Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.331
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Siasat Bisnis JDM (Jurnal Dinamika Manajemen) JURNAL RELASI STIE MANDALA JEMBER JAM : Jurnal Aplikasi Manajemen JSEH (Jurnal Sosial Ekonomi dan Humaniora) Jurnal Bisnis dan Manajemen Jurnal Manajemen Indonesia Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) JMBI UNSRAT (Jurnal Ilmiah Manajemen Bisnis dan Inovasi Universitas Sam Ratulangi) SEIKO : Journal of Management & Business JURNAL EDUCATION AND DEVELOPMENT EQIEN - JURNAL EKONOMI DAN BISNIS AL-TANZIM : JURNAL MANAJEMEN PENDIDIKAN ISLAM OIKOS: Jurnal Kajian Pendidikan Ekonomi dan Ilmu Ekonomi YUME : Journal of Management Almana : Jurnal Manajemen dan Bisnis Sosiohumanitas: Jurnal Ilmu-Ilmu Sosial dan Humaniora Publik: Jurnal Manajemen Sumber Daya Manusia, Administrasi dan Pelayanan Publik JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Charity : Jurnal Pengabdian Masyarakat Komitmen : Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) eProceedings of Management Relasi : Jurnal Ekonomi
Bachruddin Saleh Luturlean
Universitas Telkom
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Social Sciences Other

Published : 43 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 43 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
Supporting the Performance of Lecturer: The Effect of Competency and Motivation on Lecturer Performance Wulandari, Aeni Fauziyah; Luturlean, Bachruddin Saleh; Farihin, Farihin
JURNAL AL-TANZIM Vol 7, No 2 (2023)
Publisher : Nurul Jadid University, Probolinggo, East Java, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33650/al-tanzim.v7i2.5153

Abstract

Every higher education institution needs to focus on the performance of its lecturers if they want to develop and produce quality education. This research aims to determine the influence of competence and motivation on the performance of lecturers. This research uses a quantitative approach with a causal relationship research design. The population of this study is all lecturers of the Faculty of Education and Teacher Training, IAIN Syekh Nurjati Cirebon, amounting to 168 people. The sample for this study is 63 people. The research data collection instrument uses a questionnaire consisting of 38 statements to measure competence, motivation, and performance. The data analysis for this research uses path analysis with the help of the SPSS program. The results of this study indicate that the significance value of the correlation between competence and motivation is 0.00<0.05, which means that there is a significant relationship between competence and motivation. Then, the results of the correlation testing between competence and motivation towards performance show that the F-value of the influence of competence and motivation on performance is 21.260 with a significance value of 0.00<0.05, which means that competence and motivation simultaneously have a significant influence on lecturers' performance. Thus, competence and motivation support lecturers in achieving performance.
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Turnover Intention pada Karyawan PT Prima Lintas Abadi Larasati, Lasata; Luturlean, Bachruddin Saleh
eProceedings of Management Vol. 12 No. 6 (2025): Desember 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Turnover Intention adalah salah satu masalah penting dalam manajemen tenaga kerja. Komitmen organisasi dankepuasan kerja diduga sebagai elemen yang memengaruhi pertimbangan karyawan untuk menetap atau berhenti.Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui kualitas kepuasan kerja karyawan serta pengaruh komitmen organisasidan kepuasan kerja pada karyawan di PT Prima Lintas Abadi terhadap Turnover intention. Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif dengan menyebarkan kuesioner ke populasi penelitian, yaitu seluruhkaryawan PT Prima Lintas Abadi yang berjumlah 53 orang sebagai sampel untuk mengumpulkan data. Instrumenkuesioner dari ketiga variabel yang digunakan pada penelitian ini telah teruji validitas isi dan reliabilitasinternalnya. Data yang terkumpul akan dianalisis menggunakan IBM SPSS Statistics 25 dengan teknik analisisregresi linear berganda, yaitu uji F, uji t, dan uji koefisien determinasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwakomitmen organisasi dan kepuasan kerja secara parsial dan simultan berpengaruh relevan dan negatif terhadapTurnover intention. Jika komitmen dan kepuasan kerja karyawan meningkat, kemungkinan mereka untuk berhentikerja di perusahaan akan menurun.Kata Kunci: Turnover Intention, Komitmen Organisasi, Kepuasan Kerja
Pengaruh Kompetensi Digital Dan Literasi Digital Terhadap Keputusan Penggunaan E-Wallet Dana Sebagai Alat Pembayaran (Studi Pada: Mahasiswa S1 Administrasi Bisnis Telkom University Angkatan 2021) Purwandari, Icha Sofia; Luturlean, Bachruddin Saleh
eProceedings of Management Vol. 12 No. 6 (2025): Desember 2025
Publisher : eProceedings of Management

