Garuda - Garba Rujukan Digital

p-Index From 2021 - 2026

6.159

P-Index

This Author published in this journals

All Journal IQTISHODUNA TEMA (Jurnal Tera Ilmu Akuntansi) Jurnal Kajian Akuntansi Jambura Economic Education Journal Revitalisasi : Jurnal Ilmu Manajemen Aksara: Jurnal Ilmu Pendidikan Nonformal Akuntansi Bisnis & Manajemen (ABM) JOURNAL OF HUMANITIES, SOCIAL SCIENCES AND BUSINESS (JHSSB) Jurnal Ilmu Manajemen, Ekonomi dan Kewirausahaan Jurnal Manajemen dan Bisnis Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Gemilang: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Profit: Jurnal Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Eduvest - Journal of Universal Studies Musyarakah: Journal of Sharia Economics (MJSE) Benefit : Journal of Bussiness, Economics, and Finance Lokawati: Jurnal Penelitian Manajemen dan Inovasi Riset Riset Ilmu Manajemen Bisnis dan Akuntansi Triwikrama: Jurnal Ilmu Sosial Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Journal Economic Excellence Ibnu Sina Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Jurnal Mahasiswa: Jurnal Ilmiah Penalaran dan Penelitian Mahasiswa JIMEK

Beny Mahyudi Saputra

Universitas Islam Kadiri

Author-ID : 5506566

Religion Aerospace Engineering Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Neuroscience Social Sciences Other

Published : 47 Documents Claim Missing Document

Claim Missing Document

Articles

1 2 3 4 5

Pengaruh Work Family Conflict, Stres Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan di PT Nusa Gas Pratiwi Hermawan, Rafisha Nabila; Saputra, Beny Mahyudi; Murdiyanto, Edi
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 4 No. 4 (2025): Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN) - In Press
Publisher : FEB Universitas Maritim Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58192/ebismen.v4i4.3774

This study aims to analyze the influence of work-family conflict, job stress, and compensation on employee performance at PT Nusa Gas Pratiwi. A quantitative approach with a survey method was employed, and data were collected through questionnaires distributed to 35 permanent employees. The data were analyzed using multiple linear regression with SPSS software. The results indicate that work-family conflict, job stress, and compensation have a positive and significant effect on employee performance both partially and simultaneously. The coefficient of determination (R²) of 0.900 implies that these three variables explain 90% of employee performance variation, while 10% is influenced by other factors outside the model. These findings reinforce the Job Demand-Resource and Role Enrichment theories, suggesting that job stress and role conflict can become positive driving forces when balanced with fair compensation and organizational support. Therefore, maintaining equilibrium between psychological and economic factors is essential to enhance employee productivity and loyalty.

Strategi Promosi Pemasaran Di Kind English Course Kampung Inggris Pare Kediri Zenny Oktamia Rachman; Sonny Subroto Maheri; Beny Mahyudi Saputra
Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 3 (2022): September: Jurnal Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Pusat Riset dan Inovasi Nasional

Meningkatnya perkembangan Pendidikan di Indonesia, membuat persaingan bisnis di bidang Pendidikan semakin ketat, Hal ini mengakibatkan semakin banyaknya peluang untuk mendirikan Lembaga Pendidikan sebagai wadah pembelajaran bagi setiap orang yang membutuhkan. Semakin banyak Lembaga Pendidikan yang berdiri menuntut manajemen lebih cerdik dalam menentukan strategi pemasaran agar dapat memenangkan persaingan yang dihadapi. Hal ini yang melatar belakangi dilakukannya penelitian ini. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui strategi promosi pemasaran yang diterapkan oleh Kind English Course. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif, teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan menggunakan tiga Teknik yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian yang sudah dilakukan penulis menunjukan bahwa strategi promosi pemasaran lembaga kursus Kind English Course adalah 1. Strategi pemasaran offline yaitu penyebaran brosur-brosur, pengajuan proposal ke lembaga-lembaga lain seperti sekolah dan dari mulut ke mulut (word of mouth). 2. Strategi pemasaran online yaitu dengan memanfaatkan media online yang ada seperti search engine yang meliputi google dan media sosial seperti instagram, facebook, Tik tok dan whatsapp. 3. Strategi pemasaran dengan word of mouth dan kualitas pelayanan dengan membatasi jumlah murid dalam kelas di lembaga kursus Kind English Course dapat menambah konsumen di setiap tahunnnya.

Pengaruh Harga, Lokasi, Kualitas Pelayanan dan kualitas Produk terhadap Kepuasan Konsumen pada Percetakan Maskumambang Kediri Krisna Pramudia Putra Wibowo; Ustadus Sholihin; Beny Mahyudi Saputra
PPIMAN Pusat Publikasi Ilmu Manajemen Vol. 1 No. 4 (2023): Oktober : Pusat Publikasi Ilmu Manajemen
Publisher : Fakultas Ekonomi & Bisnis, Universitas Nusa Nipa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59603/ppiman.v1i4.126

The study aims to determine the effect of price, location, service quality, and product quality on consumer satisfaction in printing maskumambang kediri. The sample in this study amounted to 80 consumers who had made purchases at the Kediri maskumambang printing house. The sampling technique uses accidental sampling. This research uses quantitative methods which are then processed using SPSS. The results showed that price affects consumer satisfaction, location does not affect consumer satisfaction, service quality affects consumer satisfaction, product quality affects consumer satisfaction. Price, Location, Service Quality, and Product Quality jointly affect Consumer Satisfaction.

