p-Index From 2021 - 2026
8.008
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL ECONOMIA Jurnal Ekonomi dan Bisnis Jagaditha Abdimas JEJAK Journal of Rural Indonesia International Research Journal of Management, IT & Social Sciences Jurnal EMT KITA JURNAL MANAJEMEN MOTIVASI Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Inovasi : Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JURNAL MANAJEMEN BERDIKARI : Jurnal Inovasi dan Penerapan Ipteks JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI International Journal of Social Science and Business JMM UNRAM (Jurnal Magister Manajemen Universitas Mataram) Jurnal Pendidikan Akuntansi dan Keuangan J-Dinamika: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat JPPM (Jurnal Pengabdian dan Pemberdayaan Masyarakat) Inovasi: Jurnal Ilmiah Ilmu Manajemen Jurnal Ilmiah Akuntansi dan Bisnis Jurnal Proaksi Abdimas Universal eCo-Buss Abdi Dosen : Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat JAZ: Jurnal Akuntansi Unihaz Jurnal Pengabdian Masyarakat: Darma Bakti Teuku Umar Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (Penataran) JURPIKAT (Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat) ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian pada Masyarakat Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Jurnal Bina Bangsa Ekonomika eCo-Fin Journal of Social And Economics Research Jurnal Perspektif Pembiayaan dan Pembangunan Daerah International Journal of Accounting & Finance in Asia Pasific Majalah Ilmiah Widyacakra Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, dan Akuntansi) Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SEWAGATI JAMAS: Jurnal Abdi Masyarakat Jurnal Akademi Akuntansi Indonesia Padang INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen JAS (Jurnal Akuntansi Syariah) JIMEK Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Indonesia
Claim Missing Document
Check
Articles

IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA (SMK3) PADA PT ANTAM TBK Astari, Made Leony Milenia; Suidarma, I Made
Jurnal Penelitian Manajemen Terapan (PENATARAN) Vol. 7 No. 1 (2022)
Publisher : Program Studi Manajemen STIE Kesuma Negara Blitar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Sistem manajemen kesehatan dan keselamatan kerja (SMK3) merupakan kegiatan pengendalian risiko yang berkaitan dengan menciptakan lingkungan kerja yang aman, efisien dan produktif. Implementasi SMK3 pada perusahaan dapat menjadi cerminan perusahaan itu memperhatikan keamanan dan keselamatan seluruh karyawan yang terlibat dalam kegiatan operasional perusahaan. PT ANTAM Tbk merupakan salah satu perusahaan sektor pertambangan di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa unit bisnis yang tersebar di Indonesia dengan ribuan karyawan dan beragam jenis pekerjaan berisiko tinggi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui implementasi SMK3 pada PT ANTAM Tbk. Metode penelitian yang dilakukan adalah studi literatur dengan cara merangkum serta menganalisis data sekunder yang sesuai dengan topik yang diangkat. Hasil dari penelitian ini adalah implementasi SMK3 pada PT ANTAM Tbk dapat dibagi dalam beberapa komponen, yaitu komponen komitmen dan kebijakan K3, perencanaan K3, penerapan K3, review dan evaluasi K3, dan peninjauan dan peningkatan kinerja SMK3. Implementasi SMK3 pada PT ANTAM Tbk telah disesuaikan dengan peraturan pemerintah terkait dengan keselamatan dan kesehatan kerja. Kata kunci: Implementasi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Pertambangan, Sistem Manajemen Kesehatan dan Keselamatan Kerja
ANALISIS PENGARUH HARGA DAN KUALITAS PELAYANA TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN XOVID 20 Yoga, I Wayan Suprapta; Prawitasari, Putu; Suidarma, I Made; Adyatna Wedananta, Kadek
Jurnal Bina Bangsa Ekonomika Vol. 18 No. 1 (2025): Jurnal Bina Bangsa Ekonomika (JBBE)
Publisher : LP2M Universitas Bina Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46306/jbbe.v18i1.825

