Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
5.241
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pendidikan dan Pembelajaran Khatulistiwa (JPPK) Buletin Penelitian Tanaman Rempah dan Obat Daya Saing : Jurnal Ilmu Manajemen Anglo-Saxon : Jurnal Ilmiah Program Studi Pendidikan Bahasa Inggris ASRO JOURNAL - STTAL BENTANG : Jurnal Teoritis dan Terapan Bidang Rekayasa Sipil Journal of Tropical Crop Science Alignment: Journal of Administration and Educational Management JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Jurnal Akuntansi Kompetif Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Fairness and Justice: Jurnal Ilmiah Ilmu Hukum Journal of Law and Policy Transformation JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Buletin Penelitian Tanaman Rempah dan Obat EDUNursing Journal of Management and Bussines (JOMB) Jurnal Cahaya Mandalika Devotion: Journal Corner of Community Service Jurnal Bisnis Kompetitif Return : Study of Management, Economic and Bussines Jurnal Kesehatan Samawa Jurnal Keperawatan dan Kesehatan (JKK) e-Jurnal Apresiasi Ekonomi Journal of Innovative and Creativity Jurnal Pengabdian Kompetitif Jurnal Riset Kajian Teknologi dan Lingkungan Seminar Nasional Riset dan Teknologi (SEMNAS RISTEK) Computer & Science Industrial Engineering Journal Journal of Business Administration and Strategy
Nurmansyah Nurmansyah, Nurmansyah
Balai Penelitian Tanaman Rempah dan Obat
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Dentistry Economics, Econometrics & Finance Education Engineering Environmental Science Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Neuroscience Nursing Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 48 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 48 Documents
Search

 1   2   3   4   5 
PENGARUH AKTIVITAS FISIK TERHADAP PENGENDALIAN HIPERTENSI DI DESA KAKIANG Dayfi, Brilyan Anindya; Nurmansyah, Nurmansyah
Jurnal Kesehatan Samawa Vol. 10 No. 1 (2025): JKS 2025
Publisher : Jurnal Kesehatan Samawa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hipertensi merupakan masalah kesehatan serius yang berkontribusi pada morbiditas dan mortalitas tinggi di Indonesia. Aktivitas fisik telah dikenal efektif dalam mengendalikan tekanan darah dan mengurangi risiko hipertensi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh aktivitas fisik terhadap pengendalian hipertensi di Desa Kakiang. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain deskriptif korelasional. Sampel terdiri dari warga yang terdiagnosis hipertensi dan data dikumpulkan melalui kuesioner aktivitas fisik serta pengukuran tekanan darah digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aktivitas fisik teratur minimal 150 menit per minggu, seperti jalan cepat, senam hipertensi, dan aerobik, secara signifikan menurunkan tekanan darah sistolik hingga 10 mmHg dan diastolik hingga 7,5 mmHg (p<0,05). Korelasi kuat (r=0,837) ditemukan antara peningkatan aktivitas fisik dan pengendalian tekanan darah terutama pada lansia. Individu dengan aktivitas fisik rendah memiliki risiko hipertensi hingga tiga kali lipat lebih besar dibandingkan yang aktif. Aktivitas fisik juga meningkatkan elastisitas pembuluh darah dan efisiensi kerja jantung, sehingga efektif mencegah komplikasi hipertensi. Penelitian ini menegaskan pentingnya promosi aktivitas fisik sebagai strategi pencegahan dan pengendalian hipertensi berbasis komunitas di wilayah pedesaan.
Leadership Strategies to Boost Loyalty and Career Development for Alfamart Kedaton Lampung Selatan Employees Nurmansyah, Nurmansyah; Rozi, Fakhrur
Journal of Business Administration and Strategy Vol. 1 No. 2 (2025): July
Publisher : Universitas Indonesia Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aimed to analyze the leadership strategies implemented at the Alfamart Kedaton Lamsel store in improving employee loyalty and career development. Effective leadership plays an important role in creating a conducive work environment and encouraging employee growth. The research method used is descriptive qualitative with data collection techniques through interviews. The results of this study indicate that transformational and participatory leadership have a positive influence on employee loyalty, as evidenced by high retention rates and increased job satisfaction. Additionally, career development is facilitated through performance evaluations and the provision of promotion opportunities. This study recommends the importance of ongoing leadership training for managers to ensure that the strategies employed remain relevant and effective in supporting human resources.
Pengaruh Disiplin Kerja, Motivasi Dan Nilai-Nilai Sosial Terhadap Kinerja Pegawai Pada Dinas Pemadam Kebakaran Dan Penyelamatan Jakarta Timur Astuti, Widi; Zaharuddin, Zaharuddin; Nurmansyah, Nurmansyah
Journal of Innovative and Creativity Vol. 5 No. 3 (2025)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v5i3.3707

