Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

4.379

P-Index

This Author published in this journals

All Journal JURNAL SAINS PEMASARAN INDONESIA Indikator: Jurnal Ilmiah Manajemen & Bisnis Jurnal PAJAR (Pendidikan dan Pengajaran) Value: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Jurnal Ilmiah Intech : Information Technology Journal of UMUS Jurnal Kewarganegaraan Journal of Economic and Management (JECMA) Journal of Accounting and Finance (JACFIN) Journal of Education Technology Information Social Sciences and Health JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Manajemen Kreatif Jurnal Journal of Law, Education and Business Journal of Islamic Economics and Finance Jurnal Ilmiah Manajemen Dan Kewirausahaan

Khalid Iskandar

Program Studi Manajemen, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis, Universitas Muhadi Setiabudi, Brebes

Author-ID : 5416686

Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Automotive Engineering Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4

Pengaruh Kualitas Pelayanan dan Fasilitas Sekolah Terhadap Kepuasan Peserta Didik Kelas X1 (Studi Kasus di SMK Bhakti Praja Dukuhwaru) Fitri Novita Sari; Khalid Iskandar; Hendri Sucipto
Journal of Economics and Management (JECMA) Vol. 4 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Tujuan dalam riset ini ialah meneliti pengaruh kualitas pelayanan dan fasilitas sekolah pada kepuasan peserta didik kelas XI SMK Bhakti Praja Dukuhwaru. Teknik pengumpulan data dengan mengunjungi objek riset, mewawancara dari pihak sekolah dan memberikan angket kepada responden (peserta didik kelas XI) dengan online memakai google form. Populasi kelas XI 814 siswa siswi dan sampel yang dipakai pada rumus slovin sejumlah 90 siswa siswi. Teknik menganalisis data memakai alat bantu SPSS 22 dan menggunakan analisis regresi berganda. Output uji regresi berganda memperlihatkan bahwasanya uji parsial (t) variabel kualitas pelayanan berpengaruh positif terhadap kepuasan mahasiswa, dengan nilai sebesar 0,000<0,005 dan t-hitung>t-tabel sebesar 7,046>1,987. Uji parsial (t) fasilitas sekolah berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan siswa dengan nilai 0,000 < 0,005 dan nilai 4,027> 1,987 untuk t-hitung > t-tabel. Kemudian kualitas pelayanan dan fasilitas sekolah secara bersama-sama atau secara bersamaan berpengaruh positif dan signifikansi terhadap kepuasan siswa, dibuktikan dengan uji f> hasil f-tabel 110.528>3.10 dan signifikansi0,000<0,05.

Pengaruh CAR, NPL, ROA, ROE, dan LDR terhadap Penyaluran Kredit Perbankan (Studi Kasus pada Bank BPR di Wilayah Brebes Periode Tahun 2014-2018) Devi Ade Yulian; Nasiruddin; Roby Setiadi; Khalid Iskandar; Mohammad Badrun Zaman
Journal of Accounting and Finance (JACFIN) Vol. 1 No. 1 (2019): Februari
Publisher : Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (707.152 KB)

Banking is an important part that plays a role in a country's economic development. Banking also functions as an intermediation institution whose task is to collect funds from the public and distribute them again to the public in the form of credit. In disbursing credit, there are internal factors that must be considered, namely in terms of capital proxied with the Capital Adequacy Ratio (CAR), the level of coliability proxied by Non-Performing Loans (NPL), profitability proxied with Return On Asset (ROA), dividend level proxied with Return On Equity (ROE), and in terms of banking liquidity proxied by Loan to Deposit Ratio (LDR). This study aims to analyze the effect of CAR, NPL, ROA), ROE and LDR on banking lending to People's Credit Bank (BPR) companies. The sample used in this study amounted to 6 banking companies. The analysis used is multiple linear regression. Based on the analysis that has been carried out, it was found that partially the ratio of CAR, NPL, ROA, ROE, LDR has a significant positive effect on bank lending.

