cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Muji Setiyo
Contact Email
muji@unimma.ac.id
Phone
+6285642328333
Journal Mail Official
urecol@ums.ac.id
Editorial Address
Konsorsium LPPM Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY
Location
Unknown,
Unknown
INDONESIA
Prosiding University Research Colloquium
Published by Konsorsium LPPM Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY
ISSN : 24079189     EISSN : 26210584     DOI : -
Core Subject : Humanities, Health, Science, Social,
Humanities Computer Science & IT Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology
University Research Colloquium (URECOL) merupakan forum seminar nasional yang memberikan kesempatan untuk diseminasi, diskusi, dan mendapatkan follow up atas luaran penelitian maupun pengabdian kepada masyarakat.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 5,547 Documents
 512   513   514   515   516 
PENGARUH KUALITAS PRODUK DAN PELAYANAN TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN DI MR.D.I.Y CABANG GOMBONG Fitriyani, Hanifah; Kurniawan, Firdaus Hendri; Syifathania, Salsabila Nasywa; Setiawan, Yusuf Abi; Anggoro, Wisanggeni Bagus
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kualitas produk dan kualitas pelayanan terhadap kepuasan konsumen. Populasi dalam penelitian ini adalah konsumen sebanyak 40 responden yang diambil dengan teknik purposive. Regresi berganda digunakan untuk pengujian hipotesis. Hasil penelitian menunjukkan ada pengaruh yang signifikan antara kualitas produk dengan kepuasan pelanggan.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI RS PKU MUHAMMADIYAH GOMBONG Nugraha, Keyzha Lungguh Arta; Azzahra, Riska Diva; Etnika, Sinta; Lestari, Tantry; Ramlah, Sri
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh dari Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi terhadap Produktivitas Kerja Karyawan di RS PKU Muhammadiyah Gombong. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kuantitatif. Penentuan sampel menggunakan metode purposive sampling dengan syarat, karyawan di RS PKU Muhammadiyah Gombong. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 40 orang. Pengumpulan data menggunakan Kuesioner secara online. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Lingkungan Kerja berpengaruh signifikan sedangkan Budaya Organisasi berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan di RS PKU Muhammadiyah Gombong.
PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GOMBONG Azizah, Ngafifatun Nurul; Rismawati, R; Fadhilla, Muthia Nurul; Evelyna, Novia; Pratama, Wilson Candra Teguh
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Lingkungan kerja menjadi salah satu faktor yang dapat meningkatkan kinerja karyawan. Tekanan dapat berasal dari lingkungan kerja yang tidak nyaman sehingga menimbulkan stres kerja pada karyawan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dilakukan di Universitas Muhammadiyah Gombong dengan sampel 41 orang. Perhitungan statistik dilakukan dengan menggunakan bantuan program komputer SPSS versi 29. Dari hasil penelitian dapat diketahui bahwa lingkungan kerja dan stres kerja berpengaruh secara simultan dan parsial terhadap kinerja karyawan. Secara parsial variabel lingkungan kerja (X1) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) dengan tingkat signifikansi p-value 0,001 < 0,05. Variabel stress kerja (X2) secara parsial berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja (Y) dilihat dari tingkat signifikansi p-value 0,005 < 0,05.
