Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
4.513
P-Index
This Author published in this journals
All Journal KUMARA CENDEKIA Jurnal Ekonomi Modernisasi Jurnal Ilmiah Universitas Batanghari Jambi Resona : Jurnal Ilmiah Pengabdian Masyarakat Jurnal Bina Praja Journal on Education Surya Abdimas Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE) Management Studies and Entrepreneurship Journal (MSEJ) Enrichment : Journal of Management Jurnal Pembelajaran Pemberdayaan Masyarakat (JP2M) BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat Nusantara Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen Pendidikan dan Ilmu Sosial (JMPIS) Public Policy : Jurnal Aplikasi Kebijakan Publik dan Bisnis Jurnal Abdimas Ilmiah Citra Bakti (JAICB) Kontigensi: Jurnal Ilmiah Manajemen Jurnal Ekonomi Prosiding Seminar Nasional Pengabdian Kepada Masyarakat Innovative: Journal Of Social Science Research Jurnal Pengabdian Kepada Masyaraka Pelita Nusantara
Anggraeny Paridy
Universitas Katolik Widya Mandira
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Library & Information Science Mathematics Neuroscience Nursing Physics Public Health Social Sciences Veterinary Other

Published : 35 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search
Journal : Jurnal Ekonomi Modernisasi

 1 
SIKAP POSITIF UNTUK MENJAMIN PROSES KEPEMIMPINAN, LEGITIMASI, KESEJAHTERAAN KARYAWAN DAN PENINGKATAN KINERJA ORGANISASI BISNIS Man, Stanis; Paridy, Anggraeny
Jurnal Ekonomi Modernisasi Vol. 2 No. 2 (2006): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomika dan Bisnis, Universitas Kanjuruhan Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.199 KB)

Abstract

Tenaga kerja manusia merupakan sumber daya penting dalam organisasi, karena memiliki kemampuan fisik dan pikiran yang dapat disumbangkan untuk kemajuan organisasi. Oleh karena itu organisasi perlu memberikan penghargaan sebaik mungkin kepada semua tenaga kerja yang ada demi peningkatan kesejahteraan dan pengabdian mereka terhadap organisasi. Salah satu wujud penghargaan tersebut adalah berupa pelayanan yang pantas terhadap segala kebutuhan karyawan, meliputi kebutuhan fisik, kebutuhan rasa aman, kebutuhan sosial, kebutuhan dihargai dan kebutuhan aktualisasi diri. Upaya pemenuhan secara pantas akan kebutuhan karyawan tersebut hanya dapat dilaksanakan dalam suatu organisasi yang memiliki orientasi positif. Penerapan organisasi positif, lembaga bisnis tidak sekedar mengutamakan keuntungan dan nilai pemegang saham semata dalam menjalankan usahanya, akan tetapi kesejahteraan karyawan juga turut mendapatkan perhatian utama. Pada gilirannya pemimpin yang legitimatif akan mampu menciptakan kondisi yang positif dan membina hubungan yang baik dengan dan antara karyawan. Pemimpin yang efektif dapat menciptakan bisnis yang konstruktif, bertahan, efisien dan menghasilkan laba karena mereka memperhatikan kesejahteraan dan kesehatan mental karyawan mereka.
Co-Authors Adrianus Ketmoen Agapitus Hendrikus Kaluge Anika Amalo, Patrichia Apryanus Fallo Ayub Pariakan, Melki Beby Minda Suharti Lubalu Bernardino Realino Kehi Blikololong, Mikael Laba Bribin Burin, Stefanie Noviega Burin, Stefanie Noviega Bribin Dami, Welhelmus Daniel David Manafe Dethan, Selvi CH. Djuang, Maria Adelaide A Efrisca M. Damanik Ellya Soares Yuningsih Engelbertus G. Ch. Watu Enike Tje Yustin Dima Erni, Melania Eugenius Dwi Ardhika Irianto Fatima Mau, Ermelinda Firmansyah, Mariano Gaudensius Djuang Gerardus Diri Tukan Gulo, Joanivita Paulo Hamid, Vera Suryani Hasmin, Maria Osinta Hedwigh Hendrikus Temai Lejap Heni Pujiastuti Henny Angri Manafe Herminus Bou Hironimus Dopo Ida Ayu Putu Sri Widnyani Islani Ruchiyat, Elis Jermias Meda Jou Sewa Adrianus Kanadjo, Leni Marlina Kletus Erom Kornelius Kelemur Kroon Lalong, Paulus Risan F. Leni Marlina Kanadjo Lidia Natalia Sitompul M. E. Perseveranda M.E Perseveranda Manafe, Henny Angry Maria Augustin Lopes Amaral Maria Bernadethe Mawarni Gelu Wutun Maria Goreti Malut Maria Susana Elaman Mariano Firmansyah Mau, Ignatia Thomasita Bau Mega Sangu, Romualdus Wilhelmus Melania Erni Mooy, Maria Odilia Veronika Naben, Maria Novalina Oktavianus, Henry F. Perseveranda, M. E. Perseveranda, M.E Perseveranda, M.E, Perseveranda, M.E. Perseveranda, Maria Erse Philipus Tule Praeng, Raynaldo Jaka Raynaldo Jaka Praeng Realino Kehi, Bernardino Rere Paulina Bibiana Romualdus Wihelmus Mega Sangu Ruminah Ruminah Selfiana Goetha Seran, Paskalis Simon Sia Niha Stanis Man Timuneno, Antonius Yohanes Wiliam Tukan, Cerry Julianus Pana Tukan, Clara Marcian Palan Vera Suryani Hamid Vincent Gaspersz Watu Yohanes Vianey Yohanes Ronaldo Dheo Rato Yolinda Yanti Sonbay Yongky Gousario Yulius Yasinto Yustina Alfira Nay