Abstract

The research aims to answer the question, "How does price and quality of service affect customer satisfaction?" in two ways: separately and together. The study surveyed 108 XOVID 20 users. The data were analyzed using a variety of approaches, including validity and reliability tests, multiple linear regression analysis, determination coefficient tests, F-tests, t-tests, and classical assumption tests. According to the results of the study, price has a positive and substantial effect on customer satisfaction, service quality has a positive and significant effect on consumer satisfaction, and both price and service quality have a major impact on consumer satisfaction. Sixty-six percent is the level of influence of independent variables on consumer happiness. Researchers can recommend that XOVID 20 periodically run promotions by offering discounts, educating employees to solve customer problems, and improving the quality of services offered to clients.  
Pelatihan Peningkatan Literasi Keuangan Digital Masyarakat melalui Sosialisasi dan Survei Partisipatif di Kelurahan Kesiman, Denpasar, Bali Suidarma, I Made; Yasa, I Wayan Sugara; Lestari, Putu Nina Eka; Nuraga, I Ketut
Jurnal Abdi Masyarakat Indonesia Vol 5 No 4 (2025): JAMSI - Juli 2025
Publisher : CV Firmos

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54082/jamsi.1905

Abstract

Kurangnya pemahaman masyarakat terhadap literasi keuangan digital menjadi salah satu tantangan utama dalam menghadapi pesatnya perkembangan teknologi di sektor keuangan. Masyarakat yang belum terbiasa dengan pemanfaatan layanan keuangan digital berisiko mengalami kesulitan dalam mengelola keuangan secara efektif, serta rentan terhadap berbagai bentuk penipuan online. Untuk menjawab tantangan tersebut, kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan melalui program Kuliah Kerja Nyata (KKN) di Kelurahan Kesiman, dengan tujuan utama meningkatkan pemahaman dan kesadaran masyarakat mengenai literasi keuangan digital. Metode yang digunakan dalam kegiatan ini meliputi seminar dan pelatihan interaktif yang mencakup sesi diskusi panel antara narasumber dan peserta. Materi yang disampaikan merujuk pada kerangka kerja perlindungan konsumen dari Bank Indonesia, yaitu “PeKA (Peduli, Kenali, Adukan)”. Hasil dari kegiatan ini menunjukkan adanya peningkatan signifikan dalam pemahaman peserta terhadap konsep dan praktik literasi keuangan digital. Temuan ini menunjukkan bahwa pendekatan edukatif dan partisipatif dalam sosialisasi dapat memberikan kontribusi nyata dalam memperkuat literasi keuangan digital masyarakat, terutama di wilayah yang masih terbatas aksesnya terhadap teknologi keuangan.
PELATIHAN PENGELOLAAN SAMPAH ORGANIK MENJADI ECO ENZYME DI WIWANDA AGROW DESA PANCASARI KECAMATAN SUKASADA SINGARAJA: Training on Managing Organic Waste Into Eco Enzymes at Wiwanda Agrow Pancasari Village Sukasada District Singaraja Sugara Yasa, I Wayan; Suriana, I Wayan; Sukadana, I Wayan; Nuraga, I Ketut; Suidarma, I Made
JAMAS : Jurnal Abdi Masyarakat Vol. 3 No. 3 (2025)
Publisher : Forind Press

