Claim Missing Document
Check
Articles

Found 35 Documents
Search

STUDENTS’ PERCEPTION OF QUIZIZZ USES AS ENGLISH LEARNING MEDIA Fitriana Kartika Sari; Elsara Khairun Nisa; M. Erwin Dwi Listyanto; Khalid Iskandar
JURNAL PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Vol 7, No 4 (2023)
Publisher : Laboratorium Program Studi Pendidikan Guru Sekolah Dasar FKIP Universitas Riau

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33578/pjr.v7i4.9507

Abstract

The development of Information Communication and Technology (ICT) considerably influences all aspects of human life, including education. With the development of ICT, the lecturer must also be able to follow its development by adapting ICT into the learning process, for example in learning media. In Indonesia, the application of ICT as a learning media is the newest trend. The research in this paper aims to discover the students’ perceptions regarding the use of Quizizz as English learning media. The research design is survey research. The research subject involved 15 Agribusiness students at Universitas Muhadi Setiabudi. The questionnaire in the form of Google Forms is used to process the data collection and subsequently analyzed by using the Likert Scale. The research result indicates that students’ perception of the use of Quizizz is highly positive with a questionnaire result of 750. It means they strongly agree that Quizizz is highly useful and suitable to use as a learning medium in English subjects. In addition, they agree that Quizizz can create a fun English learning atmosphere.
Analisis Pengaruh Kualitas Pelayanan Dan Word Of Mouth Terhadap Keputusan Pembelian Mie Ayam Arjuna Di Randudongkal Pemalang Tata Aulia Rahma; Khalid Iskandar; Muhammad Syaifulloh
Manajemen Kreatif Jurnal Vol 1 No 4 (2023): November: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/makreju.v1i4.2173

Abstract

This study was set behind a decrease in the sales of arjuna chicken noodles during 2020-2021. This decline in sales indicates a decrease in consumer buying decisions for arjuna chicken noodle products so that it can be formulated in this study that how consumers make decisions to buy arjuna chicken noodle amid a growing competitive phenomenon based on service quality and word of mouth. The purpose of this study was to analyze the effect of service quality and word of mouth on the purchase decision of arjuna chicken noodles. This study uses quantitative methods. Data collected using questionnaire and interview techniques. The respondents in this study were 50 people who met one of the five criteria; decision-making, purchasing, consuming chicken arjuna noodles at Randudongkal Pemalang. Three hypotheses were formulated and tested using regression analysis. Research results show that service quality does not have a significant effect on purchasing decisions, while Word Of Mouth has a significant effect on purchasing decisions. Word of mouth also had a high effect on purchasing decisions on Arjuna Chicken Mie Randudongkal Pemalang.
Pengaruh Motivasi Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Bella Audina; Nur Aisyah; Khalid Iskandar
Manajemen Kreatif Jurnal Vol 1 No 4 (2023): November: Manajemen Kreatif Jurnal
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Trianandra

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.55606/makreju.v1i4.2174

Abstract

Astra Motor Brebes 1 is a motorbike dealer that sells Honda motorbike products and provides Honda motorbike service in Ketangungan. This research has the main objective to determine the influence of Motivation and Compensation on Employee Performance at Astra Motor Brebes 1. The method used is quantitative research. The population of this study is the same as the sample size, namely 60 respondents who are employees of Astra Motor Brebes 1. The data collection technique for this research is by distributing questionnaires online using Google Form. Then the data collected was processed using SPSS 26. The results of the study showed that partially motivation had a positive effect on employee performance, namely the calculated t value was 5.930 > t table 2.005 and the sig value. (0.000 < 0.05). Partial compensation has no influence on employee performance, namely t count 1.976 < t table 2.005 and the sig value. (0.053 > 0.05). It is known that Motivation and Compensation simultaneously influence employee performance by 0.525 or 52.5%.
Pengaruh Brand Image dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian pada Es Teh Indonesia Cabang Brebes Adjizah Adjizah; Khalid Iskandar; Andi Yulianto
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1045