Analisis Pengaruh Kompensasi, Motivasi dan Komitmen Affective terhadap Kinerja Karyawan (Studi Empiris di PT Nagamas Surya Kencana Tegal) Diantoro; Syariefful Ikhwan; Akbar Nuur PDW; Ari Kristiana; Khalid Iskandar
Journal of Economics and Management (JECMA) Vol. 1 No. 1 (2019): Februari
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

This research was conducted to determine the effect of compensation, motivation, and organizational commitment on the performance of employees of PT Nagamas Surya Kencana Tegal. This research was conducted during August 2017. Data collection was carried out using a questionnaire that had been tested for validity and reliability by measuring a 5-point Likert scale. The sample in this study were employees of PT Nagamas Surya Kencana Tegal with 50 respondents. Hypothesis testing is done by multiple regression analysis using the SPSS. The results of this study indicate that partially compensation has a positive and significant effect on employee performance; obtained t count> t table (2.466> 1.678) and has a significance value of 0.018 (0.018 <0.05). Motivation has a positive and significant effect on employee performance; by obtaining the value of t count> t table (2.915> 1.678) and has a significance value of 0.013 (0.006 <0.05). Affective commitment has a positive and significant effect on employee performance; obtained t count> t table (2.126> 1.678) and has a significance value of 0.039 (0.039 <0.05). And compensation, motivation, and organizational commitment simultaneously have a positive and significant effect on employee performance by obtaining f count> f table (33.409> 3.20), and have a significance value of 0.000 (0.000 <0.05).

Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada PO Dedy Jaya Brebes Tahun 2016–2018) Tahta Alfina; Azizah Indriyani; Ari Kristiana; Indah Dewi Mulyani; Khalid Iskandar
Journal of Economics and Management (JECMA) Vol. 1 No. 1 (2019): Februari
Publisher : Program Studi Manajemen Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

The abstracts of human resources have a very important position in running the wheels of the organization’s life, the success of an organization will not be separated from how competent human resources they have. Efforts to improve several factors namely leadearship style, and organizatonal bidya on employee performance. In this study, researchers had the opportunity to carry out research on PO Dedy Jaya Brebes.The purpose of this study is to explain or explain the final project with the title influence of leadership style and organizational culture on employee performance on the PO Dedy Jaya Brebes, This type of research is quantitative. The population and sample in this study were 50 employees of PO Dedy Jaya Brebes. The determination of the sampel in this study was using the simple random simple random sampling method. Data collection tools in this study are primary data, secondary data, questionnaires, and interviews. The analytical method used is quantitative data analysis, descriptive analysis, of linear regression analysis, correlation analysis and partial correlation analysis, with the help of SPSS.

Pelatihan Pengembangan Pemasaran Secara Daring Pada Budidaya Ikan Koi Blitar Harliana Harliana; Roby Setiadi; Otong Saeful Bachri; Khalid Iskandar; Gian Fitralisma; Raden Mohamad Herdian Bhakti
JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Vol. 1 No. 02 (2021): Februari
Publisher : LPPM Universitas Muhadi Setiabudi

Mubin Koi merupakan salah satu pembudidaya Ikan koi Blitar yang membudidayakan jenis koi kontes dan koi peternak. Sejak pandemic covid-19, penjualan koi mengalami penurunan drastis. Berbagai promosi yang telah dilakukan baik melalui media social ataupun offline masih dirasakan stagnan. Berdasarkan permasalahan tersebut maka pada kegiatan pengabdian ini, kami mencoba untuk membantu Mubin Koi dalam menganalisa strategi pemasaran yang dilakukan melalui proses segmentation, targeting dan positioning terhadap jenis koi yang dimiliki Mubin Koi. Selama kurun waktu 1 bulan kegiatan, dihasilkan bahwa segementasi pasar jenis kontes lebih ditujukan ke kota-kota besar karena tergetting dari segementasi ini adalah para pecinta ikan hias, sedangkan untuk koi peternak, target dari segmentasi pasarnya adalah daerah dengan jumlah pembudidaya ikan koi yang besar. Selain itu dilakukan pula pelatihan pembuatan catalog terhadap admin untuk mendukung segmentasi secara online.

