Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.527
P-Index
This Author published in this journals
All Journal IJBE (Integrated Journal of Business and Economics) Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Manajemen Bisnis dan Keuangan Batara Wisnu : Indonesian Journal of Community Services Journal Of Human And Education (JAHE) Jurnal Pengabdian Masyarakat AKRUAL : Jurnal Akuntansi dan Keuangan` KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Waskito, Meindro
Universitas Islam As-Syafiiyah
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Other

Published : 21 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 21 Documents
Search

 1   2   3 
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi kasus pada Kantor Jasa Penilai Publik (KJPP) Agus, Firdaus & Rekan) Waskito, Meindro; Sari, Nur Kamila
Kinerja Vol 5 No 01 (2022): Kinerja : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v5i01.2031

Abstract

The purpose of this study is to see how work environment and compensation affect employee loyalty at KJPP Agus, Firdaus & Rekan. The sample for this study was 45 employees from KJPP Agus, Firdaus & Rekan, and the saturated samples technique was used to choose the sample non-probability sampling. The validity test, reliability test, classical assumption test, simple linear regression test, simple correlation test, coefficient of determination test, and t test were utilized to analyze the data in this study using the SPSS 25 program. According to the findings of the data analysis and hypothesis testing, the work environment variable (X1) has a positive and significant effect on the employee loyalty variable (Y) with a value of sig. 0.006 < 0.05 or tcount 2,916 > ttable 1.682. While compensation variable (X2) demonstrates a positive and significant influence on the employee loyalty variable (Y) with a sig. 0.009 > 0.05 or tcount 2,755 > ttable 1.682
ANALISIS PERBANDINGAN KINERJA KEUANGAN SEBELUM DAN SAAT PANDEMI COVID-19 PADA BANK DKI UNIT USAHA SYARIAH Waskito, Meindro; Hendayana, Yayan; Maulana, Aris
Kinerja Vol 5 No 02 (2022): KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v5i02.2474

Abstract

The bank's financial performance is a description of the financial condition of a certain period regarding aspects of fund raising and distribution of funds. With the Covid-19 Pandemic situation, banking financial performance is expected to continue to increase growth and maintain economic stability. Financial performance in this study was measured by ROA (Return on Assets), CAR (Capital Adequacy Ratio), NPF (Non Performing Financing), FDR (Financing to Deposit Ratio). The purpose of the study was to determine differences in the financial performance of DKI Bank Syariah Business Units before and during the Covid-19 pandemic. This research is a quantitative research. Data collection techniques in the form of library research and documentation, through the official website of the Bank DKI Sharia Business Unit, namely https://bankdki.co.id Data analysis techniques used descriptive analysis, normality test and paired sample t-test and Wilcoxon signed test. rank test which was analyzed using SPSS Software version 25. The results of this study which were analyzed using the paired sample t-test showed that there was no difference in the financial performance of Bank DKI Sharia Business Unit before and during the COVID-19 pandemic condition as measured using ROA ( Return on Assets) obtained a significance value of > 0.05 which is 0.312, NPF (Non Performing Financing) obtained a significance value of > 0.05 which is 0.109, FDR (Financing to Deposit Ratio) obtained a significance value of > 0.05 which is 0.603, for the CAR ratio (Capital Adequacy Ratio) which was analyzed using the Wilcoxon signed rank test also showed that there was no difference in financial performance before and at saaa t the condition of the covid-19 pandemic because it obtained a significance value > 0.05, which is 0.575
PENGARUH MOTIVASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT. MNC Sekuritas Waskito, Meindro; Sumarni, Sri
Kinerja Vol 6 No 01 (2023): KINERJA
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v6i01.2726

