Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.101
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JSEH (Jurnal Sosial Ekonomi dan Humaniora) Jurdimas (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) Royal Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Target : Jurnal Manajemen Bisnis ADMA: Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat JCOMENT (Journal of Community Empowerment) Jurnal Pusat Akses Kajian Manajemen Jurnal Manajemen dan Bisnis Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Interdiciplinary Journal of Education Journal of Management, Entrepreneurship and Tourism Indonesian Journal of Innovation Multidisipliner Research Joong-Ki
Widia Febriana
Universitas Bumigora
Religion Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Nursing Social Sciences Other

Published : 33 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 33 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Konten Marketing, UGC, dan Citra Merek terhadap Loyalitas Pelanggan Melalui Instagram Arya Hidayat Pratama; Rizal Ramdani; Juliana Palit; Lalu Yayan Ardiansyah; Widia Febriana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13974

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Konten Marketing, User Generated Content (UGC), dan Citra Merek terhadap Loyalitas Pelanggan melalui Instagram pada pelanggan Omah Cobek Mataram, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 100 pelanggan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, yaitu responden yang pernah memperoleh informasi mengenai produk melalui Instagram dan pernah melakukan pembelian. Analisis data dilakukan menggunakan IBM SPSS melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Konten Marketing berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan dengan nilai t sebesar 1,715 dan signifikansi 0,090. User Generated Content berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t sebesar 3,305 dan signifikansi 0,001, sedangkan Citra Merek berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t sebesar 5,983 dan signifikansi 0,000. Citra Merek menjadi variabel yang paling dominan dengan nilai Standardized Beta sebesar 0,498. Secara simultan, Konten Marketing, UGC, dan Citra Merek berpengaruh signifikan terhadap Loyalitas Pelanggan dengan nilai F sebesar 139,113 dan signifikansi 0,000. Nilai R Square sebesar 0,813 menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan 81,3% variasi Loyalitas Pelanggan, sedangkan 18,7% sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian. Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan citra merek dan pemanfaatan konten pelanggan dalam membangun loyalitas melalui Instagram.
Pengaruh Media Sosial, Content Marketing dan Self Efficacy terhadap Minat Berwirausaha Generasi Z di Kota Mataram Cahya Bunga Khoriliesningrum; Widia Febriana; Rina Komala; Juliana Palit; Rizal Ramdhani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.13992

Abstract

Perkembangan teknologi digital dan media sosial memberikan peluang bagi Generasi Z untuk memperoleh informasi, mengenali peluang usaha, serta mengembangkan minat berwirausaha. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh Media Sosial, Content Marketing, dan Self Efficacy terhadap Minat Berwirausaha Generasi Z di Kota Mataram. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan jenis penelitian asosiatif. Data primer dikumpulkan melalui kuesioner kepada 100 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Analisis data dilakukan melalui uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linear berganda, uji t, uji F, dan koefisien determinasi dengan bantuan IBM SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial Media Sosial, Content Marketing, dan Self Efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Minat Berwirausaha. Media Sosial memperoleh t hitung 12,031 dengan signifikansi 0,000, Content Marketing 9,070 dengan signifikansi 0,000, dan Self Efficacy 8,723 dengan signifikansi 0,000. Secara simultan, ketiga variabel berpengaruh signifikan dengan F hitung 180,139 dan signifikansi 0,000. Adjusted R Square sebesar 0,844 menunjukkan bahwa ketiga variabel mampu menjelaskan 84,4% variasi Minat Berwirausaha, sedangkan 15,6% dijelaskan variabel lain di luar penelitian. Temuan ini menunjukkan bahwa pemanfaatan media sosial, content marketing yang relevan, dan keyakinan terhadap kemampuan diri mendukung minat berwirausaha Generasi Z di Kota Mataram secara optimal dalam mengenali peluang dan mempersiapkan diri menjalankan kegiatan usaha.
Pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai Kantor Dinas Perindustrian Perdagangan Lombok Tengah Aulia Mei Utami; Widia Febriana; Febria Nurmelia Marlina
MANABIS: Jurnal Manajemen dan Bisnis Vol. 5 No. 3 (2026): September 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Penelitian Pengabdian Algero

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54259/manabis.v5i3.8623

Abstract

Employee performance is a benchmark for assessing the success of work performance in carrying out duties and responsibilities according to employees' roles within an organization. Therefore, this study aims to analyze the influence of work motivation and work discipline on employee performance, both partially and simultaneously, at the Department of Industry and Trade of Central Lombok Regency. This study employed a quantitative approach with a causal research design. The sampling technique used was saturated sampling, in which the entire population of 45 employees was selected as respondents. Data were collected through questionnaires and analyzed using multiple linear regression with SPSS version 25. The results showed that work motivation had a positive but insignificant effect on employee performance, while work discipline had a positive and significant effect on employee performance. Furthermore, the analysis indicated that work motivation and work discipline simultaneously influenced employee performance. Based on the simultaneous test results, work discipline was identified as the dominant variable, indicating that improving work discipline is the primary factor in enhancing employee performance at the Department of Industry and Trade of Central Lombok Regency.
Co-Authors Afira Annisa Arroya Ramadhani Putri Almeer Ibra Maulana Amalia Rosada Ana Rahmatyar Arwin Yafi Rahmatullah Arya Hidayat Pratama Aulia Mei Utami Cahya Bunga Khoriliesningrum Defel Septian Ega Dwi Putri Marswandi Ezar Amrullah Febria Nurmelia Marlina Frensen Adriandra Husain Husain I Gusti Ayu Prianingsih I Made Yadi Dharma I Nyoman Yoga Sumadewa Irma Rizkia Ramadhani Irwan Cahyadi Izzatul Ulya Khae Roni Josman, Lady Faerrosa Juliana Palit Kartarina, Kartarina Lalu Erwin Lalu Yayan Ardiansyah Lanang Sakti Layali Ihyani Lela Rahmawati Lina Hasina Melati Rosa Nensi Melati Rosanensi Muhamad Alfian Sidik Muhammad Haris Nasri Ni Ketut Sriwinarti Nuryakin, Nuryakin Paradisa Sukma Qamari, Ika Nurul Rafif Thilal Rahman Prasetyo Rahmat Aldian Shiddiq Ridha Nurul Hayati Rina Komala Rina Komala Rini Anggraini Rini Anggriani Rizal Ramdani Rizal Ramdhani Rizky Raharjo Thea Maliagung Yoga Dui Azhari Zahrah Zahrah