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62085/jms.v3i3.187

Abstract

Permasalahan pengelolaan sampah organik masih menjadi tantangan di berbagai daerah, termasuk Desa Pancasari, Buleleng, Bali. Sampah organik rumah tangga seringkali tidak dimanfaatkan secara optimal, padahal memiliki potensi besar untuk diolah menjadi produk ramah lingkungan. Salah satu solusi inovatif adalah mengubah sampah organik menjadi eco enzyme, cairan multiguna yang memiliki manfaat sebagai pupuk organik, pestisida alami, hingga pembersih ramah lingkungan. Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas masyarakat dalam mengelola sampah organik melalui pelatihan pembuatan eco enzyme di Wiwanda Agrow. Metode yang digunakan meliputi sosialisasi, demonstrasi praktik langsung, diskusi interaktif, dan evaluasi hasil pelatihan. Hasil kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu memahami konsep pengelolaan sampah organik dan mempraktikkan pembuatan eco enzyme secara mandiri. Kegiatan ini diharapkan dapat mendorong masyarakat untuk lebih peduli terhadap lingkungan, mengurangi ketergantungan pada bahan kimia, serta membuka peluang ekonomi lokal berbasis produk ramah lingkungan. 
Analisis Disiplin Kerja, Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan di Klapa Resort Antara, I Putu Candra Wiguna; Widiantara, I Made; Fakhrurozi, Rifqi Nur; Suidarma, I Made
Jurnal Ilmiah Akuntansi & Bisnis Vol 9 No 1 (2024)
Publisher : Universitas Pendidikan Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38043/jiab.v9i1.5272

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh dan kontribusi Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja terhadap Turnover Intention Karyawan di Klapa Resort, dan untuk mengetahui strategi yang perlu dilakukan Klapa Resort dalam menekan Turnover Intention Karyawan. Penelitian dengan metode kuantitatif dengan analisis deskriptif dan SEM-PLS. Analisis SEM-PLS menggunakan software Smartpls 3.0. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Klapa Resort yang berjumlah 93 orang. Metode penentuan sampel penelitian dengan metode sensus yaitu dengan jumlah 93 orang karyawan Klapa Resort. Hasil dari penelitian ini menemukan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, motivasi kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, lingkungan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, besaran kontribusi disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja terhadap turnover intention sebesar 26,5% dan sisanya sebesar 73,5% dipengaruhi oleh variabel lain. Strategi yang dapat dilakukan Klapa Resort dalam menekan turnover intention melalui disiplin kerja, motivasi kerja dan lingkungan kerja adalah mengkaji ulang beberapa peraturan serta merancang peraturan yang sesuai dengan perusahaan dan karyawan, tindakan mendisiplinkan dengan cara yang humanis, memberikan kebutuhan pokok karyawan, melakukan program kerja yang meningkatkan kerjasama karyawan, menjaga komunikasi, melakukan bimbingan konseling, melakukan pembenahan fasilitas, menjaga kebersihan lingkungan, mengatur pencahayaan, sirkulasi udara dan tingkat kebisingan. The purpose of this research is to determine the influence and contribution of work discipline, work motivation, and work environment on employee turnover intention at Klapa Resort and to find out the strategies that Klapa Resort needs to implement to suppress employee turnover intention. Research using descriptive quantitative analysis methods and SEM-PLS analysis using Smartpls 3.0 software. The population in this study was Klapa Resort employees, totalling 93 people. The method for determining the research sample was the census method, namely, 93 Klapa Resort employees. The results of this research found that work discipline had a positive and significant effect on turnover intention, work motivation had a negative and significant effect on turnover intention, and work environment had a negative and significant effect on turnover intention. The size of the contribution of work discipline, work motivation, and work environment to turnover intention was 26.5%, and the remaining 73.5% was influenced by other variables. The strategy that Klapa Resort can use to suppress turnover intention through work discipline, work motivation, and the work environment is to review several regulations and design regulations that suit the company and employees, take disciplinary action in a humane manner, provide employees with basic needs, and carry out appropriate work programs. Increase employee cooperation, maintain communication, conduct counselling, improve facilities, maintain environmental cleanliness, regulate lighting, air circulation, and level of disturbance.
Meningkatkan Partisipasi Generasi Muda Desa Padangsambian Kaja Dalam Pemilu Untuk Mencegah Terjadinya Golput Suoth, Verrel Renaldy; Suidarma, I Made
ABDI MOESTOPO: Jurnal Pengabdian Pada Masyarakat Vol 7, No 2 (2024): Juli 2024
Publisher : Universitas Prof. Dr. Moestopo (Beragama)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32509/abdimoestopo.v7i2.3880