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh antara motivasi dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. MNC Sekuritas. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode pendekatan kuantitatif serta pengambilan sampel dilakukan menggunakan metode purposive sampling dengan melakukan penyebaran kuisioner. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer yaitu hasil olahan data penulis hasil kuisioner dengan pengukuran dengan menggunakan skala likert. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linier sederhana, analisis korelasi dan uji hipotesis dengan bantuan aplikasi SPSS versi 25. Jumlah sampel yang digunakan dalam penelitian ini sebanyak 127 sampel. Hasil dalam penelitian dan analisis membuktikan bahwa motivasi dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Abstrack This study aims to determine the effect between motivation and work environment on employee job satisfaction at PT. MNC Sekuritas. The method used in this research is a quantitative approach method and the sampling is done using purposive sampling method by distributing questionnaires. The data in this study uses primary data, namely the results of the data processed by the author of the questionnaire results with measurements using a Likert scale. This study uses simple linear regression analysis, correlation analysis and hypothesis testing with the help of SPSS version 25 for Windows. The number of samples used in this study were 127 samples. The results in research and analysis prove that motivation and work environment have a positive and significant effect on job satisfaction.
Mediasi Return On Equity Pengaruh Struktur Modal Terhadap Harga Saham Waskito, Meindro; Sunaryo, Sunaryo; Nurulhuda, Elly Soraya; Affar, Muhammad
Kinerja Vol 6 No 02 (2023): KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v6i02.3288

Abstract

Harga saham perubahannya ditentukan oleh ROE (Return on Equity), sedangkan ROE itu sendiri naik turunnya ditentukan oleh struktur modal, maka tujuan dari penelitian ini untuk mengevaluasi pengaruh Struktur Modal terhadap Harga Saham dengan mediasi ROE (Return on Equity). Sampel sebanyak 16 saham yang dipilih dari 27 saham Sub Sektor Perdagangan Eceren yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode tahun 2015-2020 dengan metode purposive sampling. Metode analisis digunakan dengan regresi data panel random effect dengan Path Analysis. Hasil penelitian menunjukan Struktur Modal berpengaruh negatif signifikan terhadap Harga Saham, Struktur Modal berpengaruh positif signifikan terhadap Harga Saham dengan mediasi ROE. Penelitian ini merupakan pengembangan yang mengeksplorasi analisis yang melibatkan variabel mediasi ROE untuk melihat pengaruh struktur modal dengan harga saham dalam lingkup Sub Sektor Perdagangan Eceran di Bursa Efek Indonesia, sehingga dapat memberikan tambahan referensi secara akademis. Secara praktis, hasil penelitian ini dapat memberikan manfaat bagi investor yang berinvestasi di pasar modal.
PENGARUH SUKU BUNGA THE FED TERHADAP NET INTEREST MARGIN DENGAN MODERASI KESENJANGAN DANA (GAP) DAN DAMPAKNYA TERHADAP PROFITABILITAS Sunaryo, Sunaryo; Nurulhuda, Elly Soraya; Wilestari, Median; Sukamto, Heri; Waskito, Meindro
Kinerja Vol 7 No 01 (2024): KINERJA : Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v7i01.3862

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peran variabel GAP dalam memoderasi pengaruh suku bunga The Fed terhadap net interest margin dan dampaknya terhadap profitabilitas. Sampel penelitian yakni bank umum konvensional persero terdiri dari Bank Mandiri, Bank BNI, Bank BRI, dan Bank BTN berdasarkan data deret waktu secara bulanan dari Januari 2022 hingga Desember 2023, dengan teknik pengumpulan datanya adalah dokumentasi dari sumber Statista, Bank Indonesia, dan Otoritas Jasa Keuangan. Teknik analisis data menerapkan Parsial Least Square/PLS. Hasil penelitian menemukan suku bunga The Fed tidak berpengaruh terhadap net interest margin. GAP berperan memoderasi pengaruh suku bunga The Fed terhadap net interest margin. Net interest margin tidak berpengaruh terhadap profitabilitas
PORTOFOLIO OPTIMAL INVESTASI DANA PENSIUN DENGAN MODEL MARKOWITZ (PENERAPANNYA DI DANA PENSIUN PROGRAM PENSIUN MANFAAT PASTI PERIODE TAHUN 2021 – 2022) Sunaryo, Sunaryo; Nurulhuda, Elly Soraya; Waskito, Meindro; Bandawaty, Euis
Kinerja Vol 7 No 02 (2024): Jurnal Ekonomi dan Bisnis
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Islam As-Syafi'iyah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34005/kinerja.v7i02.4278

