Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.492
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Aplikasi Bisnis dan Manajemen (JABM) E-Journal CAPITAL: JURNAL EKONOMI DAN MANAJEMEN Jurnal Abadimas Adi Buana Majalah Ekonomi Jurnal Penamas Adi Buana Jurnal Manajerial International Journal of Economics, Business and Accounting Research (IJEBAR) Performance : Jurnal Bisnis dan Akuntansi Amalee: Indonesian Journal of Community Research & Engagement Management and Accounting Expose Seminar Nasional Hasil Riset dan Pengabdian (SNHRP) Jurnal Ilmiah Multidisiplin (JUKIM) EKOBIS ABDIMAS : Jurnal Pengabdian Masyarakat
Tony Susilo Wibowo
Universitas PGRI Adi Buana Surabaya
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Energy Public Health Social Sciences Other

Published : 55 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 55 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
ANALISIS PENDAPATAN SAHAM DI SEKITAR TANGGAL PENGUMUMAN AKUISISI PADA PERUSAHAAN YANG LISTING DI BEI PERIODE 2008-2009 wibowo, tony susilo
Majalah Ekonomi Vol 12 No 1 (2010): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Salah satu strategi manajemen untuk mengupayakan pertumbuhan perusahaannya, adalah melalui ekspansi usaha balk secara internal maupun eksternal. Khusus pada ekspansi eksternal dapat dilakukan dengan melakukan akuisisi. Para pemilik modal ternyata lebih cenderung memilih alternatif akuisisi dibandingkan dengan kombinasi bisnis yang lain seperti merger dan konsolidasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya pengaruh pengumuman akuisisi terhadap pendapatan saham perusahaan publik, yang ditunjukkan oleh ada tidaknya abnormal return disekitar tanggal pengumuman akuisisi. Sample dalam penelitian ini berjumlah 30 perusahaan publik yang melakukan akuisisi selama periode 2008-2009. Pengujian dilakukan pada periode 5 hari sebelum dan 5 hari sesudah pengumuman akuisisi. Sample dalam penelitian ini diambil secara purposive sampling. Metode analisis statistik yang digunakan adalah teknik analisa event study dengan menggunakan one sample t-test dan run test. Taraf signifikansi yang digunakan adalah a =5 % easil penelitian menunjukkan bahwa tidak terdapat pendapatan saham pada perusahaan akuisitor walaupun terdapat abnormal return pada hari -1. Selain itu, berkaitan dengan dengan publikasi informasi tentang rencana akuisisi, pasar modal ternyata sudah mencapai efisiensi bentuk setengah kuat. Hal itu tercermin dari tidak adanya abnormal return yang signifikan pada saat dan sesudah pengumuman akuisisi.
PENERAPAN KEPEMIMPINAN, KETERAMPILAN MANAJERIAL DAN SPIRITUALITAS DALAM PENGELOLAAN UKM SEKTOR KULINER wibowo, tony susilo; Handayani, Christina Menuk Sri
Majalah Ekonomi Vol 23 No 1 (2018): Juli 2018
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Usaha Kecil dan Menengah (UKM) di Indonesia merupakan suatu usaha yang dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan pendapatan domestik. Terbukti dalam krisis ekonomi yang pernah terjadi UKM dapat tetap bertahan. Kondisi ini sepenuhnya disadari oleh pemerintah sehingga UKM menjadi salah satu fokus program pembangunan yang dicanangkan dalam pengembangan ekonomi kreatif dimana sektor kuliner termasuk didalamnya. Usaha kuliner merupakan usaha yang tidak mengenal masa dan tidak pernah mati. Usaha ini selalu ada di setiap wilayah atau tempat, untuk berbagai usia dan kelas masyarakat baik skala besar maupun kecil. Gambaran terhadap kontribusi pendapatan domestik tidak berlaku menyeluruh, terdapat sisi negatif dari sub sektor kuliner, dimana beberapa pelaku UKM mengalami kegagalan dalam menjalankan usaha dan meninggalkan tempat usaha karena sepi pembeli. Masalah dasar yang dihadapi diantaranya adalah kelemahan dibidang organisasi dan manajemen sumber daya manusia meliputi kepemimpinan, keterampilan manajerial dan spiritualitas. Kondisi ini tidak bisa dilepaskan dengan keberhasilan sebuah organisasi. Dalam kondisi apapun pemilik UKM sektor kuliner harus siap dan mampu menghadapi segala tantangan yang terjadi dilapangan untuk tercapainya tujuan sesuai dengan strategi bisnis yang direncanakan
PEMIJAHAN IKAN LELE DENGAN TEKNIK PEMIJAHAN ALAM (NATURAL SPAWNING) DAN PEMIJAHAN SEMI ALAMI (INDUCED SPAWNING) Pungky Slamet Wisnu Kusuma; sukarjati sukarjati; Tony Susilo Wibowo
Jurnal Abadimas Adi Buana Vol 2 No 2 (2019): Januari
Publisher : LPPM Universitas PGRI Adi Buana Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (312.511 KB) | DOI: 10.36456/abadimas.v2.i2.a1761

