Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.299
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pemerintahan dan Politik Jurnal Psikologi Jambi Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Media Informatika Psyche 165 Journal Archive: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat SENGKUNI Journal (Social Science and Humanities Studies) IBDA': Jurnal Kajian Islam dan Budaya Jurnal Pembelajaran, Bimbingan, dan Pengelolaan Pendidikan Psycho Idea Journal of Comprehensive Science Proceeding ISETH (International Summit on Science, Technology, and Humanity) Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Cendekia: Jurnal Ilmu Sosial, Bahasa dan Pendidikan JURNAL PENGABDIAN PENDIDIKAN MASYARAKAT (JPPM) Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan (JURRIKES) Electronic Journal Scientific of Environmental Health And Diseases PUSAKO : Jurnal Pengabdian Psikologi HYPOTHESIS : MULTIDISCIPLINARY JOURNAL OF SOCIAL SCIENCES Devotion : Jurnal Pengabdian Psikologi Scientific Development Journal PESHUM Research Psychologie, Orientation et Conseil JMB
Rion Nofrianda
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Electrical & Electronics Engineering Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Other

Published : 34 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 34 Documents
Search

 1   2   3   4 
MAKNA KEBERSYUKURAN DALAM TRADISI NUAK KETAN: THE MEANING OF GRATITUDE IN NUAK KETAN TRADITION Iranda, Agung; Nofrianda, Rion; Sabra, Hifzal; Fadli , Ikhwanul; Septifani,, Nurul Dwi; Imeliza, Prisca
Jurnal Psikologi Jambi Vol. 8 No. 02 (2023): Jurnal Psikologi Jambi
Publisher : Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

ABSTRACT Introduction This Research have an objective for the exploration in the meaning of gratitude in Nuak Ketan tradition at Jambi Community. Method Research method uses the approaches of Indigneous Psychology. Conducted by open endeed quoetionare and deep interview. Data analytic was held by categorization, axial coding, percentage, and description. Research respondent was calculated in number 112, from local people of JambiResult The result of research showed the meaning of gratitude in Nuak Ketan Tradition such as pray together, charity event, Islamic value implementation, preserve tradion, expressing goodness and campation.Keywords : Nuak Ketan, Gratitude, Selamatan ABSTRAKPendahuluan Penelitian ini bertujuan untuk menggali makna kebersyukuran dalam tradisi Nuak Ketan pada masyarakat Jambi. Metode Metode penelitian menggunakan pendekatan Indigenous Psychology, dilakukan dengan metode survei terbuka dan wawancara mendalam. Analisis dilakukan dengan kategorisasi, axial coding, persentase, dan deskripsi. Responden penelitian sebanyak 112, yang merupakan warga Jambi. Hasil Hasil penelitian menunjukkan bahwa makna kebersyukuran dalam tradisi Nuak Ketan berupa berdoa bersama, sedekah, Selamatan, mengamalkan nilai islam, melestarikan tradisi, mengungkapkan kebaikan dan kasih sayang. Kata kunci: Nuak Ketan, Kebersyukuran, Selamatan
PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN BURNOUT TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI BKPSDMD KOTA JAMBI: THE INFLUENCE OF EMOTIONAL INTELLIGENCE AND BURNOUT ON EMPLOYEE PERFORMANCE AT BKPSDMD JAMBI CITY Simanjuntak, Daniel; Nofrianda, Rion; Periantalo, Jelpa
Jurnal Psikologi Jambi Vol. 9 No. 1 (2024): Jurnal Psikologi Jambi
Publisher : Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/jpj.v9i1.37215