Manajemen Usaha dan Strategi Pemasaran melalui Peningkatan Citra Produk Usaha Warung Seblak Ibu Aenun (Studi Kasus Desa Cikuya) Nurulliyanah Nurulliyanah; Khalid Iskandar; Roby Setiadi; Sri Undartik
JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Vol. 3 No. 01 (2022): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Muhadi Setiabudi

Usaha Warung Seblak Bu Aenun merupakan salah satu UMKM yang berkembang di Desa Cikuya Kecamatan Banjarharjo. Seblak adalah makanan khas Garut yang kini mulai dikenal banyak orang dan menjadi makanan favorit masyarakat Indonesia. Seblak memiliki kekhasan pada rasa, bumbu, dan condiment yang tersaji. Kepopuleran seblak menjadikan Bu Aenun berinisiatif menjalankan usaha warung seblak. Namun permasalahan yang terjadi adalah pelaku usaha belum memiliki wawasan yang baik bagaimana memanajemen sebuah usaha dan menerapkan strategi yang tepat untuk melakukan promosi produknya. Tujuan diadakannya kegiatan ini adalah untuk mengadakan pendampingan pada UMKM yang potensial di Desa Cikuya, khususnya Warung Seblak Bu Aenun. Permasalahan ini yang menjadi dasar terbentuknya kesepakatan Tim KKN UMUS untuk melakukan pendampingan dalam upaya pengembangan Usaha Warung Seblak Bu Aenun. Adapun kegiatan yang dilakukan adalah; 1) memberikan sosialisasi manajemen usaha yang baik untuk meningkatkan usaha; 2) memperbaiki manajemen usaha dalam hal strategi pemasaran; dan 3) kegiatan branding dengan membuat logo yang ditempelkan pada kemasan produk seblak Bu Aenun. Hasil kegiatan yakni; 1) manajemen usaha diperbaiki dengan fokus pada aspek penting yang diperlukan untuk mengembangkan usahanya;2) meningkatkan strategi pemasaran yang tepat untuk menjangkau lebih banyak konsumen dan meningkatkan omset penjualan; dan 3) branding dengan adanya logo sebagai upaya meningkatkan pemasaran.

Pengelolaan Keuangan bagi Usaha Mikro Kecil Menengah (UMKM) Kerupuk Bawang Ubay Jaya di Desa Cikuya Iza Azkiah; Dumadi Dumadi; Khalid Iskandar; R.M. Herdian Bhakti; Otong Saeful Bachri
JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Vol. 3 No. 01 (2022): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Muhadi Setiabudi

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini dilaksanakan didesa Cikuya, Kecamatan Banjarharjo, Kabupaten Brebes, Jawa Tengah. Mitra umkm nya yaitu pengusaha Mikro kerupuk bawang Ubay Jaya. Permasalahan yang dihadapi pelaku yaitu kurangnya pengetahuan tentang pengelolan usaha mikro, khususnya dibidang pembukuan keuangan. Untuk meningkatan pengetahuan pengusaha, solusi yang dibagikan adalah pemberian pemahaman tentang pembuatan pembukuan sederhana untuk usahanya.Target luaran dari permasalahan tersebut yaitu pemberian pelatihan bagi mitra UMKM perihal mengelola keuangan dengan memerlukan akuntansi. Target dari solusi ini adalah kemampuan mitra menggunakan akuntansi dengan mudah untuk meningkatkan kinerja keuangan bisnisnya, mitra paham cara pembukuan sederhana usaha mikro. Metode yang digunakan dalam pengabdian ini adalah metode ceramah (pemberian motivasi) kepada pelaku umkm, tutor atau pemberian materi dan dilanjutkan dengan diskusi atau sesi tanya jawab mengenai hal yang sudah disampaikan. Hasil yang telah dicapai pada pengabdian ini adalah adanya peningkatan pengetahuan pengusaha mikro tentang cara pengelolaan keuangan dengan menggunakan akuntansi.

