Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
3.739
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JPAP (Jurnal Penelitian Administrasi Publik) (e-Journal) Professional : Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Jurnal Manajemen Pelayanan Publik JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Jurnal Mediasosian : Jurnal Ilmu Sosial dan Administrasi Negara Community Development Journal: Jurnal Pengabdian Masyarakat Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi Jurnal Pengabdian Masyarakat Asia Jurnal Humaniora dan Ilmu Pendidikan Takuana: Jurnal Pendidikan, Sains, dan Humaniora Journal of Social Knowledge Education (JSKE) Lok Seva: Journal of Contemporary Community Service PUBLICUS: JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Journal of International Multidisciplinary Research Holistik Analisis Nexus Presidensial: Jurnal Hukum, Administrasi Negara, Dan Kebijakan Publik Journal of Social Sciences and Cultural Study
Ponto, Iriane Sosiawaty
Unknown Affiliation
Arts Humanities Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Languange, Linguistic, Communication & Media Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Public Health Social Sciences Transportation Other

Published : 25 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 25 Documents
Search

 1   2   3 
Analisis Kinerja Pelayanan Kesehatan Tenaga Medis Di Puskesmas Air Besar Negeri Batu Merah Kecamatan Sirimau Kota Ambon Provinsi Maluku Sukma Muhammad; Iriane Sosiawaty Ponto; Julia Theresia Patty
Professional: Jurnal Komunikasi dan Administrasi Publik Vol 10 No 1 (2023): Juni
Publisher : UNIVED PRESS, Universitas Dehasen Bengkulu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37676/professional.v10i1.3740

Abstract

This research is a qualitative descriptive research. Aims to analyze and explain the Analysis of Health Service Performance of Medical Personnel at Puskesmas Air Besar, Batu Merah Village, Sirimau District, Ambon City, Maluku Province. Informants in this study amounted to 6 people. Data collection techniques used are observation, interviews and documentation and analysis techniques using the interactive analysis model from Miles and Huberman, namely conducting data reduction, presenting data and drawing conclusions. The results of this study indicate that the Analysis of Health Service Performance of Medical Personnel at the Air Besar Health Center, Batu Merah Village, Sirimau District, Ambon City, Maluku Province, is effective but not optimal. The five indicators are influenced by the quality factors of health service performance at the community health center (Puskesmas).
Development of Civil Servants in Public Service at the West Kairatu Sub-district Office, West Seram Regency Iriane Sosiawaty Ponto; Jeanly Waisapy; Zul Fadli
Jurnal Manajemen Pelayanan Publik Vol 7, No 1 (2023): Jurnal Manajemen Pelayanan Publik
Publisher : Universitas Padjadjaran

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24198/jmpp.v7i1.49426

Abstract

This study analyzes the development of the Civil Servant Apparatus (ASN) in public service at the West Kairatu Sub-District Office, West Seram Regency. The research method is quantitative, utilizing a questionnaire instrument to collect data from the ASN at the office. The method of data analysis is quantitatively descriptive, and the research results are presented concisely for easy comprehension. The main focus includes work discipline, career development for ASN, and the application of ethical codes in public service. Work discipline is measured through attendance, strict rules aspect, and responsibility. The analysis results indicate "poor" attendance, while adherence to rules and responsibility are rated as "very good." A civil servant's career development is measured by participation in technical training and leadership training. Participation in technical training is rated as good, while participation in leadership training is rated as “poor." Furthermore, the application of ethical codes is rated as “good." Recommendations encompass effective training programs and attendance management, encouraging active participation in leadership training, as well as periodic ethical code socialization and monitoring. These findings guide enhancing the development of civil servants and public service.
Tiga Unsur Pembangunan Desa di Negeri Rumah Tiga Kecamatan Teluk Ambon Kota Ambon Patty, Julia Theresia; Ponto, Iriane Sosiawaty; Soselisa, Pieter Sammy; Alhamid, Rugayah; Rahanra, Ivonny Yeany; Sakir, Ahmad Rosandi
Lok Seva: Journal of Contemporary Community Service Vol 2, No 2 (2023)
Publisher : Universitas Teuku Umar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35308/lokseva.v2i2.8696