Abstract

The desire of the Sumber Rejeki catfish farmer group to do their own hatchery, but often failures, this causes low income and is not continuous. In addition, the groups of farmers also want to increase their knowledge and skills related to the procedures for spawning catfish naturally and semi-naturally until catfish seeds are ready for sale. The aim of training and mentoring is to find a breakthrough solution for easy-to-use technology to spur gonad maturation, accelerate spawning and mass production of seeds in a continuous and continuous manner with laserpuncture induction technology. Measuring the success of training and mentoring participants can operate the laserpuncture unit correctly, can determine the location of the reproductive acupoint correctly and can induce male and female catfish parents with laserpuncture technology correctly and the catfish parent induced by laserpuncture can mature gonads, quickly spawning and producing catfish seeds in bulk and continuously that are ready for sale.
MOTIVASI DAN STRES KERJA SERTA PENGARUHNYA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN BAGIAN PRODUKSI DI PT DELTA JAYA MAS Via Hariyanti; Tony Susilo Wibowo
Majalah Ekonomi Vol 20 No 2 Desember (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (832.859 KB)

Abstract

This research aims to know the influence of motivation and stress of work against employee productivity part production in PT. Delta Jaya Mas. From the results of research that has been done by using questionnaires and documentation against 95 respondents taken with random sampling techniques. Motivation and job stress have an influence partially against work productivity of employees part of the production of PT. Delta Jaya Mas, accepted and proven the truth by using test – t obtained t count variable = value with 3,102 motivation sig. 0.003 so (0.003 < 0.05) and work stress =-value sig 3,376. be 0.001 (0.001 < 0.05). Motivation and job stress have an influence employee to productivity the simultaneous production of PT. Delta Jaya Mas, accepted and proven the truth by using the F test obtained F count = 6,000 value of sig. = 0,004 (0,004  0.05). The correlation coefficient (R) of 0,340 shows that there is a less powerful relationship between work stress and motivation to productivity. The coefficient of determination (R square) of 0.115. This figure shows that motivation and stress of work provide variations or capable of contributing to a variable productivity amounted to 11.5%, while the remaining registration 88.5% are caused by other variables that are not included in the study.
Peranan Kemampuan Sumber Daya Manusia dalam Berwirausaha Tony Susilo Wibowo
Majalah Ekonomi Vol 20 No 1 Juli (2015)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Artikel ini bertujuan untuk memberikan wawasan dan pemahaman bahwa kegiatan wirausaha juga memerlukan keterampilan dan keahlian. Keterampilan dan keahlian ini harus dimiliki oleh sumber daya manusia atau pelaku usaha itu. Lebih lanjut, pada kegiatan wirausaha selain modal finansial juga memerlukan modal keterampilan dan kemampuan berwirausaha yang dapat berbentu modal sosial, modal insani, modal intelektual, modal motivasi serta modal mental dan moral. Semua modal tersebut harus terdapat dalam seorang individu yang tercermin melalui karakter yang melekat pada pribadi. Karakter tersebut dapat sejatinya adalah nilai-nilai dan norma yang dimiliki masyarakat Indonesia sejak jaman dahulu. Untuk membentuk karakter tersebut diperlukan upaya yang tidak mudah karena proses tersebut berusaha mengubah mindset atau cara berpikir seseorang. Akan tetapi proses tersebut dapat dilalui dengan cara pelatihan atau pembelajaran, meski cara lain juga dapat diterapkan, yaitu dari keluarga dan lingkungan. Proses pendidikan wirausaha yang berkarakter dapat dilakukan melalui proses eksplorasi, elaborasi dan konfirmasi, yang kemudian hasil pembelajaran tersebut dievaluasi sehingga diketahui bentuk pengembangan kemampuan SDM dalam berwirausaha.
PENGARUH PROFIL WIRAUSAHAWAN DAN PERENCANAAN USAHA TERHADAP VOLUME PENJUALAN PADA PELAKU USAHA DI KANTIN UNIVERSITAS PGRI ADI BUANA SURABAYA tony susilo wibowo
Majalah Ekonomi Vol 21 No 1 Juli (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (528.629 KB)

