cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Anna Wulandari
Contact Email
jurnalmasterupb@gmail.com
Phone
-
Journal Mail Official
jurnalmasterupb@gmail.com
Editorial Address
LPPM Universitas Pelita Bangsa Jl. Akses Kalimalang, Tegal Danas Cikarang, Bekasi
Location
Kab. bekasi,
Jawa barat
INDONESIA
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan
Published by Universitas Pelita Bangsa
ISSN : -     EISSN : 2723701X     DOI : https://doi.org/10.37366/master
Core Subject : Economy, Education,
Economics, Econometrics & Finance Education
Master: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Is a journal published twice a year (January and July) by LPPM Universitas Pelita Bangsa and Program Studi Magister Manajemen Universitas Pelita Bangsa that focused on management, Strategic and Entrepreneurship Studies. The aim of the journals is to disseminate the research in management and entrepreneurship studies that include marketing, finance, production, human resources, and strategic management. This journal did not give limitations on research methods, both quantitative and qualitative can be accepted and the data from primary, secondary, and literature review.
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 81 Documents
 5   6   7   8   9 
Pengaruh Kemudahan Penggunaan Paylater Terhadap Perilaku Konsumtif dengan Lifestyle sebagai Pemoderasi: The Effect of Ease of Use of Paylater on Consumptive Behavior with Lifestyle as a Moderator Astuti, Maharani Dwi; Wardani, Mursida Kusuma
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1481

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kemudahan penggunaan paylater terhadap perilaku konsumtif generasi milenial, serta untuk mengetahui apakah lifestyle dapat memperkuat hubungan kemudahan penggunaan paylater terhadap perilaku konsumtif generasi milenial. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini yaitu non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Jenis data yang digunakan yaitu data primer yang diuji menggunakan software Smart PLS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kemudahaan penggunaan paylater berpengaruh terhadap perilaku konsumtif generasi milenial. Sedangkan variabel lifestyle tidak memperkuat hubungan antara kemudahaan penggunaan paylater terhadap perilaku konsumtif generasi milenial. This research aims to determine the effect of ease of use of Paylater on the consumptive behavior of the millennial generation, as well as to find out whether lifestyle can strengthen the relationship between ease of use of Paylater and the consumptive behavior of the millennial generation. This research uses quantitative methods. The sampling method used in this research is non-probability sampling with purposive sampling technique. The type of data used is primary data which was tested using SmartPLS software. The research results show that the ease of using PayLater influences the consumer behavior of the millennial generation. Meanwhile, lifestyle variables do not strengthen the relationship between ease of use of PayLater and the consumption behavior of the millennial generation.
Strategi Pemasaran "Genteng Super Berkah Sokka Masinal" dalam Meningkatkan Penjualan dan Pencapaian Keunggulan Kompetitif: Marketing Strategy of "Sokka Masinal Super Blessing Roof Tiles" in Increasing Sales and Achieving Competitive Advantage Rahmawati, Heni; Novitaningtyas, Ivo; Lionora, Clarisa Alfa
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1486

Abstract

Jumlah industri genteng yang banyak di Kebumen membuat persaingan semakin ketat. Salah pelaku pada industri ini adalah Genteng Super Berkah Sokka Masinal yang mengalami fluktuasi penjualan di setiap tahunnya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisisi posisi dan daya saing perusahaan guna merumuskan strategi yang tepat untuk meningkatkan penjualan dan mencapai keunggulan kompetitif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dimana pengumpulan data melalui observasi dan wawancara. Analisis SWOT dan Keunggulan Kompetitif Porter menjadi alat analisis utama dalam penelitian ini. Penelitian mendapatkan temuan bahwa perusahaan berada pada kwadran III dan menghadapi persaingan yang ketat. Strategi Weakness–Oppotunities (WO) merupakan pilihan strategi yang tepat sehingga perusahaan diharapkan memaksimalkan penerapan teknologi sebagai media pemasaran, bekerjasama dengan distributor, meningkatkan kompetensi pemasaran melalui pelatihan dari dinas terkait dan beraliansi strategis dengan sesame industri genteng. The large number of roof tile industries in Kebumen makes competition even tighter. One of the players in this industry is Sokka Masinal's Super Berkah Roof Tiles, which experiences sales fluctuations every year. This research aims to analyze the company's position and competitiveness in order to formulate appropriate strategies to increase sales and achieve competitive advantage. This research uses a qualitative approach where data is collected through observation and interviews. SWOT analysis and Porter's Competitive Advantage are the main analytical tools in this research. The research found that the company was in quadrant III and faced intense competition. The Weakness–Oppotunities (WO) strategy is the right strategy choice so that companies are expected to maximize the application of technology as a marketing medium, collaborate with distributors, increase marketing competence through training from related agencies and make strategic alliances with fellow roof tile industries.
Determinasi Dampak Kepemimpinan Transformasional dan Pengembangan Karier Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Faktor Medasi: Determining the Impact of Transformational Leadership and Career Development on Employee Performance with Job Satisfaction as a Mediating Factor Ristiyaningsih, Ristiyaningsih; Andriyani, Meli
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1612

