p-Index From 2021 - 2026
7.382
P-Index
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 5 Documents
Search
Journal : JAKPI

PENGARUH KUALITAS PELAYANAN, SISTEM PERPAJAKAN, SANKSI DENDA, KEMAMPUAN FINANSIAL DAN PERSEPSI WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI TERHADAP PENGGELAPAN PAJAK (TAX EVASION) Islamiah Kamil
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 1, No 1 (2021)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.744 KB) | DOI: 10.32509/jakpi.v1i1.1343

Abstract

This study aims to determine the magnitude of the influence of service quality, taxation system, fine sanctions, financial capacity and perceptions of individual taxpayers on tax evasion (tax evasion. Sample selection was carried out using the Convinience Sampling method. Respondents of the study were DKI Jakarta Regional Taxpayers. The sample used was 120 respondents. The sample technique used was multiple linear regression analysis in SPSS ver. 22. The results of this study partially prove that service quality has an effect on tax evasion. The tax system has an effect on tax evasion. Penalties have no effect on tax evasion. Financial capability has no effect on tax evasion. Perceptions of individual taxpayers do not affect tax evasion.
KUALITAS LAYANAN PAJAK DAN PAJAK DIGITAL TERHADAP KEPATUHAN WAJIB PAJAK ORANG PRIBADI UMKM Kamil, Islamiah; Yolifiandri, Yolifiandri; Prihanto, Hendi; Estiarto, Lintang Putri; Azkiah, Neza
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i1.5799

Abstract

The urgency of this study stems from the growing significance of tax digitalization in Indonesia, particularly for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The quality of tax services, including the application of Digital Service Tax (DST), plays a crucial role in enhancing taxpayer compliance. Digitalizing the taxation system fosters greater transparency and efficiency in tax administration. However, challenges remain, particularly regarding taxpayers' understanding of digital services. Consequently, it is essential to examine the impact of tax service quality and digital tax implementation on individual taxpayer compliance within MSMEs in the context of digitalization. The objective of this research is to evaluate how tax service quality and the application of DST influence the compliance levels of individual MSME taxpayers. Employing a quantitative approach, the study collects data through surveys distributed to MSME taxpayers across the Jakarta, Bogor, Depok, Tangerang, and Bekasi (Jabodetabek) areas. The data will be analyzed using multiple linear regression to determine the relationship between tax service quality, digital tax, and tax compliance variables. The anticipated outcomes of this research include the publication of findings in accredited scientific journals and the formulation of policy recommendations for the Directorate General of Taxes to enhance digital tax service quality, thereby improving compliance among MSME taxpayers.
DAMPAK LITERASI KEUANGAN SYARIAH DAN GAYA HIDUP TERHADAP KONSUMTIVISME GENERASI Z DI ERA DIGITAL Manshur, Tubagus; Kamil, Islamiah; Prihanto, Hendi
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 1 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i1.5800

Abstract

The purpose of this study is to examine the impact of Islamic financial literacy and lifestyle on Generation Z consumer levels in the context of the digital era. This generation is susceptible to technology and social media, and often promotes impulsive patterns and excess consumption. These challenges require an educational approach that addresses Islamic financing principles to implement more responsible and sustainable consumption behavior. This study uses a quantitative approach using a questionnaire survey method. In this study, a total of 200 active students between the ages of 17 and 25 were respondents. The data were analyzed using several linear regression techniques to measure the effect of each variable on consumption levels. The results of the analysis show that Islamic financial literacy and lifestyle have a major impact on consumerism, and lifestyle has a more dominant influence. People with high financial literacy in Islamic countries usually have better self-control in dealing with the temptations of digital consumption. The effectiveness of this study highlights the importance of large-scale and systematic Islamic financial education, especially in educational institutions, so that Generation Z becomes smart and wise about the flow of consumption in the digital era.
TATA KELOLA PERUSAHAAN, PENGUNGKAPAN EMISI KARBON DAN NILAI PERUSAHAAN, DENGAN KINERJA KEUANGAN SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Yolifiandri, Yolifiandri; Kamil, Islamiah
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6514