Abstract

Usaha Mikro Kecil dan Menengah merupakan usaha yang banyak dilakukan oleh para pelaku usaha pemula, yang sudah terbukti tahan terhadap krisis ekonomi, oleh karenanya memerlukan dukungan dari pemerintah dari sisi permodalan dan pengelolaan usaha khususnya dalam menghadapi era MEA. Penelitian ini menggunakan variabel bebas profil wirausahawan yang merupakan modal utama untuk berwirausaha serta perencanaan usaha yang merupakan sebuah langkah awal dalam berwirausaha yang dikaitkan dengan variabel tak bebas volume penjualan, dimana volume tersebut akan menggambarkan perkembangan usaha. Penelitian ini berusaha mendeskripsikan dan mengetahui pengaruh profil wirausahawan dan perencanaan usaha terhadap volume penjualan yang dilakukan pada pelaku usaha di kantin Unipa Surabaya. Analisis menggunakan regresi linier multipel dengan sampel jenuh, yaitu semua pelaku usaha. Hasil dari pengujian yang dilakukan, yaitu uji validitas dan reliabilitas, uji deskriptif dan uji regresi, diketahui bahwa profil wirausahawan dan perencanaan usaha mempunyai pengaruh terhadap volume penjualan dengan nilai sebesar 60,3%, sehingga dapat disimpulkan bahwa profil wirausahawan dan perencanaan memegang peranan penting dalam keberlanjutan usaha meski dalam lingkup usaha mikro kecil dan menengah. Kata kunci: profil wirausahawan, perencanaan usaha, volume penjualan
FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PENDAPATAN PEDAGANG KAKI LIMA STUDI KASUS PKL DI SURABAYA Cristina Menuk S Handayani; Tony Susilo Wibowo
Majalah Ekonomi Vol 21 No 2 Desember (2016)
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (601.143 KB)