Abstract

Pada era globalisasi saat ini persaingan bisnis semakin ketat, dimana banyak bermunculan perusahaan baru yang memproduksi produk sejenis sehingga konsumen bisa saja akan beralih untuk melakukan pembelian ke produk pesaing. Keputusan pembelian terjadi ketika konsumen akan berada di tahap pengambilan keputusan jika benar-benar membeli produk. Brand image serta kualitas produk menjadi sebab yang mempengaruhi keputusan pembelian. sehingga penelitian ini bermaksud guna mengatahui sampai sejauh mana pengaruh brand image serta kualitas produk kepada pengambilan keputusan pembelian produk Es Teh Indonesia cabang Brebes. Penelitian ini bagian dari penelitian kuantitatif dengan metode purposive sampling. Analisis regresi berganda yang dibantu software spss ver 22 merupakan analisis data yang digunakan. Sampel dalam penelitian sebanyak 92 konsumen yang menggunakan produk Es Teh Indonesia cabang Brebes. Sumber data yang dipergunakan merupakan data primer melalui Google form. Hasil penelitian membuktikan bawah brand image mempunyai pengaruh yang signifikan sebasar 0,00 0,05 serta kualitas produk tidak mempunyai pengaruh yang signifikan sebesar 0,770,05 kepada keputusan pembelian Es Teh Indonesia cabang Brebes.
Pengaruh Motivasi dan Manajemen Lingkungan Terhadap Minat Generasi Muda Dalam Bertani Tedy Saputra; Azizah Indriyani; Khalid Iskandar
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1073

Abstract

Regenerasi petani di Desa Krasak Kecamatan Brebes saat ini dapat dikatakan rendah. Generasi Muda Pertanian sebagai aset penting yang perlu mendapat prioritas dalam upaya penyusunan program pembangunan sektor pertanian. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui dan menganalisa proses penerapan motivasi dan manajemen lingkungan terhadap minat bertani generasi muda di Desa Krasak Kecamatan Brebes. Penentuan sampel menggunakan rumus slovin dengan margin error sebesar 10% maka diperoleh sampel sebesar 95 responden. Dengan analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif, SPSS versi 25. Motivasi secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap minat bertani generasi muda di Desa Krasak Kecamatan Brebes. Manajemen lingkungan yang baik secara parsial berpengaruh signifikan dan positif terhadap minat bertani generasi muda di Desa Krasak Kecamatan Brebes. Secara simultan, motivasi dan manajemen lingkungan berpengaruh secara signifikan dan positif terhadap minat bertani.
Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Pendampingan Usaha Terhadap Produktivitas Karyawan Nurulliyanah Nurulliyanah; Khalid Iskandar; Sri Undartik
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1054

Abstract

Sumber daya manusia merupakan komponen penting dalam sebuah usaha. Pendampingan usaha diberikan guna meningkatkan produktifitas karyawan. Hal ini bertujuan agar usaha yang dijalankan dapat berkembang dengan baik melalui kualitas sumber daya manusia dan produktifitas karyawan yang ada. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kualitas sumber daya manusia dan pendampingan usaha terhadap produktifitas karyawan. Penelitian ini dilaksanakan di Resto Sambel Gami Cobek Bakar. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dan kuantitatif. Metode kaulitatif dilaksanakan melalui teknik pengumpulan data berupa wawancara dan dokumentasi. Metode kuantitatif dilaksanakan melalui kuesioner yang disebar kepada 30 karyawan sebagai responden melalui google form. Teknik penyajian data menggunakan teknik desktiptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa terdapat pengaruh positif signifikan variable Kualitas Sumber Daya Manusia terhadap Produktifitas Karyawan secara parsial. Pendampingan usaha berpengaruh positif signifikan terhadap Produktifitas Karyawan secara parsial. Kualitas sumber daya dan pendampingan usaha memiliki pengaruh positi signifikan terhadap produktifitas karyawan secara simultan. Kualitas sumber daya yang berpengaruh terhadap produktifitas karyawan adalah faktor jenjang pendidikan, kemampuan, dan semnagat kerja. Adapun pendampingan usaha yang diberikan berupa pelatihan dan konsultasi oleh owner dan ketua karyawan.
Analisis Kualitas Layanan dan Kepercayaan Dalam Meningkatkan Kepuasan Pelanggan pada SPBU 44.522.23 Janegara Arie Nastio Reza; Muhammad Syaifulloh; Khalid Iskandar
JLEB: Journal of Law, Education and Business Vol 1, No 2 (2023): Oktober 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jleb.v1i2.1091