Abstract

The development of the village is basically the entire process of organizing a series of planned and systematic activities carried out by the village government together with the entire community in various aspects of life, including social, cultural, economic, and political fields, to improve the village's quality of life from an unfavorable state to a perceived better one in the future. The methods used in this Community Service activity include discussions, question-and-answer sessions, and opinions sharing. The results of this Community Service activity are activities dedicated to the community, with discussions about the three development elements present in the Negeri Rumah Tiga Kota Ambon. This provides an overview of how the development of the capabilities of the local population/community and the preparation of mechanisms as the main actors in development are nurtured, ensuring that development proceeds by the established programs.
PENGARUH PENEMPATAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR KOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA AMBON Ponto, Iriane Sosiawaty; Soselisa, Pieter Sammy
PUBLICUS : JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1 No 1 (2023): PUBLICUS: JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNPATTI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/publicusvol1iss1p16-22

Abstract

Tercapainya tujuan organisasi ditentukan oleh kinerja dari anggota organisasi atau pegawainya, dan kinerja pegawai sangat dipengaruhi oleh bagaimana penempatan pegawai di tempat yang tepat dan pekerjaan yang sesuai dengan latar belakaang pengetahuan, ketrampilan, kemampuan serta kompetensi yang dimilikinya. Tulisan ini bertujuan untuk mendiskripsikan seberapa besar pengaruh penempatan kerja terhadap kinerja pegawai pada kantor Komisi Pemilihan Umum Kota Ambon dengan menggunakan indikator Prosedur Penempatan, Pengetahuan, Ketrampilan, Kemampuan dan Sikap sebagai veriabel bebasnya serta Indikator kualitas kerja, ketepatan waktu, inisiatif, kemampuan dan komunikasi sebagai variable terikat, dengan menggunakan metode penelitian kuantitatif deskriptif. Dari hasil dan pembahasan yang dalam dapat disimpulkan bahwa penempatan pegawai seharusnya memperhatikan kesesuaian antara kebutuhan organisasi berupa pengetahuan, ketrampilan dan kemampuan serta menunjukan sikap toleran dari pegawai dalam melaksanakan tugas, demikian pula dengan kinerja organisasi sangat ditentukan oleh capaian-capaian yang dihasilkan melalui kualitas kerja, ketepatan waktu, insiatif, kemampuan dan komunikasi yang dimiliki oleh pegawai. Pekerjaan yang dilakukan harus sesuai target yang sudah ditentukan terutama berkaitan dengan waktu penyelesaiannya, sebab di Lembaga ini seluruh tahapan pelaksanaan telah diatur sedemikian rupa dan sangat tegas dan jelas agar semua dapat diselesaikan sesuai waktu yang telah ditetapkan.
THE EFFECTIVENESS OF PUBLIC SERVICES IN KAIRATU SUBDISTRICT, WEST SERAM REGENCY Ponto, Iriane Sosiawaty; Pattimukay, Hengky V. R.; Umasugi, Djuanda; Fataruba, Muchlis
PUBLICUS : JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 1 No 2 (2023): PUBLICUS: JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNPATTI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/publicusvol1iss2p73-82

Abstract

Penelitian ini mendasari pada masalah efektivitas pelayanan publik di Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat, bertujuan menganalisis dan mendeskripsikan Efektivitas Pelayanan Publik dan faktor-faktor yang mempengaruhinya, serta capaian pelayanan publik yang efektif di Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat. Desain penelitian ini bersifat klasik dengan menggunakan metode kuantitatif dengan model persentase dan sampel penelitian berjumlah 30 orang. Analisis data dilakukan secara kuantitatif ditunjang dukungan kriteria standar interprestasi sesuai dengan hasil perhitungan persentase yang dicapai dan dikonversikan secara sosiometrik dan hasilnya sebagai tindak lanjut dalam memacu Efektivitas Pelayanan Publik di Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat. Hasil penelitian menunjukan bahwa konversi data persentatif yang diwujudkan secara tepat melalui sosiometrik berhasil mengungkap efektivitas pelayanan publik di Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat ditentukan oleh ketepatan pencapaian tujuan, ketepatan pencapaian sasaran, ketepatan pencapaian target, dan ketepatan pencapaian misi organisasi. Konversi data persentatif dihasilkan sebagai fakta konkrit yang bersifat empiris dan dijadikan informasi aktual bahwa efektivitas pelayanan publik secara persentatif dari sosiometrik terbukti dengan jelas dipengaruhi oleh waktu pelayanan publik, kecermatan pelayanan publik, dan gaya pelayanan publik. Terbuktikan bahwa akan tercapai pelayanan publik yang efektif apabila dilaksanakan dengan baik sehingga memberikan kontribusi positif bagi efektivitas pelayanan publik di Kecamatan Kairatu Kabupaten Seram Bagian Barat.
WASTE MANAGEMENT IN SAUMLAKI CITY, TANIMBAR ISLANDS REGENCY Hijriyani, Dewi; Ponto, Iriane Sosiawaty; Madjid, La
PUBLICUS : JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK Vol 2 No 1 (2024): PUBLICUS: JURNAL ADMINISTRASI PUBLIK
Publisher : Program Studi Ilmu Administrasi Negara FISIP UNPATTI