Abstract

Introduction Attendance is one of the elements in assessing performance. Employees who do not come to the workplace according to the specified schedule have an impact on work productivity. Additionally, there are other factors that influence employee performance, such as emotional intelligence and burnout. Research Objectives To determine the effect of emotional intelligence and burnout on employee performance at the Jambi City Personnel and Human Resources Agency. Method The research employed a quantitative approach with a regression method. The research respondents were employees of BKPSDMD Kota Jambi, totaling 37 individuals, selected using a total sampling technique. Results It was found that there was a significant effect of emotional intelligence on performance with sig = 0.000, it was found that there was no significant effect of burnout on performance with sig = 0.170, there was a significant effect of emotional intelligence and burnout on the performance of BKPSDMD Jambi City employees with sig 0.000. Conclusion There is a significant influence of emotional intelligence on performance, there is no effect of burnout on performance, there is an influence of emotional intelligence and burnout on employee performance at BKPSDMD Jambi City. Keywords: Emotional Intelligence, Burnout, Performance, Employee ABSTRAK Pendahuluan Absensi merupakan salah satu unsur penilaian kinerja. Pegawai yang tidak datang ke tempat kerja sesuai jadwal yang ditentukan dapat berpengaruh terhadap produktivitas kerja, selain itu terdapat faktor lain yang dapat berpengaruh terhadap kinerja pegawai, seperti kecerdasan emosional dan burnout. Tujuan Penelitian Untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan burnout terhadap kinerja pegawai di Badan Kepegawaian dan Sumber Daya Manusia Kota Jambi. Metode Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode regresi. Responden penelitian adalah pegawai BKPSDMD Kota Jambi, sejumlah 37 individu, yang dipilih menggunakan teknik total sampling. Hasil Ditemukan adanya pengaruh signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja dengan sig=0.000, ditemukan tidak adanya pengaruh signifikan burnout terhadap kinerja dengan sig=0.170, ditemukan adanya pengaruh signifikan kecerdasan emosional dan burnout terhadap kinerja pegawai BKPSDMD Kota Jambi dengan sig 0,000. Kesimpulan Terdapat pengaruh signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja, tidak terdapat pengaruh burnout terhadap kinerja, terdapat pengaruh kecerdasan emosional dan burnout terhadap kinerja pegawai di BKPSDMD Kota Jambi. Kata Kunci: Kecerdasan emosi, Burnout, Performance, Employee
Konstruksi Alat Ukur Psikologi: Growth Mindset pada Mahasiswa Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Jambi Cahyaningsih, Dwi; Nofrianda, Rion; Rahman, Marlita Andhika
Journal of Comprehensive Science Vol. 4 No. 12 (2025): Journal of Comprehensive Science
Publisher : Green Publisher Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59188/jcs.v4i12.3834

Abstract

Growth mindset merupakan keyakinan bahwa kemampuan, kecerdasan, dan potensi individu dapat berkembang melalui usaha, pembelajaran, dan pengalaman. Mahasiswa Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan menghadapi tuntutan akademik yang tinggi, durasi studi yang panjang, serta tekanan psikologis yang signifikan, sehingga growth mindset menjadi faktor penting dalam mendukung ketahanan akademik dan motivasi belajar. Namun, alat ukur growth mindset yang sesuai dengan konteks mahasiswa kesehatan di Indonesia masih terbatas. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan menguji validitas serta reliabilitas alat ukur growth mindset yang relevan dengan karakteristik mahasiswa Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Jambi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode pengembangan alat ukur psikologi. Skala disusun berdasarkan teori growth mindset Dweck yang mencakup empat aspek utama, kemudian divalidasi melalui penilaian expert judgement menggunakan koefisien Aiken’s V dan diuji coba kepada 34 mahasiswa aktif. Analisis daya diskriminasi item dan reliabilitas dilakukan menggunakan teknik Cronbach’s alpha. Hasil penelitian menunjukkan bahwa dari 20 item awal, diperoleh 14 item valid dengan koefisien reliabilitas sebesar 0,811 yang menunjukkan konsistensi internal yang baik. Dengan demikian, alat ukur growth mindset yang dikembangkan dinilai valid dan reliabel untuk digunakan dalam mengukur growth mindset mahasiswa Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan Universitas Jambi, serta berpotensi digunakan sebagai instrumen pendukung dalam penelitian dan intervensi psikologis di bidang pendidikan kesehatan.
Health Awareness And Youth Empowerment Program In The Digital Era Fitriyanti; Harahap, Huntari; Humaryanto, Humaryanto; Amalya Nasution, Riska; Nofrianda, Rion; Dwi Puspita, Puspa; Eka Putra, Nofrans; Maharini, Indri; Kalsum, Ummi; Aswin, Budi
Scientific Of Environmental Health and Diseases Vol. 5 No. 2 (2025): Scientific of Environmental Health And Diseases
Publisher : LPPM Universitas Jambi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.22437/e-sehad.v5i2.50935

