cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Mufarizuddin
Contact Email
jurnalpgsd.up@gmail.com
Phone
+6282165028412
Journal Mail Official
jurnalpgsd.up@gmail.com
Editorial Address
Jalan Tuanku Tambusai No 23 Kabupaten Kampar Provinsi Riau
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP)
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 2655710X     EISSN : 26556022     DOI : https://doi.org/10.31004/jrpp.v5i1.4136
Core Subject : Economy, Education, Social,
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Social Sciences Other
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) is a National peer-reviewes journal dedicated to the exchange of research and thinking in all aspects of education, especially basic education. Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) publishes research results relating to the theory and practice of teaching and learning, curriculum development, learning materials, learning models, learning methods and learning media in education.Journal of Review of Education and Teaching (JRPP) is published four times a year in March June September and December. As our commitment to the advancement of science and technology, Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran (JRPP) follows an open access policy that allows published articles to be available for free online without any subscription.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4,688 Documents
 265   266   267   268   269 
DETERMINAN LAMA MENGANGGUR PADA PEKERJAAN TERAKHIR TENAGA KERJA TERAMPIL DI KOTA DENPASAR Andriani, Rheina Prastiti; Mustika, Made Dwi Setyadhi
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.32752

Abstract

Masalah pengangguran merupakan salah satu masalah makro ekonomi yang menjadi penghambat pembangunan daerah karena akan menimbulkan masalah-masalah sosial lainnya. Penenlitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh jenis kelamin, tingkat pendidikan, klasifikasi wilayah, umur, status perkawinan, dan sertifikasi kompetensi secara simultan dan parsial terhadap lama menganggur. Populasi pada penelitian terdiri dari penduduk yang berusia 15 tahun keatas yang bekerja di Kota Denpasar pada tahun 2022, dengan jumlah mencapai 550.214 jiwa, sedangkan penarikan sampel menggunakan metode purposive sampling menghasilkan 100 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa semua variabel independen secara berssama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap lama menganggur tenaga kerja terampil di Kota Denpasar. Jenis kelamin, klasifikasi wilayah, umur, dan status perkawinan secara parsial berpengaruh positif signifikan terhadap lama menganggur. Sedangkan, tingkat pendidikan dan sertifikasi kompetensi secara parsial berpengaruh negatif signifikan terhadap lama menganggur kerja terampil di Kota Denpasar.
MODEL PEGISIAN JABATAN ANGGOTA BADAN PEMERIKSA KEUANGAN REPUBLIK INDONESIA DALAM REVISI UU NOMOR 15 TAHUN 2006 SEBAGAI SYARAT INDEPENDENSI DAN PROFESIONALISME LEMBAGA NEGARA Pahlemy, Azaris
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.32753

Abstract

Ironi BPK sebagai lembaga negara yang bertanggung jawab atas tata kelola keuangan negara yang transparan dan akuntabel, justru diwarnai dengan keterlibatan pimpinannya dalam berbagai kasus tindak pidana korupsi. Serangkaian berita negatif melingkupi anggota BPK yang menurut sebagian para sarjana terlibat dalam konflik kepentingan bahkan sejak pencalonan anggota BPK. Kekhawatiran publik terhadap integritas anggota BPK berdampak pada kepercayaan atas kualitas Laporan Hasil Pemeriksaan BPK yang menjadi mandat bagi institusi negara lain untuk sepenuhnya Implémenté karena sifatnya yang final dan mengikat. Berdasarkan Undang-Undang Nomor 15 Tahun 2006, lembaga negara pengusung profesionalisme sebagai dasar pelaksanaan tugasnya dapat dipimpin oleh kandidat yang tidak memiliki rekam jejak yang memahami pengelolaan keuangan negara dan tanpa didukung latar pendidikan yang memadai. Diperlukan perubahan signifikan terhadap mekanisme seleksi pemilihan pada Rancangan Undang-Undang tentang Revisi UU BPK yang saat ini sedang memasuki tahap pembahasan.
ANALISIS TINGKAT KESEHATAN KOPERASI PADA KSP USAHA BERSAMA (USBER) BONDARSIHUDON I Amelia Marbun; Herti Diana Hutapea; Danri Toni Siboro
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.32754

