Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
4.128
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Kuantitatif Terapan JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Jurnal PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Intech : Information Technology Journal of UMUS Jurnal Kewarganegaraan Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Journal of Economic and Management (JECMA) Journal of Accounting and Finance (JACFIN) Journal of Education Technology Information Social Sciences and Health JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Manajemen Kreatif Jurnal Journal of Law, Education and Business Journal of Islamic Economics and Finance Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan
Khalid Iskandar
Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhadi Setiabudi, Brebes
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 40 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 40 Documents
Search

 1   2   3   4 
Pengaruh Motivasi Kerja, Etos Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dokter Rumah Sakit Permata Cirebon Khalid Iskandar; Fifik Firdian; Sri Undartik
Jurnal Kewarganegaraan Vol 7 No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v7i1.4738

Abstract

Abstract The doctor was among the elements of the human resources in the service of the hospital. This is understandable because almost all the people who visited the hospital always wants to meet with doctors in an attempt to find a cure or a consultation about the illness he suffered, so it would be very influential physician performance against the quality of the health service (Ministry of health of INDONESIA, 2014). One alternative to improve the quality of service on performance and customer satisfaction in the region of Permata Cirebon Hospital then need to do research to find out what Influence the motivation to work, work ethic And job satisfaction Towards Hospital Physician Performance. The purpose of this research is to improve the quality of service at Permata Cirebon Hospital. Based on the indicators of success that is composed of dependent variable and independent variable. On the dependent variable includes the motivation to work, work ethic and job satisfaction. Whereas in independent variable to include the performance of doctors. Together, these three variables (dependent variable) which examined contributing influence of 56.9% against the performance of Physicians in Permata Cirebon Hospital. Of these three variables are examined, it can be noted that the factors of job satisfaction is the most influential factor. Then the next factor is the motivation of the work, and the last is work ethic. Keywords: Motivation to work, work ethic, job satisfaction and performance. Abstrak Dokter merupakan salah unsur sumberdaya manusia dalam pelayanan di rumah sakit. Hal ini dapat dipahami karena hampir semua masyarakat yang berkunjung ke rumah sakit selalu ingin bertemu dengan dokter dalam upaya mencari kesembuhan atau konsultasi tentang penyakit yang dideritanya, sehingga kinerja dokter akan sangat berpengaruh terhadap kualitas layanan kesehatan (Kementerian Kesehatan RI, 2014). Salah satu alternatif untuk meningkatkan kualitas pelayanan terhadap kinerja dan kepuasan pelanggan di wilayah kerja RS. Permata Cirebon maka perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui apa Pengaruh Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dokter Rumah Sakit Permata Cirebon. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan mutu pelayanan di Rumah Sakit Permata Cirebon. Berdasarkan indikator keberhasilan yaitu terdiri dari variable bebas dan variable terikat. Pada variable bebas meliputi motivasi kerja, etos kerja dan kepuasan kerja. Sedangkan pada variable terikat meliputi kinerja dokter. Secara bersama-sama, ketiga variabel (pada variable bebas) yang diteliti memberikan kontribusi pengaruh sebesar 56,9 % terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Permata Cirebon. Dari ketiga variabel yang diteliti, dapat diketahui bahwa faktor Kepuasan Kerja adalah faktor yang paling berpengaruh. Kemudian faktor berikutnya adalah motivasi kerja, dan terakhir adalah etos kerja. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Etos Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja.
Implementasi Pengunaan Aplikasi Sistem Administrasi Desa Setu berbasis Website Muhammad Lutfi Jamaludina; Ahmad Najmi Fuadi; Muhammad Bagus Irwana Aji; Raden Mohamad Herdian Bhakti; Otong Saeful Bachri; Khalid Iskandar
JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Vol. 4 No. 01 (2023): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46772/jamu.v4i01.1236