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pengaruh kualitas layanan terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh kepercayaan terhadap kepuasan pelanggan, pengaruh kualitas layanan dan kepercayaan secara bersama-sama terhadap kepuasan pelanggan di SPBU 44.522.23, Janegara, Kecamatan Jatibarang, Kabupaten Brebes. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian korelasional yaitu penelitian yang bertujuan menentukan apakah terdapat asosiasi antara dua variabel atau lebih, serta seberapa jauh korelasi yang ada diantara variabel yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh kepuasan pelanggan di SPBU 44.522.23, Janegara, Kecamatan Jatibarang, Kabupaten Brebes. Teknik pengambilan sampel dengan nonprobability sampling dengan cara purposive sampling, ditetapkan sebanyak 99 responden. Data yang digunakan adalah data primer berupa instrumen angket. Teknik analisis data dengan analisis regresi berganda. Berdasarkan hasil uji koefisien determinasi pada tabel 4.18, maka diperoleh nilai Adjusted R-Square sebesar 0,625 (62,50%). Hal tersebut memiliki arti bahwa kemampuan variabel independen dalam penelitian ini mempengaruhi variabel dependen sebesar 62,50%, sedangkan sisanya sebesar 37,50% (1 – 0,625) dijelaskan oleh variabel lain selain variabel independen dalam penelitian.
Pengaruh Disiplin Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus pada Obyek Wisata Green Hills Kecamatan Sirampog) Sidik, Nur; Iskandar, Khalid; Afridah, Nur
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (319.506 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3876

Abstract

AbstrakPenelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan pada obyek wisata green hills kecamatan surampog. Metode pengumpulan data dengan cara membagikan kuisioner secara online melalui google form kepada responden. Peraturan yang sering di abaikan dalam perusahaan membuat tingkat disiplin menjadi sangat rendah, karyawan sering datang terlambat dan melakukan izin tidak masuk kerja membuat pekerjaan yang ditinggalkan menjadi tanggung jawab karyawan lainnya dan menjadikan beban tinggi yang berakibat pada timbulnya tekanan berlebih dan stres saat bekerja. Hasil pada penelitian ini menyatakan bahwa variabel disiplin kerja dan stres kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dari hasil uji Fhitung sebesar 5,829 < 0,05 dengan nilai Sig. 0,005 < 0,05. Dalam uji parsial variabel disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 2,474 > 1,770, hal tersebut dikarenakan jika disiplin kerja semakin tinggi maka kinerja karyawan juga akan semakin naik. Variabel stres kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan hal ini dibuktikan dengan nilai thitung 2,348 > 1,770. Tingkat stres harus lebih diperhatikan kembali untuk menjaga kestabilan pada kinerja karyawan.Kata Kunci: Disiplin Kerja, Stres Kerja, Kinerja Karyawan AbstractThis research was conducted with the aim of knowing the effect of work discipline and work stress on employee performance at the Green Hills tourism object in the District of Grimpog. The method of data collection is by distributing online questionnaires via google form to respondents. Regulations that are often ignored in the company make the level of discipline very low, employees often arrive late and do not go to work, making the work left the responsibility of other employees and creating a high burden which results in excessive pressure and stress at work. The results of this study state that the variables of work discipline and work stress simultaneously affect employee performance, this is evidenced by the results of the Fcount test of 5.829 <0.05 with a Sig value. 0.005 < 0.05. In the partial test, the work discipline variable has an effect on employee performance, this is evidenced by the tcount value of 2.474 > 1.770, this is because if work discipline is higher, employee performance will also increase. The work stress variable has an effect on employee performance, this is evidenced by the tcount 2.348 > 1.770. Stress levels should be considered again to maintain stability in employee performance.Keywords: Work Discipline, Work Stress, Employee Performance
Strategi Pengembangan dan Daya Tarik Usaha Milik Desa oleh Pemerintah Desa Rengaspendawa Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes Hidayat, Taufik; Iskandar, Khalid; Undartik, Sri
Jurnal Kewarganegaraan Vol 6 No 3 (2022): October 2022
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (186.128 KB) | DOI: 10.31316/jk.v6i3.3917