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sumber daya manusia merupakan elemen perlu dalam menghadapi perkembangan teknologi digital, termasuk dalamadopsi layanan keuangan seperti e-wallet. Keunggulan bersaing di era digital tidak hanya ditentukan oleh teknologi,tetapi juga oleh kemampuan individu dalam menguasai kompetensi dan literasi digital untuk memanfaatkannya secaraefektif dan aman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi digital dan literasi digital terhadapkeputusan penggunaan e-wallet DANA pada mahasiswa S1 Administrasi Bisnis Telkom University angkatan 2021.Pendekatan kuantitatif digunakan dengan teknik non-probability sampling dan jumlah responden sebanyak 199mahasiswa. Data dikumpulkan melalui kuesioner online dan dianalisis menggunakan regresi linear berganda denganbantuan SPSS versi26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi digital dan literasi digital secara parsial maupun simultanberpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan penggunaan e-wallet DANA. Temuan ini menegaskan bahwapenguatan kemampuan digital merupakan faktor perlu dalam mendorong keputusan penggunaan layanan keuangandigital. Penelitian selanjutnya disarankan untuk mempertimbangkan variabel lain seperti perceived risk ataukepercayaan digital guna memperluas pemahaman terhadap determinan keputusan penggunaan e-wallet.Kata Kunci: Kompetensi Digital, Literasi Digital, Keputusan Penggunaan, E wallet, Mahasiswa.
Co-Authors Adelya Rifdah Adhanissa, Salsa Adhista, Vania Agus Maolana Hidayat Alini Gilang Andina, Mourien Rahmalia Anisa Firli Anugerah, Muhammad Fadhlan Arif Kuswanto Arif Partono Prasetio Arif Partono Prasetio Arif Partono Prasetio, Arif Partono Ati Mustikasari Belqis Cecillia Tyara Wahyu Charolina Ayu Saputri Citra Gitar Mahardika Devie Ryana Suchendra Farihin, Farihin Fauziah Adinda Kusuma Ferry Hadiyanto Gilang Ananda Mikola Hartomo, Nurul Khastelia Hasya, Sekar Triaghnia Havivahani Pertiwi Heru Nugroho Ichwanul Muslim Karo Karo Kristina Sisilia Larasati, Lasata Luthfia Nur Wachidah Marlindia Ike Sari Mochamad Restu Fauzy Muhammad Adnan Darmawan Muhammad Rizky Rahman Muhammad Wahyu, Muhammad Muslikhah Kusuma Najmi, Muhammad Nellyaningsih Nur, Farihin Nuraini Wulandari Nurfaiha, Alya Nada Nurul Khastelia Hartomo Nuslih Jamiat Patrick Adolf Telnoni Pertiwi, Havivahani Pramitha Aulia Pramuko Aji Purwandari, Icha Sofia PUTRI WULANDARI Raisa Salsabila Zaher Ratna Gema Maulida Raudha Maurika Sari Regya Tirtasari Rennyta Yusiana Retno Setyorini Rini Handayani Rizkya Dewi, Tsaniya Nurul Rohmat Saragih Saragih, Romat Sihombing, Ida Cristiany Suryana R Achmad Syahla Friska Pratricia Arifin Syahrizal Siregar Tsaniya Putri Fajar Wardhani Muhamad Witjara, Edi Wulandari, Aeni Fauziyah Yahya Peranginangin