cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Dicki Hartanto
Contact Email
dicki.hartanto@uin-suska.ac.id
Phone
-
Journal Mail Official
eklektik.pe@uin-suska.ac.id
Editorial Address
Jl. H.R. Soebrantas Km. 15 No. 155 Kelurahan Simpang Baru Kecamatan Tampan Pekanbaru 28293 Riau
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan
Published by Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau
ISSN : -     EISSN : 26225360     DOI : -
Core Subject : Economy, Humanities, Science, Education, Social,
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Social Sciences
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan adalah Jurnal diterbitkan oleh Program Studi Pendidikan Ekonomi Faklutas Tarbiyah dan Keguruan Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau dengan Nomor E-ISSN 2622-5360 yang bekerja sama dengan ASPROPENDO (Asosiasi Propesi Pendidik Ekonomi Indonesia).
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 137 Documents
 10   11   12   13   14 
Pengaruh Pendidikan Kewirausahaan dan Motivasi Berwirausaha terhadap Indeks Perilaku Wirausaha di Era Society 5.0 Aeni, Sifa Nurul; Subroto, Waspodo Tjipto
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 6, No 2 (2023): Eklektik
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v6i2.24595

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pendidikan kewirausahaan dan motivasi berwirausaha terhadap indeks perilaku wirausaha di era society 5.0 yang dilakukan pada mahasiswa Program Studi Pendidikan Administrasi Perkantoran, Pendidikan Akuntansi, Pendidikan Ekonomi, dan Pendidikan Tata Niaga angkatan 2019 Universitas Negeri Surabaya. Perkembangan teknologi yang semakin canggih maka seorang wirausaha harus siap menghadapi tantangan usaha di era society 5.0. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif berbentuk asosiatif kausal. Sampel yang digunakan sebanyak 141 mahasiswa dengan pengambilan teknik propotional random sampling. Teknik analisis yang digunakan yaitu analisis linier berganda dengan menggunakan program SPSS Versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa terdapat pengaruh positif dan signifikan baik secara parsial maupun simultan pada pendidikan kewirausahaan dan motivasi berwirausaha sebagai variabel independen dan indeks perilaku wirausaha sebagai variabel dependen.
Pengaru Kualitas Pelayanan terhadap Kepuasan Pasien di Klinik Taman Sari 3 Pekanbaru HSB, Mhf.d Suleman; Titania, Rahel Sari
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 4, No 3 (2021): Special Issue
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v4i3.31460

Abstract

Penelitian ini di lakukan pada Klinik Taman Sari 3. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh kualitas pelayanan. Analisis dalam penelitian ini mebbunakan variabel independen Kualitas pelayanan dan variabel dependen kepuasan pasien. Sampel penelitian ini adalah Pasien rawat jalan di Klinik Taman Sari 3. Sampel dilakukan dengan metode Accidential Sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara kuesioner. Jumlah populasi di Klinik Taman Sari 3 berjumlah 3.653 dan sampel yang di dapat sebanyak 97 orang. Teknik analisis yang digunakan analisis regresi linier sederhana dengan menggunakan uji koefisien determinasi dan uji t . Nilai Adjusted R Square adalah sebesar 0,387. Hal ini meunjukkan bahwa persentase sumbangan variabel independen (kualitas pelayanan) terhadap variabel dependen (kepuasaan pasien) sebesar 38,7%. Atau variasi variabel independen (kualitas pelayanan) yang digunakan dalam model regresi mampu menjelaskan sebesar 38,7% variasi variabel dependen (kepuasan pasien). Sedangkan sisanya sebesar 61,3% dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini. Hasil Kualitas pelayanan nilai – t hitung sebesar 7,850 dan nilai t-tabel sebesar sebesar 1,985 sehingga t-hitung > t-tabel atau 7,850 > 1,985 dan tingkat signifikan sebesar 0,000 < 0,05 yang artinya variabel kualitas pelayanan secara parsial berpengaruh signifikan terhadap kepuasan pasien.
Pengaruh Kecerdasan Emosional dan Dukungan Orang Tua terhadap Hasil Belajar Melalui Self-Directed Learning Sebagai Variabel Mediasi Sajidah, Hana; Rafsanjani, Mohamad Arief
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 7, No 1 (2024): Eklektik
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v7i1.30358

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan dukungan orang tua terhadap hasil belajar ekonomi melalui self-directed learning sebagai variabel mediasi. Jenis penelitian menggunakan metode asosiatif kausal dengan pendekatan kuantitatif. Sampel penelitian adalah peserta didik kelas XI SMA Al-Islam Krian sebanyak 114 peserta didik. Data diperoleh dari hasil kuesioner dan nilai sumatif harian ekonomi peserta didik. Teknik analisis data yang digunakan adalah Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) menggunakan software SmartPls 4. Hasil penelitian secara langsung menunjukkan bahwa kecerdasan emosional tidak berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar, dukungan orang tua tidak berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar, self-directed learning berpengaruh signifikan terhadap hasil belajar, kecerdasan emosional berpengaruh signifikan terhadap self-directed learning, dan dukungan orang tua berpengaruh signifikan terhadap self-directed learning. Temuan lainnya secara tidak langsung menunjukkan bahwa kecerdasan emosional terhadap hasil belajar melalui self-directed learning tidak berpengaruh signifikan, serta dukungan orang tua terhadap hasil belajar melalui self-directed learning tidak berpengaruh signifikan. 
Pengaruh Kompetensi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin Syahri, Sodikin; Agustian, Wiwin
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 6, No 2 (2023): Eklektik
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v6i2.25332

Abstract

Abstrak Rumusan masalah dalam penelitian ini adalah terdapat fenomena yang terjadi di lapangan bahwa dinas pendidikan dan kebudayaan kabupaten Banyuasin terdapat permasalahan seperti penempatan pegawai yang tidak sesuai dengan kompetensi yang dimiliki sehingga kinerja yang dicapai tidak akan maksimal, selain itu terdapat juga karyawan yang belum disipin dalam hadir ke kantor tepat waktu. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kompetensi dan motivasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin. Lokasi Penelitian ini beralamtkan di Jl. A. Rachmad Tamin No. 24 Pangkalan Balai Kecamatan Banyuaisn III Kabupaten Banyuasin, Sumatera Selatan 30911. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin sebanyak 42 pegawai ASN. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik sampling jenuh dengan kriteria atau teknik pemilihan sampelnya yaitu siapapun yang mengisi kuesioner merupakan sampel dari populasi yang ada. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner. Uji yang digunakan dalam peneitian ini yaitu uji validasi, reliabilitas, analisis regresi linier berganda dan analisis koefisien determinasi serta uji persial dan uji simultan. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa kompetensi dan disiplin kerja berpengaruh signifikan secara bersama-sama terhadap Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kabupaten Banyuasin.Kata kunci: Kompetensi, Disiplin Kerja Abstract The formulation of the problem in this study is that there is a phenomenon that occurs in the field that the Banyuasin district education and culture office has problems such as the placement of employees who are not in accordance with their competencies so that the performance achieved will not be optimal, besides that there are also employees who have not been disciplined in attending office on time. This study aims to determine competence and motivation on employee performance at the Office of Education and Culture of Banyuasin Regency. This research location is addressed at Jl. A. Rachmad Tamin No. 24 Base Office of Banyuaisn III District, Banyuasin Regency, South Sumatra 30911. The population used in this study were employees of the Banyuasin Regency Education and Culture Office, consisting of 42 ASN employees. Sampling in this study used a saturated sampling technique with the criteria or sample selection technique, namely whoever filled out the questionnaire was a sample of the existing population. The data collection technique in this study is using a questionnaire. The tests used in this research are validation test, reliability, multiple linear regression analysis and analysis of the coefficient of determination as well as partial tests and simultaneous tests. The results of this study indicate that competence and work discipline have a significant effect on the Department of Education and Culture of Banyuasin Regency.Keywords: Competence, Work Discipline
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Global Bangunan Jaya Pekanbaru Yolanda, Legia Seki
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 4, No 3 (2021): Special Issue
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v4i3.31465

Abstract

Penelitian ini dilaksanakn pada PT. Global Bangunan Jaya Pekanbaru. Tujuan yang diharapkan dari penelitian ini adalah untuk mempengaruhi lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada PT. Global Bangunan Jaya Pekanbaru. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan PT. Global Bangunan Jaya Pekanbaru Pekanbaru sebanyak 65 orang. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 65 orang.Dalam menganalisis data yang diperoleh dari penelitian ini penulis menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan regresi linier sederhana. Dari hasil Uji t diperoleh nilai thitung untuk variabel lingkungan kerja sebesar 2,202 ( lebih besar dari ttabel sebesar 1.998 ), dan pvalue sebesar 0,031 < 0,05, maka hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja mempengaruhi Kinerja Karyawan PT. Global Bangunan Jaya Pekanbaru. Berdasarkan perhitungan nilai tersebut diatas diperoleh nilai koefisien determinasi (R2) sebesar 0,267. Artinya bahwa variabel Lingkungan Kerja memberikan pengaruh sebesar 7,1% terhadap Kinerja Karyawan PT. Global Bangunan Jaya Pekanbaru, sisanya 92,9% dipengaruhi oleh factor yang tidak diteliti.
The Influence of School Principals' Leadership, Work Motivation and Work Discipline on the Performance of State High School Teachers in The City of Bima Mahfud, Mahfud; Hermanto, Hermanto; Noviyanti, Mery
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 7, No 1 (2024): Eklektik
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v7i1.29659

Abstract

The aim of this research is to analyze and describe the influence of school principal leadership, work motivation and discipline on the performance of public high school teachers in Bima City. This research is an associative quantitative research with a research population of public high school teachers in Bima City of 448 people, and 22% or 100 people were used as research samples using random sampling techniques. The research instrument is a questionnaire developed from each variable. The research data analysis technique uses multiple linear regression analysis. The results of the research show that the principal's leadership, work motivation and work discipline have a positive and significant partial and simultaneous influence on the performance of public high school teachers in Bima City. This research illustrates that in efforts to improve the quality of teachers, it is necessary to improve the quality of school principals, motivation and work discipline
Pengaruh Strategi Pemasaran terhadap Kinerja Perusahaan melalui Pemasaran Media Sosial Ernita, Mahdar; Gunawan, Deni; Rangkuti, Hartati Zuraidah; Irawan, Hari; Lestari, Lisa
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 7, No 1 (2024): Eklektik
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v7i1.30067

Abstract

The purpose of this study is to determine the influence of marketing strategies on company performance through social media in Indonesia today. By using literature research methods or collecting data from the internet and by using case studies from previous journals. The location of this study is Indonesia. Based on the results of research obtained from three previous studies, it was found that social media marketing has a great influence on company performance
Factors Influencing Students' Entrepreneurial Intention: Examining the Role of Entrepreneurship Education and Entrepreneurial Self-Efficacy Zaid, Zaid; Wahyuningsih, Adityas; Pratondo, Katon; Ramadhan, Rizqa Nuzul; Al Bahy, Mahbub Pasca
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 6, No 2 (2023): Eklektik
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v6i2.27803

Abstract

This research aims to examine and predict the factors influencing students' entrepreneurial interest by referring to perceptions of entrepreneurship education and entrepreneurial self-efficacy. Through quantitative methods with a cross-sectional approach, this research involving 256 respondents resulted in students' entrepreneurial intention because they were influenced by entrepreneurship education and entrepreneurial self-efficacy. Even though the influence of entrepreneurial self-efficacy is higher than that of entrepreneurship education, it cannot be underestimated because apart from self-efficacy, entrepreneurship education also has a positive and significant influence on students' entrepreneurial intentions. From these results, the proposal put forward in this research is that universities must be able to improve entrepreneurship education and student self-efficacy to become entrepreneurs. Recommendations for further research are also recommended in this study.
Pengaruh Penerapan Absensi Finger Print dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Karyawan Smart Fast Global Education Pekanbaru Ikhsan, Wandi Nur; Martian, Ricky
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 4, No 3 (2021): Special Issue
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v4i3.31461

Abstract

Penelitian ini dilaksanakan pada Smart Fast Global Education Pekanbaru. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh penerapan absensi finger print dan motivasi kerja terhadap disiplin karyawan. Sample dalam penelitian ini adalah karyawan Smart Fast Global Education Pekanbaru yang berjumlah 32 orang. Pengambilan sampel dilakukan dengan menggunakan sampel total atau teknik sensus. Sedangkan variabel yang diteliti dalam penelitian ini adalah Absensi Finger Print,Motivasi Kerja dan  Disiplin Karyawan.Hasil Absensi Finger Print dengan nilai t-hitung sebesar -777 dan nilai t-tabel sebesar 2,40 t-hitung < t-tabel atau -777 < 2,040 dan tingkat signifikan sebesar 0,444 > 0,05 yang artinya variabel Absensi Finger Print  secara parsial tidak berpengaruh terhadap disiplin karyawan. Motivasi Kerja dengan nilai t-hitung sebesar 1,935 dan nilai t-tabel sebesar 2,040  sehingga t-hitung  < t-tabel atau 1,935 < 2,040 dan tingkat signifikan sebesar  0,63 > 0,05 yang artinya variablel Motivasi Kerja secara parsial berpengaruh terhadap Disiplin Karyawan. Nilai F_hitung sebesar 2,061 dan F_tabel sebesar 3,34. Maka dapat kita simpulkan bahwa Absensi Finger Print (X1) dan Motivasi Kerja (X2) secara simultan berpengaruh terhadap variabel Disiplin Karyawan (Y). Nilai Adjusted R square adalah sebesar 0,066. Hal ini menunjukkan bahwa persentase sumbangan variabel Independen ( Absensi Finger Print dan Motivasi Kerja ) terhadap variabel dependen (Disiplin Karyawan) sebesar 6,6 %.Atau variasi variabel independen (Absensi Finger Print dan Motivasi Kerja ) yang digunakan dalam model regresi mampu menjelaskan sebesar 6,6 % variasi variabel dependen (Disiplin Karyawan).Sedangkan sisanya sebesar 93,4 % dipengaruhi atau dijelaskan oleh variabel lain yang tidak dimasukkan dalam model penelitian ini.
Pengetahuan Akuntansi dan Perceived of Usefulness terhadap Penggunaan Aplikasi Akuntansi berbasis Android pada UMKM Chyntia, Eka; Maisyarah, Siti; Gani PG, Eko; Zahara, Ana; Quraisy, Muhammad
Eklektik : Jurnal Pendidikan Ekonomi dan Kewirausahaan Vol 7, No 1 (2024): Eklektik
Publisher : Universitas Islam Negeri Sultan Syarif Kasim Riau Pekanbaru

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24014/ekl.v7i1.30661

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh pengetahuan akuntansi dan perceived of usefulness terhadap penggunaan aplikasi akuntansi berbasis android pada UMKM di Kota Lhokseumawe. Metode penelitian ini adalah kuntitatif deskriptif dengan jumlah sampel sebanyak 100 responden yang merupakan pelaku UMKM di Kota Lhokseumawe. data primer penelitian ini adalah  jawaban responden melalui google form dengan 10 pertanyaan. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: secara parsial variabel pengetahuan akuntansi berpengaruh positif terhadap penggunaan aplikasi akuntansi berbasis android pada UMKM di Kota Lhokseumawe. Variabel perceived of usefulness berpengaruh positif terhadap penggunaan aplikasi akuntansi berbasis android pada UMKM di Kota Lhokseumawe. Secara simultan variabel pengetahuan akuntansi dan perceived of usefulness berpengaruh terhadap penggunaan aplikasi akuntansi berbasis android pada UMKM di Kota Lhokseumawe.

Page 12 of 14 | Total Record : 137

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8, No 2 (2025): Eklektik Vol 8, No 1 (2025): Eklektik Vol 7, No 2 (2024): Eklektik Vol 7, No 1 (2024): Eklektik Vol 6, No 2 (2023): Eklektik Vol 6, No 1 (2023): Eklektik Vol 5, No 2 (2022): Eklektik Vol 5, No 1 (2022): Eklektik Vol 4, No 3 (2021): Special Issue Vol 4, No 2 (2021): Eklektik Vol 4, No 1 (2021): Eklektik Vol 3, No 2 (2020): Eklektik Vol 3, No 1 (2020): Eklektik Vol 2, No 2 (2019): Eklektik Vol 2, No 1 (2019): Eklektik Vol 1, No 2 (2018): Eklektik Vol 1, No 1 (2018): Eklektik More Issue