cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,377 Documents
 10   11   12   13   14 
Perancangan Sistem Informasi Penyewaan Lapangan Futsal Berbasis Website di Alpama Kota Jambi Utami, Sri; Ramadhani, Yerix; Baharsyah, Bastomi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1017

Abstract

Futsal Alpama adalah usaha penyewaan lapangan futsal di Jambi yang saat ini menggunakan sistem manual untuk pemesanan, di mana pelanggan harus datang langsung atau menghubungi melalui telepon. Metode ini dianggap kurang efektif karena pelanggan tidak memiliki informasi lengkap mengenai jadwal dan biaya sewa. Untuk mengatasi masalah ini, dirancang sistem informasi penyewaan lapangan berbasis website yang memudahkan proses pemesanan, pembayaran, dan pemantauan ketersediaan lapangan secara real-time.Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dan metode pengembangan waterfall, dengan menggunakan framework Laravel, bahasa pemrograman PHP, dan database MySQL. Perancangan sistem dilakukan dengan UML, termasuk use case diagram, activity diagram, dan class diagram. Setelah pengembangan, sistem diuji menggunakan metode blackbox testing, dan hasilnya menunjukkan semua pengujian berhasil. Kesimpulannya, sistem baru memungkinkan pelanggan untuk memesan lapangan secara online, memberikan akses langsung ke informasi harga dan ketersediaan, serta mempermudah proses pembayaran, menggantikan cara manual yang lama.
Pengaruh Kompensasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Indah Logistik Kargo Medan Hilma Harmen; Aulia Ramadhani; Enzi Anastasya Br Sembiring; Etri Br Kaban; Krisdamayanti Hia; Nabila Umaira; Salamah Tumangger
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10170

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kompensasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan PT Indah Logistik Kargo Cabang Medan. Permasalahan yang dihadapi perusahaan meliputi ketidaksesuaian kompensasi dengan beban kerja, pemberian upah lembur yang belum optimal, serta kondisi lingkungan kerja fisik yang kurang mendukung, seperti suhu ruangan yang panas, pencahayaan yang kurang memadai, dan penataan area gudang yang belum optimal. Kondisi tersebut diduga memengaruhi tingkat kepuasan kerja karyawan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain asosiatif kausal dan metode eksplanatori. Populasi berjumlah 108 karyawan, dengan sampel sebanyak 52 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin. Data dikumpulkan melalui kuesioner skala Likert yang telah memenuhi uji validitas dan reliabilitas, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda melalui SPSS 26 setelah memenuhi uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (thitung = 8,759; sig. = 0,000), demikian pula lingkungan kerja fisik (thitung = 5,951; sig. = 0,000). Secara simultan, kedua variabel berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja (Fhitung = 54,010; sig. = 0,000). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,675 menunjukkan bahwa kompensasi dan lingkungan kerja fisik mampu menjelaskan 67,5% variasi kepuasan kerja karyawan, sedangkan 32,5% dipengaruhi faktor lain di luar penelitian. Oleh karena itu, perusahaan perlu meningkatkan sistem kompensasi dan memperbaiki lingkungan kerja fisik guna meningkatkan kepuasan kerja karyawan.
Kebijakan Fiskal Islam dan Pengelolaan Zakat Modern di BAZNAS Sibolga Mhd. Khalis Pasaribu; Budi Gautama Siregar
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10176

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi kebijakan fiskal Islam dalam pengelolaan zakat pada Badan Amil Zakat Nasional (BAZNAS) Kota Sibolga sebagai upaya pengentasan kemiskinan dan pemerataan ekonomi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus untuk mendalami fenomena secara komprehensif. Data diperoleh melalui wawancara mendalam, observasi lapangan, serta dokumentasi, kemudian dianalisis menggunakan teknik deskriptif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengelolaan zakat di BAZNAS Kota Sibolga telah mengadopsi prinsip-prinsip kebijakan fiskal Islam yang menekankan pada nilai keadilan, pemerataan, dan kesejahteraan sosial. Zakat terbukti berperan strategis sebagai instrumen distribusi pendapatan untuk membantu kelompok mustahik melalui berbagai program bantuan sosial dan ekonomi. Meskipun demikian, penelitian ini menemukan beberapa tantangan krusial: pertama, penghimpunan zakat masih sangat didominasi oleh kalangan aparatur sipil negara, sehingga potensi zakat dari masyarakat umum serta pelaku usaha belum tergali secara optimal. Kedua, pola pendistribusian zakat masih cenderung bersifat konsumtif dibandingkan produktif, yang mengakibatkan dampak pemberdayaan ekonomi bagi mustahik belum mencapai target maksimal. Selain itu, aspek transparansi dan akuntabilitas telah dijalankan melalui sistem pelaporan lembaga, namun intensitas publikasi informasi kepada masyarakat luas masih perlu ditingkatkan guna membangun kepercayaan publik. Oleh karena itu, diperlukan langkah strategis berupa optimalisasi strategi penghimpunan dan peralihan pendistribusian zakat berbasis pemberdayaan yang lebih terarah. Hal ini penting agar zakat dapat berfungsi secara efektif sebagai instrumen fiskal Islam yang memberikan manfaat luas dan berkelanjutan bagi pembangunan ekonomi umat di Kota Sibolga.
Pola Komunikasi Orang Tua dalam Pengembangan Karakter Anak Pengguna Gawai Aktif : Studi pada Keluarga di Kelurahan Suli, Kabupaten Luwu A. Zalzabila; Muliadi Mau; Alem Febri Sonni
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10177