Abstract

This study aims to determine the effect of work discipline, motivation, and social values on employee performance in the fire and rescue service in East Jakarta. The background of this study is based on the importance of employee performance in supporting public services. The method used is s descriptive verification with a quantitative approach; the sample in this study was 60 people in the fire and rescue service. The analysis technique uses the SPSS version 28 computer application program. The result of the study shows the influence of the three variables. That work discipline, motivation, and social values have a positive effect on employee performance. Work Motivation has the most dominant influence compared to other variables; this finding indicates that increasing work discipline and motivation and strengthening social values can significantly improve employee performance.
Rancang Bangun Sistem Informasi Perpustakaan Mi Assa’adiyah Attahiriyah Nurmansyah, Nurmansyah; Cholifah, Wahyu Nur; Lestari, Iis Dewi
Semnas Ristek (Seminar Nasional Riset dan Inovasi Teknologi) Vol 5, No 1 (2021): SEMNAS RISTEK 2021
Publisher : Universitas Indraprasta PGRI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30998/semnasristek.v5i1.5207

Abstract

Perpustakaan merupakan salah satu fasilitas yang disediakan oleh sekolah dengan tujuan untuk menyediakan berbagai macam sumber informasi sebagai pendukung dan penunjang proses kegiatan belajar mengajar. Saat ini sistem informasi perpustakaan yang berjalan di MI Assa’adiyah Attahiriyah rentan terjadi kesalahan dalam hal sirkulasi peminjaman dan pengembalian buku karena data-data belum terdokumentasi dengan baik. Sistemperpustakan masih menggunakan sistem manual. Perancangan aplikasi sistem informasi ini bertujuan untuk merancang suatu sistem informasi yang sesuai dengan kebutuhan Petugas Perpustakaan dalam mengelola perpustakaan dan memudahkan pengunjung untuk mendapatkan informasi buku di perpustakaan. Aplikasi sistem informasi perpustakaan ini dirancang menggunakan metode Extreme Programming sebagai metode pengembangan perangkat lunak dan dibangun menggunakan software NetBeans IDE 2.8 yang menggunakan bahasa pemrograman Java serta menggunakan MySql sebagai basis data. Penelitian ini menghasilkan aplikasi sistem informasi perpustakaan yang diharapkan dapat mengoptimalkan kinerja petugas perpustakaan dan memudahkan pengunjung perpustakaan untuk mendapatkan informasi buku.
Post-Truth Politics: Tantangan Media Arus Utama di Indonesia dalam Menghadapi Gelombang Hoaks Nurmansyah, Nurmansyah
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 8 No. 3 (2024)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji tantangan yang dihadapi media arus utama di Indonesia dalam menangani gelombang hoaks pada era post-truth, khususnya selama periode 2021 hingga 2024. Studi ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode analisis wacana untuk memahami bagaimana media seperti Kompas dan Tempo menanggapi isu hoaks melalui penggunaan bahasa dan narasi yang terbentuk di dalam berita mereka. Data dikumpulkan melalui tinjauan berita yang diterbitkan oleh kedua media tersebut serta analisis mendalam terhadap strategi komunikasi mereka dalam menghadapi disinformasi. Temuan penelitian menunjukkan bahwa media arus utama berusaha membedakan diri dari media sosial dengan memperkuat prinsip jurnalisme faktual. Kompas dan Tempo menekankan validasi sumber berita dan verifikasi informasi sebelum publikasi. Namun, tantangan signifikan muncul dari penyebaran cepat hoaks di platform digital yang seringkali menyalip narasi yang disajikan oleh media konvensional. Selain itu, bahasa yang digunakan oleh media arus utama sering kali berperan dalam membentuk persepsi publik, baik dalam upaya menangkal hoaks maupun dalam menciptakan polaritas di kalangan masyarakat. Kontribusi artikel ini terhadap diskusi akademik terletak pada penguraian peran media dalam era post-truth, di mana emosi dan keyakinan pribadi seringkali mendominasi fakta objektif. Artikel ini menyoroti bagaimana media arus utama dapat berperan sebagai benteng terakhir untuk menjaga integritas informasi, sekaligus menekankan pentingnya literasi media di masyarakat untuk menanggulangi penyebaran hoaks. Penelitian ini juga memperkaya kajian tentang politik komunikasi di Indonesia dengan mengeksplorasi strategi yang digunakan oleh media arus utama dalam menghadapi krisis kepercayaan publik terhadap informasi. Pada akhirnya, artikel ini menawarkan rekomendasi untuk meningkatkan pendekatan media dalam menangani tantangan yang dihadapi di era digital.
Analysis of Factors That Contribute To The Effectiveness of The Program for Increasing The Role of Women Towards a Healthy and Prosperous Family Nervilia, Indi; Sahim, Aswin Naldi; Nurmansyah, Nurmansyah
Return : Study of Management, Economic and Bussines Vol. 3 No. 1 (2024): Return : Study of Management, Economic And Bussines
Publisher : PT. Publikasiku Academic Solution