Pengaruh Fundamental Makro Ekonomi terhadap Penghasilan Komprehensif Lain dan Persistensi Laba Komprehensif Kusuma, Marhaendra; Saputra, Beny Mahyudi
Jurnal Kajian Akuntansi Vol 6 No 1 (2022): JUNI 2022
Publisher : Universitas Swadaya Gunung Jati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33603/jka.v6i1.6239

AbstractThe application of fair value accounting in financial statements gives rise to other comprehensive income (OCI) as the difference between the historical value of assets (liabilities) and fair value. This study aims to provide empirical evidence of internal and external factors that affect OCI and persistence of comprehensive income, by examining the effects of exchange rate, interest, inflation, JCI, size, industry, leverage, financial assets, fixed assets, inventories, and sales on 504 companies IDX for the period 2016 â€“ 2020. The results show that exchange rate, interest, inflation, JCI have an effect on the aggregate OCI value and for each item. Firm size affects the occurrence of OCI from adjusting the fair value of assets and liabilities. OCI persistence level is the lowest among net income and comprehensive income. OCI mediates the effect of macroeconomic and internal factors on the persistence of comprehensive income. The novelty of this research is to provide empirical evidence of the causes of OCI. So far, accounting research has only examined the persistence of net income, while the persistence of comprehensive income is still rare, especially in Indonesia.Keywords: Macroeconomic fundamentals; OCI; Persistence of comprehensive earningsÂ Abstrak Penerapan akuntansi nilai wajar dalam penyusunan laporan keuangan, memunculkan penghasilan komprehensif lain (OCI) sebagai selisih nilai historis aset (liabilitas) terhadap nilai wajar. Penelitian ini bertujan memberi bukti empiris faktor internal dan eksternal yang mempengaruhi penghasilan komprehensif lain (OCI) dan dampaknya terhadap persistensi laba komprehensif, dengan menguji pengaruh kurs, bunga, inflasi, IHSG, ukuran, industri, leverage, aset keuangan, aset tetap, persediaan, penjualan terhadap OCI dan persistensi laba komprehensif, pada 504 perusahaan di BEI periode 2016 â€“ 2020. Hasil menunjukkan faktor makro kurs, bunga, inflasi, IHSG berpengaruh terhadap nilai OCI agregat maupun permasing-masing item. Ukuran perusahaan mempengaruhi timbulnya OCI dari penyesuian nilai wajar aset dan liabilitas. Tingkat persistensi OCI paling rendah diantara laba bersih dan laba komprehensif. OCI memediasi pengaruh makro ekonomi dan faktor internal terhadap persistensi laba komprehensif. Novelty penelitian ini adalah memberi bukti empiris penyebab kemunculan OCI. Riset akuntansi selama ini hanya meneliti persistensi laba bersih, sedangkan persistensi laba komprehensif masih jarang, terutama di Indonesia.Katakunci: Fundamental makro ekonomi; OCI; Persistensi laba komprehensif

PENGARUH LIKUIDITAS, LEVERAGE, DAN UKURAN PERUSAHAAN TERHADAP FINANCIAL DISTRESS (Studi Kasus Pada PT Sepatu Bata Tbk Periode 2012-2019) Ragil Putri Setianingrum Supriadi; Indah Yuni Astuti; Beny Mahyudi Saputra
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2022): Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Perusahaan didirikan dengan tujuan untuk mendapatkan keuntungan. Financial Distress dapat diprediksi dengan menggunakan rasio keuangan. Investor menilai suatu perusahaan dalam menanamkan modal di perusahaan melihat dari kondisi keuangannya yang diproxykan dengan current ratio, debt equity ratio serta faktor umur perusahaan dan ukuran perusahaan itu sendiri. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh likuiditas, leverage, dan ukuran perusahaan terhadap financial distress.Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan metode purposive sampling. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh data laporan keuangan tahun 1982-2020, sedangkan sampel yang digunakan adalah laporan keuangan triwulan PT Sepatu Bata Tbk periode tahun 2012-2019, yakni sebanyak 32 sampel. Teknik analisis data yang digunakan adalah regresi linear berganda. Dari hasil analisis yang telah dilakukan, hasil penelitian menunjukkan bahwa lukiditas secara parsial berpengaruh namun tidak signifikan terhadap financial distress, leverage secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress, ukuran perusahaan secara parsial berpengaruh negatif dan signifikan terhadap financial distress. Likuiditas, leverage, dan ukuran perusahaan secara simultan berpengaruh dan signifikan terhadap financial distress.

Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Perputaran Persediaan Terhadap Profitabilitas pada PT Malindo Feedmill Tbk Periode 2011-2020 Elva Ria Damayanti; Indah Yuni Astuti; Beny Mahyudi Saputra
GEMILANG: Jurnal Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 4 (2022): Jurnal Manajemen dan Akuntansi
Publisher : BADAN PENERBIT STIEPARI PRESS

Penelitian ini membahas tentang perputaran kas, perputaran piutang, perputaran persediaan, dan profitabilitas PT. Malindo Feedmill Tbk periode 2011-2020. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil pengaruh perputaran kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan terhadap profitabilitas PT. Malindo Feedmill Tbk periode 2011-2020. Metode yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Profitabilitas adalah kemampuan suatu perusahaan untuk memperoleh keuntungan. Pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Objek yang digunakan dalam penelitian ini yaitu laporan keuangan triwulan PT. Malindo Feedmill Tbk tahun 2011-2020. Pengolahan data pada penelitian ini yaitu uji asumsi klasik, uji autokorelasi, uji linier berganda, uji t, uji F, koefisien determinasi. Penelitian ini menunjukkan bahwa Perputaran Kas tidak berpengaruh secara parsial signifikansi sebesar 0,316 > 0,05 terhadap Profitabilitas, Perputaran Piutang tidak berpengaruh secara parsial signifikansi sebesar 0,93 > 0,05 terhadap Profitabilitas dan Perputaran Persediaan tidak berpengaruh secara parsial signifikansi sebesar 0,152 > 0,05 terhadap Profitabilitas. Perputaran Kas, Perputaran Piutang dan Perputaran Persediaan berpengaruh secara simultan signifikansi sebesar 0,006 < 0,05 terhadap Profitabilitas pada PT Malindo Feedmill Tbk periode 2011-2020.

Pengaruh Motivasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Madira Skin & Beauty Care Nicken Amelania Widyaning Putri; Beny Mahyudi Saputra; Nur Hidayati
Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital Vol. 2 No. 4 (2025): November : Jurnal Inovasi Manajemen, Kewirausahaan, Bisnis dan Digital
Publisher : Asosiasi Riset Ilmu Manajemen dan Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61132/jimakebidi.v2i4.985

The purpose of this study to determine the effect of motivation and work discipline on employee performance at Madira Skin & Beauty Care. This research applies quantitative approach. Sampling techniques apply non-probability sampling which means that the sample used is all employees of Madira Skin & Beauty Care. Data obtained from observations, interviews, and questionnaires. Using validity test analysis techniques, reliability test, classical assumption test, multiple linear regression test, coefficient of determination test, Partial Test (t), and simultaneous test (f). The results of data analysis showed that motivation has a significant effect partially on employee performance, work discipline does not have a significant effect partially on employee performance, motivation and work discipline have a significant effect simultaneously on employee performance. This can be seen from the results of correlation analysis, namely: the value of R square 0.525 or 52.5% and the remaining 47.5% are influenced by other variables that are not included in the study.

Co-Authors Abda'u, Rizqy Aftyansyah, Alan Maulana Ahmad Jauhari Ahmad Jauhari Ahmad Syaiful Anwar Aprilia Dian Evasari Aurora Nindi Ayuanti, Rafikhein Novia Brahma Wahyu Kurniawan Calvin Riza Pratama Dandhun Yoga Pangestu Daroini, Ahsin Dewi, Anita Sumelvia Dicky Kurniawan Pratama Dimas Agus Setiyono Dimas Didik Pramudia Elisa Citra Anggraini Elva Ria Damayanti Erwin Syahputra Erwin Syahputra, Erwin Evasari, Aprilia Dian Ferdiansa, Bagas Artur Fitria Kurniasari Franfascal Niko Denal Khaq Fransiska, Chiva Gian Oktaviani Harianto, Kukuh Hermawan, Rafisha Nabila Idris, Ahmad Indah Yuni Astuti, Indah Kasim, Che Manisah Mohd Krisna Pramudia Putra Wibowo Kusuma, Marhaendra Moh Yordan Anggi Purnama Muhamad Arya Fernanda Muhammad Akbar Izzulhaq Murdiyanto, Edi Nicken Amelania Widyaning Putri Nouvi Ayu Permatasari Nur Hidayati Nur Hidayati Nur Hidayati Nurcahyo, Indra Nurmaya, Dela Fitri Pangestu, Anggraini Putri Ragil Putri Setianingrum Supriadi Rahmadani, Dian Novi Ramadhania, Eka Novita Rizal David Rizki Ockta Viananda Sari, Iva Puspita Selly Hanida F Soares, Jaime Sonny Subroto Maheri Sumaeda Sumaeda Susanti Shalehah Suseno, Imadul Umah Ujang Syahrul Mubarrok Ulul Azmi Ustadus Sholihin Ustadus Sholihin Wahidatul Rofiah Yongky Dwi Ariyanto Yongky Dwi Ariyanto Zakariya, Daffa Hilmy Zenny Oktamia Rachman

Title

Found 47 Documents
Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title Search

Found 47 Documents Search

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Abstract

Title

Found 47 Documents
Search