cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4,486 Documents
 222   223   224   225   226 
Pengaruh Work-Life Balance terhadap Kinerja dan Loyalitas Pegawai dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening di CV Griya Persada Engineering Isdaryati, Meisy Nanik; Andriana, Ririn
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3074

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Work-Life Balance (WLB) terhadap kinerja dan loyalitas pegawai, dengan menjadikan kepuasan kerja sebagai variabel mediasi atau intervening, di CV Griya Persada Engineering. Latar belakang masalah menunjukkan bahwa pesatnya inovasi dan tuntutan pekerjaan seringkali menyebabkan tekanan dan situasi stres, terutama dengan adanya kegiatan lembur, yang berpotensi menurunkan kinerja, loyalitas, serta kesejahteraan pegawai. Oleh karena itu, Work-Life Balance dianggap krusial sebagai kondisi di mana individu dapat menciptakan harmoni antara tuntutan profesional dan kehidupan personalnya guna merasakan pemenuhan di kedua bidang tersebut.Metode penelitian yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai CV Griya Persada Engineering yang berjumlah 32 orang, dan teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh (sensus). Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan uji validitas, realibilitas, regresi linier sederhana, Uji Sobel, serta Analisis Jalur (Path Analysis) dengan bantuan perangkat lunak SPSS 26.Hasil analisis menunjukkan bahwa Work-Life Balance memiliki pengaruh yang positif dan signifikan baik secara langsung terhadap kepuasan kerja, kinerja pegawai, dan loyalitas pegawai. Selain itu, temuan kunci menegaskan peran mediasi yang kuat dari kepuasan kerja. Kepuasan kerja terbukti signifikan memediasi hubungan antara Work-Life Balance terhadap kinerja pegawai (nilai z hitung 6.280) dan loyalitas pegawai (nilai z hitung 8.033). Penelitian ini menyimpulkan bahwa upaya perusahaan untuk mendukung keseimbangan kehidupan kerja dan pribadi merupakan strategi penting untuk meningkatkan kepuasan kerja, yang pada akhirnya akan berdampak positif pada peningkatan produktivitas, retensi, dan loyalitas karyawan di perusahaan.
Pengaruh Social Media Marketing terhadap Ekuitas Merek dengan Moderasi Pengalaman Merek Cahya, Abiyu Iman Nur; Supriyaningsih, Okta
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3145

Abstract

Perkembangan teknologi digital yang pesat telah mendorong Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) untuk memanfaatkan media sosial sebagai sarana utama dalam kegiatan pemasaran, guna membangun dan memperkuat ekuitas merek di tengah persaingan bisnis yang semakin ketat. Media sosial tidak hanya berfungsi sebagai alat promosi, tetapi juga menjadi ruang interaksi yang membentuk persepsi dan pengalaman konsumen terhadap suatu merek. Namun demikian, masih terdapat tantangan bagi pelaku UMKM dalam mengoptimalkan pengaruh Social Media Marketing, terutama dalam mempertimbangkan pengalaman merek konsumen yang menjadi faktor penting dalam menciptakan loyalitas dan citra positif. Dalam konteks Etika Bisnis Islam, praktik pemasaran yang diterapkan perlu berlandaskan nilai-nilai kejujuran, keadilan, amanah, serta tanggung jawab sosial agar tidak hanya berorientasi pada keuntungan, tetapi juga keberkahan dan keberlanjutan usaha. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui kuesioner kepada 100 konsumen Otsky di Bandar Lampung, dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS) melalui SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Social Media Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap ekuitas merek (original sample 0,384; T-statistik 2,848; P-value 0,004), serta pengalaman merek memoderasi hubungan tersebut secara signifikan (original sample 0,087; T-statistik 2,042; P-value 0,041). Nilai R-square sebesar 0,855 menunjukkan bahwa 85,5% variasi ekuitas merek dapat dijelaskan oleh Social Media Marketing dan pengalaman merek, sedangkan sisanya dipengaruhi faktor lain di luar model penelitian ini.
Islamic Social Reporting: Pengaruh Dewan Komisaris, Dewan Pengawas Syariah, dan Efisiensi Biaya dengan Ukuran Perusahaan sebagai Moderasi Zulaecha, Hesty Erviani; Ananda, Nur Fizriati
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3244