Abstract

Background: The fast-paced digital era presents unique challenges to youth health, including gadget addiction, a lack of clean and healthy living behaviors (PHBS), and the risk of bullying. This community service aimed to enhance health awareness and empower children of Indonesian migrant workers (PMI), parents, and teachers at the PPWNI Klang, Selangor, Malaysia, to foster a healthy and smart generation in the digital age. Method: The research employed a community-based approach, involving initial coordination with the partner and using interactive lectures and direct practice for the training. The core activities included psychoeducation sessions on mitigating gadget addiction, PHBS, and bullying, alongside basic health checks. Evaluation and monitoring were conducted using pre- and post-training questionnaires and behavioral observation. The target participants included PMI children, parents, and teachers. Result: From 48 participants attended the basic health checks, which revealed an average cholesterol level of 205.85, a blood glucose average of 107.23, and a uric acid average of 7.05. The findings indicate a prevalence of hypercholesterolemia among the participants. Conclusion: The program is relevant to the research objectives and is expected to reduce bullying rates, increase PHBS awareness, and promote more controlled use of gadgets. This collaboration with PPWNI Klang demonstrates a commitment to forging a healthy, strong, and smart younger generation capable of navigating the digital era.
Analyzing the Influence of Education Level, Ethnicity, and Their Interaction on Social Integration among Juveniles in Conflict with the Law Dewi, Annisa Dianesti; Purwandari, Eny; Dianesti, Nadia Puti; Iranda, Agung; Nofrianda, Rion; Nur, Cut Syarifah
Proceeding ISETH (International Summit on Science, Technology, and Humanity) 2025: Proceeding ISETH (International Summit on Science, Technology, and Humanity)
Publisher : Universitas Muhammadiyah Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to examine the influence of education level, ethnicity, and their interaction on the social integration of juveniles in conflict with the law. Social integration is a crucial aspect in the rehabilitation process, particularly for adolescents who experience social stigma and marginalization due to their legal status. A total of 260 juveniles in conflict with the law, recruited from Lembaga Pembinaan Khusus Anak (LPKA) across several provinces in Java, Indonesia, participated in this quantitative study. Data were collected using a validated and reliable social integration scale and analyzed using a two-way analysis of variance (ANOVA). The findings indicate that neither education level nor ethnicity independently had a statistically significant effect on social integration. However, a significant interaction effect between education and ethnicity was found. Specifically, juveniles from the Betawi ethnic group with junior high school education exhibited a lower level of social integration compared to their Javanese counterparts. These findings suggest that the combination of socio-educational background and cultural identity may influence the success of social integration among at-risk youth. This study highlights the importance of culturally responsive rehabilitation programs that consider both educational and ethnic factors in promoting social harmony and reintegration.
Orientasi Masa Depan Siswa Sekolah Menengah Pertama Terpencil Agung Iranda; Dessy Pramudiani; Rion Nofrianda; Agung Iranda; Dessy Pramudiani; Rion Nofrianda; Nurul Hafizah
Jurnal Pembelajaran, Bimbingan, dan Pengelolaan Pendidikan Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um065.v5.i3.2025.1

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui orientasi masa depan siswa sekolah terpencil di SMPN 53 Merangin Jambi. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi. Partisipan yang terlibat dalam penelitian ini yaitu siswa SMPN 53 Merangin, kepala sekolah dan guru sebagai significant other. Analisis data menggunakan interpretative phenomenological analysis. Hasil penelitian menunjukkan orientasi masa depan siswa sekolah terpencil yaitu tujuan dan cita-cita siswa, baik dalam bentuk lanjut studi maupun bekerja. Motivasi berupa alasan, minat, dan ketertarikan mereka terhadap cita-cita dan tujuan, serta yang terakhir modeling yang mana mereka menggambarkan cita-cita dan tujuan terhadap figur yang sering mereka lihat di sekolah maupun di lingkungan masyarakat terpencil.
Efektivitas Pelatihan Personal Branding dalam Meningkatkan Kepercayaan Diri Tenaga Kependidikan Rion Nofrianda; Fadzlul Fadzlul; Rion Nofrianda; Fadzlul Fadzlul; Jelpa Periantalo
Jurnal Pembelajaran, Bimbingan, dan Pengelolaan Pendidikan Vol. 5 No. 5 (2025)
Publisher : Universitas Negeri Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.17977/um065.v5.i5.2025.7