Abstract

Perkembangan Teknologi dan Informasi khususnya di Desa sudah cukup pesat. Berkembangnya teknologi dan informasi masyarakat menjadi lebih mudah dalam mengakses segala informasi yang ada didesa tersebut. Namun dengan adanya kendala berupa akses internet yang belum memadai dan minimnya pemahaman akan penggunaan teknologi digital. Pengelolaan administrasi konvesional perlu diubah menjadi sistem digital guna memajukan dan memperkenalkan potensi desa melalui media digital kepada masyarakat. Kami ingin mengembangkan sebuah sarana informasi dan administrasi desa dengan berbasis website. Implementasi pengembangan sarana informasi dan administrasi berbasis website masyarakat akan menjadi lebih mudah dalam melihat informasi yang ada di desa dan bisa membuat proses administrasi berupa, pembuatan SKTM, izin mengadakan hajatan, perubahan kartu keluarga ataupun administrasi lainnya. Melakukan observasi atau pengamatan secara langsung kita dapat mengetahui keadaan penduduk, baik berupa jumlah penduduk, kematian, kelahiran ataupun informasi mengenai pembuatan surat-surat. Metode Penelitian berupa observasi dan SDLC (Systems Development Life Cycle). Pengenalan dan pengembangan sarana informasi dan adminsitrasi desa melalui media digital masyarakat akan menjadi lebih cakap dalam menggunakan teknologi dan dapat mengurangi efisiensi waktu, serta lebih praktis dan simple jika menggunakan media digital.
STUDENTS’ PERCEPTION OF QUIZIZZ USES AS ENGLISH LEARNING MEDIA Fitriana Kartika Sari; Elsara Khairun Nisa; M. Erwin Dwi Listyanto; Khalid Iskandar
JURNAL PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Vol 7, No 4 (2023)
Publisher : Laboratorium Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/pjr.v7i4.9507

Abstract

The development of Information Communication and Technology (ICT) considerably influences all aspects of human life, including education. With the development of ICT, the lecturer must also be able to follow its development by adapting ICT into the learning process, for example in learning media. In Indonesia, the application of ICT as a learning media is the newest trend. The research in this paper aims to discover the students’ perceptions regarding the use of Quizizz as English learning media. The research design is survey research. The research subject involved 15 Agribusiness students at Universitas Muhadi Setiabudi. The questionnaire in the form of Google Forms is used to process the data collection and subsequently analyzed by using the Likert Scale. The research result indicates that students’ perception of the use of Quizizz is highly positive with a questionnaire result of 750. It means they strongly agree that Quizizz is highly useful and suitable to use as a learning medium in English subjects. In addition, they agree that Quizizz can create a fun English learning atmosphere.
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Mie Ayam Arjuna Di Randudongkal Pemalang Tata Aulia Rahma; Khalid Iskandar; Muhammad Syaifulloh
Manajemen Kreatif Jurnal Vol 1 No 4 (2023): November: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/makreju.v1i4.2173

Abstract

This study was set behind a decrease in the sales of arjuna chicken noodles during 2020-2021. This decline in sales indicates a decrease in consumer buying decisions for arjuna chicken noodle products so that it can be formulated in this study that how consumers make decisions to buy arjuna chicken noodle amid a growing competitive phenomenon based on service quality and word of mouth. The purpose of this study was to analyze the effect of service quality and word of mouth on the purchase decision of arjuna chicken noodles. This study uses quantitative methods. Data collected using questionnaire and interview techniques. The respondents in this study were 50 people who met one of the five criteria; decision-making, purchasing, consuming chicken arjuna noodles at Randudongkal Pemalang. Three hypotheses were formulated and tested using regression analysis. Research results show that service quality does not have a significant effect on purchasing decisions, while Word Of Mouth has a significant effect on purchasing decisions. Word of mouth also had a high effect on purchasing decisions on Arjuna Chicken Mie Randudongkal Pemalang.
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bella Audina; Nur Aisyah; Khalid Iskandar
Manajemen Kreatif Jurnal Vol 1 No 4 (2023): November: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/makreju.v1i4.2174

Abstract

Astra Motor Brebes 1 is a motorbike dealer that sells Honda motorbike products and provides Honda motorbike service in Ketangungan. This research has the main objective to determine the influence of Motivation and Compensation on Employee Performance at Astra Motor Brebes 1. The method used is quantitative research. The population of this study is the same as the sample size, namely 60 respondents who are employees of Astra Motor Brebes 1. The data collection technique for this research is by distributing questionnaires online using Google Form. Then the data collected was processed using SPSS 26. The results of the study showed that partially motivation had a positive effect on employee performance, namely the calculated t value was 5.930 > t table 2.005 and the sig value. (0.000 < 0.05). Partial compensation has no influence on employee performance, namely t count 1.976 < t table 2.005 and the sig value. (0.053 > 0.05). It is known that Motivation and Compensation simultaneously influence employee performance by 0.525 or 52.5%.
Pengaruh Brand Image dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian pada Es Teh Indonesia Cabang Brebes Adjizah Adjizah; Khalid Iskandar; Andi Yulianto
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1045