Abstract

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh dewan komisaris, dewan pengawas syariah, dan efisiensi biaya terhadap Islamic social reporting (ISR) dengan ukuran perusahaan sebagai variabel moderasi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif  asosiatif. Analisis regresi yang dimoderasi dengan data panel digunakan untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini. Penelitian ini menggunakan Eviews Versi 12.0.  Populasi penelitian ini 12 bank  degan  sampel penelitian berjumlah 54 observasi yang terdiri dari  9 perusahaan bank umum syariah yang terdaftar di otoritas jasa keuangan (OJK) periode 2017-2022 dengan pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling.  Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : 1) Dewan komisaris berpengaruh negatif terhadap ISR 2) Dewan pengawas syariah berpengaruh positif terhadap ISR 3) efisiensi biaya tidak berpengaruh terhadap ISR 4) Ukuran perusahaan dapat memoderasi pengaruh dewan komisaris terhadap ISR 5) Ukuran perusahaan dapat memoderasi pengaruh dewan pengawas syariah terhadap ISR 6) ukuran perusahaan tidak dapat memoderasi pengaruh efisiensi biaya terhadap ISR. Implikasi penelitian ini bagi perbankan syariah  adalah  meningkatkan kinerja dewan komisaris  dan memperhatikan efisiensi biaya agar bank semakin efisien dan dapat meningkatkan pengungkapan ISR melalui anual report, sustainability report atau media komunikasi lainya, karena pengungkapan kinerja sosial sebagai bentuk upaya meningkatkan kepercayaan stakeholders baik untuk perusahaan besar maupun perusahaan kecil. Bagi Penelitian selanjutnya, adalah dapat  menambahkan periode pengamatan maupun variabel independen lain yang mungkin lebih berpengaruh terhadap ISR.
Peranan Visualisasi Idea, Trust, Dan Belief Dalam Memperkuat Strategi Pemasaran Di Perusahaan Teknologi Pada Unit It Services dan It Consulting Vilonia, Neyva Talitha; Fatchurrohman, Mochamad; Wibisono, Muhammad Gunawan; Fitrianty, Rifda
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3288

Abstract

Pemasaran jasa B2B (Business-toBusiness), khususnya di sektor IT Services dan IT Consulting, menghadapi tantangan besar karena sifat jasa yang tidak berwujud (Intangibility). Kebutuhan untuk membangun Physical Evidence yang kuat mendorong Perusahaan mengembangkan strategi unik yang berpusat pada Trilogi Pemasaran Jasa internal: Visualisasi Idea (Gagasan Ide), Trust (Kepercayaan), dan Belief (Keyakinan). Penelitian ini bertujuan untuk mengeksplorasi dan memahami bagaimana peranan visualisasi ketiga elemen tersebut dapat memperkuat strategi pemasaran visual di pasar digitalisasi. Metode penelitian menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dan studi kasus pada perusahaan teknologi di unit IT Services dan IT Consulting. Pengumpulan data menggunakan observasi partisipatif serta wawancara mendalam dengan pelanggan tetap dan konsumen baru menggunakan indikator operasionalisasi konsep yang berpusat pada Trilogi Idea, Trust, dan Belief. Analisis data menggunakan Reduksi Data, Penyajian Data, Penarikan dan Verifikasi Kesimpulan. Hasil temuan menunjukkan bahwa visualisasi Idea (inovasi, solusi, transformasi) berfungsi sebagai titik awal daya tarik yang menunjukkan kemampuan teknis (competence). Visualisasi Trust (nilai produk, nilai perusahaan, keandalan) berfungsi sebagai penguat legitimasi yang membangun kualitas hubungan dengan pelanggan. Sementara, Visualisasi Belief (brand story, rekam jejak, kampanye sosial) berfungsi sebagai mekanisme retensi yang memupuk keyakinan jangka panjang dan loyalitas konsumen, melampaui kepuasan transaksional. Kesimpulan penelitian membuktikan bahwa tiga elemen ini strategis menjadi solusi pemasaran yang efektif, bekerja secara sekuensial dan sukses mengintegrasikan komponen yang tidak berwujud (Intangible) dari jasa IT ke dalam strategi pemasaran jasa yang konkrit, inovatif, dapat diandalkan, dan menjanjikan kemitraan panjang di pasar B2B.
Analisis Metode SAW pada Pemilihan Aplikasi Komunikasi Online Fatah, Zaehol; Ikormi, Kamilul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3290