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat kesehatan pada KSP USBER pada tahun 2022-2023 yang berpedoman pada Peraturan Deputi Bidang Pengawasan kementrian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Nomor 06/per/Dep.6/IV/2016. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Objek yang dievalusasi dalam penelitian ini adalah kesehatan koperasi yang ditinjau dari 7 aspek. Data dalam penelitian ini diperoleh dari wawancara serta dokumentasi. Teknik analisis data yang diterapkan mengacu berdasarkan pedoman pada Peraturan Deputi Bidang Pengawasan Kementrian Koperasi dan Usaha Kecil dan Menengah Nomor 16/per/Dep.16/IV/2016 mengenai panduan untuk evaluasi kondisi kesehatan koperasi simpan pinjam. Penelitian ini mengungkapkan bahwa tingkat kesehatan KSP SUBER Bondarsihudon 1 pada tahun 2022 berada pada predikat “dalam pengawasan” dengan jumlah skor 61,85%. Pada tahun 2023 berada pada skor “cukup sehat” dengan jumlah  skor 67,35%
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI AKUNTABILITAS KINERJA INSTANSI PEMERINTAH PADA KANTOR CAMAT MEDAN PERJUANGAN Gaol, Anju Rayman Lumban; Saribu, Ardin Dolok; Sinurat, Mangasa
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.32756

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi faktor yang mempengaruhi akuntabilitas kinerja instansi pemerintah secara individu. Kajian terhadap akuntabilitas dilakukan dengan memanfaatkan pendekatan kuantitatif. Jumlah populasi yang diterapkan dalam penelitian ini adalah 89 pegawai yang ada di Kecamatan Medan Perjuangan. Jumlah sampel dalam penelitian ini terdiri dari 39 pegawai aktif yang bekerja di Lingkungan Kecamatan Medan Perjuangan. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data dalam penelitian ini dilakukan dengan metode kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Temuan dari penelitian ini mengindikasikan bahwa Pengendalian Intern berpengaruh positif dan signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, Gaya Kepemimpinan berpengaruh negatif tetapi tidak signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah, dan Ketaatan Pada Peraturan Perundang-undangan berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah. Hasil dari nilai koefisien determinasi R2 sebesar 0,671, menunjukkan bahwa pengendalian intern, gaya kepemimpinan, ketaatan pada peraturan perundang-undangan terhadap Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah sebesar 67,1%, sisanya 32,9% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak digunakan dalam penelitian ini.
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMENGARUHI PENDAPATAN DAN PENGIRIMAN REMITAN PEKERJA MIGRAN PERMANEN ASAL PROVINSI JAWA TIMUR DI KOTA DENPASAR Natasya, Dea Nanda Putri; Sudibia, I Ketut
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.32758

Abstract

Di antara kota-kota di Bali yang mengalami peningkatan populasi tercepat adalah Kota Denpasar. Banyak orang mempertimbangkan Kota Denpasar sebagai tempat untuk pindah karena banyaknya prospek pekerjaan, sentralisasi ekonomi, dan sumber daya pendidikan di kota tersebut. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji dampak pekerja migran dari Provinsi Jawa Timur di Kota Denpasar terhadap pendapatan dan remitansi mereka, dengan mempertimbangkan faktor-faktor seperti pendidikan, status perkawinan, pengalaman kerja, dan jumlah tanggungan keluarga. Selanjutnya, untuk mengkaji dampak tidak langsung dari status perkawinan, pengalaman kerja, jumlah tanggungan keluarga, dan pendidikan terhadap remitansi yang dikirim pulang oleh pekerja migran dari Provinsi Jawa Timur ke Kota Denpasar melalui variabel intervening pendapatan. Penelitian ini menggunakan strategi pengambilan sampel nonprobabilitas yang menggabungkan pengambilan sampel tidak sengaja dan sengaja. Sementara itu, wawancara terstruktur, wawancara mendalam, dan observasi digunakan untuk mengumpulkan data. Sebanyak 124 responden dari Provinsi Jawa Timur di Kota Denpasar diikutsertakan dalam analisis data menggunakan analisis statistik deskriptif dan statistik inferensial. Temuan penelitian menunjukkan bahwa pendapatan pekerja migran tetap dan jumlah remitansi yang mereka kirim pulang ke Kota Denpasar dari Provinsi Jawa Timur secara langsung dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti pengalaman kerja, tingkat pendidikan, dan jumlah tanggungan yang tinggal di daerah asal. Pekerja migran yang sudah menikah menghasilkan lebih banyak uang daripada migran yang belum menikah dan mengirim lebih banyak uang ke rumah. Melalui variabel intervening pendapatan, kemampuan migran tetap dari Provinsi Jawa Timur untuk mengirim remitansi secara tidak langsung dipengaruhi oleh faktor-faktor seperti pendidikan, jumlah tanggungan keluarga, status perkawinan, dan pengalaman keja,
ANALISIS KOMPETENSI HAFALAN AL-QUR’AN SANTRI DI MADRASAH PERTUBUHAN KEBAJIKAN AL-MUHIBBIN MALAKA, MALAYSIA Syahdan, Syahdan; Kurniawan, Naswa; Nasution, Rahmat Hidayat; Harahap, Resky Akbar; Rangkuti, Charles
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.32771

