Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
2.727
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Pendas : Jurnah Ilmiah Pendidikan Dasar JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Asian Journal of Aquatic Sciences Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) Jurnal Ilmu Komunikasi Network Media Jurnal Abdimas Berdaya : Jurnal Pembelajaran, Pemberdayaan dan Pengabdian Masyarakat Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmu Administrasi Negara Jurnal Dedikasia : Jurnal Pengabdian Masyarakat Journal of Authentic Research
melani putri
brawijaya university
Religion Aerospace Engineering Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Astronomy Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Environmental Science Health Professions Immunology & microbiology Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Transportation Veterinary Other

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

 1   2 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KECERDASAN EMOSI DAN KEMAMPUAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI CV. HM Panjaitan, Harry Patuan; Putri, Melani
Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen Vol 12 No 2 (2024): Procuratio : Jurnal Ilmiah Manajemen
Publisher : Institut Bisnis dan Teknologi Pelita Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35145/procuratio.v12i2.4507

Abstract

The aim of this research is to determine and analyze the influence of the work environment, emotional intelligence and interpersonal communication skills on employee performance. This research was carried out at CV. HM in Pekanbaru City. The population in this study was all 41 employees at CV.HM. With Roscoe's theory, the sample in this study was 40 people using the census method. Data analysis uses multiple linear regression. The research results explain that the work environment has a positive and significant influence, emotional intelligence also has a positive and significant influence and interpersonal communication skills have a positive and significant influence on employee performance. Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja, kecerdasan emosi dan kemampuan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilaksanakan pada CV. HM di Kota Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan di CV.HM sebanyak 41 orang. Dengan teori roscoe maka sampel dalam penelitian ini sebanyak 40 orang menggunakan metode sensus. Analisis data menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menjelaskan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan, kecerdasan emosi juga memiliki pengaruh positif dan signifikan dan kemampuan komunikasi interpersonal memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
EFFECT OF NATURAL FEEDING ON THE GROWTH OF SNAKEHEAD FISH (Channa maruliodes) Putri, Melani; Hidayati, Sri; Armando, Eric
Asian Journal of Aquatic Sciences Vol. 6 No. 2 (2023): August
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/

Abstract

The obstacle faced by snakehead fish farmers is the provision of feed that has quality and a high protein content for the growth period of fish. Natural feed can be an alternative. The purpose of this study was to determine the effect of the natural feeding of gold snails, earthworms, and Hongkong caterpillar types on the growth of snakehead fish. The research was conducted from January to February 2022, in Adipasir Village RT. 07 RW. 02 Rakit District, Banjarnegara Regency, Central Java. The method used in this study was experimentally arranged using a completely randomized design (CRD). This study consisted of 4 treatments with 4 replications and each treatment consisted of 5 snakehead fish so the number of containers used was 16 pieces and 80 snakehead fish. The analysis used was a one-way Analysis of Variance (ANOVA) with an error level of α = 0.05. The treatment consisted of T1 (control with Pellet), T2 (gold snail), T3 (earthworms), and T4 (Hongkong Caterpillars). The results showed that natural feeding influences the growth of snakehead fish. The best treatment is natural food in the form of a Hongkong caterpillar with an absolute weight of 4.7475 g, an absolute length of 3.63 cm, FCR of 1.07.
EFFECT OF NATURAL FEEDING ON THE GROWTH OF SNAKEHEAD FISH (Channa maruliodes) Putri, Melani; Hidayati, Sri; Armando, Eric
Asian Journal of Aquatic Sciences Vol. 6 No. 2 (2023): August
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31258/

Abstract

The obstacle faced by snakehead fish farmers is the provision of feed that has quality and a high protein content for the growth period of fish. Natural feed can be an alternative. The purpose of this study was to determine the effect of the natural feeding of gold snails, earthworms, and Hongkong caterpillar types on the growth of snakehead fish. The research was conducted from January to February 2022, in Adipasir Village RT. 07 RW. 02 Rakit District, Banjarnegara Regency, Central Java. The method used in this study was experimentally arranged using a completely randomized design (CRD). This study consisted of 4 treatments with 4 replications and each treatment consisted of 5 snakehead fish so the number of containers used was 16 pieces and 80 snakehead fish. The analysis used was a one-way Analysis of Variance (ANOVA) with an error level of α = 0.05. The treatment consisted of T1 (control with Pellet), T2 (gold snail), T3 (earthworms), and T4 (Hongkong Caterpillars). The results showed that natural feeding influences the growth of snakehead fish. The best treatment is natural food in the form of a Hongkong caterpillar with an absolute weight of 4.7475 g, an absolute length of 3.63 cm, FCR of 1.07.
E-BUDGETING IMPLEMENTATION ON PUBLIC FINANCIAL TRANSPARENCY AND ACCOUNTABILITY AT THE COMMUNICATION AND INFORMATION DEPARTMENT OF PADANG CITY Arianto, Arianto; Amanda, Audrey; Fadhilah, Aura; Nur Fadila Qomari, Fatia; Faizul Candra, Iqbal; Putri, Melani; Saputra, Boni
Jurnal Ilmu Administrasi Negara Vol 22 No 2 (2024): JIANA: Jurnal Ilmu Administrasi Negara
Publisher : Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46730/jiana.v22i2.8253