Abstract

Abstrak Pedagang Kaki Lima (PKL) merupakan pekerjaaan yang banyak diminati sebagian penduduk di Surabaya. Keberadaan PKL tidak selalu memerlukan pendidikan formal dan ketrampilan yang tinggi dan tidak mensyaratkan modal yang besar. Pedagang kaki lima adalah orang yang dengan modal yang relatif sedikit berusaha di bidang produksi dan penjualan barang-barang (jasa-jasa) untuk memenuhi kebutuhan kelompok tertentu di dalam masyarakat. Penelitian ini menganalisis faktor - faktor yang mempengaruhi pendapatan Pedagang Kaki Lima di Surabaya. Melalui 267 didapatkan hasil bahwa pengalaman menjual, pelayanan, kemampuan manajerial, aspek ekonomi, aspek sosial, kualitas produk, persepsi terhadap harga, lokasi, promosi, kualitas layanan, faktor psikologis, faktor sosial dan faktor pribadi berpengaruh secara bersama-sama terhadap pendapatan pedagang kaki lima. Sedangkan secara parsial kemampuan manajerial, aspek ekonomi, kualitas produk dan kualitas layanan berpengaruh secara signifikan terhadap pendapatan pedagang kaki lima. Kata Kunci : Pedagang Kaki Lima, pengalaman menjual, pelayanan, kemampuan manajerial, aspek ekonomi, aspek sosial, kualitas produk, persepsi terhadap harga, lokasi, promosi, kualitas layanan, faktor psikologis, faktor sosial dan faktor pribadi
ANALISA PENGARUH KEPEMIMPINAN PUBLIK DAN MASYARAKAT PROGRESIF DALAM PELAKSANAAN INOVASI PELAYANAN PUBLIK DI KELURAHAN DUKUH MENANGGAL KOTA SURABAYA tony susilo wibowo; wira yudha alam
Majalah Ekonomi Vol 22 No 2 (2017): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (564.151 KB)

Abstract

Pemerintah dituntut untuk kreatif dan inovatif dalam bidang pelayanan publik agar pelayanan tersebut semakin memuaskan. Upaya tersebut dapat dimunculkan pada berbagai macam praktik baik (good practice) dan inovasi penyelenggaraan pemerintahan dan pelayanan publik yang berperan penting dalam mendorong terselenggaranya tata pemerintahan dan pelayanan publik di daerah yang lebih baik. Penelitian ini bertujuan untuk mencari pengaruh baik secara simultan maupun parsial antara variabel kepemimpinan publik dan masyarakat progresif terhadap inovasi pelayanan publik di Kelurahan Dukuh Menanggal Kota Surabaya. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi dengan sample sejumlah 61 orang, yaitu masyarakat yang menggunakan fasilitas layanan publik Kelurahan Dukuh Menanggal. Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh yang signifikan baik secara parsial maupun simultan variabel kepemimpinan publik dan masyarakat progresif terhadap inovasi layanan publik dengan nilai Fhitung sebesar 90,611 dengan taraf signifikansi sebesar 0,000. Dengan demikian taraf signifikansi 0,000 kurang dari 0,05 maka hipotesis pertama menyatakan “Terdapat pengaruh signifikan antara Kepemimpinan Publik dan Masyarakat Progresif terhadap Inovasi dan Pelayanan Publik” dinyatakan diterima dan mempunyai pengaruh sebesar 74,9%. Hal tersebut dapat disimpulkan bahwa inovasi pelayanan publik dapat berawal dari kepemimpinan dan masyarakat yang progresif serta aktif dalam membantu pemerintahan.
FENOMENA LEARNING ORGANISATION PADA DOSEN PROGRAM STUDI KEBIDANAN DI UNIPA SURABAYA tony susilo wibowo; i made bagus dwiarta
Majalah Ekonomi Vol 16 No 2 (2012): Desember
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (200.094 KB)

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh persaingan dalam dunia pendidikan yang semakin ketat sehingga harus disikapi oleh anggota organisasi agar tidak tertinggal oleh perubahan. Program Studi Kebidanan Unipa adalah salah satu lembaga yang selalu berusaha untuk mengikuti perubahan itu. Tujuan penelitian ini adalah untuk menggali informasi tentang perilaku belajar yang dilakukan dosen dengan menggunakan pendekatan 5 dimensi learning organization yang dikemukakan Senge.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif yang bersifat eksploratif karena tujuan penelitian ini adalah menggali usaha-usaha yang dilakukan dosen dalam meraih learning organization, maka penggalian data dilakukan dengan melakukan wawancara mendalam terhadap dosen, direktur program studi, mahasiswa dan tenaga adminsitrasi serta observasi dan dokumentasi pada kancah penelitian.Hasil penelitian yang didapatkan pada dimensi personal mastery, dosen mempunyai minat yang besar untuk mengembangkan diri, kondisi tersebut juga di dukung oleh pimpinan, sedangkan pada disiplin mental models, dosen selalu terbuka pada masukan yang diberikan kepadanya agar dapat melakukan perbaikan-perbaikan pada masa yang akan datang. Pada disiplin shared vision, dosen berupaya untuk selalu berbagi ilmu meski tidak ada forum khusus, namun demikian pimpinan tetap mendukung usaha tersebut. Disiplin team learning terlihat dari usaha dosen dalam proses pembelajaran dengan melaksanakannya secara berkelompok. Sedangkan pada displin system thinking, suasana dan kondisi yang mendukung, membuat dosen merasa nyaman untuk meraih learning organization.
PENGARUH HARD SKILL DAN SOFT SKILL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KANTOR PERUSAHAAN DAERAH AIR MINUM (PDAM) GIRI TIRTA KABUPATEN GRESIK Vera Dwi Wijayanti; tony susilo wibowo
Majalah Ekonomi Vol 25 No 1 (2020): Juli
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas PGRI Adi Buana