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan pengembangan karier terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai faktor mediasi. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dalam bentuk google form yang di sebarkan kepada karyawan PT. Schoot Pharma. Sampel penelitian sebanyak 40 orang pegawai dipilih dengan metode sampling jenuh. Hasil penelitian menunjukkan Pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan kerja pegawai dan kinerja karyawan. Kepuasan kerja berfungsi sebagai faktor mediasi yang mempengaruhi kinerja karyawan. Sedangkan kepemimpinan transformasional berpengaruh tidak signifikan terhadap Kepuasan kerja pegawai, dan berpengaruh tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Dengan demikian, penelitian ini berimplikasi bahwa kepemimpinan transformasional belum terlalu maksimal diperlukan dalam organisasi berdasarkan hasil penelitian dan pengembangan karier memiliki peran penting dalam meningkatkan kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. This study aims to determine the effect of transformational leadership and career development on employee performance with job satisfaction as a mediating factor. The data collection technique used a questionnaire in the form of a google form distributed to employees of PT Schoot Pharma. The research sample of 40 employees was selected by saturated sampling method. The results showed that career development has a positive and significant effect on employee job satisfaction and employee performance. Job satisfaction serves as a mediating factor that affects employee performance. While transformational leadership has an insignificant effect on employee job satisfaction, and has an insignificant effect on employee performance. Thus, this study implies that transformational leadership is not maximally needed in organizations based on the results of the study and career development has an important role in improving employee performance through job satisfaction.
Minat Transaksional: Tinjauan Kualitas Aplikasi dan Citra e-Commerce Lazada: Brand Image on Repurchase Intention: Satisfaction as a Mediator of Perceived Ease of Use on Shopee Ecommerce Juwita, Dara; Anis, Billy Josef
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 1 (2024): MASTER: Jan 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i1.1662

Abstract

Kualitas aplikasi e-commerce Lazada dan citra merek merupakan dua dari beberapa faktor yang diduga relatif besar dalam mempengaruhi minat beli konsumen. Untuk membuktikan pengaruh keduannya maka dilakukanlah penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh, aplikasi e-commerce Lazada dan citra merek terhadap minat beli konsumen. Penelitian ini dilakukan pada masyarakat kabupaten bogor dengan sempel penelitian 100 responden yang dihitung menggunakan rumus Lammesshow. Metode pengumpulan data dengan metode kuesioner dimana data yang diolah adalah data primer yang diuji dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil menujukan bahwa variabel kualitas aplikasi e-commerce Lazada tidak berpengaruh signifikan terhadap minat beli sedangkan citra merek berpengaruh positif dan signifikan terhadap minat beli konsumen. Lazada hendaknya melakukan perbaikan citra merek dan dijaga dengan baik. The quality of Lazada's e-commerce application and brand image are two of several factors that are thought to be relatively large in influencing consumer buying interest. To prove the influence of both, this research was carried out with the aim of finding out the influence of the Lazada e-commerce application and brand image on consumer buying interest. This research was conducted in the Bogor district community with a research sample of 100 respondents calculated using the Lammesshow formula. The data collection method is a questionnaire method where the data processed is primary data which is tested using the multiple linear regression analysis method. The results show that the Lazada e-commerce application quality variable does not have a significant effect on buying interest, while brand image has a positive and significant effect on consumer buying interest. Based on the results of this research, Lazada must make improvements to the quality of its application, especially in the design and brand image of the Lazada e-commerce application which must be maintained properly.
Fenomena Perilaku Konsumtif Terhadap Keputusan Pembelian Album Fisik KPOP pada Penggemar Seventeen: The Phenomenon of Consumptive Behavior on KPOP Physical Album Purchase Decisions of Seventeen Fans Fisa, Miranda; Rasipan, Rasipan
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1677

Abstract

Perilaku konsumtif yaitu sikap yang tidak lagi berdasarkan analisa logis, cenderung lebih materialistis dengan kemewahan yang berlebihan dan keinginan akan mempengaruhi konsumen dalam membuat keputusan pembelian. Motif dan minat yang tinggi semakin meningkatkan keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan menganalisis perilaku konsumtif, motivasi dan minat terhadap keputusan pembelian. Penelitian ini menggunakan penggemar dari Seventeen berjumlah 40 orang sebagai responden penelitian. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linier ganda dengan derajat kepercayaan sampai 95%. Hasil penelitian menunjukkan bawah variable perilaku konsumtif berpengaruh terhadap keputusan pembelian. Variable motivasi dan minat justru negative dalam mempengaruhi keputusan pembelian. Consumer behavior is an attitude that is no longer based on logical analysis, tends to be more materialistic with excessive luxury and the desire to influence consumers in making purchasing decisions. High motives and interests further increase purchasing decisions. This research aims to analyze consumer behavior, motivation and interest in purchasing decisions. This research used 40 Seventeen fans as research respondents. Data were analyzed using multiple linear regression analysis with a confidence level of up to 95%. The research results show that consumer behavior variables influence purchasing decisions. Motivation and interest variables actually negatively influence purchasing decisions.
Pengaruh Beban Kerja dan Work Life Balance Terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan Universitas Sembilanbelas November Kolaka: The Influence of Workload and Work Life Balance on Work Stress of Faculty Leadership Elements at Sembilanbelas November University, Kolaka Yuslinda, Yuslinda; Astaginy, Niar; Hendrik, Hendrik
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.952

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: pengaruh beban kerja dan work life balance terhadap Stres Kerja pada Unsur Pimpinan di Lingkup Fakultas Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Penelitian ini merupakan model penelitian explanatory research dengan pendekatan kuantitatif. Pengumpulan data menggunakan penyebaran kuesioner dan wawancara. Kuesioner dibagikan kepada seluruh populasi sebagai sampel penelitian yaitu 51 unsur pimpinan di Lingkup Fakultas Universitas Sembilanbelas November Kolaka. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) dengan menggunakan aplikasi Smart-PLS 4.0. Hasil penelitian diketahui bahwa terdapat pengaruh positif variabel beban kerja terhadap stres kerja, sedangkan variabel work life balance memberikan pengaruh negatif terhadap stres kerja. This study aims to determine the effect of workload and work life balance on Job Stress in Leadership Elements within the Faculty of Universitas Sembilanbelas November Kolaka. This study is an explanatory research model with a quantitative approach. Data collection using questionnaires and interviews. The questionnaire was distributed to the entire population as a research sample, namely 51 leadership elements within the Faculty of Universitas Sembilanbelas November Kolaka. The data analysis technique used in this study is Structural Equation Modeling (SEM) based on Partial Least Square (PLS) using the Smart-PLS 4.0 application. The results of the study showed that there was a positive effect of the workload variable on work stress, while the work life balance variable had a negative effect on work stress.
Pengaruh Pemanfaatan Teknologi dan Pelaporan Keuangan Terhadap Peningkatan Laba Pada Pelaku UMKM Mitra Mandiri: The Effect of Using Technology and Financial on Increasing Profits in Mitra Mandiri MSME Actors Indriyani, Desi; Sains Kharisma, Anisa; Roni; Dumadi
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.991