Abstract

Pada era globalisasi saat ini persaingan bisnis semakin ketat, dimana banyak bermunculan perusahaan baru yang memproduksi produk sejenis sehingga konsumen bisa saja akan beralih untuk melakukan pembelian ke produk pesaing. Keputusan pembelian terjadi ketika konsumen akan berada di tahap pengambilan keputusan jika benar-benar membeli produk. Brand image serta kualitas produk menjadi sebab yang mempengaruhi keputusan pembelian. sehingga penelitian ini bermaksud guna mengatahui sampai sejauh mana pengaruh brand image serta kualitas produk kepada pengambilan keputusan pembelian produk Es Teh Indonesia cabang Brebes. Penelitian ini bagian dari penelitian kuantitatif dengan metode purposive sampling. Analisis regresi berganda yang dibantu software spss ver 22 merupakan analisis data yang digunakan. Sampel dalam penelitian sebanyak 92 konsumen yang menggunakan produk Es Teh Indonesia cabang Brebes. Sumber data yang dipergunakan merupakan data primer melalui Google form. Hasil penelitian membuktikan bawah brand image mempunyai pengaruh yang signifikan sebasar 0,00 0,05 serta kualitas produk tidak mempunyai pengaruh yang signifikan sebesar 0,770,05 kepada keputusan pembelian Es Teh Indonesia cabang Brebes.
Pengaruh Motivasi dan Manajemen Lingkungan Terhadap Minat Generasi Muda Dalam Bertani Tedy Saputra; Azizah Indriyani; Khalid Iskandar
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1073

Abstract

Regenerasi petani di Desa Krasak Kecamatan Brebes saat ini dapat dikatakan rendah. Generasi Muda Pertanian sebagai aset penting yang perlu mendapat prioritas dalam upaya penyusunan program pembangunan sektor pertanian. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisa proses penerapan motivasi dan manajemen lingkungan terhadap minat bertani generasi muda di Desa Krasak Kecamatan Brebes. Penentuan sampel menggunakan rumus slovin dengan margin error sebesar 10% maka diperoleh sampel sebesar 95 responden. Dengan analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, SPSS versi 25. Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap minat bertani generasi muda di Desa Krasak Kecamatan Brebes. Manajemen lingkungan yang baik secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap minat bertani generasi muda di Desa Krasak Kecamatan Brebes. Secara simultan, motivasi dan manajemen lingkungan berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap minat bertani.
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pendampingan Usaha Terhadap Produktivitas Karyawan Nurulliyanah Nurulliyanah; Khalid Iskandar; Sri Undartik
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1054

Abstract

Sumber daya manusia merupakan komponen penting dalam sebuah usaha. Pendampingan usaha diberikan guna meningkatkan produktifitas karyawan. Hal ini bertujuan agar usaha yang dijalankan dapat berkembang dengan baik melalui kualitas sumber daya manusia dan produktifitas karyawan yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan pendampingan usaha terhadap produktifitas karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di Resto Sambel Gami Cobek Bakar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Metode kaulitatif dilaksanakan melalui teknik pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi. Metode kuantitatif dilaksanakan melalui kuesioner yang disebar kepada 30 karyawan sebagai responden melalui google form. Teknik penyajian data menggunakan teknik desktiptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan variable Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Produktifitas Karyawan secara parsial. Pendampingan usaha berpengaruh positif signifikan terhadap Produktifitas Karyawan secara parsial. Kualitas sumber daya dan pendampingan usaha memiliki pengaruh positi signifikan terhadap produktifitas karyawan secara simultan. Kualitas sumber daya yang berpengaruh terhadap produktifitas karyawan adalah faktor jenjang pendidikan, kemampuan, dan semnagat kerja. Adapun pendampingan usaha yang diberikan berupa pelatihan dan konsultasi oleh owner dan ketua karyawan.
Analisis Kualitas Layanan dan Kepercayaan Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan pada SPBU 44.522.23 Janegara Arie Nastio Reza; Muhammad Syaifulloh; Khalid Iskandar
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1091

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh kualitas layanan dan kepercayaan secara bersama-sama terhadap kepuasan pelanggan di SPBU 44.522.23, Janegara, Kecamatan Jatibarang, Kabupaten Brebes. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian korelasional yaitu penelitian yang bertujuan menentukan apakah terdapat asosiasi antara dua variabel atau lebih, serta seberapa jauh korelasi yang ada diantara variabel yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh kepuasan pelanggan di SPBU 44.522.23, Janegara, Kecamatan Jatibarang, Kabupaten Brebes. Teknik pengambilan sampel dengan nonprobability sampling dengan cara purposive sampling, ditetapkan sebanyak 99 responden. Data yang digunakan adalah data primer berupa instrumen angket. Teknik analisis data dengan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi pada tabel 4.18, maka diperoleh nilai Adjusted R-Square sebesar 0,625 (62,50%). Hal tersebut memiliki arti bahwa kemampuan variabel independen dalam penelitian ini mempengaruhi variabel dependen sebesar 62,50%, sedangkan sisanya sebesar 37,50% (1 – 0,625) dijelaskan oleh variabel lain selain variabel independen dalam penelitian.
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN AKSESBILITAS TERHADAP MINAT KUNJUNG ULANG (STUDI KASUSPENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING DAN AKSESBILITAS TERHADAP MINAT KUNJUNG ULANG (STUDI KASUS WISATA GREEN HILL SIRAMPOG) Baehaqi, Imam; Yulianto, Andi; Setiadi, Roby; Iskandar, Khalid
Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan Vol 1 No 3 (2022): September : Jurnal Ilmiah Manajemen dan Kewirausahaan
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/jimak.v1i3.533

Abstract

This study aims to determine the effect of experiential marketing and accessibility on interest in repeat visits. The method used in data collection is by observing and distributing online questionnaires to tourists who have visited Green Hill tourism at least once. And the data obtained will be processed using statistical data analysis applications or processed with SPSS. The results of this study state that the experiential marketing and accessibility variables have a significant effect on the variable of interest in revisiting this can be seen from the results of the T test on the experiential marketing variable that is equal to t count 5,829 > t table 2,364 and the accessibility variable also has a significant effect on interest re-visit that is equal to t count 4.162 > t table 2.364.
Co-Authors Adjizah Adjizah Afridah, Nur Ahmad Najmi Fuadi Ainul Musyafi’ah Ainul Tria Lestari Akbar Nuur PDW Aldis Fajar Syam Amroni Amroni Andi Yulianto Andi Yulianto Arie Nastio Reza Aris Armunanto Aziz, Muhamad Syahrul Baehaqi, Imam Bella Audina Devi Ade Yulian Diantoro Dumadi Dumadi Elsara Khairun Nisa Fifik Firdian Fitri Novita Sari Fitriana Kartika Sari Gian Fitralisma Harliana Harliana Hendri Sucipto Herlina, Sukma Ikhwan, Syariefful Indah Dewi Mulyani Indriyani, Azizah Iza Azkiah Kristiana, Ari Kristiani, Ari Luthfi Hardiansyah M. Erwin Dwi Listyanto Mohamad Basuni Mohammad Badrun Zaman Muhammad Bagus Irwana Aji Muhammad Lutfi Jamaludina MUHAMMAD SYAIFULLOH Muhammad Syaifulloh Muhammad Syaifulloh Nasiruddin, Nasiruddin NUR AISYAH Nur Oktavia, Sastiya Nurulliyanah Nurulliyanah Otong Saeful Bachri Priandono Surohadikusumo Raden Mohamad Herdian Bhakti Rita Ventarini Roby Setiadi Setiadi, Roby Sidik, Nur Sri Undartik Sri Undartik, Sri Sukma Herlina Tahta Alfina Tata Aulia Rahma Taufik Hidayat Tedy Saputra Warpuah Warpuah Warpuah, Warpuah Wilan Andriyani