Abstract

Kemampuan menghafal Al-Qur’an memiliki pengaruh terhadap kualitas hafalan seseorang, hal ini dikarenakan apabila semakin bagus kemampuan menghafalnya maka semakin baik hafalannya. Dalam penelitian ini peneliti menggunakan pendekatan kualitatif yang mana teknik pengumpulan data ini dilakukan dengan observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian menunjukkan bahwa dalam menghafal Al-Qur’an menggunakan metode sangatlah penting dalam meningkatkan kompetensi menghafal Al-Qur’an para santri, dan metode yang biasa digunakan di Madrasah Al-Muhibbin ialah Talaqqi, tahsin, dan tasmi’
PENGEMBANGAN INSTRUMEN EVALUASI KINERJA BERBASIS ISO LIBRARY PERFORMANCE INDICATORS UNTUK STAF DI PERPUSTAKAAN UNIVERSITAS JAMBI Fortunasari, Fortunasari; Malik, Affan; Zurweni, Zurweni
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.32774

Abstract

Perpustakaan Universitas Jambi meningkatkan kualitas sumber daya manusianya melalui berbagai upaya, salah satunya adalah penilaian kinerja. Selama ini penilaian kinerja yang dilakukan terhadap pegawai perpustakaan hanya melalui aspek penilaian yang ada dalam SKP, sedangkan penilaian lainnya belum dilakukan. Perlu adanya sistem penilaian yang lebih fokus pada bidang layanan masing-masing, untuk mengawasi kualitas kinerja pegawai, karena kinerja pegawai perpustakaan yang berkualitas akan meningkatkan kepuasan pemustaka. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan model instrumen penilaian kinerja berbasis ISO Library Performance Indicator bagi pegawai perpustakaan. Penelitian ini termasuk metode Research & Development, dimana evaluasi kinerja yang instrumennya dikembangkan termasuk dalam jenis evaluasi sumber daya manusia. Kategori kinerja yang instrumen evaluasinya dikembangkan adalah: efisiensi pelayanan staf, sumber daya dan akses, pemanfaatan koleksi dan layanan, dan persentase staf yang menguasai layanan perpustakaan digital. Hasil penelitian ini berupa instrumen penilaian kinerja pegawai perpustakaan yang memberikan informasi bahwa instrumen penilaian kinerja yang dikembangkan berdasarkan ISO layak untuk digunakan dalam penilaian kinerja pegawai Perpustakaan Universitas Jambi. untuk kedepannya
PENGARUH PENDAPATAN ASLI DAERAH, TINGKAT PENDIDIKAN, INVESTASI TERHADAP PENYERAPAN TENAGA KERJA DAN PENDAPATAN PER KAPITA DI KABUPATEN/KOTA PROVINSI BALI Karnila, Ni Made Rina; I Gusti Agung Ayu Apsari Anandari
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i4.32777

Abstract

Pendapatan antar daerah menunjukkan terjadinya perbedaan pembangunan serta tingkat kemakmuran antar wilayah hingga membuat masalah ini menjadi serius. Tujuan dari penelitian ini adalah: 1) Untuk menganalisis pengaruh pendapatan asli daerah, tingkat pendidikan, serta investasi pada penyerapan tenaga kerja di kabupaten/kota Provinsi Bali. 2) Untuk menganalisis pengaruh pendapatan asli daerah, tingkat pendidikan, investasi, serta penyerapan tenaga kerja pada pendapatan per kapita di kabupaten/kota Provinsi Bali. 3) Untuk menganalisis pengaruh tidak langsung pendapatan asli daerah, tingkat pendidikan, serta investasi pada pendapatan per kapita melewati penyerapan tenaga kerja di kabupaten/kota Provinsi Bali. 4) Untuk menganalisis perbedaan pendapatan per kapita antar wilayah pembangunan di Provinsi Bali. Teknik yang digunakan adalah analisis jalur dengan 117 pengamatan menggunakan data sekunder. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) PAD, tingkat pendidikan serta investasi di kabupaten/Kota Provinsi Bali berpengaruh positif dan signifikan terhadap penyerapan tenaga kerja. 2) PAD, Tingkat Pendidikan dan investasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap pendapatan perkapita sedangkan penyerapan tenaga kerja berpengaruh positif namun tidak signifikan terhadap pendapatan perkapita di kabupaten/kota Provinsi Bali. 3) PAD, tingkat Pendidikan, dan investasi pada kabupaten/kota Provinsi Bali tidak berpengaruh secara tidak langsung pada pendapatan perkapita melewati penyerapan tenaga kerja. 4) Pendapatan perkapita pada wilayah pembangunan Bali Utara, Bali Selatan dan Bali Timur memiliki variasi yang heterogen atau berbeda.
DETERMINAN KINERJA KEUANGAN PADA PEMERINTAH KABUPATEN/KOTA DI JAWA TIMUR PERIODE TAHUN 2017-2021 Makruf, Mukhamat Rif’an; Hidayat, Muhammad Taufiq
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.32779

Abstract

Penelitian ini termasuk jenis penelitian deskriptif kuantitatif. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari data sekunder yang bersumber dari Laporan Realisasi APBD yang mencakup seluruh 38 kabupaten dan kota di Jawa Timur. Akan tetapi, karena jumlah data yang dibutuhkan sedikit, maka hanya 32 kabupaten dan kota yang diikutsertakan dalam penelitian. Variabel dependen dalam penelitian ini adalah (Y) Kinerja Keuangan Daerah Tahun 2017–2021 yang merupakan indikasi variabel. Tiga variabel independen yang digunakan dalam penelitian ini adalah (X1) Ukuran Pemerintah, (X2) Dana Perimbangan, dan (X3) Pertumbuhan Aset. Variabel-variabel tersebut dihitung dengan menggunakan rasio. Kota-kota di Jawa Timur tahun 2017 hingga 2021 menunjukkan bahwa ukuran pemerintah memiliki dampak yang menguntungkan terhadap kinerja keuangan pemerintah kabupaten. Kinerja keuangan kabupaten di Jawa Timur dipengaruhi secara positif oleh Dana Perimbangan, sebagaimana dibuktikan oleh nilai probabilitas signifikansi uji t sebesar 0,00. Pengaruh tersebut berlangsung dari tahun 2017 sampai dengan tahun 2021. Nilai probabilitas uji t sebesar 0,00 menunjukkan bahwa pertumbuhan aset berpengaruh negatif terhadap kinerja keuangan pemerintah. Ukuran pemerintah, dana perimbangan, dan pertumbuhan aset berpengaruh positif terhadap kinerja keuangan pemerintah daerah kabupaten/kota di Jawa Timur tahun 2017–2021, terlihat dari nilai probabilitas signifikansi sebesar 0,87 > 0,05 yang menunjukkan bahwa variabel pertumbuhan aset tidak berpengaruh terhadap kinerja keuangan pemerintah daerah kabupaten/kota. Hal tersebut ditunjukkan dengan nilai signifikansi uji f sebesar 0,000b yang lebih kecil dari taraf signifikansi 0,05, yang berarti model regresi linier yang diestimasi layak atau memiliki pengaruh yang signifikan dari variabel bebas terhadap variabel terikat secara bersamaan. Penelitian ini juga memiliki kekurangan yaitu menggunakan data 32 kabupaten/kota di Jawa Timur tahun 2017-2021 dan bukan data riil 38 kabupaten/kota di Jawa Timur tahun 2017-2021
TUGAS DAN TANGGUNG JAWAB GEREJA KEPADA PEMUDA/PEMUDI Sitompul, Baginda; Nadeak, Devi Sere; Halawa, Famarudi; Siburian, Ivan; Toruan, Simon Petrus Lumban; Marbun, Robinson
Jurnal Review Pendidikan dan Pengajaran Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jrpp.v7i3.32798

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apa saja tugas dan tanggungjawab gereja tentang pendidikan agama Kristen bagi pemuda. Metode Penelitian yang digunakan ialah mengumpulkan data dan informasi melalui studi literatur, baik dari sumber-sumber teologis maupun penelitian terkait dan menggunakan pendekatan kualitatif dalam menganalisis dan menginterpretasikan data yang telah dikumpulkan. Melalui pendidikan agama Kristen, pemuda diajarkan tentang kehidupan rohani yang sehat dan membangun hubungan yang kuat dengan Tuhan. Tugas dan tanggungjawab gereja yang sangat penting diantaranya membekali pemuda dengan pengetahuan, membantu pemuda untuk memahami dan menginternalisasi nilai-nilai moral, membangun hubungan yang kuat dengan Tuhan dan mengembangkan kehidupan rohani yang sehat, serta membantu pemuda untuk mengenali dan mengatasi tantangan dan godaan yang mungkin mereka hadapi dalam kehidupan sehari-hari, sehingga mereka dapat tetap teguh dalam iman mereka.

Page 267 of 469 | Total Record : 4688

 265   266   267   268   269 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 8 No. 4 (2025): Volume 8 No. 4 Tahun 2025 Vol. 8 No. 3 (2025): Volume 8 No. 3 Tahun 2025 Vol. 8 No. 2 (2025): Volume 8 No. 2 Tahun 2025 Vol. 8 No. 1 (2025): Volume 8 No. 1 Tahun 2025 Vol. 7 No. 3 (2024): Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 (Special Issue) Vol. 7 No. 4 (2024): Special Issue Vol. 7 No. 4 Tahun 2024 Vol. 7 No. 4 (2024): Vol. 7 No. 4 Tahun 2024 Vol. 7 No. 3 (2024): Volume 7 No 3 Tahun 2024 Vol. 7 No. 2 (2024): Volume 7 No. 2 Tahun 2024 Vol. 7 No. 1 (2024): Volume 7 No 1 Tahun 2024 Vol. 6 No. 4 (2023): Volume 6 No 4 Tahun 2023 Vol. 6 No. 3 (2023): Volume 6 No. 3 2023 Vol. 6 No. 2 (2023): Volume 6 No. 2 Tahun 2023 Vol. 6 No. 1 (2023): Volume 6 Nomor 1 Tahun 2023 Vol. 5 No. 2 (2022): Volume 5 Nomor 2 Desember Tahun 2022 Vol. 5 No. 1 (2022): Volume 5 Nomor 1 Juni Tahun 2022 Vol. 4 No. 2 (2021): Volume 4 Nomor 2 Desember Tahun 2021 Vol. 4 No. 1 (2021): Volume 4 Nomor 1 Tahun 2021 Vol. 3 No. 2 (2020): Volume 3 Nomor 2 Desember 2020 Vol. 3 No. 1 (2020): Volume 3 Nomor 1 Juni 2020 Vol. 2 No. 2 (2019): Volume 2 Nomor 2 Desember 2019 Vol. 2 No. 1 (2019): Volume 2, Nomor 1 Juni, 2019 Vol. 1 No. 1 (2018): Volume 1 Nomor 1 Desember 2018 More Issue