Abstract

Tenaga kependidikan membutuhkan kepercayaan diri tinggi untuk menjalankan tugas secara optimal. Personal branding relevan karena membantu mengenali potensi diri dan membangun citra profesional, sehingga meningkatkan keyakinan dan kinerja dalam lingkungan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pelatihan personal branding terhadap peningkatan kepercayaan diri tenaga kependidikan (tendik) di Fakultas Kedokteran dan Ilmu Kesehatan (FKIK) Universitas Jambi. Metode yang digunakan adalah eksperimen dengan desain kelompok kontrol dan kelompok eksperimen. Sebanyak 20 peserta terlibat dalam penelitian ini, terdiri dari 10 peserta pada kelompok eksperimen yang mendapatkan pelatihan personal branding, dan 10 peserta pada kelompok kontrol yang tidak mendapatkan pelatihan. Instrumen yang digunakan untuk mengukur kepercayaan diri peserta adalah kuesioner yang diisi sebelum dan sesudah pelatihan. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan uji statistik dengan (df) = 19 dan nilai signifikansi (sig) = 0,009. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan dari pelatihan personal branding terhadap peningkatan kepercayaan diri tendik, karena nilai sig < 0,05. Berdasarkan temuan ini, dapat disimpulkan bahwa pelatihan personal branding efektif dalam meningkatkan kepercayaan diri tenaga kependidikan di FKIK Universitas Jambi. Implikasi praktisnya, pelatihan ini dapat dijadikan program rutin untuk mendukung pengembangan profesionalisme dan kualitas layanan tenaga kependidikan di lingkungan institusi.
Hubungan Self-Compassion dengan Self-Objectification pada Mahasiswi Pengguna Tiktok di Kota Jambi Salsabila Raina Fazra; Rion Nofrianda; Ayu Ulivia; Nurul Hafizah
JURNAL RISET RUMPUN ILMU KESEHATAN Vol. 5 No. 2 (2026): Jurnal Riset Rumpun Ilmu Kesehatan
Publisher : Lembaga Pengembangan Kinerja Dosen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jurrikes.v5i2.9188

Abstract

This study aims to analyze the relationship between self-compassion and self-objectification among female TikTok users in Jambi City. The study used a quantitative correlational approach with a cross-sectional design. A total of 218 female students in Jambi City aged 18–25 years who actively use TikTok were selected using a purposive sampling technique. The instruments used were the Self-Compassion Scale (SCS) adapted into Indonesian (Skala Welas Diri) and the Objectified Body Consciousness Scale (OBCS). Data analysis used the Pearson Product Moment correlation test. The results showed a significant negative relationship between self-compassion and self-objectification (r = -0.216; p = 0.001). The higher the self-compassion, the lower the tendency for self-objectification. The majority of respondents had moderate to high levels of self-compassion, while self-objectification was in the moderate category. The duration of TikTok use of more than 2 hours per day was associated with a higher tendency for self-objectification. These findings confirm the role of self-compassion as a protective factor against self-objectification in the context of visual-based social media use.
Hubungan Persepsi Beban Kerja Dengan Work Life Balance di Kantor PUPR Kota Jambi Bidang Sumber Daya Air Khalisha Cinta Rian Fadhilah Harahap; Fadzlul; Rion Nofrianda; Beny Rahim
PESHUM : Jurnal Pendidikan, Sosial dan Humaniora Vol. 5 No. 4: Juni 2026
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/peshum.v5i4.17667

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi beban kerja dengan work life balance pada pegawai Bidang Sumber Daya Air Dinas Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat (PUPR) Kota Jambi. Karakteristik pekerjaan di bidang ini yang bersifat tidak terbatas waktu, rentan terhadap kondisi darurat alam, dan menuntut kesiapsiagaan tinggi menjadikan pegawai berpotensi mengalami ketidakseimbangan antara kehidupan kerja dan kehidupan pribadi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain korelasional dan metode survei. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik total sampling, melibatkan seluruh 52 pegawai yang terdiri atas Aparatur Sipil Negara (ASN), Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK), dan Pegawai Harian Lepas (PHL).Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Pearson Product Moment. Hasil uji hipotesis menunjukkan nilai korelasi sebesar r = −0,617 dengan signifikansi p < 0,001, yang berarti terdapat hubungan negatif yang signifikan antara persepsi beban kerja dan work life balance. Semakin tinggi persepsi beban kerja yang dirasakan pegawai, semakin rendah tingkat work life balance-nya. Secara deskriptif, mayoritas responden berada pada kategori persepsi beban kerja rendah hingga sedang, sementara work life balancecenderung berada pada kategori sedang hingga sangat tinggi. Dimensi Work Interference with Personal Life (WIPL) dan Personal Life Interference with Work (PLIW) tercatat berada pada kategori tinggi hingga sangat tinggi, mengindikasikan adanya interferensi timbal balik antara domain pekerjaan dan kehidupan pribadi.
Program TAMENG: Psikoedukasi Partisipatif Pencegahan Child Grooming di Ruang Digital pada Remaja Forum Anak Daerah Kota Jambi Cut Syarifah Nur; Natasya Natasya; Bachtiaruddin Zahirah Sabiya; Zahira Sabiya; Tabita Triyani Sembiring; Priscilla Marito Pane; Rion Nofrianda
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bhinneka Vol. 4 No. 4 (2026): Juli
Publisher : Bhinneka Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58266/jpmb.v4i4.1464