Implementation of the Effect of Price and Service Quality on Honda Car Purchasing Decisions in Tegal (Case Study of PT. Dova Putra Manunggal Sejati) Sri Undartik; Arie Nastio Reza; Khalid Iskandar; Fitriana Kartika Sari
JETISH: Journal of Education Technology Information Social Sciences and Health Vol 2, No 1 (2023): March 2023
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/jetish.v2i1.392

To maintain a good name in the eyes of its customers, a company competes in terms of service or price. A good and reliable payment system will increase the number of buyers, making it easier for business actors to achieve their goals to get maximum profit. Not only that, the price also carries a markup that is specifically related to customer complaints. The term "price" refers to any form of monetary compensation that consumers may use to evaluate, obtain, and utilize various combinations of goods and services from a single product. A product is anything that can be sold at a discount to be noticed, bought, used, or consumed and that can satisfy a need or tendency. Regardless of the form a product takes when it is manufactured, a company's level of customer service is an important issue. The purpose of this study was to understand the relationship between price, product quality, and customer service in relation to purchase intent. The focus of the study was approximately 1,894 consumers who purchased Honda vehicles in 2021. The data analysis methodology uses segregated regression analysis. By performing the Instrumental Test and the Classical Assumption Test, the study findings show that price, product quality, and customer service, whether occurring simultaneously or sequentially, have a significant influence on buyer intent.

Pengaruh Motivasi Kerja, Etos Kerja dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dokter Rumah Sakit Permata Cirebon Khalid Iskandar; Fifik Firdian; Sri Undartik
Jurnal Kewarganegaraan Vol 7 No 1 (2023): Juni 2023
Publisher : UNIVERSITAS PGRI YOGYAKARTA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31316/jk.v7i1.4738

Abstract The doctor was among the elements of the human resources in the service of the hospital. This is understandable because almost all the people who visited the hospital always wants to meet with doctors in an attempt to find a cure or a consultation about the illness he suffered, so it would be very influential physician performance against the quality of the health service (Ministry of health of INDONESIA, 2014). One alternative to improve the quality of service on performance and customer satisfaction in the region of Permata Cirebon Hospital then need to do research to find out what Influence the motivation to work, work ethic And job satisfaction Towards Hospital Physician Performance. The purpose of this research is to improve the quality of service at Permata Cirebon Hospital. Based on the indicators of success that is composed of dependent variable and independent variable. On the dependent variable includes the motivation to work, work ethic and job satisfaction. Whereas in independent variable to include the performance of doctors. Together, these three variables (dependent variable) which examined contributing influence of 56.9% against the performance of Physicians in Permata Cirebon Hospital. Of these three variables are examined, it can be noted that the factors of job satisfaction is the most influential factor. Then the next factor is the motivation of the work, and the last is work ethic. Keywords: Motivation to work, work ethic, job satisfaction and performance. Abstrak Dokter merupakan salah unsur sumberdaya manusia dalam pelayanan di rumah sakit. Hal ini dapat dipahami karena hampir semua masyarakat yang berkunjung ke rumah sakit selalu ingin bertemu dengan dokter dalam upaya mencari kesembuhan atau konsultasi tentang penyakit yang dideritanya, sehingga kinerja dokter akan sangat berpengaruh terhadap kualitas layanan kesehatan (Kementerian Kesehatan RI, 2014). Salah satu alternatif untuk meningkatkan kualitas pelayanan terhadap kinerja dan kepuasan pelanggan di wilayah kerja RS. Permata Cirebon maka perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui apa Pengaruh Motivasi Kerja, Etos Kerja Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Dokter Rumah Sakit Permata Cirebon. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk meningkatkan mutu pelayanan di Rumah Sakit Permata Cirebon. Berdasarkan indikator keberhasilan yaitu terdiri dari variable bebas dan variable terikat. Pada variable bebas meliputi motivasi kerja, etos kerja dan kepuasan kerja. Sedangkan pada variable terikat meliputi kinerja dokter. Secara bersama-sama, ketiga variabel (pada variable bebas) yang diteliti memberikan kontribusi pengaruh sebesar 56,9 % terhadap Kinerja Dokter di Rumah Sakit Permata Cirebon. Dari ketiga variabel yang diteliti, dapat diketahui bahwa faktor Kepuasan Kerja adalah faktor yang paling berpengaruh. Kemudian faktor berikutnya adalah motivasi kerja, dan terakhir adalah etos kerja. Kata Kunci: Motivasi Kerja, Etos Kerja, Kepuasan Kerja dan Kinerja.