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57096/return.v3i1.200

Abstract

One of the efforts to strengthen the role of women in the family context to improve overall family health and welfare is the Increasing the Role of Women towards a Healthy and Prosperous Family program. After one year, an analysis was carried out to find out what factors affect the effectiveness of this program. Specifically examine the influence of participation factors in programs, education, training, access to resources, culture and norms on increasing the role of women in the family and further on family welfare. Also culture and norms as moderator variables for the influence between changes in roles in the family on family well-being. Respondents were program participants, and were immediately interviewed for filling out questionnaires, which were processed with PLS Smart4 Structural Equation Modeling (SEM) statistics. The findings of this study are that participation factors in programs, education, training, access to resources to change the role of women in the family play a role in the effectiveness of family welfare programs. Culture and norms proved to be moderator variables for the influence of changing roles in the family on family well-being. Meanwhile, culture and norms are not moderator variables for the influence of participant participation in programs and training education held on participants' access to resources. With this, it can be understood what factors need to be done to be fostered and improved, so as to accelerate the success process of the program to increase the role of women towards a healthy and prosperous family in Indonesia.
Implementasi Sistem Informasi Administrasi Desa untuk Meningkatkan Transparansi dan Akuntabilitas Pemerintahan Kelurahan Way Urang Lampung Selatan Rozi, Fakhrur; Apriyanto, Sigit; Wijaya, Acum; Nurmansyah, Nurmansyah
Devotion: Journal Corner of Community Service Vol. 2 No. 1 (2023): August
Publisher : CV. Tripe Konsultan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54012/devotion.v2i1.602

Abstract

This community service activity aims to implement a village/sub-district administration information system to improve transparency and accountability in the governance of Way Urang Sub-District, South Lampung Regency. The background of this program is the low effectiveness of administrative services caused by manual record-keeping, limited human resources, and the lack of information technology utilization. The implementation method involved field observation, interviews, focus group discussions (FGD), system design, device installation, training for village officials, service simulations, as well as monitoring and evaluation. The developed information system focused on population data management, issuance of administrative certificates, and financial record-keeping of the sub-district. The results show that village officials were able to adapt to the digital system after receiving mentoring. Administrative services became faster, data were more organized, and financial reports were documented more transparently. Public response was also positive, indicated by increased satisfaction with public services and greater trust in the sub-district government. This activity concludes that the implementation of an administrative information system can strengthen the principles of good governance by enhancing transparency, accountability, and service efficiency. Similar implementations have the potential to be replicated in other sub-districts with adjustments to local needs and regional policy support.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Employee Engagement dan Implikasinya Pada Kinerja Karyawan Fikri, Ahmad; Taufik, Kemal; Nurmansyah, Nurmansyah
Jurnal Cahaya Mandalika ISSN 2721-4796 (online) Vol. 3 No. 1 (2022)
Publisher : Institut Penelitian Dan Pengambangan Mandalika Indonesia (IP2MI)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36312/jcm.v3i1.3291

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menginvestigasi pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan dan parsial terhadap employee engagement, serta implikasinya terhadap kinerja karyawan PT XYZ Proyek Kantor Pusat Bank ABC. Metode penelitian yang digunakan adalah non probability sampling dengan menggunakan purposive sampling. Rumusan masalah utama mencakup pertanyaan mengenai pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan dan parsial terhadap employee engagement, serta dampak employee engagement terhadap kinerja karyawan. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang disebar kepada responden yang merupakan tenaga pengamanan di Kantor Pusat Bank ABC yang ditangani oleh PT XYZ. Hasil analisis menunjukkan adanya pengaruh signifikan secara simultan antara lingkungan kerja dan stres kerja terhadap employee engagement. Secara parsial, lingkungan kerja memiliki pengaruh yang signifikan terhadap employee engagement, demikian pula dengan stres kerja. Temuan ini mengindikasikan bahwa faktor-faktor lingkungan kerja dan stres kerja berperan penting dalam membentuk tingkat keterlibatan karyawan. Selain itu, berdasarkan hasil penelitian, disimpulkan bahwa employee engagement secara positif dan signifikan memoderasi kinerja karyawan PT XYZ Proyek Kantor Pusat Bank ABC. Implikasi dari temuan ini menekankan pentingnya memperhatikan lingkungan kerja yang mendukung dan mengelola stres kerja agar dapat meningkatkan tingkat employee engagement, yang pada gilirannya akan berkontribusi positif terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN DAN MOTIVASI TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA UNIVERSITAS LANCANG KUNING NURMANSYAH, NURMANSYAH
Jurnal Daya Saing Vol. 3 No. 2 (2017): Perilaku Konsumen, Kinerja Organisasi, dan Pengembangan UMKM
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v3i2.96