Abstract

Angka golput atau tidak memberikan suara pada pemilu 2019 di Indonesia cukup tinggi, mencapai 18,02%. Hal ini disebabkan oleh berbagai alasan, seperti kekecewaan terhadap partai politik dan kandidat, serta anggapan bahwa suara tidak berpengaruh. Menghadapi pemilu 2024, situasi ini menjadi perhatian karena 55% pemilih didominasi oleh generasi muda. Partisipasi politik generasi muda masih rendah, sehingga dikhawatirkan akan menurunkan tingkat partisipasi dalam pemilu 2024. Padahal, pemilih pemula memiliki peran penting dalam memilih pemimpin dan berkontribusi pada kebijakan publik. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat adalah memberikan pemahaman politik dan meningkatkan partisipasi serta kesadaran politik generasi muda di Desa Padangsambian Kaja melalui sosialisasi. Hasil sosialisasi menunjukkan antusiasme dan respons positif dari para peserta. Oleh karena itu, penting untuk terus meningkatkan partisipasi dan kesadaran politik generasi muda agar dapat memberikan suara yang berkualitas dalam pemilu 2024 mendatang. Partisipasi yang tinggi dari generasi muda diharapkan dapat memberikan dampak positif bagi demokrasi di Indonesia.
Analysis of Hospital Service Management from the Perspective of Local Balinese Wisdom Sunariani, Ni Nyoman; Suidarma, I Made
Jurnal Economia Vol. 19 No. 1 (2023): April 2023
Publisher : Faculty of Economics and Business, Universitas Negeri Yogyakarta in collaboration with the Institute for

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.21831/economia.v19i1.36230

Abstract

This study aims to analyze the health service management of provincial hospitals (RSUDs) in Bali from the perspective of local wisdom, especially Tri Kaya Parisuda values and the integration of Tri Kaya Parisuda values with human capital theory (HCT). Structural equation modeling (SEM) was applied as the analysis technique in the study. The results showed that the management of health services at Bali's provincial hospitals was considered satisfactory and in accordance with the existing health service standards, although there were certain staff members who had not provided maximum service. Intellectual intelligence to think properly (manacika), communication equivalent to correct sayings (wacika),  and good employee behavior (kayika) contributed significant effects on the performance and service quality of RSUDs in Bali. This study discovered that the performance and quality of service were more dominantly affected by employee behavior than by intellectual intelligence or communication.
Financial Literacy Can Overcome Barriers To MSME Financing: Evidence From Indonesia Suidarma, I Made; Widiantari, Komang Sri; Masno, Masno; Sukarnasih, Desak Made; Armanid, Aura; Marsudiana, I Dewa Nyoman
JAS (Jurnal Akuntansi Syariah) Vol 8 No 2 (2024): JAS (Jurnal Akuntansi Syariah) - December
Publisher : LPPM ISNJ Bengkalis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46367/jas.v8i2.2050

Abstract

This study aims to analyze the influence of financial literacy, debt management literacy, budgeting literacy, banking service literacy, and bookkeeping literacy on financing constraints for Micro, Small, and Medium Enterprises (MSMEs). The research population comprises 16,574 MSMEs in Badung Regency, Bali, Indonesia. This study uses primary data from questionnaires distributed via social media using Google Forms to respondents according to the criteria. The data collection technique used a questionnaire consisting of respondents' identities and six points related to financial literacy, measured by a 5-point Likert scale. Sampling used random sampling; the number of samples was measured using the Yamane formula approach to obtain a sample of 391 MSMEs. The data analysis method uses SEM-PLS, with the help of the SmartPLS tool, to test external models, internal models, and hypotheses. The study results revealed that financial literacy, debt management literacy, budgeting literacy, banking service literacy, and bookkeeping literacy positively influence financial constraints in MSMEs. A better understanding of debt management and bookkeeping also reduces financial constraints. This research expands the financial management theory by integrating five dimensions of financial literacy in one comprehensive model, which helps MSMEs improve financial literacy and reduce barriers to access to financing for sustainable business growth.
Capital structure and company growth to profitability and value of manufacturing companies Sanica, I Gede; Suidarma, I Made; Sumantri, I. GA. Alit; Ayu, Putu Cita; Marsudiana, I Dewa Nyoman
INOVASI: Jurnal Ekonomi, Keuangan, dan Manajemen Vol. 19 No. 4 (2023): November
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/jinv.v19i4.2486