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah membawa perubahan besar dalam kehidupan masyarakat, terutama melalui penggunaan gawai seperti smartphone yang semakin meluas pada berbagai kalangan usia, termasuk anak-anak. Gawai memberikan kemudahan dalam berkomunikasi, memperoleh informasi, meningkatkan efisiensi, dan menciptakan inovasi baru. Namun, penggunaan gawai yang tidak terkontrol dapat menimbulkan dampak negatif terhadap perkembangan karakter anak, sehingga diperlukan peran aktif orang tua dalam melakukan pengawasan dan pembinaan. Keluarga menjadi lingkungan utama dalam pembentukan karakter anak melalui proses komunikasi antara orang tua dan anak. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pola komunikasi orang tua dalam mengembangkan karakter anak pengguna gawai aktif di Kelurahan Suli, Kabupaten Luwu, serta upaya yang dilakukan orang tua dalam proses tersebut. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Teori yang digunakan meliputi teori komunikasi persuasif, teori sifat, serta teori kepercayaan, sikap, dan nilai. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pola komunikasi yang diterapkan orang tua cenderung berada pada kategori pola komunikasi membebaskan (permissive) dan pola komunikasi otoriter (authoritarian). Adapun upaya yang dilakukan orang tua dalam mengembangkan karakter anak meliputi komunikasi terbuka, pembatasan penggunaan gawai, pemberian teladan dan pemahaman mengenai dampak positif serta negatif gawai, pemberian kebebasan anak untuk beraktivitas di luar rumah, serta penanaman nilai kejujuran dan tanggung jawab. Temuan ini menunjukkan bahwa komunikasi keluarga memiliki peran penting dalam membentuk karakter anak di era digital.
Analisis Bibliometrik Penelitian Pemasaran: Tren, Pola Kolaborasi, dan Topik Dominan dalam Publikasi Ilmiah Ihza Rizki Amanah Dharmawan; Rachmad Ilham; Mochamad Syafii
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10178

Abstract

Perkembangan penelitian di bidang pemasaran mengalami peningkatan yang signifikan seiring dengan transformasi digital, perubahan perilaku konsumen, serta dinamika lingkungan bisnis global. Pertumbuhan publikasi ilmiah yang semakin pesat mendorong perlunya pemetaan literatur secara sistematis untuk memahami arah perkembangan ilmu pemasaran, pola kolaborasi ilmiah, dan topik-topik yang menjadi fokus penelitian. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tren publikasi, pola kolaborasi peneliti, serta topik dominan dalam penelitian pemasaran melalui pendekatan bibliometrik. Data penelitian diperoleh dari publikasi ilmiah yang relevan pada basis data bereputasi dan dianalisis menggunakan indikator bibliometrik yang meliputi jumlah publikasi, jumlah sitasi, jaringan kolaborasi penulis dan institusi, serta analisis keterkaitan kata kunci. Proses analisis dilakukan dengan bantuan perangkat lunak bibliometrik untuk menghasilkan visualisasi dan pemetaan struktur pengetahuan dalam bidang pemasaran. Hasil penelitian menunjukkan bahwa jumlah publikasi terkait pemasaran mengalami peningkatan yang konsisten dari tahun ke tahun. Pola kolaborasi yang terbentuk menunjukkan kecenderungan kerja sama yang semakin luas, baik antarpeneliti, institusi, maupun negara. Analisis kata kunci mengidentifikasi beberapa topik dominan yang banyak diteliti, antara lain pemasaran digital, media sosial, perilaku konsumen, manajemen merek, loyalitas pelanggan, serta green marketing. Selain itu, ditemukan pula tema-tema baru yang berkembang seperti storytelling, branding emosional, otomatisasi konten, dan bisnis digital berbasis teknologi. Temuan penelitian ini memberikan gambaran yang komprehensif mengenai struktur intelektual, perkembangan, dan arah penelitian pemasaran. Hasil studi diharapkan dapat menjadi referensi bagi akademisi, peneliti, dan praktisi dalam mengidentifikasi peluang penelitian serta merumuskan strategi pengembangan riset pemasaran di masa mendatang.
Analisis Kinerja Website Jaminan Kecelakaan Kerja pada PT. TASPEN Menggunakan Metode Pieces Putri, Utami Mizani; Ridho, Muhammad; Albi, Riandhika; Seprian, Rolan; Saputra, Armanda; Fitri, Wasilatul; Kurnia, Gusvika; Lubis, Dina Amalia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1018