Abstract

AbstrakDesa merupakan wilayah terendah yang terdapat pada struktur ketatanegaraan indonesia. Desa memiliki usaha yang dikelola oleh pemerintah desa yang biasa disebut Badan Usaha Milik Desa (BUMDes). BUMDes ini dimiliki oleh hampir semua pemerintahan desa di indonesia khususnya pemerintahan desa Rengaspendawa Larangan Brebes. BUMDes saat ini memiliki beberapa kelemahan khususnya di desa Rengaspendawa, hal tersebut ditunjukan dari lemahnya pengelolaan modal usaha, staf pengurus yang tidak objektif dan ketidaksesuaian usaha yang ada dengan sumber daya alam yang dimiliki desa serta ketidak adaan inovasi dalam menangani permasalahan BUMDes ini. Berdasarkan latar belakang permasalahan tersebut maka dibutuhkan sebuah penelitian untuk menyusun strategi pengembangan dan daya tarik BUMDes maka penelitian ini diberi judul Strategi Pengembangan Badan Usaha Milik Desa (BUMDes) oleh Pemerintah Desa Rengaspendawa Kecamatan Larangan Kabupaten Brebes. Hasil yang akan dicapai dalam penelitian ini adalah menentukan faktor pendukung dan penghambat BUMDes serta upaya apa saya yang dilakukan untuk mengatasi hambatan yang dihadapi dalam pengembangan BUMDes oleh pemerintah desa Rengaspendawa.Kata Kunci: Pengembangan, Usaha Milik Desa
Pengaruh Brand Awareness Dan Strategi Marketing Mix Terhadap Keputusan Pembelian Kerudung Meizaya (Studi Kasus Kerudung Meizaya) Nur Oktavia, Sastiya; Iskandar, Khalid; Kristiani, Ari
Journal of Islamic Economics and Finance Vol. 1 No. 3 (2023): Agustus: Journal of Islamic Economics and Finance
Publisher : STIKes Ibnu Sina Ajibarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59841/jureksi.v1i3.203

Abstract

Meizaya adalah sebuah brand kerudung yang kini sudah tersebar di kalangan masyarakat. Banyak sekali brand kerudung yang tersebar di Indonesia seperti Zoya, Rabani, Ellzata, dan masih banyak lagi, banyaknya persaingan membuat Meizaya menerapkan sebuah alternatif yaitu menciptakan produk kerudung yang berkualitas terbaik dan terbaru. Meizaya menampilkan koleksi terbaru dan terbaik dalam perkembangan bisnis yang kian kompetitif membuat Meizaya terus melakukan inovasi dari hari kehari. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah nasabah aktif dengan menggunakan jumlah sampel sebanyak 100 responden. Metode pengumpulan data dengan cara membagikan kuisioner pada responden melalui online menggunakan google form. Brand Awareness memiliki arah yang positif terhadap Keputusan Pembelian Kerudung Meizaya. Hal ini didukung dengan nilai thitung untuk Brand Awareness (X1) sebesar 4,518 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,984 (2,916 > 1,984) dan nilai sig. uji t pada Brand Awareness lebih kecil dari 0,05 (0,004 < 0,05) dan Marketing Mix memiliki arah yang positif terhadap Keputusan Pembelian Kerudung Meizaya. Hal ini didukung dengan nilai thitung untuk Marketing Mix (X2) sebesar 2,019 lebih besar dari nilai ttabel sebesar 1,984 (6,268 > 1,984) dan nilai sig. uji t pada Marketing Mix dari 0,05 (0,000 < 0,05). Brand Awareness dan Marketing Mix secara bersama-sama Kep utusan pembelian Kerudung Meizaya. Hal ini didukung dengan nilai fhitung yang diperoleh sebesar 226,033 lebih besar dari nilai ftabel sebesar (226,033 > 3,93).