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan pemahaman remaja anggota Forum Anak Daerah (FAD) Bumi Angso Duo Kota Jambi mengenai bahaya child grooming dan pentingnya self-boundaries sebagai upaya preventif di ruang digital. Remaja merupakan kelompok rentan terhadap praktik grooming dan manipulasi, khususnya dalam interaksi digital yang minim pengawasan, karena berada pada fase pencarian identitas diri sehingga mudah terpengaruh pendekatan manipulatif pelaku, terutama bila diperparah kondisi keluarga kurang harmonis, lemahnya pengawasan orang tua, dan minimnya edukasi tentang batasan diri. Asesmen awal melalui wawancara mengidentifikasi rendahnya literasi digital remaja terkait modus manipulasi pelaku grooming serta lemahnya kemampuan menetapkan batasan diri dalam interaksi online. Program TAMENG (Tangkal Manipulasi, Edukasi Nyata Generasi) yang dirancang Komunitas RINGKAS dilaksanakan selama dua hari dengan pendekatan edukatif partisipatif, mencakup psikoedukasi child grooming, penguatan self-boundaries melalui Traffic Light Challenge, simulasi studi kasus Tangga Grooming, serta pembuatan infografis edukatif. Sebanyak 21 remaja mengikuti kegiatan di Aula DPMPPA Kota Jambi. Hasil pretest-posttest menunjukkan 85,7% peserta mengalami peningkatan pemahaman. Kegiatan ini berkontribusi membangun kesadaran preventif terhadap child grooming serta memperkuat peran Forum Anak sebagai Pelopor dan Pelapor (2P) dalam perlindungan anak berbasis digital.
Co-Authors Agraiza, Dinda Agung Iranda Agung Iranda Aiyuda, Nurul Alma Triana Amalya Nasution, Riska Amartha Dinanti Ammy Mutia Ratri Andhika Kurniawan Andriani, Annisa Annisa Andriani Annisa Andriani Annisa Dianesti Dewi Annisa Dianesti Dewi Aulia Rahmah Rifai Aulia Rahmah Rifai Ayu Ulivia Bachtiaruddin Zahirah Sabiya Beny Rahim Beny Rahim Beny Rahim Beny Rahim Budi Aswin Cut Syarifah Nur Daniel Simanjuntak, Daniel Dessy Pramudiani Dhea Nezilla Rossa Dianesti, Nadia Puti Dwi Cahyaningsih Dwi Puspita, Puspa Eka Putra, Nofrans Eny Purwandari Erita Yuliasesti Diah Sari Evedy Efraim Sembiring Depari Fadli , Ikhwanul Fadzlul Fadzlul Fadzlul Fadzlul Fadzlul Fadzul Fitri Sarita Fitriyanti Francisca Francisca Gilang Nurochman Wardhana Gultom , Hanna Widya Hanna Widya Gultom Hanna Widya Gultom Harahap, Huntari Harry Kuntara Sugianto Herlina Siwi Widiana Humaryanto, Humaryanto Imam Kurniawan, Imam Imeliza, Prisca Jelpa Periantalo Khairunisa Fitriya Kusuma Khairunisa Fitriya Kusuma Khalisha Cinta Rian Fadhilah Harahap Laensadi, Azkya Milfa Lula Amanda M. Fikri Dzacky Akbar M. Tri Firia Chandra Maghfira, Mindy Maharini, Indri Marlita Andhika Marlita Andhika Rahman Melsa Firnanda Mindy Maghfira Monica Putri Dwi Utami Muhammad Ilham Muhammad Ilham Nadia Nadia Nandini Febriani Nandini Febriani Nasution, Itto Nesyia Natasya Natasya Nofrans Eka Saputra Noor Erdianza Nur Maidah Nur, Cut Syarifah Nurul Azizah Nurul Hafizah Nurul Hafizah Priscilla Marito Pane Putra, Rizal Effendi Rahim, Benny Rani Tunbaity Gultom Revaldi Putra Wijaya Rion Nofrianda Sabra, Hifzal Salsabila Raina Fazra Salsabila Raina Fazra Septifani,, Nurul Dwi Siti Raudhoh Tabita Triyani Sembiring Tiara Charvellia Tiara Putri Lars Ulivia, Ayu Vara Fadhilla Saputri Verdiantika Annisa Verdiantika Annisa Yohanes Eldo Gultom Zahira Sabiya Zahran, Ariq