Abstract

Website Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) milik PT. TASPEN berperan penting sebagai media layanan informasi dan komunikasi antara perusahaan dengan peserta jaminan. Kinerja website yang optimal sangat diperlukan untuk mendukung pelayanan publik secara cepat, akurat, dan efisien. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja website JKK PT. TASPEN dengan menggunakan metode PIECES, yang meliputi enam aspek utama: Performance, Information, Economy, Control, Efficiency, dan Service. Metode ini dipilih karena mampu memberikan gambaran komprehensif terhadap kelebihan dan kekurangan sistem informasi. Data diperoleh melalui observasi, wawancara dengan pengguna internal dan eksternal. Hasil analisis menunjukkan bahwa meskipun website telah menyediakan informasi yang cukup lengkap dan bermanfaat, masih terdapat kekurangan dalam aspek performa kecepatan akses dan efisiensi navigasi. Rekomendasi perbaikan difokuskan pada peningkatan responsivitas website, optimalisasi struktur informasi, serta penambahan fitur kontrol keamanan pengguna. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dalam pengembangan website layanan JKK PT. TASPEN di masa mendatang.
Pengaruh Motivasi dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Karyawan CV Fortuna Kota Cimahi Anlene Efendy; Widia Astuti
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10180

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi dan lingkungan kerja fisik terhadap kinerja karyawan CV Fortuna Kota Cimahi secara parsial dan simultan. Metode yang digunakan pada penelitian ini yaitu metode kuantitatif. Tehnik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh yaitu dengan membagikan kuisioner kepada seluruh karyawan CV Fortuma Kota Cimahi yang berjumlah sebanyak 56 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa motivasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 15,210 + 0,614X1, nilai koefisien korelasi sebesar 0,697 (kuat), nilai koefisien determinasi sebesar 48,6% dan uji hipotesis diperoleh t hitung> t tabel yaitu (7,148 > 2,005) dan juga diperkuat dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan diperoleh persamaan regresi Y = 14,017 + 0,656X2, nilai koefisien korelasi sebesar 0,696 (kuat),nilai koefisien determinasi sebesar 48,4% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel yaitu (7,116 > 2,005) dan juga diperkuat dengan signifikansi 0,000 < 0,05. Motivasi dan lingkungan kerja fisik secara simultan berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,761 + 0,386X1 + 0,409X2. Nilai koefisien korelasi 0,780 (kuat), nilai koefisien determinasi sebesar 60,8% sedangkan sisanya sebesar 39,2% dipengaruhi variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel yaitu (41,074 > 3,170) dan juga diperkuat dengan signifikansi 0,000 < 0,05
Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Pelindo IV (Persero) Cabang Ternate Fikri Umanailo; Muhammad Thahrim; Zulkifli Zulkifli
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10182

Abstract

Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Motivasi Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada PT Pelindo IV (Persero) Cabang Ternate. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terhadap kinerja pegawai pada PT Pelindo IV (Persero) Cabang Ternate. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif karena bertujuan menguji hubungan antarvariabel secara objektif berdasarkan data yang diperoleh dari responden. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT Pelindo IV (Persero) Cabang Ternate yang menjadi objek penelitian. Sampel yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 49 responden yang dipilih sesuai dengan kriteria yang telah ditetapkan oleh peneliti. Data penelitian dikumpulkan melalui instrumen penelitian berupa kuesioner yang disebarkan kepada responden dan selanjutnya diolah untuk memperoleh hasil yang sesuai dengan tujuan penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda dengan bantuan program IBM SPSS Statistics 25 sebagai alat uji statistik untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen maupun pengaruh secara bersama-sama terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial variabel gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, secara parsial variabel motivasi kerja juga berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Secara simultan, gaya kepemimpinan transformasional dan motivasi kerja terbukti berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada PT Pelindo IV (Persero) Cabang Ternate. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kualitas kepemimpinan dan motivasi kerja dapat menjadi faktor penting dalam mendukung peningkatan kinerja pegawai secara optimal.
Sistem Penjualan Berbasis Web pada Moksha Coffee Roastery Elang Abdul Wali; Zidan Aula Rizki; Jupron Jupron
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10183

Abstract

Moksha Coffee Roastery sebelumnya mengandalkan satu iPad dengan aplikasi kasir untuk mencatat pesanan, memproses pembayaran, dan menyusun laporan penjualan harian, sistem ini cukup berjalan saat sepi tapi langsung kewalahan begitu pengunjung ramai karena semua transaksi bergantung pada satu perangkat, antrean menumpuk di kasir, dan laporan penjualan baru bisa dilihat setelah kasir selesai merekap di akhir shift sehingga pengelola tidak punya akses langsung ke data penjualan selama jam operasional berlangsung. Untuk mengatasi hal tersebut, penelitian ini membangun sistem penjualan berbasis web menggunakan Next.js, Tailwind CSS, dan PostgreSQL dengan pendekatan Rapid Application Development (RAD) yang memungkinkan pengujian dan penyesuaian fitur dilakukan secara bertahap selama proses pengembangan, mencakup fitur pemesanan mandiri oleh pelanggan lewat antarmuka web, pembayaran via QR tanpa interaksi langsung dengan kasir, sistem antrian digital yang menampilkan status pesanan secara otomatis, serta dasbor laporan penjualan real-time yang bisa diakses kapan saja oleh pengelola tanpa perlu menunggu rekap manual. Hasilnya cukup nyata, beban kerja kasir berkurang karena pelanggan bisa memesan sendiri tanpa harus mengantre di meja, waktu transaksi lebih singkat karena alur pembayaran dan pencatatan berjalan otomatis, dan data penjualan harian kini bisa dipantau langsung oleh pengelola tanpa harus menunggu akhir shift, meski sistem ini tidak menggantikan peran kasir sepenuhnya, setidaknya cukup membantu meratakan beban kerja dan menjaga kelancaran operasional di jam-jam ramai.
Systematic Literature Review: Pengaruh UI/UX terhadap Customer Experience dan Konversi Bisnis Digital Keysha Mayliana Putri Prasetyo; Azura Nur; Anisa Rahmaidha
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.10185

Abstract

Perkembangan teknologi informasi dan transformasi digital telah mengubah pola interaksi masyarakat dalam memperoleh berbagai produk maupun layanan melalui platform digital. Dalam kondisi persaingan bisnis yang semakin kompetitif, perusahaan tidak lagi hanya berfokus pada kualitas produk, tetapi juga pada kualitas pengalaman yang dirasakan pengguna selama berinteraksi dengan aplikasi atau website. Oleh karena itu, User Interface (UI) dan User Experience (UX) menjadi faktor penting dalam membangun customer experience yang positif serta meningkatkan konversi bisnis digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh UI/UX terhadap customer experience dan dampaknya terhadap konversi bisnis digital menggunakan pendekatan Systematic Literature Review (SLR). Penelitian dilakukan melalui identifikasi, seleksi, evaluasi, dan sintesis terhadap 15 artikel ilmiah yang diterbitkan dalam kurun waktu lima tahun terakhir berdasarkan kriteria inklusi dan eksklusi yang telah ditetapkan. Hasil kajian menunjukkan bahwa UI/UX yang dirancang secara optimal mampu meningkatkan kemudahan penggunaan, efisiensi, kenyamanan, kepuasan, kepercayaan, serta keterlibatan pengguna dalam menggunakan platform digital. Peningkatan kualitas pengalaman tersebut berdampak pada meningkatnya loyalitas pelanggan, retensi pengguna, niat pembelian ulang, serta frekuensi transaksi. Beberapa aspek UI/UX yang paling berpengaruh meliputi desain antarmuka yang sederhana dan konsisten, navigasi yang intuitif, kecepatan respons sistem, personalisasi layanan, kemudahan proses transaksi, serta aksesibilitas bagi berbagai kelompok pengguna. Temuan penelitian ini menegaskan bahwa UI dan UX tidak hanya berfungsi sebagai elemen visual, tetapi juga merupakan strategi bisnis yang mampu meningkatkan customer experience, memperkuat daya saing perusahaan, meningkatkan konversi, serta mendukung pertumbuhan bisnis digital secara berkelanjutan.

Page 12 of 838 | Total Record : 8377

 10   11   12   13   14 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue