Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan
Jurnal Diklat Review (Online ISSN: 2598-6449| Print ISSN : 2580-4111) published by Komunitas Manajemen Kompetitif. This journal published thrice in April, Agustus dan December. It contain the articles such as scientific papers (research and non-research), analytical studies, theoretical applications and reviews of management issues. The publication of this journal aims to increase the quantity and quality as well as its spread with the science of communication among the intellectuals, practitioners, students and observers of HR management problems.
Articles
534 Documents
<![CDATA[PELATIHAN PERANCANGAN PACKAGING DAN CARA PACKAGING PRODUK HOLTIKULTURA SESUAI STANDAR DI KELOMPOK WANITA TANI BELIMBING ]]>
<![CDATA[Mesra, Trisna]]>;
<![CDATA[Melliana, Melliana]]>;
<![CDATA[Fitra, Fitra]]>;
<![CDATA[Azmi, Azmi]]>;
<![CDATA[Hafrida, Lis]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1307
<![CDATA[Program Pengabdian Kepada Masyarakat (PPM) ini bermitra dengan Kelompok Wanita Tani Belimbing dan Saudara-saudara di Desa Purnama Kota Dumai. Kelompok Wanita Tani Kelompok Wanita Tani (KWT) Belimbing di Jl. Sukadamai, RT.08 Kelurahan Bangsal Aceh, Kecamatan Sungai Sembilan, Kota Dumai yang berjarak 18 Km dari Sekolah Tinggi Teknologi Dumai yang dibina oleh Ibu Kotijah. Kelompok Wanita Tani (KWT) Belimbing merupakan kegiatan Pekarangan Pangan Lestari (P2L) yang merupakan pemberdayaan kelompok masyarakat di bidang hortikultura dengan memanfaatkan pekarangan. Sesuai dengan permasalahan yang dialami mitra terkait penggunaan teknologi tepat guna seperti desain kemasan, merek dan logo yang akan digunakan dalam mengelola produk pertanian yang siap dipasarkan. Untuk memasarkan produk hortikultura diperlukan cara pengemasan, pengemasan yang dapat membuat produk hortikultura bertahan lama dan menjaga tingkat kesegarannya di tangan konsumen serta merek yang memenuhi standar. Oleh karena itu Tim Pengabdian Masyarakat STT Dumai akan memberikan pelatihan metode pengemasan dan desain kemasan untuk meningkatkan keterampilan Kelompok Wanita Tani Bersama Saudara sehingga pelatihan ini dapat memberikan peningkatan pendapatan setiap anggota Kelompok Tani kedepannya. Solusi yang ditawarkan adalah memberikan keterampilan melalui pelatihan pengemasan dan branding sesuai standar. Output yang diharapkan adalah terbentuknya kelompok wanita tani yang memiliki keuntungan tambahan]]>
<![CDATA[PENGEMBANGAN MOUNTAIN TOURISM DI NAGARI KOTO LAWEH KABUPATEN TANAH DATAR SUMATERA BARAT ]]>
<![CDATA[Trinanda, Okki]]>;
<![CDATA[Sepdianus, Endang]]>;
<![CDATA[Wardi, Yunia]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1310
<![CDATA[Nagari Koto Laweh terletak di lereng Gunung Singgalang dan Gunung Marapi. Nagari ini memiliki kontur geografis yang sangat cocok untuk pariwisata pegunungan, memiliki pemandangan yang indah, serta dekat dengan destinasi-destinasi wisata lainnya Sumatera Barat. Namun sayangnya, potensi Mountain Tourism tersebut yang belum tergali dan tersentuh hingga saat ini. Hal ini menjadi permasalahan yang diangkat pada kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini, yaitu belum ada upaya penggalian potensi tersebut secara serius, sehingga nagari tersebut belum memenuhi kebutuhan wisatawan mountain tourism. Selanjutnya, masyarakat di Nagari Koto Laweh yang akan melayani kebutuhan wisatawan juga belum memiliki keterampilan dan produk penunjang pariwisata. Kegiatan pengabdian dengan tema mountain tourism ini juga sangat sesuai dengan prioritas pengembangan Nagari Koto Laweh yang tertuang dalam RPJMD Nagari. Untuk mengatasi berbagai permasalahan tersebut, maka Tim Pengabdi dari Universitas Negeri Padang menawarkkan solusi diantaranya (1) pendampingan penentuan kawasan yang akan dijadikan sebagai destinasi mountain tourism Nagari Koto Laweh, (2) melakukan pelatihan wisata kepada SDM yang potensial, (3) pelatihan manajemen UKM, dan (4) penguatan digital marketing kepada pengelola wisata. Adapun target luaran yang dicapai pada tahun pertama diantaranya adalah (1) tergalinya potensi mountain tourism Nagari Koto Laweh yang akan dikembangkan pada tahun-tahun berikutnya, (2) peningkatan keberdayaan masyarakat, terutama dalam bidang pariwisata dan manajemen UKM, (3) artikel di media cetak dan online, (4) video kegiatan, (5) dan publikasi di jurnal ilmiah.]]>
<![CDATA[PEMENUHAN HAK ANAK PASCA PERCERAIAN ORANG TUA ]]>
<![CDATA[Hertina, Hertina]]>;
<![CDATA[Akhyar, Khairul]]>;
<![CDATA[Devra, Desi Devrika]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1316
<![CDATA[Perkawinan merupakan salah satu aspek kehidupan yang diatur, baik dalam hukum Islam, maupun hukum positif. Di sisi lain, tidak sedikit perkawinan yang tidak dapat dipertahankan dan berujung pada perceraian. Perceraian menyebabkan anak dalam perkawinan menjadi korban, dimana sangat nyata bahwa hak-hak yang diperoleh anak terbatas akibat perceraian. Hak anak yang tidak dipenuhi oleh ayah dapat digugat dalam kasus perceraian. Namun demikian, banyak bapak-bapak yang lalai dan tidak melaksanakan isi Putusan Pengadilan Yudisial. Di sisi lain, upaya hukum pemenuhan hak anak yang tidak terpenuhi pasca perceraian belum diatur secara jelas. Penelitian ini menggunakan model deskriptif dengan jenis penelitian kepustakaan. Pengumpulan data dilakukan dengan mempelajari literatur dari berbagai sumber. Pengolahan data dilakukan dengan pengecekan dan pengaturan kemudian dilakukan analisis isi. Hasil ini menunjukkan bahwa hak anak akibat perceraian yang diatur dalam peraturan perundang-undangan terbatas pada hak pemeliharaan, hak pendidikan, dan hak atas biaya keduanya; upaya hukum pemenuhan hak anak pasca perceraian yaitu pelaksanaan isi putusan, gugatan perdata di luar perkara perceraian, dan pengalihan tanggung jawab pemenuhan hak anak.]]>
<![CDATA[ANALISIS PRIORITAS PEMBANGUNAN MANUSIA DI KABUPATEN ROKAN HULU ]]>
<![CDATA[Siregar, Bonza Gurti Zahza]]>;
<![CDATA[Sari, Lapeti]]>;
<![CDATA[Taryono, Taryono]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1317
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dinamika pembangunan manusia di Kabupaten Rokan Hulu melalui bidang kesehatan, pendidikan, dan kesejahteraan ekonomi dengan menggunakan metode deskriptif. Dan untuk mengetahui prioritas pembangunan manusia yang paling utama di Kabupaten Rokan Hulu dengan menggunakan metode Analisis Hirarki Proses melalui pemerintah Kabupaten Rokan Hulu berdasarkan RPJMD 2016-2021. Berdasarkan penelitian pembangunan manusia di Kabupaten Rokan Hulu melalui bidang kesehatan seperti angka ahli hidup tahun 2015-2020 mengalami peningkatan hal ini sejalan dengan peningkatan variabel-variabel yang mempengaruhinya. Dinamika perkembangan manusia di bidang pendidikan seperti harapan lama sekolah dan rata-rata lama sekolah juga mengalami peningkatan pada tahun 2015-2020, namun peningkatan di bidang pendidikan tidak terlalu besar setiap tahunnya. Dinamika pembangunan manusia di bidang kesejahteraan ekonomi, seperti belanja per kapita yang disesuaikan mengalami peningkatan dari tahun 2015-2020, namun pada tahun 2020 mengalami penurunan akibat wabah covid 19. Dinamika indeks pembangunan manusia Kabupaten Rokan Hulu tahun 2015 – 2020 mengalami peningkatan, namun pada tahun 2020 mengalami penurunan yang disebabkan oleh penurunan pengeluaran per kapita yang disesuaikan. Selanjutnya tujuan kedua adalah prioritas pembangunan manusia di Kabupaten Rokan Hulu di bidang kesehatan yaitu pemenuhan alat kesehatan yang memadai. Prioritas pembangunan manusia di bidang pendidikan adalah peningkatan cakupan layanan wajib belajar 12 tahun gratis yang bermutu. Prioritas pembangunan manusia di bidang kesejahteraan ekonomi yaitu mengurangi tingkat kemiskinan.]]>
<![CDATA[TINGKAT PENERIMAAN LEARNING MANAGEMENT SYSTEM (LMS) PADA PESERTA PELATIHAN DASAR PEGAWAI NEGERI SIPIL KEMENTERIAN KESEHATAN ]]>
<![CDATA[Yojana, Yana]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1327
<![CDATA[Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat penerimaan Learning Management System (LMS) yang digunakan pada Diklat Dasar Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Kementerian Kesehatan Tahun 2022. LMS yang digunakan bernama Kolabjar ASN Pintar milik Lembaga Administrasi Negara (LAN). Penelitian ini menggunakan model penerimaan teknologi, yaitu model yang digunakan untuk mengukur tingkat penerimaan pengguna terhadap teknologi informasi. Penelitian dilakukan dengan pendekatan kuantitatif terhadap 192 responden yang mengisi kuesioner dengan skala Likert 5 poin. Pengolahan data menggunakan analisis deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 84% peserta memiliki tingkat penerimaan yang tinggi terhadap LMS. Penelitian ini juga menemukan bahwa faktor yang berkontribusi terhadap tingkat penerimaan adalah kemudahan belajar, kemudahan menyelesaikan tugas, fitur yang mudah digunakan dan sikap positif peserta yang mendukung penggunaan LMS dalam proses pembelajaran. Temuan lainnya adalah LMS ini memiliki beberapa kelemahan, antara lain: ketidakstabilan server, fitur yang tidak lengkap dan proses maintenance sistem yang memakan waktu. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan pertimbangan untuk perbaikan LMS ASN Pintar Kolabjar kedepannya.]]>
<![CDATA[IMPLEMENTASI MANAJEMEN BERBASIS MADRASAH DALAM MENINGKATKAN MUTU PENDIDIKAN ]]>
<![CDATA[Budi, Budi]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1328
<![CDATA[Penelitian ini berangkat dari fakta di lapangan bahwa mutu pendidikan dari tahun ke tahun lambat mengalami peningkatan.Hal ini tidak terjadi begitusaja melainkanada berbagai faktor penyebab menurun mutunya pendidikan. Salah satunya adalah masih lemahnya pengelolaan manajemen satuan pendidkan di daerah. Agar hal tersebuttidak berlanjut terus-menerus, maka diperlukan adanya solusi alternatif untuk memperbaiki model pengelolaan pendidikan dasar sehingga dapat tercipta peningkatan mutu pendidikan. Penelitian ini diharapkan dapat tertatanya sistem pengelolaan manajemen sekolah sesuai dengan sasaran manajemen berbasis madrasah. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji implementatasi MBM pada MTsN 7 Lima Puluh Kota, mengkaji dampak dari implementasi MBM terhadap kinerja guru dan mengkaji kendala-kendala implementasi MBM pada MTsN 7 Lima Puluh Kota. Penelitian ini mengunakan pendekatan kualitatif untuk menggambarkan implementasi manajemen berbasis madrasah pada MTsN 7 Lima Puluh Kota. Penggunaan pendekatan kualitatif untuk memperoleh informasi dan penafsiran mendalam tentang implementasi manajemen berbasis madrasah pada MTsN 7 Lima Puluh Kota. Sumber data meliputi: Kementerian Agama Kab. Lima Puluh Kota, Pengawas Madrasah, Wakil Kepala, Kaur TU, guru dan Komite madrasah. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui pengamatan, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) implementasi manajemen berbasis madrasah pada MTsN 7 Lima Puluh Kota terealisasi secara efektif dan efisien sesuai tujuan dan sasaran MBM khusus pada aspek pengembangan kurikulum dan pembelajaran, peserta didik, sarana dan prasarana, pembiayaan dan manajemen hubungan madrasah dengan masyarakat, (2) dampak impelementasi manajemen berbasis madrasah terhadap peningkatan kinerja guru dan madrasah melalui tata kelola sarana dan prasana serta pembiayaan madrasah secara transparansi, dan akuntabilitas dan (3) kendala implementasi manajemen berbasis madrasah pada MTsN 7 Lima Puluh Kota adalah terbatasnya sumber pembiayaan madrasah dan sebagian besar masyarakat dan pelaku pendidikan lainnya belum sepenuhnya memahami pentingnya program manajemen berbasis madrasah]]>
<![CDATA[PELATIHAN PENYUSUNAN LAPORAN KEUANGAN UMKM DI DESA TAMBUSAI ]]>
<![CDATA[Nurulita, Suci]]>;
<![CDATA[A, Al Azhar]]>;
<![CDATA[Azlina, Nur]]>;
<![CDATA[Humairoh, Fitri]]>;
<![CDATA[Taufik, Taufeni]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1329
<![CDATA[Masalah pengelolaan keuangan merupakan salah satu masalah yang sering ditemui di dalam UMKM. Beberapa masalah pengelolaan keuangan umum yang sering dijumpai pada UMKM antara lain adalah masih tercampurnya keuangan pribadi pemilik dengan keuangan usaha, penentuan harga produk sering dilakukan secara sederhana dan intuitif tanpa menghitung biaya yang telah dikeluarkan secara cermat, metode pencatatan transaksi yang dilakukan masih belum baik, dan kurangnya pengetahuan mengenai pencatatan keuangan dan pengelolaan keuangan (akuntansi). Kegiatan ini ditujukan bagi pelaku UMKM di Desa Tambusai. Adanya kegiatan ini diharapkan pelaku UMKM dapat mengetahui perkembangan usaha dan dapat memanfaatkan akuntansi guna mendukung kemajuan UMKM. Metode yang digunakan dalam kegiatan pengabdian pada masyarakat adalah dengan menggunakan metode pelatihan terhadap Pelaku UMKM di Desa Tambusai - Kabupaten Kampar - Riau, tentang tata cara penyusunan laporan keuangan. Kegiatan pelatihan dimulai dengan acara pembukaan oleh Kepala Desa Tambusai, selanjutnya pemaparan materi oleh nara sumber, kemudian pembahasan kasus serta diskusi dengan peserta tentang proses penyusunan laporan keuangan UMKM. Indikator ketercapaian dapat dilihat bagaimana peserta tersebut memahami materi yang disampaikan dan diaplikasikan ke UMKM-nya masing-masing.]]>
<![CDATA[EDUKASI BAHAYA NARKOBA DAN SEKS BEBAS PADA PELAJAR ]]>
<![CDATA[Rinaldi, Kasmanto]]>;
<![CDATA[Mahkota, Andes Bang]]>;
<![CDATA[Andree, Andree]]>;
<![CDATA[Lubis, Dira Buana]]>;
<![CDATA[Ridho, M Ridwan]]>;
<![CDATA[Salpia, Oktaviani Aysah]]>;
<![CDATA[Putri, R Syahrani]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1338
<![CDATA[Peredaran gelap narkoba kini telah menyebar keseluruh tingkat masyarakat tidak bahkan merambah pada kalangan pelajar atau mahasiswa. Seseorang terlebih anak-anak mempunyai keingintahuan yang tinggi, peluang tersebut dijadikan ruang untuk masuknya para pengedar. Seks bebas merupakan Hasrat seksual yang dirasakan kepada lawan jennies atau bahkan pada sesame jenis, hubungan yang terjalin diluar ikatan resmi yang diakui oleh negara dan agama, bahkan hal ini diluar batas norma yang berlaku di mata umum. Umur yang menginjak masa remaja menjadi saat -saat yang mudah terdampak perbuatan yang memiliki timbal balik buruk. Dalam melakukan riset ini digunakan metode sosialisasi atau menggunakan teknik penyampaian yang dimana tahapan pertama kegiatan observasi dan yang kedua kegiatan penerapan. Topik ini dipilih karena dari tahun ke tahun pengguna narkoba semakin meningkat disemua kalangan, terutama dikalangan remaja. Tidak kuatnya pedoman berkehidupan yang dimiliki oleh setiap remaja dalam hal kepercayaan atau agama serta tingkat emosional remaja yang tidak signifikan berdampak pada terciptanya tingkah laku atau perbuatan yang tidak terkontrol pula. Pentingnya penanaman nilai agama dan kesadaran diri bahwa sebagai siswa atau siswi harus bisa membentengi diri dan mencari kegiatan positif guna menghindari penyalahguaan obat obatan terlarang dan bahayanya seks bebas di kalangan siswa atau siswi. Kesimpulannya siswa memeberikan pendapat positif terhadap sosialisasi yang diberikan menggunakan media diskusi interaktif. Tanggapan siswa dalam mengetahui permasalahan seputar anak remaja ini cukup baik dengan metode sosialisasi yang disampaikan siswa mampu memahami materi yang disampaikan . Kegiatan ini bertujuan untuk mendeskrisikan bahaya perilaku menyimpang dikalangan remaja dan bagaimana cara menanggulanginya]]>
<![CDATA[PENINGKATAN PENGGUNAAN TEKNIK PARAFRASE UNTUK MENEKAN PLAGIARISME DALAM MENULIS PUBLIKASI ILMIAH ]]>
<![CDATA[Anita, Rizqa]]>;
<![CDATA[Fadhilla, Mutia]]>;
<![CDATA[Abdillah, Muhammad Rasyid]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1342
<![CDATA[Minimnya pengetahuan tentang teknik menghindari plagiarisme menjadi penyebab negatif bagi mahasiswa dan dosen untuk berkolaborasi dalam publikasi ilmiah. Tujuan dari pengabdian masyarakat ini adalah untuk meningkatkan penggunaan teknik parafrase saat menulis publikasi ilmiah. Secara khusus, pengabdian masyarakat ini mengadakan pelatihan tentang bagaimana teknik parafrase digunakan dalam publikasi ilmiah untuk menghindari tingkat plagiarisme yang tinggi. Pelaksanaan kegiatan ini dilakukan dengan pelatihan daring menggunakan aplikasi “google meet”. Kegiatan ini dilakukan oleh 12 peneliti dari Perguruan Tinggi “A” dan 6 peneliti dari Perguruan Tinggi “B”. Metode pretest-posttest digunakan dalam pengabdian masyarakat ini untuk mengevaluasi hasil kegiatan pelatihan. Hasil evaluasi menunjukkan adanya peningkatan pemahaman mahasiswa dan dosen di dua perguruan tinggi tersebut mengenai teknik parafrase dalam mereduksi plagiarisme.]]>
<![CDATA[EFEKTIFITAS KERJA PEGAWAI DINAS SOSIAL DALAM VERIFIKASI DAN VALIDASI DATA PENERIMA DANA BANTUAN SOSIAL DI KOTA PEKANBARU ]]>
<![CDATA[Tamrin, Lala]]>;
<![CDATA[Zulkarnaini, Zulkarnaini]]>
<![CDATA[ Diklat Review : Jurnal manajemen pendidikan dan pelatihan Vol. 7 No. 1 (2023): Transformasi Digital, Penguatan Kapasitas, dan Akselerasi Pemberdayaan Masyarak ]]>
Publisher : <![CDATA[Komunitas Manajemen Kompetitif ]]>
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
|
DOI: 10.35446/diklatreview.v7i1.1347
<![CDATA[Dana bantuan sosial di Indonesia disalurkan berdasarkan Data Terpadu Kesejahteraan Sosial (DTKS) dimana DTKS merupakan data induk yang digunakan oleh Kementrian sosial dan Pemerintah Daerah dalam hal ini Dinas Sosial Kab/Kota yang berwenang untuk mengelola data tersebut. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori efektivitas kerja oleh Admosoeprapto (dalam Amelya,2022) dengan 5 (lima) indikator : Pencapaian Tujuan, Kualitas Kerja, Kuantitas Kerja, Tepat Waktu dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui efektivitas kerja pegawai Dinas Sosial dalam memverifikasi dan memvalidasi data penerima dana bantuan sosial di Kota Pekanbaru. Dengan menggunakan metode penelitian kualitatif dengan pendekatan fenomenologi yang bersifat deskriptif, menggunakan teknik pengumpulan data secara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil dari penelitian yang penulis dapat yaitu kerja pegawai Dinas Sosial dinilai belum efektif dalam melakukan verifikasi dan validasi data penerima dana bantuan sosial, dimana masih memiliki beberapa faktor yang menjadi hambatan yang dialami oleh Dinas Sosial Kota Pekanbaru sehingga menyebabkan pelaksanaan verifikasi dan validasi data tersebut belum efektif. Saran dari peneltian ini adalah dibutuhkan kerjasama, koordinasi dan harmonisasi antara pemerintah pusat dan daerah agar data yang dihasilkan tepat sasaran, efektif dan efisien serta didukung oleh sistem yang baik, terintegrasi, transparan dan akuntabilitas dalam penyaluran bantuan sosial tersebut.]]>