Abstract

This study aims to evaluate and analyze the impact of growth and the relationship between capital structure and company growth with profitability and company value in the context of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange. The data used are secondary in the form of debt-to-equity ratio, return on equity, and price book value. The data is sourced from the financial statements of manufacturing companies listed on the Indonesia Stock Exchange for 2019-2022 with a sample of 28 manufacturing companies. Data analyzed using a path analysis model is used to analyze the pattern of relationships between variables to determine the influence of the independent variable on the dependent variable. The results showed that the influence of the variable debt to equity ratio on return on equity was significant, the effect of the variable of company growth on profitability return on equity was significant, the influence of the variable capital structure debt to equity ratio to the value of the company price book value was insignificant, the influence of the variable of company growth on the value of the company was not significant,  and the effect of profitability variables on company value is significant. The originality lies in the comprehensive merging of two important aspects in the management of the enterprise: factors that affect profitability and factors that affect the value of the company. It not only identifies problems and challenges that the company may face but also provides a set of concrete solutions and actions to be taken to address those problems. In addition, it emphasizes the importance of integrating financial and operational aspects in growth planning and risk management. Thus, it can create a balanced framework to help companies achieve sustainable profitability and optimal long-term value
Peran Tren Fashion, Hedonic Shopping Motivation, dan Price Perception Terhadap Keputusan Pembelian Pada Asoka Fashion Divany, Kadek Ratih Putri; Parasari , Nyoman Sri Manik; Mulyadi, Made; Suidarma, I Made
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3912