Abstract

Perkembangan teknologi komunikasi yang semakin pesat memunculkan beragam aplikasi komunikasi online yang menawarkan fitur berbeda untuk memenuhi kebutuhan interaksi digital. Banyaknya pilihan aplikasi tersebut membuat pengguna sering mengalami kesulitan dalam menentukan aplikasi yang paling sesuai dan optimal untuk digunakan. Penelitian ini bertujuan untuk menentukan aplikasi komunikasi online terunggul dengan menerapkan metode Simple Additive Weighting (SAW) sebagai bagian dari Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Metode SAW dipilih karena mampu memberikan penilaian yang objektif melalui proses normalisasi dan pembobotan berdasarkan kriteria yang telah ditentukan. Data penelitian diperoleh dari Google Play Store dan mencakup empat indikator utama, yaitu jumlah unduhan, ukuran aplikasi, rating pengguna, serta jumlah ulasan dari sepuluh aplikasi komunikasi populer. Hasil perhitungan menunjukkan bahwa jumlah unduhan menjadi kriteria dengan bobot tertinggi dibandingkan indikator lainnya. Berdasarkan hasil perhitungan nilai preferensi akhir, WhatsApp Messenger memperoleh skor tertinggi sebesar 0,89, disusul oleh Messenger dengan nilai 0,87, dan Snapchat dengan nilai 0,77. Temuan ini menunjukkan bahwa metode SAW efektif dalam memberikan rekomendasi yang terukur dan dapat dipertanggungjawabkan dalam menentukan aplikasi komunikasi online terbaik sesuai kriteria yang diterapkan. Penelitian ini juga dapat menjadi referensi untuk pengembangan sistem pemilihan aplikasi pada kategori lain di masa mendatang.
Cisaarts App Sebagai Upaya Pengembangan Desa Wisata Cisaat Berbasis Kesenian Retnowati, Tjut Etty; Saputra, Dani Nur
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3291

Abstract

Desa Wisata Cisaat, sebagai salah satu destinasi pariwisata yang kaya akan kesenian tradisional, memiliki potensi yang besar untuk dikembangkan. Untuk memanfaatkan potensi tersebut secara optimal, diperlukan suatu skema produk inovatif. Dalam hal ini, pembuatan Cisaarts App dapat menjadi solusi yang efektif. Cisaarts App dirancang sebagai suatu platform aplikasi digital yang menggabungkan kekayaan seni tradisional dengan teknologi modern untuk meningkatkan daya tarik dan aksesibilitas bagi pengunjung desa wisata. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian pengembangan dengan fokus pada pembuatan aplikasi Cisaarts. Pendekatan ini dipilih untuk menghasilkan produk inovatif dan efektif sesuai kebutuhan pengembangan desa wisata Cisaat berbasis kesenian. Pengumpulan data dilakukan melalui studi pustaka, observasi langsung di Desa Cisaat, wawancara dengan pemangku kepentingan, dan kuesioner untuk mendapatkan umpan balik dari masyarakat terkait kebutuhan dan harapan mereka terhadap Cisaarts App. Data yang diperoleh dianalisis secara kualitatif dan kuantitatif. Analisis kualitatif digunakan untuk memahami pandangan dan harapan masyarakat, sementara analisis kuantitatif dilakukan untuk mengukur tingkat keberhasilan dan keefektifan Cisaarts App. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi Cisaarts dapat berperan signifikan dalam pengembangan Desa Wisata Cisaat berbasis kesenian. Aplikasi ini dapat meningkatkan jumlah kunjungan wisatawan melalui fitur-fitur yang menarik bagi wisatawan, seperti adanya gelar budaya, kesenian, dan paket wisata edukatif. Selain itu, Cisaarts App juga mampu menjadi sarana promosi digital yang efektif bagi pelaku seni dan UMKM lokal untuk memperluas jangkauan pasar mereka. Pengembangan aplikasi ini tidak hanya berkontribusi pada peningkatan sektor pariwisata, tetapi juga mendorong pertumbuhan ekonomi kreatif yang berkelanjutan di Desa Wisata Cisaat.
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Guru dan Staf Pasca Pergantian Kepemimpinan di SMK Negeri 1 Bulukumba Syam, Muh. Lutfi; Kurniawan, Agung Widhi; Aslam, Annisa Paramaswary; Burhanuddin, Burhanuddin; Dipoatmodjo, Tenri Sayu Puspitaningsih
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3292