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36456/majeko.vol25.no1.a2448

Abstract

Tujuan penelitian ini sebagai bagian dari usaha mengetahui pengaruh Hard Skill dan Soft Skill terhadap kinerja karyawan pada kantor Perusahaan Daerah Air Minum (PDAM) Giri Tirta Kabupaten Gresik. Jenis penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Pengumpulan data memakai kuesioner dan dokumentasi. Sampel yang diambil sejumlah 74 karyawan memakai teknik simpel random sampling yang dihitung dengan rumus Slovin. Analisis data memakai uji statistik seperti uji validitas dan reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil yang didapat membuktikan bahwa hard skill berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 12,850 dengan taraf signifikansi 0.000. Untuk variabel Soft skill terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung 3.092 dan taraf signifikansi 0,003. Selanjutnya pada uji simultan diperoleh nilai F-hitung sebesar 158,848 dengan taraf signifikansi 0,000. Pada uji t didapatkan hasil bahwa hipotesis dapat diterima. Oleh sebab itu penelitian ini menyimpulkan agar PDAM Giri Tirta Kabupaten Gresik dapat lebih baik memperhatikan hard skill ataupun soft skill karyawan melalui pengembangan karyawan dengan berbagai bentuk seperti pelatihan outbond, pelatihan teknis, seminar motivasi, dan pengembangan lain yang sesuai.
Co-Authors Achmad Hafizh Choirul Ade Radita Sari Aji Prasetyo, Aji Alam, Wira Yudha Bambang Dwi Waryanto Bayu Rama Laksono Bisma Arianto Christina Menuk Sri Handayani Deslaidy Dwi Susanto Devi Rahnjen Wijayadne Didik Subijantoro Dolah, Rahayu binti Haji Dwiarta, I Made Bagus fariana, rina Fauziyah Fauziyah Firdausia, Yuli Kurnia Fitra Dwi Prayogo Fitra Dwi Prayogo Hariyanti, Via Harjanti, Dhyah I Made Bagus Dwiarta I Made Bagus Dwiarta Istikhoroh, Siti Muhammad Riyan Arif Nashrudin Latif Noerchoidah Nurdina, Nurdina Pungky Slamet Wisnu Kusuma Pungky Slamet WK R. Bambang D.W Rafli Rafli Rina Fariana rina fariana Risma Pebri Anjani Slamet Wisnu Kusuma, Pungky Subakir Subakir Subakir Sugijanto Suhardiyah, Martha Suharyanto Suharyanto sukarjati sukarjati sukarjati Sukarjati Sukarjati, Sukarjati Sutama Wisnu Dyatmika Sutama Wisnu Dyatmika Tanty Rahma Nursetianingsih TAUDLIKHUL AFKAR Teguh Purwanto Tri Ari Prabowo Tri Ari Prabowo Tri Ariprabowo Ulfa Puspa Wanti Widodo untung lasiyono untung lasiyono Vera Dwi Wijayanti Via Hariyanti Waryanto, Bambang Dwi Widiar Onny Kurniawan Wijayanti, Vera Dwi wira yudha alam