cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Avid Leonardo Sari
Contact Email
editor.jcm2019@gmail.com
Phone
+6281221512892
Journal Mail Official
editor.jcm2019@gmail.com
Editorial Address
Jl. Islamic Centre Makmur Tengah (ICM Tengah) No. B3 Cikadut, Kecamatan Cimenyan, Kabupaten Bandung
Location
Kab. bandung,
Jawa barat
INDONESIA
Journal of Community Service
Published by Ikatan Dosen Menulis
ISSN : 27152901     EISSN : 2715291X     DOI : https://doi.org/10.56670/jcs.v1i1
Core Subject : Economy, Humanities, Education, Social, Engineering,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Education Industrial & Manufacturing Engineering Social Sciences
Journal of Community Service (JCS) is a peer-reviewed journal that focuses on critical studies of community service. Investigated the education, science and technology, soio-economy and bussiness, and cultural & society. Besides focusing on the service of studies issues of basic education, JCS covered the critical view, comprehensive mind in the community service and social education. Journal of Community Service (JCS) is published by Ikatan Dosen Menulis in collaboration with GoAcademica CRP. Publishing twice a year, ie Issue 1 Issue 2 in June and December and already have a registration number p-ISSN: 2715-2901 and e-ISSN: 2715-291X since 2019.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 289 Documents
 25   26   27   28   29 
Pemberdayaan Masyarakat Desa Sibaganding Melalui Edukasi Kultur Teknis Sawit Dan Hidroponik Berbasis Pengelolaan Lingkungan Berkelanjutan Maisarah; Purjianto; M Tegar Maulana; Ganda Patar Nadeak; Yanda Triwirayudha Bahri; Rendy Cristian Purba; Ridwan Sidik
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.403

Abstract

Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kapasitas teknis petani kelapa sawit serta memperkuat ketahanan pangan rumah tangga melalui pendekatan terpadu berbasis pengelolaan lingkungan. Permasalahan utama yang dihadapi masyarakat Desa Sibaganding adalah rendahnya pemahaman kultur teknis pada fase Tanaman Belum Menghasilkan (TBM) dan Tanaman Menghasilkan (TM), serta belum optimalnya pemanfaatan lahan pekarangan untuk produksi pangan. Kegiatan ini berkontribusi dalam menghadirkan model pemberdayaan masyarakat yang terintegrasi antara peningkatan produktivitas perkebunan dan penguatan ketahanan pangan berbasis teknologi sederhana dan aplikatif. Metode yang digunakan adalah Participatory Action Research (PAR) dengan tahapan identifikasi masalah, perancangan program bersama, implementasi, dan evaluasi partisipatif. Kegiatan melibatkan 30 petani kelapa sawit dan 15 kader PKK melalui penyuluhan teknis, diskusi kelompok terarah, serta demonstrasi pembuatan instalasi hidroponik. Hasil kegiatan menunjukkan adanya peningkatan pemahaman petani terhadap praktik budidaya kelapa sawit yang lebih baik, termasuk pemupukan berimbang, teknik kastrasi, dan pengendalian hama terpadu. Selain itu, kader PKK mampu merancang dan mengelola instalasi hidroponik secara mandiri sebagai alternatif pemenuhan kebutuhan pangan pada lahan terbatas. Terjadi pula peningkatan partisipasi masyarakat dan kesadaran terhadap efisiensi pemanfaatan sumber daya lingkungan. Integrasi edukasi kultur teknis kelapa sawit dan budidaya hidroponik terbukti efektif dalam mendukung pemberdayaan masyarakat secara berkelanjutan.
PENYULUHAN DAN PENGABDIAN MASYARAKAT MENGENAI LEAN MANAGEMENT PELAYANAN ANESTESI DAN BEDAH BESERTA INSTRUMEN AKREDITASI DI RSU PKU DR.SOEMOWIDAGDO BOYOLALI Ageng Sunjoyo; Em Sutrisna
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.405

Abstract

Pelayanan anestesi dan bedah (PAB) membutuhkan standar akreditasi dan pendekatan lean management untuk meningkatkan mutu dan keselamatan pasien. Penyuluhan ini dilakukan dengan memberikan pertanyaan dan dianalisis dengan desain pretest–posttest pada 38 pegawai RS. Uji Shapiro-Wilk menunjukkan data tidak normal, dilanjutkan uji Wilcoxon. Rata-rata nilai meningkat dari pretest 62,8 menjadi 87,9 di posttest dengan p<0,001, yang menunjukkan peningkatan signifikan pemahaman peserta. Dengan demikian, penyuluhan ini efektif meningkatkan pengetahuan terkait PAB dan lean management serta mendukung peningkatan kualitas pelayanan rumah sakit.
PEMANTAUAN KUALITAS AIR MINUM PADA SUMUR MASYARAKAT DI DESA WAYAME KOTA AMBON Putinella, June; Haumahu, Johannis P.; Kaya, Elizabeth; Siregar, Adelina; Risamasu, Robby G.; Soplanit, Rudy
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.414

Abstract

Air merupakan kebutuhan primer dalam kehidupan ini. Ketersediaan air pada suatu wilayah baik dari segi kualitas maupun kuantitas sangat memengaruh bagi kehidupan. Pemanfaatan sumberdaya air secara tidak terkontrol dan seimbang antara ketersediaanya dengan kebutuhan akan mempengaruhi ketersediaanya. Air dan tanah merupakan sumber daya alam yang memiliki peranan penting dalam kehidupan. Ketersediaan air minum yang aman dan layak merupakan indikator penting dalam menentukan tingkat kesejahteraan dan kesehatan masyarakat. Namun demikian, tidak semua sumber air yang digunakan oleh masyarakat memenuhi standar kualitas yang ditetapkan, sehingga berpotensi menimbulkan berbagai permasalahan kesehatan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kandungan sifat fisik, kimia dan mikrobiologi dalam air sumur dangkal yang digunakan oleh masyarakat. Analisis laboratorim dilaksanakan pada Laboratorium Kesahatan Propinsi Maluku. Berdadsarkan pada hasil analisis laboratorium menunjukkan bahwa kandungan fisik dan kimia berada dibawah standart baku mutu air minum yang dikeluarkan oleh Kementerian Kesehatan RI, sedangkan mikro biologi berada di atas standat yang ditetapkan.
PENINGKATAN SDM KOPERASI MERAH PUTIH UNTUK MENINGKATKAN KEUNGGULAN STRATEGIK DALAM MENGHADAPI PERSAINGAN Muhartini Salim; Rina Suthia Hayu; Istiqomah Nurfitri; M. Bima Eka Putra; Sukarti Dapati
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.416

Abstract

Program Pengabdian kepada Masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi Sumber Daya Manusia (SDM) Koperasi Merah Putih Kota Bengkulu dalam rangka memperkuat keunggulan strategik dan daya saing koperasi di tengah dinamika persaingan usaha dan transformasi digital. Koperasi Merah Putih merupakan program nasional percepatan pembentukan koperasi desa/kelurahan yang dirancang sebagai pusat kegiatan ekonomi masyarakat berbasis gotong royong dan ekonomi kerakyatan. Namun, dalam implementasinya, koperasi menghadapi berbagai tantangan, terutama pada aspek kapasitas manajerial, kepemimpinan strategik, inovasi layanan, tata kelola profesional, dan adaptasi terhadap perubahan lingkungan bisnis. Permasalahan utama yang diidentifikasi adalah terbatasnya pemahaman dan kompetensi SDM koperasi dalam perspektif manajemen strategik, belum optimalnya perencanaan dan implementasi strategi bersaing, serta kurangnya pendampingan berkelanjutan dalam penguatan kelembagaan. Untuk menjawab permasalahan tersebut, kegiatan ini dilaksanakan melalui tiga pendekatan utama, yaitu: (1) sosialisasi dan Focus Group Discussion (FGD) mengenai pentingnya manajemen strategik dalam pengelolaan koperasi; (2) pelatihan manajemen strategik dan capacity building berbasis kebutuhan koperasi; serta (3) pendampingan praktis melalui coaching dan mentoring dalam penyusunan serta implementasi strategi koperasi. Luaran kegiatan meliputi terselenggaranya pelatihan dan pendampingan terjadwal, peningkatan pemahaman strategik peserta, tersusunnya rekomendasi strategi koperasi, serta meningkatnya kapasitas tata kelola yang profesional, adaptif, dan berdaya saing. Melalui pendekatan berbasis manajemen strategik, program ini diharapkan mampu mendorong Koperasi Merah Putih Kota Bengkulu menjadi lembaga ekonomi komunitas yang unggul, berkelanjutan, dan mampu memberikan nilai tambah bagi anggota serta masyarakat.
PELATIHAN LITERASI KEUANGAN BAGI SISWA SMAN 47 JAKARTA Yuwono, Ashylla Faizharana; Jahara, Celine Nadia; Devira, Mustika; Savira, Hawa; Saputra, Arya Dana; Cantika, Nadila Fidelia; Ahmad, Farhan Ramdhani; Rozamuri, Arif Murti
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.417

Abstract

Rendahnya literasi keuangan di kalangan remaja merupakan permasalahan yang berdampak jangka panjang terhadap kemampuan pengelolaan keuangan pribadi. Program pengabdian masyarakat ini bertujuan meningkatkan pemahaman literasi keuangan siswa SMAN 47 Jakarta melalui pendekatan pelatihan interaktif berbasis kelas yang meliputi materi pengelolaan uang jajan, perbedaan kebutuhan dan keinginan, sistem alokasi keuangan 60-20-20, bahaya paylater, serta pentingnya mencatat pengeluaran. Kegiatan diikuti oleh 36 siswa dan dievaluasi menggunakan kuesioner pre-test dan post-test serta formulir umpan balik kepuasan berskala Likert 1 sampai 5. Hasil evaluasi kuantitatif menunjukkan peningkatan rata-rata skor dari 91,73 pada pre-test menjadi 96,89 pada post-test, dengan 75,6% peserta berhasil meraih skor sempurna (100) pada post-test dan tidak ada satu pun peserta yang mendapat skor di bawah 80. Tingkat kepuasan peserta terhadap kinerja panitia dan trainer masing-masing mencapai rata-rata 4,50 dan 4,54 dari skala 5. Hasil ini menunjukkan bahwa metode pelatihan interaktif berbasis diskusi dan kuis terbukti efektif meningkatkan pemahaman literasi keuangan remaja secara signifikan.
ANALISIS PERAN STRATEGI DIGITAL MARKETING DALAM MENINGKATKAN AKSESIBILITAS LAYANAN RUMAH SAKIT DI ERA SOCIETY 5.0 : KAJIAN PUSTAKA Muhammad Resa Perkasa; Pipit Festi Wilyanarti; Natasya Elestanti Fadhila
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.418

Abstract

Persaingan layanan kesehatan yang semakin ketat di era digital menuntut rumah sakit mengadopsi strategi pemasaran yang lebih adaptif dan inklusif. Penelitian ini bertujuan menganalisis bentuk strategi digital marketing rumah sakit, relevansinya terhadap prinsip Society 5.0, serta faktor-faktor yang memengaruhi efektivitasnya dalam memperluas aksesibilitas layanan. Metode yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan library research melalui penelusuran sistematis pada basis data Google Scholar, ScienceDirect, dan Garuda. Hasil kajian menunjukkan bahwa rumah sakit memanfaatkan beragam kanal digital secara terintegrasi meliputi situs web, media sosial, aplikasi mobile, dan telemedicine dengan orientasi konten yang bersifat edukatif, persuasif, dan interaktif. Strategi ini selaras dengan prinsip human-centered technology dalam kerangka Society 5.0 melalui konvergensi kecerdasan buatan, big data, dan Internet of Things. Efektivitasnya dipengaruhi oleh kesiapan sumber daya manusia dan infrastruktur internal, serta literasi digital masyarakat sebagai faktor eksternal. Kesenjangan digital antarwilayah dan kerentanan keamanan data menjadi hambatan utama yang memerlukan kolaborasi lintas sektor secara berkelanjutan.
PENGARUH BUDAYA KERJA DAN DISIPLIN KARYAWAN TERHADAP MUTU PELAYANAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI DI KLINIK PRATAMA YDK PETUKANGAN JAKARTA SELATAN Susanti Dwi Apriliani
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.419

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh budaya kerja dan disiplin karyawan terhadap mutu pelayanan dengan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi di Klinik Pratama YDK Petukangan Jakarta Selatan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain explanatory research untuk menjelaskan hubungan kausal antarvariabel. Populasi penelitian terdiri dari seluruh karyawan Klinik Pratama YDK sebanyak 50 orang yang dijadikan sampel melalui teknik total sampling. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert 5 poin dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Square (SEM-PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa budaya kerja berada pada kategori baik dengan nilai rata-rata 4,17, disiplin karyawan berada pada kategori sangat baik dengan nilai rata-rata 4,32, kepuasan kerja berada pada kategori baik dengan nilai rata-rata 3,80, dan mutu pelayanan berada pada kategori sangat baik dengan nilai rata-rata 4,32. Budaya kerja dan disiplin karyawan terbukti berpengaruh positif terhadap mutu pelayanan. Selain itu, budaya kerja dan disiplin karyawan juga berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Kepuasan kerja berperan dalam meningkatkan mutu pelayanan serta memediasi pengaruh budaya kerja dan disiplin karyawan terhadap mutu pelayanan. Temuan ini menunjukkan pentingnya penguatan budaya kerja, disiplin, dan kepuasan kerja dalam upaya meningkatkan mutu pelayanan kesehatan.
EMPOWERING INDONESIAN MIGRANT WORKERS’ FAMILIES IN MALAYSIA THROUGH USED COOKING OIL-BASED SOAP MAKING TRAINING AND LITERACY ENHANCEMENT FOR PARENTS AND CHILDREN Zulys, Agustino; Bintari, Dini Rahma; Maulana, Ary; Yani, Sela Vivi; Takhwifa, Famila
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.420

Abstract

Indonesian Migrant Workers (PMI) families in Malaysia face layered challenges such as limited access to formal education services for their children and economic vulnerability for the parents. This community service aims to enhance the economic capacity of households through the utilization of used cooking oil waste and the optimization of the learning and literacy quality of PMI children at the Sanggar Bimbingan (SB) Meru, Klang, Selangor. The implementation method consists of stages of problem identification, data collection, data analysis, intervention priority setting, goal setting, program execution, evaluation, and adjustment. Implementation of a multidimensional program that includes training in making bar soap from used cooking oil, children’s literacy classes, sensorimotor stimulation, teacher training, and psychoeducational parenting. The program is implemented in collaboration with Universiti Teknologi Malaysia (UTM) and the Biman Foundation to ensure the program’s reliability. The impact measurement results are assessed qualitatively and quantitatively. Quantitative evaluation using pre-test and post-test instruments shows a significant increase in knowledge across all target groups. Parents’ understanding of soap making increased by 51,19%, teacher’s understanding after attending the literacy class improved by 31,04%. Beneficiary satisfaction evaluation scored an average of 4.49 out 5.00. Long-term sustainability is supported by the provision of modulus and self-education kits, backed by regular online monitoring. Through the framework of community empowerment, this program has successfully strengthened the economic, social, and educational dimensions for marginalized PMI communities.
PSIKOEDUKASI BERBASIS BIG FIVE PERSONALITY UNTUK MENINGKATKAN SENSE OF BELONGING PADA KARYAWAN PERBANKAN Indra Gunanta Pooroe; Nida Hasanati
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.421

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji efektivitas program psikoedukasi berbasis Big Five Personality dalam meningkatkan sense of belonging karyawan perbankan. Program dirancang berdasarkan hasil analisis kebutuhan melalui observasi dan wawancara yang menunjukkan rendahnya keterikatan karyawan, terbatasnya interaksi interpersonal, serta lemahnya persepsi kesesuaian individu dengan organisasi. Metode yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dan kualitatif dengan desain pre-test dan post-test menggunakan Retrospective Self-Assessment (RSA) pada 49 karyawan Bank A di Mataram. Hasil analisis menunjukkan adanya peningkatan signifikan sense of belonging setelah intervensi (t = -90.227; p < .001), dengan rata-rata skor meningkat dari 26.85 menjadi 33.36. Temuan kualitatif memperkuat hasil tersebut, di mana karyawan menunjukkan peningkatan pemahaman diri, kualitas komunikasi, serta keterlibatan dalam interaksi kerja. Program psikoedukasi membantu karyawan mengenali karakteristik kepribadian dan mengembangkan strategi interpersonal yang lebih adaptif. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa pendekatan berbasis Big Five Personality efektif dalam memperkuat keterikatan psikologis karyawan terhadap organisasi. Program ini berpotensi menjadi intervensi yang aplikatif dalam meningkatkan kualitas hubungan kerja dan keterlibatan karyawan di sektor perbankan.
RESEPSI NETIZEN PADA KONTEN DAKWAH USTADZ ADI HIDAYAT “PERBAIKI SHALATMU MAKA ALLAH AKAN PERMUDAH URUSANMU” TERHADAP PENGAMALAN SHALAT Syafitri, Anggryani; Walisyah, Tengku
Journal of Community Service Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026
Publisher : Ikatan Dosen Menulis

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56670/jcs.v8i1.422

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis resepsi netizen terhadap konten dakwah ustadz Adi Hidayat berjudul “Perbaiki Shalatmu Maka Allah Akan Pemudah Urusanmu” serta implikasinya terhadap pengamalan shalat. Penelitian ini menggunakan netnografi virtual dengan pendekatan kualitatif melalui teori resepsi Stuart Hall yang membagi posisi audiens ke dalam tiga kategori, yaitu dominant-hegemonic, negotiated, dan oppositional. Data diperoleh dari komentar netizen pada video dakwah ustadz Adi Hidayat di youtube dan dianalisis menggunakan NVivo 15. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas netizen berada pada posisi dominant-hegemonic, yaitu menerima pesan dakwah secara positif yang ditunjukkan melalui meningkatnya kesadaran spritual, motivasi memperbaiki shalat, dan dorongan untuk menjadi pribadi yang lebih baik. Sebagian netizen berada pada posisi negotiated dengan memaknai pesan berdasarkan pengalaman pribadi, sedangkan sebagian kecil lainnya berada pada posisi oppositional karena pesan yang disampaikan ditolak dan tidak sesuai dalam kehidupan mereka. Oleh karena itu keberhasilan dakwah digital dapat dilihat dari sejauh mana pesan mampu diterima dan diimplementasikan dalam kehidupan sehari-hari.

Page 27 of 29 | Total Record : 289

 25   26   27   28   29 

Filter by Year

2019 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol 8 No 2 (2026): JCS, December 2026 Vol 8 No 1 (2026): JCS, June 2026 Vol 7 No 2 (2025): JCS, December 2025 Vol 7 No 1 (2025): JCS, June 2025 Vol 6 No 2 (2024): JCS, December 2024 Vol 6 No 1 (2024): JCS, June 2024 Vol 5 No 2 (2023): JCS, December 2023 Vol 5 No 1 (2023): JCS, June 2023 Vol 4 No 2 (2022): JCS, Desember 2022 Vol 4 No 1 (2022): JCS, June 2022 Vol 3 No 2 (2021): JCS, December 2021 Vol 3 No 1 (2021): JCS, June 2021 Vol 2 No 2 (2020): JCS, December 2020 Vol 2 No 1 (2020): JCS, June 2020 Vol 1 No 1 (2019): JCS, Desember 2019 More Issue