Claim Missing Document
Check
Articles

Found 22 Documents
Search

Application Media: Android-based Interactive Math Learning Media Roesdiana, Lessa; Alpha Galih Adirakasiwi; Adi Ihsan Imami; Subhan Ajiz Awalludin; Indra Budiman; Karina Chintya Lestari; Latifah Darojat; Agung Prasetyo Abadi
BERNAS: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 7 No. 2 (2026)
Publisher : Universitas Majalengka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31949/jb.v7i2.17678

Abstract

Kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang pesat telah menghasilkan transformasi dalam dunia pendidikan. Pendidikan modern sangat menekankan pada pemanfaatan teknologi canggih untuk memfasilitasi pembelajaran. Multimedia atau media pembelajaran matematika interaktif merupakan salah satu hasil dari teknologi canggih. Media pembelajaran yang dimaksud adalah media pembelajaran berbasis android yang secara efektif menyampaikan informasi ilmiah. Media pembelajaran matematika interaktif yang digunakan dalam PKM ini berfungsi sebagai alat bantu untuk meningkatkan efektivitas pembelajaran, memungkinkan guru untuk lebih inovatif dalam metode pengajaran dan desain instruksional mereka. Media ini juga dapat merangsang proses kognitif, emosi, fokus, dan motivasi belajar siswa. PKM ini dilakukan di SMPS Kawasan Industri Ciampel di Desa Kutamekar.
The Influence of Work Motivation and Workload on Employee Performance: Literature Review Rizal Dhani Exabiaggi; Muhammad As’ad Awalludin; Alif Dimas Ramdani; Farid Bima Hasin; Riyan Sisiawan Putra
Journal of International Accounting, Taxation and Information Systems Vol. 1 No. 2 (2024): May
Publisher : CV. Proaksara Global Transeduka

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70865/jiatis.v1i2.50

Abstract

In a company, employees are one of the most important elements in achieving company goals. An employee's performance is certainly influenced by several factors that a manager needs to know. Managers must know the strengths and weaknesses of each manager in order to maximize potential and minimize employee deficiencies. Motivation is one of the things that influences human behavior. Motivation is also called a driver, desire, supporter or need, a need that can make someone enthusiastic and motivated to reduce. This research aims to find out whether there is an influence of motivation and workload on employee performance.