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh dinamika internal yang muncul di SMK Negeri 1 Bulukumba setelah terjadinya pergantian kepemimpinan pada tahun 2023. Pergantian tersebut membawa perubahan signifikan terhadap pola komunikasi, suasana kerja, serta karakter budaya organisasi di lingkungan sekolah. Perubahan ini memunculkan kebutuhan untuk menelusuri faktor-faktor yang memengaruhi tingkat kepuasan kerja para guru dan tenaga kependidikan, mengingat kepuasan kerja berperan penting dalam menjaga kinerja, loyalitas, dan keharmonisan di tempat kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif untuk mengetahui hubungan antara lingkungan kerja dan budaya organisasi terhadap kepuasan kerja. Sebanyak 89 responden yang terdiri atas guru dan staf administrasi terlibat dalam penelitian ini. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan penyebaran kuesioner menggunakan skala Likert, kemudian dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Untuk menguji hipotesis, digunakan uji t, uji F, serta analisis koefisien determinasi (R²) guna melihat besarnya pengaruh masing-masing variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan budaya organisasi memiliki pengaruh yang lebih dominan. Secara simultan, kedua variabel tersebut memberikan kontribusi besar terhadap peningkatan kepuasan kerja guru dan tenaga kependidikan. Temuan ini menegaskan bahwa suasana kerja yang nyaman, hubungan interpersonal yang baik, serta nilai-nilai budaya organisasi yang kuat mampu menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, aman, dan produktif. Dapat disimpulkan bahwa keberhasilan kepemimpinan baru di SMK Negeri 1 Bulukumba sangat bergantung pada kemampuannya membangun budaya organisasi yang positif serta menciptakan iklim kerja yang kondusif. Namun demikian, masih diperlukan peningkatan dalam aspek partisipasi, komunikasi terbuka, dan kejelasan kebijakan agar kepuasan kerja seluruh anggota organisasi dapat terus ditingkatkan.
Valuasi Nilai Ekonomi Hutan Produksi di Provinsi Riau sebagai Pendukung Pembangunan Berkelanjutan: Metode Benefit Transfer Septiani, Triana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3336

Abstract

Riau merupakan salah satu dari sepuluh Provinsi dengan luas hutan produksi terluas di Indonesia. Ekosistem hutan produksi memiliki peran yang krusial sebagai sumber kehidupan manusia dan juga penghidupan bagi masyarakat di Riau. Namun, disayangkan bahwa kini eksistensi hutan di Riau mengalami deforestasi. Sering kali pelestarian hutan dianggap sebelah mata oleh manusia padahal memiliki nilai manfaat yang besar secara ekonomi. Oleh sebab itu studi ini bertujuan untuk mengetahui valuasi nilai ekonomi dari suatu ekosistem hutan produksi yang dimiliki oleh Provinsi Riau secara menyeluruh bukan hanya aspek nilai guna yang langsung terlihat manfaat ekonominya, tetapi juga aspek sosial dan ekologi pada nilai bukan guna. Perhitungan ini diharapkan dapat memandu kebijakan dalam pengelolaan hutan yang dimanfaatkan secara berkelanjutan. Metode yang digunakan dalam penentuan valuasi nilai ekonomi ini adalah metode benefit transfer dengan memanfaatkan acuan nilai pada database Total Economic Value of Indonesia’s Forest oleh Food and Agriculture Organization of The United Nations (FAO, 2009) dan data luasan hutan produksi Provinsi Riau. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa nilai total ekonomi (Total Economic Value/TEV) ekosistem hutan produksi di Provinsi Riau adalah sebesar 106,71 juta USD atau sama dengan 1,6 triliun Rupiah/tahun. Nilai TEV tersebut mencakup nilai guna langsung mengambil porsi sebesar 49%, nilai guna tidak langsung sebesar 47%, nilai bukan guna variabel nilai pilihan 1%, dan nilai bukan guna variabel nilai keberadaan 3%.
Desain Tracer Berbasis Elektronik di Bagian Filing RSUD Bakti Pajajaran Hambali, Naira Fazilanisa; Satrya, Bangga Agung; Putra, Daniel Happy; Iqbal, Muhammad Fuad
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3341

