembinaan, monitoring BumDes dan mensosialisasikan bentuk strategi pengembangan BUMDes menggunakan Model Tetrapreneur dan pengembangannya dengan melibatkan Perguruan Tinggi dan Perbankan. Hasil dari pendampingan ini adalah diharapkan BumDes dapat lebih berhasil dalam kegiatannya, karena didampingi dari unsur akademisi dan perbankan. Dengan adanya BumDes yang maju maka perekonomian masyarakat desa ikut meningkat.
PEMANFAATAN LIMBAH PLASTIK MENJADI KERAJINAN TANGAN BAGI IBU-IBU PKK DESA MEJASEM BARAT, KECAMATAN KERAMAT, KABUPATEN TEGAL Amin, Mohammad Arridho Nur Amin; Indriasih, Dewi; Utami, Yuni
Jurnal Pengabdian Masyarakat Nusantara (JPMN) Vol. 2 No. 1 (2022): Februari - Juli 2022
Publisher : Lembaga Otonom Lembaga Informasi dan Riset Indonesia (KITA INFO dan RISET)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jpmn.v2i1.580

Abstract

Tegal Regency is one of the regencies in Central Java Province which is located in the northwest. One of the sub-districts in Tegal Regency is Kramat District, in that district many residents only depend on their husbands for their needs, so PKK women take the initiative to make craft training from plastic waste, as well as realize the PKK basic program in preserving the environment, especially plastic waste. The method used in this community service activity is group-based as a medium of learning and mentoring, planning and monitoring. The number of participants who took part in this devotional activity was 15 people consisting of PKK women in West Mejasem Village. The result of this service is that the PKK women in West Mejasem Village have the knowledge and ability to develop skills in making decorative flowers from plastic waste, the decorations made are in the form of flowers which can later be sold and have more value when compared to plastic waste which is directly sold, It is hoped that with this training, the residents of West Jasem Village can have skills and become one of the other sources of income to increase their income.
Pengaruh Self Esteem dan Self Efficacy terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT. Bank Syariah Indonesia Tbk di Kota Tegal) Prasetyono, Agus; Indriasih, Dewi
Journal of Information System & Business Management (ISBM) Vol. 1 No. 1 (2023)
Publisher : Universitas Pancasakti Tegal

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24905/isbm.v1i1.9

Abstract

Bagi Perbankan Syariah, kinerja karyawan merupakan hasil kerja yang telah dilakukan oleh setiap karyawan sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya, baik secara kualitatif maupun kuantitatif untuk mencapai tujuan perusahaan. Adapun tujuan perbankan syariah pada umumnya antara lain, dapat memberikan pelayanan maksimal kepada para nasabah, dapat meningkatkan Dana Pihak Ketiga (DP3) baik tabungan, deposito dan giro serta dapat memberikan kredit atau pembiayaan yang berkualitas sehingga dapat meningkatkan aset perusahaan serta memberikan laba yang maksimum bagi perusahaan dan stakeholder. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh self esteem terhadap kepuasan kerja. 2) Untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap kepuasan kerja. 3) Untuk mengetahui pengaruh self esteem terhadap kinerja karyawan. 4) Untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan. 5) Untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. 6) Untuk mengetahui pengaruh self esteem terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variable intervening. 7) Untuk mengetahui pengaruh self efficacy terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variable intervening. Responden dalam penelitian ini sebanyak 95 orang. Para responden tersebut merupakan karyawan PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk di Kota Tegal baik karyawan tetap maupun karyawan tidak tetap. Penelitian ini menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) PLS 3.0 sebagai alat analisisnya. Hasil analisis data membuktikan bahwa variabel self esteem dan self efficacy berpengaruh terhadap kepuasan kerja, variabel self esteem berpengaruh negatif terhadap kinerja karyawan, variabel self efficacy tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel kepuasan kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, self esteem berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening dan self efficacy tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja sebagai variabel intervening.
Co-Authors Abdullah Mubarok Abdulloh Mubarok Adilah Permananingrum agnes dwita susilawati agnes_dwita Agung Yulianto Agus Wibowo Aminul Fajri Aminul Fajri Amirah, Amirah Anindya Nur Arifah Ariyanti Ariyanti . Ariyanti, Mrs. Aulia, Fauziah Dinda Bachtiar, A. Zani Baihaqi Fanani Baihaqi Fanani Baihaqi Fanani Catur Wahyudi Deddy Prihadi Deddy Prihadi Dessi Rosdiana Dewi Puji Astuti Dien Noviany Rahmatika Dinda Febriana Elsa Kholifatul Nur Rachmadani Ely Agustina Eva Anggra Yunita Eva Anggra Yunita Faiz Irsyad Prasetyo Febri Yoga Sapta Raharjo Firmansyah, Fahmi Gunistiyo Gunistiyo Gunistiyo, Gunistiyo Hari Setiyawati Hasanah, Ari Kurniawati Himatul Aulia Iftikhor, Adelia Nur Inayah Adi Sari Ira Maya Hapsari Irwan Prasetyo Izul Mustika Ratu Jaka Wasito Jaka Waskita Jaka Waskito Jaka Waskito Juli Riyanto Tri Wijaya Khafidah, Tiara Aenun Kristina Nimas Wijayanti Kristina Wijayanti Lestari Ayu Handayani Lidiawati, Shailla Nisa Lisa Nuriyatul Azizah Mahben Jalil Manik, Rizki Maylinda Mei Rani Amalia Moh. Irkham Mohammad Arridho Nur Amin Mulyantini, Sri Niken Wahyu Niken Wahyu C Noor Zuhry, Noor Nur Indriyati Pangestu, Hamidah Asri Aji Panggah Wira Angkasa Prasetyono, Agus Pratama, Bayu Ega Puji Rahayu Rakhmat Adi Wibowo Regina Maretha Rimbawan, Teguh Rissa Rosita Rosma Rosmawati Sari, Nur Mala Setyowati Subroto Setyowati Subroto Setyowati Subroto Silviana, Putri Sugiharto, Unggul Sumantri, Retno Sumarno Sumarno Suwandi Suwandi Suwandi Syarifa Nur Mutiara Wanti Tabrani Tabrani . Tabrani, Mr. Tiara Aenun Khafidah Wahyudi Wiwit Apit Sulistyowati Yanti Puji Astutie Yoga Prihatin Yuni Utami Yuni Utami Yunita, Eva Anggra