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30598/publicusvol2iss1p194-203

Abstract

This research focuses on the practices of waste collection and disposal. Utilizing a qualitative methodology approach, the study employs interviews, observations, documentation, and literature reviews as data collection techniques in a "natural" environment. The data analysis process involves steps such as simultaneous data collection, data reduction, data visualization, and drawing conclusions/verification. The study's findings highlight that despite Saumlaki City having effective waste management, the community's awareness of cleanliness remains low. Waste managers face challenges in adhering to schedules and overseeing the entire process, from collection to disposal. The existing infrastructure is deemed inadequate, especially concerning facilities and infrastructure for the collection, transportation, and disposal of waste at the final disposal site, resulting in the inefficiency of waste management. By combining these findings with previous research results, conclusions can be drawn regarding the complexity of challenges faced in improving waste management in Saumlaki City, with specific recommendations to enhance public awareness and improve waste management infrastructure.
Upaya Pencegahan Patologi Birokrasi Melalui Penerapan Good Government untuk Menciptakan Birokrasi yang Efisien Ponto, Iriane Sosiawaty; Patty, Julia Theresia; Sakir, Ahmad Rosandi
JURNAL ILMIAH ILMU ADMINISTRASI Vol. 14 No. 2 (2024): Jurnal Ilmiah Ilmu Administrasi
Publisher : UNIVERSITAS ISLAM SYEKH YUSUF

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33592/jiia.v14i2.4952

Abstract

Birokrasi merupakan instrumen penting dalam masyarakat yang keberadaannya diakui secara hukum dan diatur oleh perundang-undangan. Proses yang panjang dan birokratis sering kali dianggap sebagai hambatan dalam memberikan pelayanan yang cepat dan efisien, sehingga mempengaruhi kepuasan masyarakat terhadap layanan publik. birokrasi yang sakit atau patologi birokrasi menjadi istilah yang menggambarkan kondisi buruk yang dihadapi oleh birokrasi di Indonesia. Jenis penelitian yang diterapkan dalam studi ini adalah penelitian dengan pendekatan kualitatif. Untuk memperoleh data, peneliti menggunakan teknik pengumpulan data berupa penelitian pustaka (library research). Dalam metode ini, data yang dicari dan dikumpulkan berasal dari kajian pustaka, termasuk buku-buku dan sumber kepustakaan lainnya yang relevan dengan topik pembahasan. Upaya untuk mengatasi patologi birokrasi meliputi reformasi administrasi publik, implementasi good governance, penguatan etika dan moralitas, pelatihan dan pengembangan keterampilan, serta partisipasi aktif masyarakat dalam pengawasan birokrasi. Langkah-langkah ini diharapkan dapat menciptakan birokrasi yang lebih transparan, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat. Penerapan prinsip good governance seperti partisipasi publik, peran hukum yang kuat, dan transparansi informasi adalah kunci untuk merubah budaya birokrasi yang rentan terhadap patologi. Dengan mengintegrasikan pendekatan ini, diharapkan birokrasi dapat berfungsi lebih efisien dan melayani masyarakat dengan lebih baik.  
Analysis of Participatory Development Implementation in Bantimurung Village, Simbang District, Maros Regency SAKIR, Ahmad Rosandi; PONTO, Iriane Sosiawaty
Journal of Social Sciences and Cultural Study Vol. 1 No. 3 (2024): Journal of Social Sciences and Cultural Study (July - October 2024)
Publisher : PT Batara Swastika Harati

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61857/jsscs.v1i2.53

Abstract

This research aims to explore the implementation of participatory development in Bantimurung Village, Belopa Utara District, Maros Regency, and identify the factors influencing its implementation. The research adopts a descriptive analysis approach to offer a systematic, factual, and accurate portrayal of existing data regarding participatory development in Bantimurung Village. Data were gathered through observation techniques, in-depth interviews, and literature studies. The findings reveal that participatory development in Bantimurung Village has been effectively executed across various stages, including planning, execution, evaluation and monitoring. However, improvements are needed in each stage to enhance active participation. Additionally, several factors influencing the implementation of participatory development in Bantimurung Village were identified and categorized as supporting and inhibiting factors. Supporting factors include the village head's leadership, community participation, facilitator activity, budget availability, and clear regulations. On the other hand, inhibiting factors encompass land acquisition challenges, the role of non-governmental organizations, and human resources issues.
Pengaruh Motivasi Terhadap Kualitas Pelayanan Publik Di Kantor Kecamatan Seram Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Manupassa, Enjel; Ponto, Iriane Sosiawaty; Waisappy, Jeanly
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 2 (2024): Mei 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i2.2024.788-795

Abstract

Pendekatan pada penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif dengan maksud menemukan jawaban terhadap suatu fenomena atau pertanyaan melalui aplikasi pengolahan data yaitu menggunakan software SPSS. Teknik pengumpulan data menggunakan Kuesioner, Observasi. Teknik analisis data menggunakan regresi linear sederhana. Uji t, uji F, dan koefisien determinasi. Jumlah populasi dalam penelitian ini sebanyak 23. Maka semua anggota pupulasi dijadikan sampel penelitian. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan non probability sampling melalui teknik sampling jenuh. Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pengujian secara parsial menunjukan motivasi berpengaruh secara signifikan terhadap kualitas pelayanan publik di kantor kecamatan seram barat kabupaten seram bagian barat. Hasil uji t mempunyai nilai signifikan yaitu 0,007<0,05 dengan nilai  3,020 > 2,068 sementara berdasarkan output uji F diketahui nilai signifikan untuk pengaruh X secara simultan terhadap Y adalah sebesar 0,007<0,05 dengan nilai 9,119>   4,325 sehingga dapat disimpulkan bahwa semua variabel bebas diterima berarti pengaruh X secara simultan terhadap Y atau dengan kata lain Motivasi berpengaruh terhadap kualitas pelayanan publik di kantor kecamatan seram barat kabupaten seram bagian barat.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI PARTISIPASI MASYARAKAT DALAM PELAKSANAAN PEMBANGUNAN NON FISIK DI NEGERI RUMAHTIGA KECAMATAN TELUK AMBON KOTA AMBON Aldyn Syah; Iriane Sosiawaty Ponto; Soselisa, Pieter Sammy
Holistik Analisis Nexus Vol. 1 No. 11 (2024): November 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/nexus950

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan gambaran mengenai tingkat partisipasi masyarakat dan faktor-faktor apa saja yang mempengaruhi partisipasi masyarakat dalam pembangunan di Negeri Rumahtiga, Kecamatan Teluk Ambon. Metode yang di gunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan deskriptif kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Negeri Rumah tiga dengan total jiwa sebanyak 11.493 jiwa. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan Judgement Sampling dengan jumlah sampel sebanyak 77 sampel. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari secara langsung melalui kuesioner dan wawancara. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa, (1) tingkat partisipasi masyarakat dalam pembangunan di Negeri Rumahtiga, Kecamatan Teluk Ambon pada tahap perencanaan memiliki tingkat partisipasi sedang, pada tahap pelaksanaan memiliki tingkat partisipasi tinggi, pada tahap pemanfaatan hasil memiliki tingkat partisipasi tinggi dan pada tahap evaluasi/monitoring memiliki tingkat partisipasi sedang, (2) faktor-faktor yang mempengaruhi partisipasi masyarakat dalam pembangunan di Negeri Rumahtiga, Kecamatan Teluk Ambon yaitu faktor internal meliputi kesadaran diri dan pendidikan, serta faktor eksternal meliputi kepemimpinan dan fasilitas. Saran dalam penelitian ini adalah partisipasi masyarakat perlu ditingkatkan dalam pembangunan di Negeri Rumahtiga
Co-Authors Ahmad Rosandi Sakir Aldyn Syah Alhamid, Rugaya Arista, Natasya Dinata, Ochy Satya Fadli, Zul Fataruba, Muchlis Hijriyani, Dewi Indah Kristiani Telaumbanua Iriane Sosiawaty Ponto Jeanly Waisapy Julia Theresia Patty Madjid, La Manupassa, Enjel Pattimukay, Hengky Virgo Richardo Patty, Julia Theresia Rahanra, Ivonny Yeany Rangkoly, Matheus Rengifurwarin, Zainal Abidin Rugaya Alhamid Rugayah Alhamid Silawane, Naifa Nabila Soselisa, Pieter S. Stanislaus Kostka Ohoiwutun Sukma Muhammad Suripatty, Chiquitita Anastasya Bernadine Umasugi, Djuanda Wael, Jefri Waisappy, Jeanly WAISAPY, Jeanly Zainal Abidin Rengifurwarin Zul Fadli