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh tren fashion, hedonic shopping motivation, dan price perception terhadap keputusan pembelian konsumen. Fokus penelitian diarahkan pada konsumen Asoka Fashion yang berusia 17–45 tahun, berdomisili di Denpasar, serta pernah melakukan pembelian produk Asoka Fashion secara online setidaknya satu kali. Jumlah sampel yang dianalisis sebanyak 152 responden. Metode analisis data menggunakan Partial Least Square (PLS 4) untuk menguji hubungan antar variabel dan mengukur kekuatan pengaruh masing-masing faktor terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tren fashion memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian, yang berarti semakin kuat tren fashion yang ditawarkan, semakin tinggi minat konsumen untuk membeli. Selain itu, hedonic shopping motivation juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan, menegaskan bahwa dorongan emosional dan kesenangan saat berbelanja menjadi faktor penting dalam pengambilan keputusan. Di sisi lain, price perception turut berpengaruh positif dan signifikan, menunjukkan bahwa persepsi harga yang kompetitif dan sesuai nilai produk mendorong konsumen untuk memilih Asoka Fashion. Berdasarkan temuan tersebut, beberapa rekomendasi dapat diberikan kepada Asoka Fashion. Perusahaan perlu meningkatkan frekuensi promosi melalui media sosial, termasuk menjalin kolaborasi dengan influencer maupun mengikuti event fashion untuk memperluas jangkauan pasar. Selain itu, Asoka Fashion disarankan menawarkan variasi produk yang lebih beragam agar dapat menjadi pilihan menarik, termasuk sebagai hadiah. Evaluasi kebijakan harga juga perlu dilakukan secara berkala guna memastikan harga tetap kompetitif dibandingkan brand lokal sejenis. Terakhir, penting bagi Asoka Fashion untuk terus menghadirkan produk yang sesuai tren agar tetap relevan dengan preferensi konsumen saat ini.
Co-Authors A.A. Gde Putra Pemayun Adyatna Wedananta, Kadek Aliyya Miya Savitri Antara, I Putu Candra Wiguna Arischa Bellanie Adryas Armanid, Aura Astari, Made Leony Milenia Ayu Tirtayani, I Gusti Ayu Trisnadewi, Ni Kadek Desak Made Febri Purnama Sari Desak Made Sukarnasih Dewi, Putu Ayu Suan Divany, Kadek Ratih Putri Gusi Putu Lestara Permana Gusti Ayu Putu Manik Rahayuningsih I Dewa Ketut Gede Prabawa I Dewa Nyoman Marsudiana I Dewa Nyoman Marsudiana I Dewa Nyoman Marsudiana I G. A. Desy Arlita I Gede K. Ananta Yoga I Gede Sanica I Gusti Ayu Tirtayani I Gusti Ngurah Putra Suryanata I Gusti Ngurah Widya Hadi Saputra I Kadek Krisna Ari Putra I Kadek Yudha Pramana Putra I Ketut Alit Putra I Ketut Nurcita I Ketut Sudama I Komang Dicky Tri Denis I Made Dwi Aya Praditya I Made Sudiksa I Nengah Wirsa I Nyoman Anggaradana I Nyoman Arta Yasa I Nyoman Arta Yasa I Nyoman Arta Yasa I Nyoman Arta Yasa I Nyoman Sunarta I Nyoman Taun I Nyoman Tegar Adi Wijaya I Putu Denny Dwipayana I Putu Dharmawan Pradhana I Putu Satria Bintara Yuda I Wayan Sukadana I Wayan Sunia I Wayan Sunia Ida Ayu Oka Martini K. Ranata Harischandra Kadek Devi Kalfika Anggria Wardani Kadek Ovy Satyawati Komang Ayu Puspita Dewi Komang Mega Utami Komang Sri Rahayu Komang Sri Widiantari Komang Sri Widiantari Komang Widhya Sedana Putra P Lestari, Putu Nina Eka Luh Ayu Rsiani Luh Bonita Paramadewi Luh Sri Puspita Dewi Made Arya Segara Wilis Made Kembar Sri Budhi Made Mulyadi Mahadewi, Ida Ayu Gd. Dian Febby Maharani, Made Diah Pradnya Marsudiana, I Dewa Nyoman Masno, Masno Meisya Venita, Putu Bella Merlin Hatumena Mila Rahayu Damayanti Ni Kadek Sri Puspayani Ni Ketut Arniti Ni Ketut Elly Sutrisni, Ni Ketut Elly Ni Komang Ayu Arum Puspitarini Ni Komang Puspita Astari Ni Luh Ayu Sri Antini Ni Nyoman Afrita Ni Nyoman Sunariani Ni Putu Alia Putri Pradnyani Ni Putu Bayu Widhi Antari Ni Putu Linda Kusumawati Ni Putu Nina Eka Lestari Ni Putu Puja Ardiana Reswari Ni Wayan Lasmi Ni Wayan Novi Karyani Ni Wayan Okta Prasetya Putri Noviyanti, Ni Putu Ratih Nuraga, Ketut Nyoman Djinar Setiawina Nyoman Sri Subawa Pande Ketut Ratih Widhiadyani Parasari , Nyoman Sri Manik Prawitasari, Putu Putu Cita Ayu Putu Mitha Suryantini Rifqi Nur Fakhrurozi Sari, Kadek Ayu Nirmala Sugara Yasa, I Wayan Sumantri, I. GA. Alit Suoth, Verrel Renaldy Suriana, I Wayan Tambun, I Nengah Widiantara, I Made Yasa, I Wayan Sugara Yoga, I Wayan Suprapta Yundari, Yundari