Abstract

Digital transformation in the government sector has become an urgent necessity to achieve transparent and accountable financial governance, in line with increasing public demands for public information disclosure and the implementation of good governance principles. This study aims to comprehensively analyze the implementation of E-Budgeting systems in enhancing public financial transparency and accountability at the Communication and Information Department of Padang City, focusing on identifying implementation processes, evaluating the contributions to transparency, analyzing the effects on accountability, and identifying constraints along with management strategies. The research employs a qualitative approach with an instrumental case study design involving methodological triangulation through semi-structured in-depth interviews, participatory observation, and document analysis. Data analysis is conducted using Braun and Clarke's six-phase inductive thematic analysis. Findings demonstrate that the phased implementation of E-Budgeting, with comprehensive system integration, has successfully improved budgeting process efficiency from 2-3 weeks to 3-5 working days, provided real-time information access to stakeholders, and created digital audit trails that strengthen transparency and accountability. The research offers practical implications for local governments to adopt holistic implementation models in digitalizing financial management while contributing theoretically to the development of effective e-government implementation frameworks in developing countries.
Peran Kepemimpinan Terhadap Kinerja Pegawai Di Dinas Sosial Kota Padang Fadhilah, Aura; Saili, Syamsir; Nur Fadila Qomari, Fatia; Putri, Melani; Fadilah, Zahra; Sefnita, Zahra
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i1.26726

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis gaya kepemimpinan yang diterapkan di Dinas Sosial Kota Padang serta pengaruhnya terhadap kinerja pegawai. Kepemimpinan dipandang sebagai kekuatan aspirasional dan moral yang berperan penting dalam membentuk motivasi, loyalitas, dan produktivitas pegawai. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode deskriptif, serta teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dokumentasi, dan studi pustaka. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan yang dominan bersifat demokratis dan partisipatif, ditandai dengan keterlibatan langsung pimpinan dalam operasional, komunikasi yang terbuka, kejelasan instruksi, serta pemberian dukungan moral dan motivasi. Pemimpin juga menerapkan pendekatan transformasional dan suportif, mendorong keterlibatan aktif pegawai dalam pengambilan keputusan, serta memberikan apresiasi terhadap kinerja yang baik. Temuan ini menunjukkan bahwa kepemimpinan yang humanis, komunikatif, dan berorientasi pada hasil mampu meningkatkan efektivitas kerja dan pelayanan publik. Penelitian ini merekomendasikan penguatan nilai kemanusiaan, pemanfaatan teknologi digital secara transparan, serta penerapan sistem evaluasi berbasis kinerja dalam pengembangan kepemimpinan di masa mendatang.
Analisis Risiko dan Mitigasi pada Rantai Pasok di CV. Kopi Biji Palembang Menggunakan Metode Failure Mode And Effect Analysis (FMEA) Putri, Melani; Anwar, Andreas
Jurnal Teknik Industri Terintegrasi (JUTIN) Vol. 8 No. 3 (2025): July
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jutin.v8i3.48190

Abstract

This study aims to analyze risks and develop mitigation strategies in the supply chain of CV Kopi Biji Palembang using the Failure Mode and Effect Analysis (FMEA) method. The research was conducted through direct observation, interviews, and data analysis covering procurement, production, storage, and distribution processes. Each identified risk was evaluated based on Severity, Occurrence, and Detection, then calculated into the Risk Priority Number (RPN). The results showed that the highest risks were related to delays in raw material supply and errors in the production process. Mitigation strategies were formulated to reduce the impact of these risks and improve operational efficiency. This research is expected to provide practical contributions for medium-scale coffee businesses in systematically managing supply chain risks.
Pelatihan Pengembangan dan Pemasaran Produk Minyak Kemiri Di Kecamatan IX Koto Sungai Lasi Nagari Indudur Zahara, Leni; Putri, Melani; Danuarta, Fachri; Maysuri, Ananda Bunga; Defitri, Laila
Jurnal Abdimas Berdaya : Jurnal Pembelajaran, Pemberdayaan dan Pengabdian Masyarakat Vol 8, No 2 (2025): Jurnal Abdimas Berdaya
Publisher : Universitas Islam Lamongan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30736/jab.v8i2.1128

Abstract

Pelatihan pengembangan dan pemasaran produk minyak kemiri di Kecamatan IX Koto Sungai Lasi, Nagari Indudur, dilaksanakan dengan pendekatan Participatory Action Research (PAR) sebagai metode utama dalam pemberdayaan masyarakat secara aktif dan kolaboratif. Metode ini memungkinkan keterlibatan langsung masyarakat dalam setiap tahapan kegiatan, mulai dari identifikasi masalah, perencanaan, pelaksanaan, hingga evaluasi. Tujuan pelatihan adalah meningkatkan kapasitas produksi minyak kemiri yang berkualitas serta memperkuat kemampuan pemasaran masyarakat melalui strategi digital dan branding lokal. Kegiatan ini melibatkan mahasiswa, tokoh masyarakat, pelaku UMKM, dan kelompok pemuda sebagai agen perubahan. Masyarakat tidak hanya menjadi objek, tetapi juga subjek yang aktif berkontribusi dalam pengambilan keputusan dan inovasi pengembangan produk. Hasil pelatihan menunjukkan peningkatan signifikan dalam teknik pengolahan, pengemasan, dan pemasaran produk minyak kemiri. Selain itu, muncul inisiatif lokal untuk membentuk kelompok usaha bersama yang dikelola secara mandiri dan berkelanjutan. Kegiatan ini membuktikan bahwa pendekatan PAR efektif dalam menciptakan perubahan sosial-ekonomi di tingkat akar rumput, khususnya dalam mengembangkan potensi lokal berbasis sumber daya alam dan kearifan lokal.
Persepsi Masyarakat Pesisir Terhadap Program Pengelolaan Sampah Plastik di Pantai Padang Yonanda, Hirva; Syamsir, Syamsir; Moza Khalila, Vania; Alya Fitri, Hana; Putri, Melani; Fadhilah, Aura
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 3 (2025): Desember
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pencemaran sampah plastik di wilayah pesisir menjadi permasalahan lingkungan yang serius di Indonesia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi masyarakat pesisir terhadap program pengelolaan sampah plastik di Pantai Padang, mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi persepsi tersebut, mengevaluasi tingkat partisipasi masyarakat, serta mengidentifikasi kendala yang dihadapi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam terhadap dua informan yaitu mantan petugas kebersihan dan nelayan yang tinggal di kawasan pesisir Pantai Padang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi masyarakat pesisir bersifat kompleks dan ambivalen, dimana masyarakat memiliki kesadaran akan pentingnya menjaga kebersihan pantai namun merasa pemerintah belum memberikan dukungan infrastruktur yang memadai. Tingkat partisipasi masyarakat masih sangat terbatas dan tidak terstruktur, berada pada tingkat non-participation hingga tokenism. Kendala utama yang dihadapi meliputi ketiadaan tempat sampah, tidak adanya layanan pengangkutan sampah, serta lemahnya koordinasi pemerintah. Solusi yang diperlukan mencakup penyediaan infrastruktur pengelolaan sampah, penguatan layanan pemerintah, peningkatan kesadaran masyarakat, serta pendekatan berbasis kearifan lokal.
Upaya Peningkatan Mutu Pendidikan Anak-Anak Melalui Program Huma Harati Di Desa Pahawan KRISTHY, Mutia Evi; JIMILYN, Jimilyn; PUTRI, Melani; WAOMA, Roslina; MANAL, Paska Anastasya; NURYAQIN, Nanda Allifa; BAYU, Bayu; YAHYA, Jaini; E, Agnes; ARIEFTA, Safira Nurillia; AMELIA, Amelia; KIRANA, Kirana; LASE, Yamonaha; TAMBA, Lastriko; SAPUTRA, Aldi; DINI, Dini
Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 2 No. 2 (2023): Akuntansi dan Humaniora: Jurnal Pengabdian Masyarakat (Juni – September 2023)
Publisher : Indonesia Strategic Sustainability

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38142/ahjpm.v2i2.774

Abstract

KKN Tematik I Reguler (KKNT-I Reguler) merupakan suatu bentuk impelemtasi Kampus Merdeka. Melalui kegiatan KKNT-I Reguler ini, Universitas Palangka Raya (UPR) berusaha untuk meningkatkan kompetensi dan peran mahasiswa sebagai agen perubahan masyarakat, meningkatkan kepekaan sosial, menumbuhkan jiwa kerelawanan, kemampuan kolaborasi dan tanggung jawab terhadap masyarakat. Desa Pahawan, Kecamatan Banama Tingang, Kabupaten Pulang Pisau merupakan desa dengan mayoritas penduduk bekerja sebagai petani atau pekebun. Tema yang dilaksanakan oleh KKN pada tahun ini mengusung tema “Membangun Desa”. Desa Pahawan bisa disebut dengan desa maju, karena infrastruktur di desa ini hampir memadai. Namun, ada beberapa anak-anak desa Pahawan yang sudah menginjak SMP & SMA tapi masih belum lancar membaca, menulis, dan berhitung, maka dari itu kelompok 75 KKN-T Desa Pahawan ingin membuka bimbingan belajar gratis sebagai salah satu proker unggulan untuk membantu warga desa mengajar anak yang ingin belajar. Tujuan dari bimbigan belajar huma harati sangat berperan penting bagi perkembangan belajar anak-anak desa, karena tidak hanya apa yang diperoleh di sekolah saja, namun pembelajaran di huma harati juga memiliki dampak yang besar bagi pendidikan anak-anak desa dan memotivasi belajar anak-anak desa. Bimbingan belajar di huma harati ini tidak menggunakan metode pembelajaran yang formal, tetapi menggunakan metode pembelajaran belajar sambil bermain agar anak-anak desa tidak mudah bosan, sehingga membuat anak menjadi kreatif dan aktif dalam berfikir dan memecahkan masalah.
Peranan Badan Kepegawaian Daerah Dalam Pengembangan Karir Aparatur Sipir Negara Pada Pemerintahan Kota Padang Laila Hanum, Faizah; Mahyudi, Ilham; Putri, Melani; Fazilla, Mutia; Rahman, Syinri; Fitri Helmi, Rahmadhona
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Pengembangan karir Aparatur Sipil Negara (ASN) memiliki peran strategis dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik dan mendukung reformasi birokrasi di tingkat daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi peran Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kota Padang dalam pengelolaan pengembangan karir ASN, serta mengidentifikasi tantangan yang dihadapi dan implikasinya terhadap efektivitas organisasi. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan metode deskriptif, berfokus pada analisis kebijakan, program pelatihan, dan sistem evaluasi kinerja ASN. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi terhadap pejabat struktural serta staf BKD yang terlibat dalam program pengembangan karir. Hasil penelitian menunjukkan bahwa BKD Kota Padang telah mengimplementasikan berbagai program pelatihan, seperti Diklat Kepemimpinan Tingkat II, III, IV, dan bimbingan teknis tematik, yang dirancang untuk meningkatkan kompetensi ASN. Namun, terdapat kesenjangan dalam implementasi program, seperti keterbatasan fasilitas pelatihan, kurangnya dukungan kepemimpinan, dan tantangan dalam menghadapi transformasi digital. Selain itu, hanya sebagian kecil ASN yang memiliki rencana karir terstruktur, dan kompetensi digital ASN masih berada pada tingkat yang rendah. Implikasi dari penelitian ini menyoroti pentingnya pengembangan sistem pengelolaan karir yang berkelanjutan dan adaptif terhadap kebutuhan zaman. BKD perlu meningkatkan kolaborasi, memperluas cakupan pelatihan berbasis teknologi, dan memperkuat sistem evaluasi kinerja untuk mengoptimalkan potensi ASN. Upaya ini diharapkan dapat meningkatkan profesionalisme ASN dan mendukung pencapaian tata kelola pemerintahan yang efektif
Co-Authors A. Arnita Alya Fitri, Hana Amanda, Audrey Amelia Amelia Anggraini, Yuliza Anwar, Andreas Arianto Arianto ARIEFTA, Safira Nurillia Armando, Eric Bayu, Bayu Boni Saputra Danuarta, Fachri Defitri, Laila Delvia, Reza Dini, Dini E, Agnes Fadhilah, Aura Fadilah, Zahra Faizul Candra, Iqbal Fazilla, Mutia Fitri Helmi, Rahmadhona Gusmiati, Arini Handayani, Dina Fitria Harry Patuan Panjaitan JIMILYN, Jimilyn Khoironi, Khoironi Kirana, Kirana Kristhy, Mutia Evi Laila Hanum, Faizah Lase, Yamonaha Leni Zahara Mahyudi, Ilham Majid Binfas, Maman A. MANAL, Paska Anastasya Maysuri, Ananda Bunga Meria Ultra Gusteti Moza Khalila, Vania Mustika Ardana, Yolla Mutiara, Nurul Nasir Nur Arafah Nur Fadila Qomari, Fatia NURYAQIN, Nanda Allifa Rahman, Syinri Ramadhani, Nurawaliah Saputra, Aldi SARAH MAULIDA Sefnita, Zahra Sri Hidayati Syamsir Saili Syamsir Syamsir Syindah Habsari, Diane TAMBA, Lastriko WAOMA, Roslina YAHYA, Jaini Yonanda, Hirva