Abstract

Studi ini bertujuan menemukan secara empiris portofolio investasi optimal penerapannya dengan model Markowitz dan membandingkannya dengan portofolio Dana Pensiun PPMP. Metode analisisnya menggunakan model Markowitz. Sampel menggunakan laporan keuangan Dana Pensiun PPMP di Indonesia periode Januari hingga Desember tahun 2021 dan 2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa portofolio investasi Dana Pensiun PPMP hasilnya tidak optimal menurut model Markowitz. Di antara portofolio efisien, portofolio optimal menurut model Markowitz memiliki standar deviasi (risiko) sebesar 0,8%.
Menggali Potensi Wirausaha dan Optimalisasi Manajemen Organisasi pada Karang Taruna Desa Cikarageman Chusnah, Chusnah; Dunggio, Maryam; Waskito, Meindro; Sukatmadjaya, Ahmad; Lestari, Sri
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 3 No. 2 (2023): Journal Of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v3i2.1405

Abstract

Karang Taruna merupakan salah satu organisasi potensial yang dapat berperan aktif dalam memajukan lingkungan dan masyarakat di wilayah desa atau kelurahan. Berdasarkan wawancara awal diketahui bahwa Karang Taruna Desa Cikarageman cukup aktif dalam kegiatan masyarakat namun pengelolaan dan perannya belum maksimal. Oleh karena itu, kegiatan pengabdian kepada masyarakat yang dilaksanakan oleh Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Islam As-syafi’iyah (UIA) difokuskan pada pelatihan Karang Taruna Desa Cikarageman. Tujuan kegiatan tersebut untuk menggali potensi wirausaha serta memberikan pengetahuan dan pemahaman manajemen organisasi kepada Karang Taruna Desa Cikarageman. Pelatihan dilakukan dengan menggunakan metode ceramah, game, serta diskusi dan tanya jawab. Hasil kegiatan pengabdian ini menambah pengetahuan dan pemahaman Karang Taruna tentang cara menggali potensi wirausaha serta menambah pemahaman tentang manajemen organisasi, khususnya proses pendelegasian wewenang dalam organisasi.
Pelatihan dan Pendampingan Usaha Mikro Kecil dan Menengah pada Kelompok Ibu-Ibu PKK, Karang Taruna dan Pelaku UMKM di Desa Sukasetia, Cihaurbeuti, Ciamis, Jawa Barat Lestari, Sri; Bandawaty, Euis; Sunaryo, Sunaryo; Waskito, Meindro; Chusnah, Chusnah
Journal Of Human And Education (JAHE) Vol. 2 No. 2 (2022): Journal of Human And Education (JAHE)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jh.v2i2.1518

Abstract

Pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pelatihan dan pendampingan kepada Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) yang dijalankan oleh kelompok ibu-ibu PKK, Karang Taruna, serta pelaku UMKM di Desa Sukasetia, Cihaurbeuti, Ciamis, Jawa Barat. Program ini meliputi pemberian pengetahuan tentang manajemen usaha, pemasaran digital, dan pengelolaan keuangan sederhana. Melalui pelatihan ini, diharapkan para peserta dapat meningkatkan keterampilan dalam mengelola usaha mereka sehingga dapat meningkatkan pendapatan serta kualitas hidup masyarakat di desa tersebut. Pendampingan dilakukan secara berkala untuk memastikan implementasi pengetahuan yang telah diberikan. Program ini juga mendukung keberlanjutan usaha kecil sebagai bagian penting dalam penguatan ekonomi desa.
PENGEMBANGAN, PELATIHAN DAN KEMANDIRIAN PELAKU USAHA MIKRO, KECIL DAN MENENGAH (UMKM) DI DESA CIKARAGEMAN Lestari, Sri; Herawati, Heny; Bandawaty, Euis; Waskito, Meindro; Chusnah, Chusnah; Scorita, Kurnia Budhy; Suldina, Farida
BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat Vol. 1 No. 8 (2024): BESIRU : Jurnal Pengabdian Masyarakat, Agustus 2024
Publisher : Lembaga Pendidikan dan Penelitian Manggala Institute