Abstract

Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi secara parsial dan simultan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning. Adapun manfaatnya adalah untuk memberikan konstribusi pada Universitas Lancang Kuning dalam menumbuhkan Minat Berwirausaha. Variabel yang digunakan adalah Minat Berwirausaha sebagai variabel dependen, sedangkan Pendidikan Kewirausahaan, Motivasi sebagai variabel independen.Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Universitas Lancang Kuning berjumlah 13.342 orang. Jumlah sampel dengan menggunakan formula Slovin menghasilkan jumlah sampel sebanyak 100 orang dengan menggunakan teknik convenience sampling. Untuk menguji hipotesis dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa Pendidikan Kewirausahaan berpengaruh terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning Pekanbaru sebesar 45%, sedangkan, dan Motivasi berpengaruh sebesar 31,60% Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning. Pendidikan Kewirausahaan lebih besar pengaruhnya terhadap Minar Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning.Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi secara parsial dan simultan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Minat Berwirausaha Mahasiswa Universitas Lancang Kuning. Dari itu direkomendasikan kepada pihak Universitas Lancang Kuning untuk lebih meningkatkan Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi kepada mahasiswanya untuk meningkatkan Minat Berwirausaha Mahasiswa. Kata kunci : Pendidikan Kewirausahaan, Motivasi, dan Minat Berwirausaha Mahasiswa
PENGARUH CITRA MEREK, DAN KUALITAS PRODUK TERHADAP MINAT BELI HANDPHONE SAMSUNG Studi Pada Mahasiswa Ekonomi Universitas Lancang Kuning Putri, Dwika Lodia; Nurmansyah, Nurmansyah; Aznuriyandi, Aznuriyandi
Jurnal Daya Saing Vol. 7 No. 2 (2021): Perilaku Konsumen, Pengembangan UMKM, dan Inovasi Pelayanan di Era Adaptasi Bar
Publisher : Komunitas Manajemen Kompetitif

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35446/dayasaing.v7i2.598

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh citra merek, dan kualitas produk terhadap minat beli Handphone Samsung. Penelitian ini dilakukan pada Mahasiswa Ekonomi Universitas Lancang Kuning yang menggunakan Produk Handphone Samsung. Sampel dalam penelitian berjumlah 100 responden. Pengambilan sampel menggunakan convenience sampling, sedangkan pengumpulan data dilakukan dengan menggunakan kuesioner. Analisis Regresi Linear Berganda digunakan untuk menguji pengaruh citra merek, dan kualitas produk terhadap minat beli Handphone Samsung. Hasil penelitian menunjukkan: 1) Citra Merek, dan Kualitas Produk secara simultan berpengaruh signifikan terhadap minat beli handphone Samsung. 2) Citra Merek, dan Kualitas Produk secara parsial berpengaruh signifikan terhadap minat beli handphone Samsung.
Co-Authors acum wijaya Agus Syahrani Ahmad Fikri Alfian Alfian Andi Nur Cahyo Anindya Dayfi, Brilyan Aprizal Alamsyah, Aprizal Aristyawati, Ni Komang Artini Arofiati, Fitri Asfar Muniir, Asfar ASTUTI, LAILY WIDYA Azmi, Raodiatul Aznuriyandi, Aznuriyandi Bahder Djohan Citra Indah Asmarawati Dayfi, Brilyan Anindya Dwika Lodia Putri Emza, Veni Febria Fakhrur Rozi, Fakhrur Farilya, Mita Fitrie, Souvya Iman Satra Nugraha, Iman Satra Ita Fitriati Kemal Taufik Khairiya, Linda LESTARI, IIS DEWI Nasrudin Nervilia, Indi Nurulaini, Nurulaini Puspitasari, Ikke Raden Rudi Alhempi Ramdani Purnamasari Reni Andayani, Reni Risal Ardika Safitri, Alfia Sahim, Aswin Naldi Sahuri Sahuri, Sahuri Saputra, Didiek Sepika, Selly Sholihah, Fajrin Sigit Apriyanto Sitohang, Samuel Sitti Maryam Hamid, Sitti Maryam Suhana, Risky Ratri Sylvana Yaka Saputra Taufik, Kemal Tria Putri, Librina Wahyu Nur Cholifah Wahyuni, R. Wiwin Widi Astuti Widyastuti , Alya Yudiarto, Yudiarto Yuliantono, Rejeki Tri Zaharuddin Zaharuddin, Zaharuddin