Abstract

Tracer merupakan sistem pelacakan dan pencatatan pergerakan berkas rekam medis pasien selama masa rawat inap untuk memastikan dokumen dapat ditemukan dengan cepat dan akurat. Di RSUD Bakti Pajajaran, tracer awalnya dilakukan secara manual menggunakan dokumen fisik, yang sering menimbulkan kesalahan pencatatan, keterlambatan pelacakan, dan rendahnya efisiensi kerja. Untuk mengatasi hal tersebut, rumah sakit mulai mengimplementasikan tracer elektronik berbasis spreadsheet. Namun, karena desain sistemnya belum terstruktur, muncul berbagai kendala dalam pengelolaan dan integrasi data. Penelitian ini bertujuan menyempurnakan tracer elektronik agar lebih fungsional, efisien, serta selaras dengan alur kerja petugas filing. Penelitian dilaksanakan oleh mahasiswa Program Studi DIII Rekam Medis dan Informasi Kesehatan Universitas Esa Unggul dengan melibatkan petugas filing, kepala rekam medis, dan petugas IT RSUD Bakti Pajajaran selama Desember 2024 hingga Juli 2025. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan System Development Life Cycle (SDLC) model prototyping, yang mencakup tahapan analisis kebutuhan, perancangan prototipe, serta evaluasi pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tracer elektronik yang dikembangkan telah dilengkapi fitur pencatatan peminjaman dan pengembalian rekam medis dengan validasi data dan dropdown status, serta dashboard visual untuk memantau status dokumen secara real-time. Berdasarkan hasil evaluasi, sistem baru ini mampu meningkatkan akurasi pencatatan, mempercepat proses pencarian dokumen, dan secara signifikan mendukung transformasi digital dalam pengelolaan rekam medis di RSUD Bakti Pajajaran.
Representasi Toleransi Antarumat Beragama dalam Film “Berebut Jenazah” Asmarita, Rika; Muslimin, Muslimin; Walian, Anang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3346

Abstract

Penelitian ini mengkaji representasi toleransi beragama dalam film Indonesia Berebut Jenazah dengan menggunakan pendekatan semiotika Charles Sanders Peirce. Film ini mengisahkan konflik seputar pemakaman Naomi, seorang perempuan muda yang berasal dari keluarga dengan latar belakang Muslim dan Buddha. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi bagaimana film tersebut merepresentasikan nilai-nilai toleransi antarumat beragama serta menafsirkan makna yang terkandung di balik tanda-tanda visual dan audio yang digunakan. Metode yang diterapkan adalah deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui pengamatan mendalam terhadap film dan penelaahan literatur yang relevan. Analisis semiotika difokuskan pada tiga elemen utama, yakni representamen, objek, dan interpretan, guna memahami makna simbolik yang muncul dalam narasi film. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Berebut Jenazah menampilkan nilai toleransi beragama melalui dialog yang terbuka, sikap saling menghormati, serta penyelesaian konflik secara musyawarah dan kolaboratif antara tokoh-tokoh dari latar agama berbeda. Unsur visual seperti simbol keagamaan, ruang ibadah bersama, serta ekspresi gestur yang penuh empati menjadi penanda penting yang menyampaikan pesan persaudaraan dan perdamaian universal. Penelitian ini menyimpulkan bahwa film Berebut Jenazah tidak hanya berfungsi sebagai karya seni dan hiburan, tetapi juga sebagai media edukatif yang mengajarkan pentingnya penghargaan terhadap keberagaman, memperkuat semangat kebhinekaan, serta menumbuhkan kesadaran untuk hidup berdampingan secara harmonis dalam masyarakat multikultural Indonesia masa kini.

Page 224 of 449 | Total Record : 4486

 222   223   224   225   226 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue