cover
Contact Name
-
Contact Email
ipm2kpecosting@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
ipm2kpecosting@gmail.com
Editorial Address
Jl.Gunung Sari Kel.Karya Bakti. Kec.Lubuklinggau Timur II Kota Lubuklinggau Sumatera Selatan
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
ISSN : 25975226     EISSN : 25975234     DOI : https://doi.org/10.31539
Core Subject : Economy,
COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting reviewed covers theoretical and applied research in the field of Economics, Business and Accounting. Priority is given to those articles which satisfy the main scope of the journal, and have an impact in the research areas of interest. Economics: Public Economics, International Economics, Development Economics, Monetary Economics, Financial Economics, Game Theory. Business: Finance, Marketing, Human Resource Management, Strategic Management, Operations, Entrepreneurship, and Ethics. Accounting: Public Sector Accounting, Taxation, Financial Accounting, Management Accounting, Auditing, and Information Systems. The mentioned areas above are just indicative, the Board of Editors is in principle welcoming rigorous articles that encompass scientific economics, Bussines and accounting fields on Indonesia.
Articles 4,559 Documents
ANALISIS PERAN MULTIAKTOR DALAM PENGEMBANGAN DESTINASI WISATA KULINER PANTAI LABUHAN HAJI SEBAGAI UPAYA MENDUKUNG PENCAPAIAN SDGS 8 (PEKERJAAN LAYAK DAN PERTUMBUHAN EKONOMI) Riana Fitriani; Muhammad Ali; Mispandi Mispandi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/fefk5d59

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis peran masing-masing aktor dalam mendukung pengembangan destinasi wisata kuliner Pantai Labuhan Haji, serta menganalisis bentuk kolaborasi yang dilakukan para aktor dalam meningkatkan aktivitas ekonomi masyarakat sebagai bagian dari upaya mendukung pencapaian Sustainable Development Goals (SDGs) 8 yang berfokus pada pekerjaan layak dan pertumbuhan ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui observasi, wawancara mendalam, dan dokumentasi terhadap informan yang dipilih secara purposive sampling dengan memilih pihak-pihak yang memiliki keterlibatan langsung dalam pengelolaan dan pengembangan wisata kuliner,seperti pemerintah daerah, pelaku UMKM, komunitas, akademisi  dan media. Data dianalisis melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sementara kredibilitas data diperkuat melalui teknik triangulasi. Serta dilengkapi analisis SWOT. Hasil penelitian menunjukkan bahwa setiap aktor memiliki peran berbeda namun saling melengkapi, meskipun kolaborasi yang terjalin masih bersifat informal. Analisis SWOT mengidentifikasi kekuatan berupa lokasi strategis dan ketersediaan seafood segar, kelemahan berupa lemahnya koordinasi kelembagaan dan keterbatasan infrastruktur, peluang berupa meningkatnya minat wisata kuliner pesisir dan perkembangan media sosial, serta ancaman berupa persaingan destinasi lain dan persoalan kebersihan kawasan. Pengembangan wisata kuliner terbukti berkontribusi terhadap penciptaan lapangan kerja lokal, peningkatan pendapatan masyarakat, dan pemberdayaan UMKM.
GIG ECONOMY DALAM PERSPEKTIF SOSIOLOGI EKONOMI : DAMPAK GLOBALISASI TERHADAP KEAMANAN KERJA DAN KESEJAHTERAAN Fuja Dastiana; Hulwati Hulwati; Duhriah Duhriah
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/wh227m79

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis gig economy dalam perspektif sosiologi ekonomi, khususnya terkait dampak globalisasi terhadap keamanan kerja dan kesejahteraan pekerja. Perkembangan teknologi digital dan globalisasi ekonomi telah mendorong munculnya sistem kerja berbasis platform digital yang menawarkan fleksibilitas kerja, namun di sisi lain juga menimbulkan berbagai bentuk kerentanan sosial bagi pekerja. Penelitian menggunakan metode deskriptif kualitatif dengan pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Proses penelitian dilakukan melalui tahapan perencanaan, pencarian literatur, seleksi artikel, analisis data, dan pelaporan hasil penelitian. Sumber data diperoleh dari jurnal nasional dan internasional periode 2019–2025 yang diakses melalui Google Scholar, ScienceDirect, Springer, dan Taylor & Francis. Hasil penelitian menunjukkan bahwa globalisasi digital telah mengubah hubungan kerja tradisional menjadi sistem kerja fleksibel berbasis platform yang cenderung menciptakan ketidakamanan kerja. Pekerja gig economy menghadapi berbagai masalah seperti ketidakstabilan pendapatan, minimnya perlindungan sosial, kontrol algoritma platform, serta lemahnya posisi tawar pekerja terhadap perusahaan digital. Selain itu, kesejahteraan pekerja dipengaruhi oleh stabilitas pendapatan, perlindungan sosial, fleksibilitas kerja, dan kondisi lingkungan kerja. Penelitian ini juga menemukan bahwa metode kuantitatif menjadi pendekatan yang paling dominan digunakan dalam kajian gig economy. Dengan demikian, gig economy tidak hanya menjadi fenomena ekonomi digital, tetapi juga persoalan sosial yang berkaitan dengan keamanan kerja, ketimpangan kekuasaan, dan kesejahteraan pekerja di era globalisasi digital Kata kunci: gig economy, sosiologi ekonomi, globalisasi digital, keamanan kerja, kesejahteraan pekerja
PERAN MEDIASI BRAND TRUST DALAM PENGARUH CELEBRITY ENDORSER DAN ONLINE CUSTOMER REVIEW TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN SEPATU NEW BALANCE MELALUI SHOPEE DI PURWOKERTO Imam Muzaki; Totok Haryanto; Erny Rachmawati; Meydy Fauzi Ridwan
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/17da7m74

Abstract

The rapid growth of e-commerce in Indonesia has intensified competition among fashion brands on platforms like Shopee, making digital marketing strategies increasingly critical for influencing consumer purchasing decisions. This study aims to analyze the influence of celebrity endorser and online customer review on purchasing decisions for New Balance shoes on Shopee, with brand trust as a mediating variable. A quantitative explanatory survey with a cross-sectional design was employed with 204 respondents selected through purposive sampling from active Shopee users in Purwokerto. Data were collected via online questionnaires using a 5-point Likert scale and analyzed using PROCESS Macro Hayes Model 4 with 5,000 bootstrap resamples at a 95% confidence level. The results indicate that celebrity endorser has a positive and significant effect on brand trust, with a coefficient of 1.0351. Brand trust has a positive and significantly influences purchasing decisions and mediates the relationship between celebrity endorser and purchasing decisions, with an indirect effect of 0.6449. Online customer review has a positive and significant direct effect on purchasing decisions, with a coefficient of 0.9487, without being mediated by brand trust. The model explains 87.75% of the variance in purchasing decisions, indicating that brand trust serves as a significant mediator between celebrity endorser and purchasing decisions.
DETERMINAN WORK-LIFE BALANCE DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KEPUASAN SERTA KINERJA PEGAWAI RUMAH SAKIT PEMERINTAH Erni Suryani Wongso; Tirton Nefianto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/xbfc1q36

Abstract

Penelitian ini menganalisis faktor-faktor yang membentuk work-life balance serta implikasinya terhadap kepuasan dan kinerja pegawai rumah sakit pemerintah. Model penelitian menempatkan work stress, employee engagement, dan psychological capital sebagai prediktor work-life balance, yang selanjutnya dihubungkan dengan job satisfaction dan job performance. Penelitian menggunakan desain kuantitatif cross-sectional dengan survei daring terhadap 200 pegawai RSUD Dr. Achmad Diponegoro Putussibau. Data dianalisis menggunakan Partial Least Squares–Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa work stress tidak berpengaruh signifikan terhadap work-life balance. Sebaliknya, employee engagement dan psychological capital berpengaruh positif dan signifikan terhadap work-life balance. Selanjutnya, work-life balance berpengaruh positif terhadap job satisfaction, dan job satisfaction berpengaruh positif terhadap job performance. Ketiga prediktor secara bersama-sama mampu menjelaskan variasi work-life balance secara kuat. Temuan ini menunjukkan bahwa keseimbangan peran pegawai rumah sakit lebih banyak dibentuk oleh keterlibatan kerja dan sumber daya psikologis positif daripada oleh tekanan kerja semata. Manajemen rumah sakit perlu memprioritaskan penguatan resiliensi, keterlibatan pegawai, pengaturan kerja yang dapat diprediksi, dan sistem penghargaan yang adil.
WHAT DRIVES INVESTMENT DECISIONS? EXAMINING THE ROLES OF DIGITAL FINANCIAL LITERACY, COGNITIVE ABILITY, AND RISK TOLERANCE THROUGH INTENTION TO INVEST Reza Dwi Fauzhi; Maulida Nurul Innayah; Herni Justiana Astuti; Purnadi Purnadi
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/cavq0826

Abstract

Investment decision-making has become increasingly important as participation in digital investment platforms continues to grow. This study aims to examine the influence of digital financial literacy, cognitive ability, and risk tolerance on investment decisions, with intention to invest as a mediating variable. Drawing on the Theory of Planned Behavior (TPB) and Prospect Theory, this study employed a quantitative research design using a cross-sectional survey. Data were collected from 151 respondents through purposive sampling and analyzed using Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM). The results reveal that digital financial literacy and cognitive ability have positive and significant effects on investment decisions, whereas risk tolerance has no significant effect on investment decision. Intention to invest also has a positive and significant effect on investment decisions. Similarly, intention to invest mediated the relationship between digital financial literacy and cognitive ability on investment decisions, but does not to mediate the relationship between risk tolerance and investment decisions. By integrating digital financial literacy, cognitive ability, and risk tolerance within the TPB and Prospect Theory framework, this study provides a better understanding of investment decision-making among regional investors. The findings also offer practical implications for policymakers, financial educators, and financial institutions in designing programs to improve the quality of individual investment decisions.
PENGARUH KOMPETENSI DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERASI: STUDI PADA PERUSAHAAN SOLUSI SEHAT Juni Cahyani; Yuli Budiati; Endang Rusdianti
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/s3qh1h87

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan perusahaan mencapai tujuan organisasi. Peningkatan kinerja tidak hanya dipengaruhi oleh kompetensi individu, tetapi juga oleh sistem pengembangan karir yang diterapkan perusahaan. Namun, hasil penelitian terdahulu mengenai pengaruh kedua variabel tersebut terhadap kinerja masih menunjukkan inkonsistensi. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompetensi dan pengembangan karir terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel moderasi pada Perusahaan Solusi Sehat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada seluruh karyawan Perusahaan Solusi Sehat. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling atau sensus dengan melibatkan 72 responden. Data dianalisis secara deskriptif dan inferensial menggunakan Partial Least Squares Structural Equation Modeling (PLS-SEM) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi, pengembangan karir, dan kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja juga terbukti memoderasi pengaruh kompetensi terhadap kinerja karyawan dengan arah memperkuat. Sebaliknya, kepuasan kerja memoderasi pengaruh pengembangan karir terhadap kinerja karyawan dengan arah memperlemah. Temuan tersebut menunjukkan bahwa kompetensi yang memadai, sistem pengembangan karir yang terarah, dan kepuasan kerja merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja karyawan. Oleh karena itu, Perusahaan Solusi Sehat perlu meningkatkan kompetensi melalui pelatihan berkelanjutan, menyempurnakan sistem pengembangan karir agar lebih jelas dan sesuai dengan harapan karyawan, serta menciptakan lingkungan kerja yang mampu mempertahankan kepuasan kerja untuk mengoptimalkan kinerja.  
ANALISIS EFEKTIVITAS PENGELOLAAN PAJAK DAERAH DAN RETRIBUSI DAERAH TERHADAP PENDAPATAN ASLI DAERAH PEMERINTAH DAERAH KOTA KUPANG Rexi Daud; Paulina Yuritha Amtiran; I Komang Arthana
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/9afdsv75

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat efektivitas pengelolaan pajak daerah dan retribusi daerah dalam meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kota Kupang, mengidentifikasi dan menganalisis faktor-faktor yang mempengaruhi keberhasilan maupun kelemahan dalam pengelolaan pajak daerah dan retribusi daerah di Kota Kupang, menganalisis berbagai tantangan dan kendala yang dihadapi dalam upaya optimalisasi pajak daerah dan retribusi daerah di Kota Kupang, serta mengukur dan menganalisis persentase kontribusi pajak daerah dan retribusi daerah terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD) di Kota Kupang selama periode penelitian. Penelitian ini menggunakan metode campuran (mixed methods) dengan pendekatan deskriptif. Data diperoleh melalui wawancara, observasi, dokumentasi, serta laporan realisasi pendapatan daerah. Analisis kualitatif dilakukan melalui reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan, sedangkan analisis kuantitatif menggunakan rasio efektivitas dan rasio kontribusi untuk mengukur kinerja pajak daerah dan retribusi daerah terhadap Pendapatan Asli Daerah (PAD). Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan pajak daerah dan retribusi daerah di Kota Kupang selama periode 2019–2023 tergolong cukup efektif dalam meningkatkan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Pajak daerah memberikan kontribusi terbesar terhadap PAD, sedangkan retribusi daerah masih memberikan kontribusi yang relatif lebih rendah. Keberhasilan pengelolaan dipengaruhi oleh tingkat kepatuhan wajib pajak, efektivitas pengawasan, pemanfaatan teknologi, dan perkembangan aktivitas ekonomi, sedangkan kendala utama meliputi rendahnya kesadaran wajib pajak, keterlambatan pembayaran, kurangnya pemahaman terhadap peraturan, serta keterbatasan pengawasan di lapangan.
ANALISIS REGULASI KECUKUPAN MODAL DAN TATA KELOLA RISIKO DI PERUSAHAAN PIALANG ASURANSI Robidi Robidi; Agus Subrata; Muhamad Ihsan; Desi Roro Kiatin; Subhan Teguh Pangestu
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/yn5drt47

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis regulasi kecukupan modal dan implementasi tata kelola risiko pada perusahaan pialang asuransi di Indonesia. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan metode studi dokumentasi dan analisis literatur terhadap peraturan perundang-undangan, ketentuan Otoritas Jasa Keuangan (OJK), laporan industri, dan publikasi ilmiah yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa regulasi kecukupan modal merupakan instrumen penting dalam menjaga kesehatan keuangan perusahaan dan mendukung penerapan pengawasan berbasis risiko. Implementasi tata kelola risiko mengacu pada prinsip Enterprise Risk Management (ERM) dan Good Corporate Governance (GCG), namun masih menghadapi kendala berupa keterbatasan permodalan, kompetensi sumber daya manusia, serta adaptasi terhadap perkembangan teknologi dan perubahan regulasi. Penelitian ini merekomendasikan penguatan pengawasan berbasis risiko, peningkatan kompetensi manajemen risiko, optimalisasi tata kelola perusahaan, serta pengembangan sistem pengendalian internal untuk meningkatkan ketahanan dan keberlanjutan industri pialang asuransi.
MODEL 5P SEBAGAI STRATEGI OPTIMALISASI PREMI BARU PADA CAPTIVE MARKET ASURANSI UMUM Pambudi Nugroho; Suhartono Suhartono; Antonius Anton Lie
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/gks51b69

Abstract

Perusahaan asuransi umum yang terafiliasi dengan konglomerasi dapat memiliki akses pasar istimewa, tetapi afiliasi tidak otomatis menghasilkan premi baru. Penelitian ini mendiagnosis kesenjangan antara potensi dan realisasi sinergi ekosistem pada PT Asuransi XYZ serta mengembangkan Model 5P berbasis teori. Penelitian menggunakan desain studi kasus tunggal terapan pada fase diagnosis organizational action research. Data mencakup target dan realisasi Januari–Mei 2026, 71 entitas afiliasi, 143 peluang bisnis, catatan pipeline, quotation, dan dokumen akar penyebab. Analisis dilakukan melalui statistik deskriptif, gap analysis, matriks effort–result, root-cause analysis, dan theoretical pattern matching. Potensi premi mencapai Rp231,86 miliar, sedangkan realisasi Rp44,09 miliar atau 29,39% dari target tahunan dan 19,02% dari potensi. Masalah data dan dokumentasi menyumbang 56,71% estimasi gross written premium yang belum terealisasi, diikuti kendala harga dan reasuransi sebesar 31,22%. Model 5P mengintegrasikan Pemetaan, Parenting, Prudensi, Proposisi, dan Pengendalian untuk mendukung konversi premi yang terukur dan layak secara teknis.
PEMODELAN LAPSE RATE NASABAH PRODUK ASURANSI YANG DIKAITKAN INVESTASI (PAYDI) MENGGUNAKAN COX PROPORTIONAL HAZARD MODEL Fanny Novika; Budi Marsanto
Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING)
Publisher : Institut Penelitian Matematika, Komputer, Keperawatan, Pendidikan dan Ekonomi (IPM2KPE)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31539/9y6bfq40

Abstract

Meningkatnya jumlah pembatalan polis pada Produk Asuransi Jiwa Terkait Investasi (PAYDI) telah menjadi perhatian utama bagi industri asuransi jiwa Indonesia karena berdampak pada perlindungan pelanggan, kinerja perusahaan asuransi, dan keberlanjutan bisnis. Studi ini bertujuan untuk memodelkan risiko pembatalan polis menggunakan Model Bahaya Proporsional Cox dan mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi pembatalan polis di antara pemegang polis PAYDI. Data primer dikumpulkan dari 618 pelanggan PAYDI di seluruh Indonesia menggunakan kuesioner terstruktur. Variabel penjelas meliputi pemahaman produk, kepatuhan proses penjualan, transparansi informasi, dan pengalaman klaim, sedangkan variabel respons adalah waktu hingga pembatalan polis. Statistik deskriptif, estimasi kelangsungan hidup Kaplan–Meier, dan regresi Bahaya Proporsional Cox digunakan, dan asumsi bahaya proporsional dievaluasi menggunakan uji residual Schoenfeld. Hasilnya mengkonfirmasi bahwa asumsi bahaya proporsional terpenuhi, memvalidasi penerapan model Cox. Analisis multivariat menunjukkan bahwa transparansi informasi secara signifikan mengurangi risiko pembatalan polis (HR = 0,496; 95% CI: 0,293–0,843; p = 0,009), sedangkan kepatuhan terhadap proses penjualan meningkatkan risiko pembatalan polis (HR = 2,351; 95% CI: 1,001–5,524; p = 0,050). Pengalaman klaim merupakan prediktor terkuat, meningkatkan risiko pembatalan polis lebih dari dua puluh satu kali (HR = 21,540; 95% CI: 10,486–44,247; p < 0,001), sementara pemahaman produk tidak signifikan secara statistik. Model akhir menunjukkan kinerja prediktif yang sangat baik (indeks C = 0,823). Temuan ini menekankan pentingnya meningkatkan transparansi informasi dan memperbaiki layanan klaim untuk mengurangi pembatalan polis dan memperkuat retensi pelanggan pada produk PAYDI.

Filter by Year

2017 2026


Filter By Issues
All Issue Vol. 9 No. 4 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 3 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 2 (2026): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 9 No. 1 (2026): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 6 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 5 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 4 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 3 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 2 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 8 No. 1 (2025): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 6 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 5 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol. 7 No. 4 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 3 (2024): Journal of Economic, Bussines and Accounting (COSTING) Vol 7 No 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 2 (2024): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 7 No. 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 7 No 1 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 6 No. 2 (2023): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 6 No 1 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol. 5 No. 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 2 (2022): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 5 No 1 (2021): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 4 No 2 (2021): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 4 No 1 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 2 (2020): COSTING : Journal of Economic, Business and Accounting Vol 3 No 1 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 2 (2019): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 2 No 1 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 2 (2018): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting Vol 1 No 1 (2017): COSTING : Journal of Economic, Bussines and Accounting More Issue