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui bagaimana peran tata kelola perusahaan dan pengungkapan emisi karbon dalam memengaruhi nilai perusahaan, dengan kinerja keuangan sebagai variabel intervening. Tata kelola perusahaan dalam penelitian ini dilihat melalui komite audit, komisaris independen, dan kepemilikan institusional, sedangkan kinerja keuangan diukur menggunakan Return on Assets (ROA). Objek penelitian adalah perusahaan pertambangan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2021. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi linear berganda menggunakan perangkat lunak SPSS. Sebelum pengujian hipotesis dilakukan, data terlebih dahulu diuji melalui uji asumsi klasik yang mencakup uji normalitas, multikolinearitas, dan heteroskedastisitas, dan hasilnya menunjukkan bahwa model penelitian memenuhi seluruh asumsi yang disyaratkan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara bersama-sama tata kelola perusahaan, pengungkapan emisi karbon, dan kinerja keuangan belum mampu memberikan pengaruh yang signifikan terhadap nilai perusahaan. Namun, jika dilihat secara individual, hanya komite audit yang terbukti memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap nilai perusahaan. Sementara itu, komisaris independen, kepemilikan institusional, pengungkapan emisi karbon, serta kinerja keuangan tidak menunjukkan pengaruh yang signifikan. Nilai koefisien determinasi yang relatif rendah mengindikasikan bahwa nilai perusahaan pertambangan lebih banyak dipengaruhi oleh faktor lain di luar model penelitian, seperti kondisi ekonomi makro, fluktuasi harga komoditas, dan sentimen pasar. Temuan ini menunjukkan bahwa dalam sektor pertambangan, pasar belum sepenuhnya merespons mekanisme tata kelola perusahaan dan pengungkapan emisi karbon dalam membentuk nilai perusahaan.
PERSEPSI GENERASI Z TERHADAP BUDAYA KERJA DIGITAL DAN PENGARUHNYA PADA KINERJA DALAM MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA Parashakti, Ryani Dhyan; Zulhawati, Zulhawati; Kamil, Islamiah
Jurnal Akuntansi, Keuangan, Pajak dan Informasi (JAKPI) Vol 5, No 2 (2025)
Publisher : Unversitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/jakpi.v5i2.6523

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perubahan signifikan dalam pola kerja dan pengelolaan sumber daya manusia. Transformasi ini berdampak pada munculnya budaya kerja digital serta perubahan cara karyawan, khususnya Generasi Z, memaknai dan menjalankan aktivitas kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Persepsi Generasi Z terhadap Budaya Kerja Digital dan Kinerja dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner berbasis skala Likert. Responden penelitian berjumlah 100 orang dari Generasi Z yang telah bekerja dan berdomisili di wilayah DKI Jakarta. Teknik pengambilan sampel menggunakan convenience sampling. Data dianalisis dengan uji statistik deskriptif dan analisis regresi linear sederhana menggunakan perangkat lunak IBM SPSS Statistics. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Persepsi Generasi Z berpengaruh positif dan signifikan terhadap Budaya Kerja Digital. Temuan ini mengindikasikan bahwa persepsi positif terhadap teknologi, fleksibilitas kerja, dan sistem kerja digital mendorong terbentuknya kebiasaan kerja berbasis digital dalam organisasi. Selain itu, Persepsi Generasi Z juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Manajemen Sumber Daya Manusia, dengan pengaruh yang lebih kuat dibandingkan terhadap budaya kerja digital. Hal ini menunjukkan bahwa persepsi individu memiliki dampak langsung terhadap produktivitas, kualitas hasil kerja, dan kemampuan adaptasi dalam lingkungan kerja digital. Penelitian ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan kajian manajemen sumber daya manusia serta implikasi praktis bagi organisasi dalam merancang strategi pengelolaan karyawan Generasi Z di era digital.