PENGARUH MOTIVASI, GAYA KEPEMIMPINAN, DAN KOMUNIKASI TERHADAP STRES KERJA PADA ORGANISASI IKATAN MAHASISWA MUHAMMADIYAH (IMM) Hafid Syarif Hidayatulloh; Hafiduddin, Muhammad; Satyadani, Ichtiar Hendra; Aziz, Novia Mandasary Nur; Barokah, Siti
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Stres kerja di lingkungan kerja merupakan fenomena yang umum dan dapat memiliki dampak signifikan terhadap kesejahteraan karyawan serta produktivitas organisasi. Faktor-faktor seperti motivasi, gaya kepemimpinan, dan komunikasi diidentifikasi sebagai elemen-elemen yang berpotensi memengaruhi tingkat stres di tempat kerja. Meskipun penting, penelitian yang menganalisis secara komprehensif interaksi antara faktor-faktor tersebut masih terbatas.Penelitian ini dilakukan untuk mengisi kesenjangan pengetahuan tersebut dengan menginvestigasi hubungan kompleks antara motivasi, gaya kepemimpinan, komunikasi, dan tingkat stres kerja karyawan. Tujuan utama penelitian ini adalah untuk menemukan bukti empiris yang mendukung hipotesis bahwa motivasi yang tinggi, gaya kepemimpinan efektif, dan komunikasi yang baik dapat mengurangi stress kerja.Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif, dengan lokasi penelitian di Universitas Muhammadiyah Gombong dan sampel diambil dari organisasi Ikatan Mahasiswa Muhammadiyah (IMM). Analisis data menunjukkan bahwa tidak terdapat pengaruh signifikan antara motivasi, gaya kepemimpinan, dan komunikasi terhadap tingkat stres kerja. Penelitian ini memberikan kontribusi pada pemahaman mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhi stres di tempat kerja dan berpotensi memberikan saran praktis bagi organisasi dalam upaya meningkatkan kesejahteraan karyawan dan produktivitas keseluruhan. Hasil penelitian ini juga dapat membantu dalam pengembangan strategi manajemen sumber daya manusia yang lebih efektif di tingkat organisasi.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRATEGI KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA PEMASARAN PADA CV HASTA KARYA GROUP Cahyani, Rizky Nur; Dwianzahra, Maysandra; Ismawati, Syahfitri; Candivas, Muhammad Sayyid; Anggoro, Wisanggeni Bagus
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Strategi Komunikasi Terhadap Kinerja Pemasaran. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif. Metode analisis yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah survei atau kuisioner melalui Google form. Penelitian karyawan yang ada di CV Hasta Karya dengan jumlah 50 orang. Gaya kepemimpinan yang baik dapat dengan cara meningkatkan hubungan baik antara pemimpin dan pegawai sehingga kinerja pemasaran dalam perusahaan semakin meningkat. Strategi komunikasi yang efektif dapat membantu perusahaan menyampaikan pesan pemasaran kepada konsumen dengan jelas dan akurat. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi komunikasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran, sedangkan gaya kepemimpinan mempunyai pengaruh signifikan terhadap kinerja pemasaran.
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, GAJI DAN INSENTIF KARYAWAN TERHADAP MOTIVASI KINERJA KARYAWAN SPBU BAGIAN PEMASARAN. Widodo, Muhamad Rafi Sigit; Madhani, Desyia Aulia; Azizah, Mutiara Aulia; Fatkhurrokhman, Tiyan
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah utnuk mengatahui pegaruh gaya kepimimpinan, gaji, dan insentif trhadap motivasi kinerja karyawan pada SPBU. Adapun alat analisis yang di gunakan adalah regresi liniear berganda. Sedangkan pengambilan sempel menggunakan cara sensus atau keseluruhan populasi. Adapun anilisis yang di gunakan adalah multiregresi. Dari hasil penelitian merupakan secara varsial variable gaya kepemimpinan, gaji, dan insentif memberikan pengaruh yang sangat signifikan antara variable independent (gaya kepemimpinan, gaji, dan insentif) dan variable dependent (motivasi kinerja. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif, teknik analisis data yaitu uji validitas, reliabilitas, regresi linier berganda dengan uji F dan uji t. Hasil uji validitas diperoleh nilai r hitung dari variabel gaji, insentif dan kinerja karyawan lebih besar dari nilai r tabel valid terbukti dan hasil uji reliabilitas diperoleh nilai reliabel gaji, insentif dan kinerja karyawan reliabel terbukti. Berdasarkan dari hasil uji F (Simultan), diketahui nilai sig. F hitung sebesar 30,907 karena nilai signifikansi F lebih dari 2.93 maka model analisis regresi adalah signifikan. Hasil uji t menjelaskan, bahwa variable gaji dan insentif berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja karyawan, karena gaya kepemimpinan 0,826 gaji signifikan 2,240 < 0,05 dan insentif signifikan 2,509 < 0,05. Variabel gaji yang paling dominan berpengaruh terhadap kinerja karyawan, hal ini ditunjukkan dengan nilai Standardized Coefficients Beta variabel insentif lebih besar dibandingkan variabel gaji. Dipengaruhi indikator antara lain : kinerja, lama bekerja, senioritas, kebutuhan, keadilan dan kelayakan, evaluasi jabatan.
PENGARUH ETOS KERJA ISLAMI DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH GOMBONG Nurani, Nia; Nareswari, Hita; Ma’asyi, Iqmal; Khamida, Restu Ata; Pratama, Wilson Candra Teguh
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menyelidiki pengaruh etos kerja Islami dan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan di Universitas Muhammadiyah Gombong. Etos kerja Islami melibatkan nilai-nilai seperti kejujuran, disiplin, dan keadilan, sementara kecerdasan spiritual melibatkan pemahaman diri, empati, dan kebijaksanaan (Erwin Nurdiansya, 2016). Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif. Metode penelitian kuantitatif digunakan dengan menyebar kuesioner kepada para karyawan Universitas Muhammadiyah Gombong sebagai instrumen pengumpulan data. Data tersebut diolah menggunakan alat bantu berupa SPSS 23. Jumlah sampel yang digunakan adalah sebanyak 40 responden. Berdasarkan uji T dan uji F yang telah dilakukan menunjukkan bahwa variabel kecerdasan spitual dan variabel etos kerja islam secara parsial dan simultan, berpengaruh signifikan terhadap variabel kinerja. Adapun berdasarkan uji koefisien determinasi R2 menunjukkan bahwa variabel kecerdasan spiritual dan varibel etos kerja islam memiliki pengaruh sebesar 80,6% terhadap variabel kinerja. Dengan begitu, penelitian ini diharapkan dapat memberikan wawasan mendalam tentang bagaimana etos kerja Islami dan kecerdasan spiritual memengaruhi kinerja karyawan di lingkungan pendidikan tinggi.
LITERASI DIGITAL, ADVERSITY QUOTIENT DAN PENDIDIKAN KEWIRAUSAHAAN TERHADAP MINAT BERWIRAUSAHA MAHASISWA Hasanah, Ulfah; Abdurahman, Refananda Dwintama; Murniningsih, Rochiyati
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh literasi digital, adversity quotient dan pendidikan kewirausahaan terhadap minat berwirausaha mahasiswa. Populasi dari penelitian ini adalah mahasiswa FEB Universitas Muhammadiyah Magelang (UNIMMA). Sampel dalam penelitian ini adalah mahasiswa yang sudah menempuh pendidikan kewirausahaan dan pernah atau memiliki bisnis sendiri. Metode yang digunakan adalah purposive sampling dengan jumlah 100 responden. Alat analisis yang digunakan SPSS 25.0. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa literasi digital berpengaruh positif terhadap minat berwirausaha. Adversity quotient berpengaruh positif terhadap minat berwirausaha. Pendidikan kewirausahaan tidak berpengaruh terhadap minat berwirausaha.
ANALISIS PENINGKATAN KOMUTER DI PERKOTAAN SOLO - YOGYA MENGGUNAKAN COMMUTER LINE Noermartanto, Chintania Azahra Tantri; Risnandar, Hian; Anggani, Nirma Lila
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Transportasi merupakan aspek penting untuk masyarakat di kota besar, seperti Perkotaan Solo dan Kota Yogyakarta. Salah satu moda transportasi darat yang sering digunakan oleh masyarakat yaitu KRL Commuter Line. Berdasarkan dari PT KAI angka pengguna KRL Commuter Line pada tahun 2019-2023 mengalami fluktuatif. Tujuan dari penelitian ini adalah 1) mengidentifikasi jumlah peningkatan pengguna KRL Commuter Line Solo-Yogya; 2) mendeskripsikan faktor-faktor yang mempengaruhi peningkatan pengguna KRL Commuter Line Solo-Yogya; 3) memberikan saran guna meningkatkan kenyamanan dan fasilitas yang ada pada KRL Commuter Line yang ada di Indonesia terutama KRL Commuter Line Solo-Yogya. + Metode yang digunakan yaitu purposive sampling dengan wawancara kepada pengguna KRL Commuter Line Solo-Yogya. Hasil penelitian dianalisis menggunakan analisis deskriptif. Peningkatan pengguna KRL Commuter Line Solo-Yogya terjadi pada tahun 2022, namun sebelum adanya KRL Commuter Line Solo-Yogya ada kereta yang sering digunakan yaitu pramaks. Beberapa faktor yang mempengaruhi peningkatan pengguna KRL Commuter Line berdasarkan kriteria responden seperti pelajar yang merasa bahwa KRL Commuter Line cenderung lebih terjangkau dibandingkan transportasi lain; sedangkan untuk pekerja merasa KRL Commuter Line lebih efisien karena jadwal dan ketepatan keberangkatannya.
DETERMINANTS OF ACCOUNTING INFORMATION USE IN MICRO, SMALL AND MEDIUM ENTERPRISES (SMES) Wahyuningsih, Titi; Yuliani, Nur Laila; Purwantini, Anissa Hakim; Susanto, Barkah; Utami, Pranita Siska
Prosiding University Research Colloquium Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi
Publisher : Konsorsium Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat Perguruan Tinggi Muhammadiyah 'Aisyiyah (PTMA) Koordinator Wilayah Jawa Tengah - DIY

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

The use of accounting information can help businesses in facing business competition. Accounting information is useful as a consideration in making decisions. The existence of accounting information business actors can find out profits. This study aims to examine the effect of education, business size, length of business, accounting training and accounting knowledge on the use of accounting information in MSMEs in Magelang Regency. This study uses a sample of MSMEs in Magelang Regency that have been established for at least 1 year. The number of samples in this study were 125 respondents, based on the slovin formula, namely Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs) in Magelang Regency that use accounting information either manually or by computer. Hypothesis testing in this study used multiple linear regression with the SPSS application. The results of this study indicate that education, length of business and accounting knowledge have a positive effect on the use of accounting information. While business size and accounting training have no effect on the use of accounting information.

Page 514 of 555 | Total Record : 5547

 512   513   514   515   516 

Filter by Year

2018 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Proceeding of The 20th University Research Colloquium 2025: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 20th University Research Colloquium 2025: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 20th University Research Colloquium 2025: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 20th University Research Colloquium 2025: Bidang Teknik dan Rekayasa Proceeding of The 20th University Research Colloquium 2025: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 20th University Research Colloquium 2025: Bidang Kebencanaan Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Teknik dan Rekayasa Proceeding of The 19th University Research Colloquium 2024: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 17th University Research Colloquium 2023: Mahasiswa (Student Paper Presentation)0 Proceeding of The 18th University Research Colloquium 2023: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 18th University Research Colloquium 2023: Bidang Kebencanaan Proceeding of The 18th University Research Colloquium 2023: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 18th University Research Colloquium 2023: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 18th University Research Colloquium 2023: Bidang Teknik dan Rekayasa Proceeding of The 18th University Research Colloquium 2023: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 17th University Research Colloquium 2023: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 17th University Research Colloquium 2023: Mahasiswa (Student Paper Presentation) Proceeding of The 17th University Research Colloquium 2023: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 17th University Research Colloquium 2023: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 17th University Research Colloquium 2023: Bidang Kebencanaan Proceeding of The 17th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial, Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Mahasiswa (Student Paper Presentation) Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 16th University Research Colloquium 2022: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Mahasiswa (Student Paper Presentation) A Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Mahasiswa (Student Paper Presentation) B Proceeding of The 15th University Research Colloquium 2022: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 14th University Research Colloquium 2021: Bidang Pendidikan Proceeding of The 14th University Research Colloquium 2021: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 14th University Research Colloquium 2021: Bidang MIPA dan SOSHUM Proceeding of The 14th University Research Colloquium 2021: Bidang Kesehatan Proceeding of The 14th University Research Colloquium 2021: Bidang Ekonomi dan Bisnis Proceeding of The 13th University Research Colloquium 2021: Teknik dan Rekayasa Proceeding of The 13th University Research Colloquium 2021: Sosial, Ekonomi, dan Psikologi Proceeding of The 13th University Research Colloquium 2021: Kebencanaan dan Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 13th University Research Colloquium 2021: Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 13th University Research Colloquium 2021: Kesehatan dan MIPA Proceeding of The 13th University Research Colloquium 2021: Mahasiswa (Student Paper) Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Teknik dan Rekayasa Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Sosial Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Mahasiswa Student Paper Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Bidang Pendidikan dan Humaniora Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Pengabdian Kepada Masyarakat Proceeding of The 12th University Research Colloquium 2020: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang Sains dan Teknologi Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang Pendidikan dan Agama Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang Lingkungan dan Kebencanaan Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang Sosial Humaniora dan Ekonomi Proceeding of The 11th University Research Colloquium 2020: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 10th University Research Colloquium 2019: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 10th University Research Colloquium 2019: Bidang Kebencanaan Proceeding of The 10th University Research Colloquium 2019: Bidang Teknik dan Rekayasa Proceeding of The 10th University Research Colloquium 2019: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 10th University Research Colloquium 2019: Bidang Pengabdian Masyarakat Proceeding of The 10th University Research Colloquium 2019: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 8th University Research Colloquium 2018: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 8th University Research Colloquium 2018: Bidang Teknik dan Rekayasa & Bidang Tekni Proceeding of The 8th University Research Colloquium 2018: Bidang MIPA dan Kesehatan Proceeding of The 8th University Research Colloquium 2018: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Sosial Ekonomi dan Psikologi Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Mahasiswa (student paper presentation) Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Teknik dan Rekayasa Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang Pendidikan, Humaniora dan Agama Proceeding of The 7th University Research Colloquium 2018: Bidang MIPA dan Kesehatan More Issue