Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
1.937
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Economics and Digital Business Review Proceedings of The ICECRS PSIKOPEDIA : Jurnal Psikologi Innovative: Journal Of Social Science Research Sultan Adam : Jurnal Hukum dan Sosial
Meike E. Hartati
Psikologi, Universitas Negeri Manado
Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Neuroscience Public Health Other

Published : 14 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 14 Documents
Search

 1   2 
Hubungan Antara Big Five Personality dengan Komitmen Organisasional pada Anggota Kepolisian Resor Minahasa Ester Della Marandof; Deetje J. Solang; Meike E. Hartati
Innovative: Journal Of Social Science Research Vol. 3 No. 2 (2023): Innovative: Journal Of Social Science Research (Special Issue)
Publisher : Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/innovative.v3i2.1505

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui ada tidaknya hubungan antara big five personality dengan komitmen organisasional pada Anggota Kepolisian Resor Minahasa. Alat ukur penelitian ini menggunakan skala big five inventory berdasarkan teori Costa & McCrae 1985 dan skala komitmen organisasional berdasarkan teori Allen dan Meyer 1990. Sampel diambil menggunakan teknik simple random sampling didapatkan 140 responden. Metode analisis penelitian ini menggunakan pearson product moment. Hasil penelitian menunjukkan trait extraversion, agreeableness, conscientiousness, dan openness to experience memiliki hubungan yang signifikan dan bersifat positif sedangkan pada trait neuroticism memiliki hubungan negatif yang signifikan dengan komitmen organisasional. Hal ini menunjukkan bahwa hipotesis yang menyatakan adanya hubungan antara big five personality dengan komitmen organisasional pada anggota kepolisian Resor Minahasa dapat diterima.
HUBUNGAN POLA ASUH PERMISIF DENGAN PERILAKU PERUNDUNGAN PADA REMAJA DI KELURAHAN RURUKAN KOTA TOMOHON Victoria Lengkong; Meike E. Hartati; Gloridei L. Kapahang
PSIKOPEDIA Vol. 4 No. 1 (2023): Maret
Publisher : Program Studi Psikologi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/pj.v4i1.6996

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan pola asuh permisif dengan perilaku perundungan pada remaja di Rurukan. Pendekatan penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan analisis korelasi product moment. Subjek dalam penelitian adalah Remaja di Kelurahan Rurukan yang berjumlah 70 orang. Teknik penentuan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik purposive sampling, yaitu cara mengambil sampel yang memenuhi kriteria tertentu sesuai yang dikehendaki peneliti. Metode analisis data yang digunakan adalah metode statistic korelasi sederhana dari Product Moment Pearson. Hasil penelitian menunjukkan nilai Koefisien korelasi empirik (rxy) sebesar 0.000 <0.05 hasil ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang positif dan signifikan antara pola asuh permisif dengan perilaku perundungan yang berarti Ha diterima dan H0 ditolak, dan kedua variabel memiliki hubungan sebesar 74.1% sedangkan sisanya dipengaruhi fakor lain.
ANALISIS WORK FAMILY BALANCE PADA SINGLE PARENTS DI DESA WIAU KABUPATEN MINAHASA TENGGARA Trinity Excelsis Debora Wojongan; Harol R. Lumapow; Meike E. Hartati
SULTAN ADAM: Jurnal Hukum dan Sosial Vol 4 No 1 (2026): Januari-Juni 2026
Publisher : Yayasan Pendidikan Tanggui Baimbaian

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.71456/sultan.v4i1.1871

Abstract

Penelitian ini dilatar belakangi oleh permasalahan single parent dalam menyeimbangkan perannya untuk keluarga maupun pekerjaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui strategi serta perbandingan antara single parent wanita dan pria dalam menyeimbangkan peran sebagai orang tua dan pekerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian Kualitatif dengan jenis penelitian fenomenologi. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara, observasi dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat perbedaan antara kedua subjek dalam menyeimbangkan waktu, keterlibatan dan kepuasan demi mencapai keseimbangan antara pekerjaan dan keluarga. Pada penelitian ini ditemukan beberapa aspek tambahan yang mempengaruhi work family balance pada kedua subjek yaitu dukungan sosial, kepedulian emosional dan orientasi relasional, kelelahan, kesendirian dan kekhawatiran.
Hubungan Persepsi Servant Leadership Dengan Perilaku Prososial Pada Anggota Komisi Organisasi Pelayanan Mahasiswa Pantekosta Di Universitas Negeri Manado Keren M.A Sondakh; Deetje J. Solang; Meike E. Hartati
Economics and Digital Business Review Vol. 5 No. 2 (2024)
Publisher : STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/ecotal.v5i2.1580

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan persepsi servant leadership dengan perilaku prososial pada anggota komisi organisasi pelayanan mahasiswa Pantekosta di Universitas Negeri Manado. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 78 mahasiswa. Instrumen yang digunakan berupa skala servant leadership dan skala perilaku prososial. Data hasil penelitian ini kemudian dianalisis menggunakan uji product moment correlation dengan bantuan SPSS 25 for windows. Berdasarkan perhitungan yang dilakukan dengan product moment correlation diperoleh koefisien korelasi sebesar 14,2% dengan nilai signifikansi 0,001 < 0,05. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara servant leadership dengan perilaku prososial pada anggota komisi organisasi pelayanan mahasiswa Pantekosta di Universitas Negeri Manado.
Co-Authors Aprillia Mongdong Deetje J. Solang Dewo Agung Nugroho Narosaputra Dory A. br Sitepu Ester Della Marandof Gloridei Lingkanbene Kapahang Jofie H. Mandang Keren M.A Sondakh Lihart Lumapow Marssel Michael Sengkey Naomi P. Tully Pingkan N. Paat Rachman Febrianto Ricky H. Tjuyitno Siregar Rewai Solang, Deetje J. Susanti Abdullah Syella T. Aring Talita M. A. Maramis Tellma Monna Tiwa Trinity Excelsis Debora Wojongan Victoria Lengkong