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62335/zy1bmc37

Abstract

Desa Cikarageman memiliki potensi besar untuk pengembangan UMKM. Namun, banyak pelaku UMKM di desa ini masih terkendala dalam hal permodalan, manajemen, dan pemasaran. Hal ini menyebabkan banyak UMKM di Desa Cikarageman yang tidak berkembang dan bahkan gulung tikar. Tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini adalah untuk meningkatkan kapasitas dan kemandirian pelaku UMKM di Desa Cikarageman melalui pelatihan, pendampingan, dan fasilitasi akses permodalan. Metode yang digunakan dalam PKM ini adalah: 1. Pelatihan tentang manajemen usaha, keuangan, dan pemasaran, 2. Pendampingan dalam penyusunan rencana usaha dan pengembangan produk, Fasilitasi akses permodalan melalui perbankan dan lembaga keuangan mikro. PKM ini telah berhasil meningkatkan kapasitas dan kemandirian pelaku UMKM di Desa Cikarageman. Hal ini dibuktikan dengan meningkatnya pengetahuan dan keterampilan pelaku UMKM, kualitas produk UMKM, dan akses permodalan bagi pelaku UMKM.
Business Networking, Innovation, and Firm Competitiveness: The Case of Handicraft Industry in Indonesia Hendayana, Yayan; El-Kafafi, Siham; Waskito, Meindro; Faeni, Dewi Puspaningtyas
Integrated Journal of Business and Economics (IJBE) Vol 8, No 2 (2024): Integrated Journal of Business and Economics
Publisher : Universitas Bangka Belitung

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33019/ijbe.v8i2.924

Abstract

This study aims to examine the influence of business networking and innovation on firm competitiveness in the case of the handicraft industry in Indonesia. The sample in this study was the owner of the Handicraft Industry in Indonesia. The hypotheses were analyzed by using the structural/equation modeling (SEM) approach. The result showed that business networking and innovation positively influence the competitiveness of the handicraft industry in Indonesia. This paper gives additional insights into the relationship between business networking, and innovation on firm competitiveness in handicraft industry context in Indonesia, and the innovation can mediate the influence of business networking on firm competitiveness. Business networking capabilities must receive important attention from SMEs, especially in the creative industry in the craft sector. SMEs must establish good communication with customers, suppliers, and competitors. There is only one independent variable in this research, namely business network, so it is less comprehensive. To be more comprehensive, other independent variables can be added such as technological ability, marketing knowledge, and entrepreneurial ability.
Co-Authors Affar, Muhammad Aris Maulana ARIS MAULANA Asman Asman Ayu Rachmawati Putri chusnah, Chusnah Dewi Hidayat Dewi Puspaningtyas Dunggio, Maryam Duwi Lina Nuraini El-Kafafi, Siham Euis Bandawaty Fauzizah, Adillah Heny Herawati Hidayat, Dewi Kartini, Maelani Indah khairiyah, Anisah M.Affar, Sunardi Asman Maelani Indah Kartini Muhammad Affar Nur Kamila Sari Nuraini, Duwi Lina Nurulhuda, Elly Soraya Pangeran, Pangeran Popi Dian Prasetia Prasetia, Popi Dian Pratama, Rio Ananda Putri, Ayu Rachmawati Rio Ananda Pratama Santhuso, Agus Sari, Nur Kamila Scorita, Kurnia Budhy Sri Lestari Sri Sumarni SUKAMTO, HERI Sukatmadjaya, Ahmad Suldina, Farida Sunardi Sunardi Sunaryo Sunaryo Sunaryo Sunaryo Wilestari, Median Yayan Hendayana