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemanfaatan teknologi dan laporan keuangan terhadap peningkatan laba pada pelaku UMKM Mitra Mandiri Brebes. Penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan jumlah responden sebanyak 86 pelaku UMKM Mitra Mandiri Brebes. Data diperoleh dengan menyebarkan kuisioner menggunakan media google form. Sampel dipilih menggunakan kriteria dengan teknik purposive sampling kemudian dihitung dengan rumus Slovin. Data yang digunakan adalah data primer berupa jawaban responden dan diolah menggunakan SPSS versi 25.0 meliputi uji korelasi, uji realibilitas, uji regresi linier berganda, uji t, dan uji f. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi dan laporan keuangan terhadap peningkatan laba pada pelaku UMKM Mitra Mandiri Brebes. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pemanfaatan teknologi dan laporan keuangan berpengaruh positif dan signifikan terhadapa peningkatan laba pada pelaku UMKM Mitra Mandiri Brebes. This study aims to determine the effect of using technology and financial reports on increasing profits for UMKM Mitra Mandiri Brebes players. This research is a type of quantitative research with the number of respondents as many as 86 MSMEs Mitra Mandiri Brebes. Data was obtained by distributing questionnaires using the media google form. Samples were selected using purposive sampling criteria and then calculated using the Slovin formula. The data used are primary data in the form of respondents' answers and processed using SPSS version 25.0 including correlation tests, reliability tests, multiple linear regression tests, t tests, and f tests. The results of this study indicate that the use of technology and financial reports to increase profits in Mitra Mandiri Brebes MSME actors. The results of this study indicate that the use of technology and financial reports has a positive and significant effect on increasing profits for UMKM Mitra Mandiri Brebes actors.
Pengaruh Inovasi, Relasi, dan Modal Usaha Terhadap Profitabilitas Usaha Mikro di Kecamatan Siman Kabupatan Ponorogo: The Influence of Innovation, Relations, and Business Capital on the Profitability of Micro Businesses in Siman District, Ponorogo Regency Saputra, Eksa Aldi; Anggraini, Yulia
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1391

Abstract

Usaha mikro berperan penting dalam pertumbuhan ekonomi dan pengurangan pengangguran di Kecamatan Siman, Kabupaten Ponorogo. Berdasarkan teori keunggulan kompetitif, kepuasan pelanggan, dan penggunaan modal, profitabilitas usaha dipengaruhi oleh inovasi, relasi, dan modal usaha. Penelitian ini bertujuan memberikan wawasan mendalam tentang strategi pengembangan usaha mikro dengan mempertimbangkan inovasi, relasi, dan modal usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan variabel independen inovasi, relasi, dan modal usaha serta variabel dependen profitabilitas usaha mikro. Penelitian dilakukan di Kecamatan Siman, Kabupaten Ponorogo, dengan sampel 95 pelaku usaha mikro yang dipilih secara acak. Data dikumpulkan melalui kuesioner menggunakan skala Likert. Hasil penelitian menunjukkan bahwa inovasi, relasi, dan modal usaha memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap profitabilitas usaha mikro. Temuan tersebut menegaskan pentingnya strategi inovasi, menjaga relasi dan optimalisasi penggunaan modal usaha. Micro-enterprises play an important role in economic growth and reducing unemployment in Siman District, Ponorogo Regency. Based on the theory of competitive advantage, customer satisfaction, and capital utilization, business profitability is influenced by innovation, relationships, and business capital. This study aims to provide in-depth insight into micro-enterprise development strategies by considering innovation, relationships, and business capital. This study uses a quantitative approach with independent variables of innovation, relationships, and business capital and dependent variables of micro-enterprise profitability. The study was conducted in Siman District, Ponorogo Regency, with a sample of 95 randomly selected micro-enterprises. Data were collected through a questionnaire using a Likert scale. The results of the study indicate that innovation, relationships, and business capital have a positive and significant influence on micro-enterprise profitability. These findings emphasize the importance of innovation strategies, maintaining relationships, and optimizing the use of business capital.
Pengaruh Motivasi Memasuki Dunia Kerja Terhadap Kesiapan Kerja Dengan Efikasi Diri Sebagai Variabel Intervening : The Influence Of Motivation In Entering The World Of Work On Work Readiness With Self-Efficacy As An Intervening Variable Mutiara, Rina; Sapruwan, Muhammad
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1561

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi memasuki dunia kerja terhadap kesiapan kerja mahasiswa. Fokus pada penelitian ini adalah Generasi Z yang telah lulus kuliah khususnya di Kabupaten Bekasi. Populasi yang digunakan yaitu para generasi z yang bertempat tinggal di kabupaten Bekasi. Metode yang dipakai untuk melakukan penelitian ini yaitu menggunakan Partial Least Square (PLS) dengan mengunakan perangkat lunak SmartPLS Versi 3.0. Sampel dipilih berdasarkan rumus lemeshow didapat sampel sebanyak 100 responden. Metode sampling pada penelitian ini yang di gunakan adalah purposive sampling. Hasil penelitian membuktikan bahwa Motivasi dalam memasuki dunia kerja tidak berpengaruh terhadap kesiapan kerja Gen Z di kabupaten Bekasi. Motivasi dalam memasuki dunia kerja berpengaruh positif terhadap efikasi diri dan kesiapan kerja. Efikasi diri menjadi variabel intervening pada motivasi memasuki dunia kerja terhadap kesiapan kerja Gen Z di Kabupaten Bekasi. This study aims to determine the effect of motivation to enter the workforce on students' work readiness. The focus of this study is Generation Z who have graduated from college, especially in Bekasi Regency. The population used is generation z who live in Bekasi Regency. The method used to conduct this study is using Partial Least Square (PLS) using SmartPLS Version 3.0 software. The sample was selected based on the lemeshow formula, a sample of 100 respondents was obtained. The sampling method used in this study was purposive sampling. The results of the study prove that motivation to enter the workforce does not affect Gen Z's work readiness in Bekasi Regency. Motivation to enter the workforce has a positive effect on self-efficacy and work readiness. Self-efficacy is an intervening variable in motivation to enter the workforce on Gen Z's work readiness in Bekasi Regency.
Penilaian Jenjang Karir dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Indomobil Group di Wilayah Bogor: Assessment of Career Path and Leadership on the Performance of Indomobil Group Employees in the Bogor Region Ramadi, Ramadi; Setio, Kiki
MASTER: Jurnal Manajemen Strategik Kewirausahaan Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024
Publisher : LPPM Universitas Pelita Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37366/master.v4i2.1673

Abstract

Penilaian jenjang karir dan kepemimpinan merupakan dua dari beberapa varibel yang dapat mempengaruhi kinerja karyawan. Untuk membuktikan pengaruh keduannya maka dilakukanlah penelitian ini dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh, penilaian jenjang karir dan kepemipinan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan pada karyawan Indomobil group di wilayah Bogor dengan 135 responden dengan menggunakan rumus slovin. Metode pengumpulan data dengan metode kuesioner dimana data yang diolah adalah data primer yang diuji dengan metode analisis regresi linier berganda. Hasil menujukan bahwa penilaian jenjang karir berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dan juga kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Berdasarkan hasil penelitian tersebut maka penilaian jenjang karir harus di terapkan dan kepemimpinan yang sudah baik harus dipertahankan. Assessment of career path and leadership are two of several variables that can influence employee performance. To prove the influence of both, this research was carried out with the aim of finding out the influence of assessing career level and leadership on employee performance. This research was conducted on Indomobil group employees in the Bogor area with 135 respondents using the Slovin formula. The data collection method is a questionnaire method where the data processed is primary data which is tested using the multiple linear regression analysis method. The results show that career path assessment has a significant effect on employee performance and leadership also influences employee performance. Based on the results of this research, career path assessment must be implemented and good leadership must be maintained.

Page 8 of 9 | Total Record : 81

 5   6   7   8   9 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2025): MASTER: Jan 2025 Vol. 4 No. 2 (2024): MASTER: Jul 2024 Vol. 4 No. 1 (2024): MASTER: Jan 2024 Vol. 3 No. 2 (2023): MASTER: Jul 2023 Vol. 3 No. 1 (2023): MASTER: Jan 2023 Vol. 2 No. 2 (2022): MASTER: Jul 2022 Vol. 2 No. 1 (2022): MASTER: Jan 2022 Vol. 1 No. 2 (2021): MASTER: Jul 2021 Vol. 1 No. 1 (2021): MASTER: Jan 2021