Implementasi Pengunaan Aplikasi Sistem Administrasi Desa Setu berbasis Website Muhammad Lutfi Jamaludina; Ahmad Najmi Fuadi; Muhammad Bagus Irwana Aji; Raden Mohamad Herdian Bhakti; Otong Saeful Bachri; Khalid Iskandar
JAMU : Jurnal Abdi Masyarakat UMUS Vol. 4 No. 01 (2023): Agustus
Publisher : LPPM Universitas Muhadi Setiabudi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.46772/jamu.v4i01.1236

Perkembangan Teknologi dan Informasi khususnya di Desa sudah cukup pesat. Berkembangnya teknologi dan informasi masyarakat menjadi lebih mudah dalam mengakses segala informasi yang ada didesa tersebut. Namun dengan adanya kendala berupa akses internet yang belum memadai dan minimnya pemahaman akan penggunaan teknologi digital. Pengelolaan administrasi konvesional perlu diubah menjadi sistem digital guna memajukan dan memperkenalkan potensi desa melalui media digital kepada masyarakat. Kami ingin mengembangkan sebuah sarana informasi dan administrasi desa dengan berbasis website. Implementasi pengembangan sarana informasi dan administrasi berbasis website masyarakat akan menjadi lebih mudah dalam melihat informasi yang ada di desa dan bisa membuat proses administrasi berupa, pembuatan SKTM, izin mengadakan hajatan, perubahan kartu keluarga ataupun administrasi lainnya. Melakukan observasi atau pengamatan secara langsung kita dapat mengetahui keadaan penduduk, baik berupa jumlah penduduk, kematian, kelahiran ataupun informasi mengenai pembuatan surat-surat. Metode Penelitian berupa observasi dan SDLC (Systems Development Life Cycle). Pengenalan dan pengembangan sarana informasi dan adminsitrasi desa melalui media digital masyarakat akan menjadi lebih cakap dalam menggunakan teknologi dan dapat mengurangi efisiensi waktu, serta lebih praktis dan simple jika menggunakan media digital.

Co-Authors Adjizah Adjizah Afridah, Nur Ahmad Najmi Fuadi Ainul Musyafi’ah Ainul Tria Lestari Ainul Tria Lestari Akbar Nuur PDW Aldis Fajar Syam Amroni Amroni Andi Yulianto Andi Yulianto Arie Nastio Reza Aris Armunanto Aziz, Muhamad Syahrul Baehaqi, Imam Bella Audina Devi Ade Yulian Diantoro Dumadi, Dumadi Elsara Khairun Nisa Fifik Firdian Fitri Novita Sari Fitriana Kartika Sari Gian Fitralisma Harliana Harliana Hendri Sucipto Herlina, Sukma Ikhwan, Syariefful Indah Dewi Mulyani Indriyani, Azizah Iza Azkiah Kristiana, Ari Kristiani, Ari Luthfi Hardiansyah M. Erwin Dwi Listyanto Mohamad Basuni Mohammad Badrun Zaman Muhammad Bagus Irwana Aji Muhammad Lutfi Jamaludina Muhammad Syaifulloh MUHAMMAD SYAIFULLOH Muhammad Syaifulloh Nasiruddin, Nasiruddin Nur Afridah NUR AISYAH Nur Oktavia, Sastiya Nur Sidik Nurulliyanah Nurulliyanah Otong Saeful Bachri Priandono Surohadikusumo R.M.Herdian Bhakti Rita Ventarini Roby Setiadi Setiadi, Roby Sidik, Nur Sri Undartik Sri Undartik, Sri Sukma Herlina Tahta Alfina Tata Aulia Rahma Taufik Hidayat Taufik Hidayat Tedy Saputra Warpuah Warpuah Warpuah, Warpuah Wilan Andriyani

Title

Found 35 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 35 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 35 Documents
Search