Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Digital Transformation in Business Marketing of SMEs in Celuk Village, Gianyar, Bali Krismajayanti, Ni Putu Ari; Nurmalasari, Made Ratih; Prawitasari, Putu Putri; Megawati, Ida Ayu Putu
Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 1 (2025): Jurnal Pengabdian Masyarakat
Publisher : Institut Teknologi dan Bisnis Asia Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32815/jpm.v6i1.2301

Abstract

Purpose: The aim of the research paper is to provide education and direct practice with SMEs in Celuk Village, Sukawati. Simple digital marketing by using Linktree. An application that integrates all platforms owned by business actors. Method: The study aims to enhance SMEs knowledge and abilities in product marketing by employing socialization, training, and mentoring. Practical Application: The research provides important insights into SMEs in Celuk Village, Gianyar, Bali to boost their marketing. By investing in training and mentoring digital marketing, that can enhance their marketing effectiveness and overall business performance. Conclusion: This study highlights the importance of improving the use of digital marketing. It offers practical steps for SMEs to enhance their marketing strategies and stresses the need to adapt to digital trends to maintain long-term competitiveness.
SOSIALISASI IMPLEMENTASI QRIS GUNA MENINGKATKAN TRANSAKSI UMKM DI KELURAHAN PEDUNGAN DENPASAR Nurmalasari, Made Ratih; Sutrisno, Eldamaris; Prawitasari, Putu Putri; Krismajayanti, Ni Putu Ari; Megawati, Ida Ayu Putu
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 6 No. 4 (2025): Volume 6 No 4 Tahun 2025
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v6i4.48060

Abstract

Pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan dalam rangkaian program Kuliah Kerja Nyata (KKN) Universitas Pendidikan Nasional dengan tujuan untuk menganalisis dampak dari sosialisasi dan implementasi Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) terhadap peningkatan transaksi pada pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Kelurahan Pedungan, Denpasar Selatan. Kegiatan ini dilatarbelakangi oleh kebutuhan UMKM untuk beradaptasi dengan sistem pembayaran digital guna meningkatkan efisiensi dan jangkauan pasar. Dalam pelaksanaannya, dilakukan sosialisasi langsung kepada pelaku UMKM mengenai manfaat dan cara penggunaan QRIS, serta pendampingan dalam proses implementasinya. Hasil dari pengabdian ini menunjukkan bahwa adanya peningkatan pemahaman pelaku UMKM terhadap sistem pembayaran digital dan peningkatan frekuensi transaksi setelah penggunaan QRIS diterapkan. Hal ini menunjukkan bahwa QRIS menjadi salah satu solusi efektif dalam mendukung digitalisasi UMKM di tingkat lokal. Berdasarkan temuan ini, direkomendasikan agar pemerintah daerah dan stakeholder lainnya terus mendorong dan memfasilitasi sosialisasi serta implementasi QRIS secara berkelanjutan. Langkah ini penting guna memperluas literasi keuangan digital dan meningkatkan daya saing UMKM di era ekonomi digital, khususnya di wilayah Kelurahan Pedungan.
Peran Profitabilitas pada Pengaruh Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan Sektor Teknologi Nurmalasari, Made Ratih; Kumalasari, Putu Diah; Putri, Putu Lyra Windyana
Studi Ilmu Manajemen dan Organisasi Vol. 6 No. 3 (2025): Oktober
Publisher : Penerbit Goodwood

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35912/simo.v6i3.4113

Abstract

Purpose: This study is designed to analyze the impact of capital structure on firm value in the technology sector and the moderating role of profitability in this relationship. Methodology: A quantitative methodology is utilized in this research. The population in this study consists of all financial statements from technology companies during the period of 2021-2023. The sample in this study consists of 11 companies, with the sample being chosen using a purposeful sampling technique. The data analysis techniques utilized are multiple regression and Moderate Regression Analysis (MRA). Results: (1) Firm value is not impacted by capital structure, and (2) Profitability can strengthen the effect of capital structure on firm value. Conclusions: Capital structure does not have a significant effect on firm value in technology sector companies listed on the IDX during 2021–2023. However, profitability is proven to strengthen the influence of capital structure on firm value. Limitations: A limitation of this study is that it only examines a specific period, which may not fully capture the long-term effects of capital structure and profitability on firm value, especially in a rapidly changing industry like technology. The findings may be influenced by short-term market conditions and may not be applicable to different economic cycles or future trends. Contribution: This study provides valuable insights into the intricate relationship between capital structure, profitability, and firm value, particularly in the rapidly growing technology sector.
Optimalisasi Media Sosial Guna Meningkatkan Daya Tarik Wisata Dairyland on the Valley Yunita, Ni Putu Indah; Nurmalasari, Made Ratih
Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Vol. 5 No. 4 (2024): Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara (JPkMN) Edisi September - Desembe
Publisher : Lembaga Dongan Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55338/jpkmn.v5i4.3972

Abstract

Kabupaten Semarang Jawa Tengah memiliki beragam daya tarik wisata yang begitu indah dan juga menyenangkan untuk dikunjungi oleh wisatawan dari berbagai daerah, salah satunya adalah Dairyland on the Valley yang tepatnya berlokasi di Jl. Soekarno Hatta No.KM. 30, Begojuh, Jatijajar, Kec. Bergas. Dairyland on the Valley memiliki konsep wisata yang menawarkan suatu kombinasi antara hiburan dan aspek edukatif.  Pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk mengembangkan strategi pemasaran Dairyland on the Valley melalui optimalisasi media sosial berupa Instagram dan Tiktok, pelatihan kepada para pengelola dan juga untuk memberikan sebuah bukti empiris mengenai bagaimana strategi ini dapat berpengaruh pada peningkatan jumlah wisatawan ke Dairyland on the Valley. Kegiatan pengabdian kepada masyarakat dibagi atas lima tahap yaitu tahap persiapan dengan mengidentifikasi kebutuhan, dilanjutkan dengan produksi konten berupa pengambilan foto dan video, pengolahan konten dan penulisan caption, dilanjut dengan mengunggah konten yang tela dibuat, melakukan tahap pelatihan untuk memberikan panduan yang berisi cara mengelola akun media sosial, kemudian diakhiri dengan monitoring dan evaluasi dengan membuka konsultasi. Output dari kegiatan ini yaitu terjadinya peningkatan pemahaman mengenai media sosial, peningkatan kreativitas pembuatan konten dan peningkatan kerjasama dengan konten creator, serta peningkatan sektor pariwisata, pertumbuhan usaha taman wisata secara keseluruhan.
Pengaruh Motivasi Kerja, Budaya Organisasi, dan Gaya Kepemimpinan terhadap Keterlibatan Kerja Karyawan di PT. Tirta Nusa Mesari Rita, Rita Setiawati; Nurmalasari, Made Ratih
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan terhadap keterlibatan kerja (work engagement) karyawan di PT. Tirta Nusa Mesari. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya keterlibatan kerja dalam meningkatkan kualitas pelayanan di sektor pariwisata, khususnya pada perusahaan wisata rekreasi air di Bali yang menghadapi tantangan tinggi dalam mempertahankan daya saing. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan rancangan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Tirta Nusa Mesari, dengan teknik pengambilan sampel sensus. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner berskala Likert dan dianalisis dengan regresi linier berganda melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, budaya organisasi, dan gaya kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap keterlibatan kerja, baik secara parsial maupun simultan. Temuan ini menegaskan relevansi teori Job Demands–Resources (JD-R) yang menyatakan bahwa sumber daya pekerjaan seperti dukungan organisasi, kepemimpinan yang efektif, dan motivasi kerja dapat meningkatkan keterlibatan dan kesejahteraan karyawan. Implikasi penelitian ini menekankan pentingnya strategi pengembangan budaya organisasi yang partisipatif serta penerapan gaya kepemimpinan transformasional untuk meningkatkan keterlibatan karyawan yang optimal. Kata Kunci: motivasi kerja; budaya organisasi; gaya kepemimpinan; keterlibatan kerja; pariwisata.
Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di DCAMEL: Pengaruh Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan di DCAMEL Anggik, I Made Anggik Winaya; Nurmalasari, Made Ratih
Economics and Digital Business Review Vol. 7 No. 1 (2025): Agustus - Januari
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v7i1.3270

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan di DCAMEL. Penelitian ini berangkat dari pentingnya kinerja karyawan sebagai faktor penentu keberhasilan organisasi dalam menghadapi persaingan bisnis yang semakin ketat di sektor pariwisata dan jasa. Kinerja yang optimal hanya dapat tercapai apabila perusahaan mampu memberikan motivasi kerja yang kuat, menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, serta menerapkan gaya kepemimpinan yang efektif dan menginspirasi. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan rancangan asosiatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh karyawan DCAMEL, dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner berskala Likert dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi kerja, lingkungan kerja, dan kepemimpinan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun simultan. Implikasi penelitian ini menegaskan pentingnya bagi perusahaan untuk memperkuat budaya kepemimpinan yang partisipatif dan mendukung, menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, serta memberikan sistem penghargaan yang adil untuk meningkatkan motivasi dan kinerja karyawan. Kata Kunci: motivasi kerja; lingkungan kerja; kepemimpinan; kinerja karyawan; DCAMEL.
PENGARUH AGENCY COST TERHADAP NILAI PERUSAHAAN BUMN YANG TERDAFTAR DI BURSA EFEK INDONESIA Nurmalasari, Made Ratih; Merry Nirmala Yani, Ni Wayan
Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Vol 6 No 2 (2021)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jimb.v6i2.3199

Abstract

Agency problem timbul akibat adanya perbedaan kepentingan antara agen dan prinsipal. Kepemilikan saham pada perusahaan BUMN yang terkonsentrasi pada kepemilikan pemerintah sebagai prinsipal cenderung memungkinkan terjadinya agency problem yang lebih besar. Agency problem akan menimbulkan biaya yang harus ditanggung oleh perusahaan yang disebut agency cost. Pengukuran tingkat agency cost pada penelitian ini menggunakan expense ratio dan total turnover ratio. Penelitian ini bertujuan untuk melihat pengaruh agency cost terhadap nilai perusahaan BUMN yang diproksikan dengan rasio Tobin’s Q.
HARNESSING DIGITAL ASSETS: EMPOWERING MSMEs IN GUNAKSA VILLAGE, KLUNGKUNG Putri Prawitasari, Putu; Nurmalasari, Made Ratih; Krismajayanti, Ni Putu Ari; Sariani, Ni Luh Putu
Community Development Journal : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 5 No. 5 (2024): Vol. 5 No. 5 Tahun 2024
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/cdj.v5i5.32691

Abstract

Kemunculan ekonomi digital telah menghadirkan peluang dan tantangan bagi Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia. Tidak terkecuali Desa Gunaksa di Klungkung, yang bergulat dengan kebutuhan untuk beradaptasi dengan lanskap teknologi yang terus berkembang. Makalah ini mengkaji pemanfaatan teknologi dan e-commerce sebagai aset digital bagi UMKM di Desa Gunaksa, mengeksplorasi faktor-faktor kunci yang berkontribusi terhadap keberhasilan integrasi dan hambatan yang mereka hadapi. Penyuluhan, praktik langsung, dan pendampingan telah diidentifikasi sebagai elemen penting dalam memberdayakan usaha-usaha ini untuk berkembang di ranah digital. Hasil dari pengabdian masyarakat menyoroti pentingnya mengatasi kendala pengembangan sumber daya manusia, adaptasi sosio-teknis, dan dukungan pemerintah untuk memungkinkan UMKM memanfaatkan peluang yang dihadirkan oleh ekonomi digital. Tujuannya adalah untuk memberikan wawasan yang berharga dan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti bagi para pembuat kebijakan, pemilik UMKM, dan pemangku kepentingan lainnya untuk mendorong pertumbuhan, ketahanan, dan keberlanjutan jangka panjang UMKM di Desa Gunaksa.
THE EFFECT OF STOCK PRICES ON FINANCIAL PERFORMANCE WITH GOOD CORPORATE GOVERNANCE AS A MODERATING VARIABLE Putu Megawati, Ida Ayu; Dewanti, Made Amanda; Nurmalasari, Made Ratih; Dewiningrat, Ayu Indira; Prawitasari, Putu Putri
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol. 8 No. 2 (2024): EDUNOMIKA
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v8i2.13244

Abstract

Abstract This research is quantitative research with an exploratory approach, namely an approach that uses a number of previous studies as the most fundamental source as reference material for finding new novelty elements in the research being carried out. This research uses secondary data obtained from the Indonesian Stock Exchange for 10 years from 2013-2023. This data includes data on insurance companies in Indonesia. Researchers analyzed the data using the smart PLS 4.0 analysis tool. The result in this article show the Financial Performance variable can influence share prices. Researchers have an alternative perspective, namely that stock prices can actually have a positive relationship and have a significant influence on financial performance. This hypothesis can be proven and supported by the results of the first line path coefficient which shows that the stock price variable can have a positive relationship on employee performance because The P-Values value is positive and is below the 0.05 significance level, namely 0.016. This is due to logical reasons because better share prices can increase investors which makes financial performance more stable. Apart from that, the influence of share prices can be more significant on financial performance if it is supported by good corporate governance. This is also proven from the second row of the third table in this research which shows that the variable Good Corporate Governance can moderate the influence of the Stock Price variable on Financial Performance because the P-Values value has a positive direction and is below the 0.05 significance level, namely 0.000. Thus, the first and second hypotheses in this research can be accepted and proven. Keywords: Stock Price, Financial Performance, Good Corporate Governance
Meningkatkan Kepuasan Tamu Melalui Kualitas Pelayanan, Servicescape, dan Customer Experience di The Manggar Guesthouse Dwi Rahmadianti, Ni Made; Istri Agung Maheswari, Anak Agung; Nurmalasari, Made Ratih; Lasmi, Ni Wayan
Economic Reviews Journal Vol. 4 No. 4 (2025): Economic Reviews Journal
Publisher : Masyarakat Ekonomi Syariah Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56709/mrj.v4i4.999

Abstract

Tourism is a primary sector supporting Bali's economy, as it is capable of driving economic growth, creating job opportunities, and accelerating the development of tourist areas. Canggu is one of the regions experiencing an increase in guesthouse-based accommodation development, in line with the rising interest of tourists. However, The Manggar Guesthouse is facing a decline in occupancy rates and a number of complaints related to service, facility completeness, and the guests' stay experience. To ensure the sustainability of service quality in this situation, research is needed on the components that influence guest satisfaction. The objective of this research is to study how service quality, service perspective, and customer experience affect the satisfaction of guests staying at The Manggar Guesthouse. A quantitative method was used by conducting a survey of 112 participants selected through a purposive sampling method. The research data was collected through a four-point Likert scale questionnaire, complemented by documentation and observation as supporting data. The research instruments underwent validity and reliability testing, and the data was analyzed using classical assumption tests and multiple linear regression. The research results indicate that service quality (t = 2.828; p = 0.006$), customer experience (t = 3.354; p = 0.001$), and service perspective (t = 4.835; p = 0.000$) partially and significantly influence guest satisfaction. Simultaneously, the three variables also have a significant effect, with an F count of 40.300 and p = 0.000. The adjusted R2 value of 0.515 indicates the contribution of the three variables to guest satisfaction. Thus, these three factors should be the main focus in the strategy for improving the quality of accommodation management.