cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 344   345   346   347   348 
Pelatihan dan Pengembangan SDM sebagai Upaya Peningkatan Kompetensi Karyawan: Studi Pustaka Putri, Femitri Eka
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5204

Abstract

Pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia (SDM) merupakan instrumen strategis dalam membentuk kompetensi karyawan, yang menjadi fondasi keberhasilan organisasi dan sumber keunggulan kompetitif. Penelitian ini bertujuan untuk menelaah secara kritis literatur terkait pengaruh pelatihan dan pengembangan SDM terhadap kompetensi karyawan, mengidentifikasi gap penelitian, serta merumuskan kontribusi teoretis dan implikasi manajerial. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi pustaka, meliputi analisis artikel jurnal nasional dan internasional, buku referensi, serta prosiding ilmiah yang relevan, dengan seleksi berdasarkan relevansi topik, kredibilitas publikasi, dan ketersediaan data lengkap. Hasil analisis menunjukkan bahwa pelatihan dan pengembangan SDM berperan signifikan dalam meningkatkan kompetensi teknis dan kapasitas adaptasi karyawan, namun sebagian besar penelitian terdahulu lebih menekankan kinerja sebagai variabel dependen dan jarang mengukur kompetensi secara langsung. Selain itu, efektivitas metode pelatihan, variabel mediasi seperti kepuasan kerja, komitmen, dan budaya organisasi masih kurang dieksplorasi. Dari perspektif Human Capital Theory (HCT) dan Resource-Based View (RBV), kompetensi karyawan merupakan aset strategis yang dapat meningkatkan kapabilitas organisasi dan menciptakan keunggulan kompetitif yang berkelanjutan. Penelitian ini menegaskan pentingnya perancangan program pelatihan dan pengembangan SDM yang terukur, relevan, dan berfokus pada peningkatan kompetensi inti karyawan. Implikasi penelitian mencakup rekomendasi bagi organisasi dalam merancang strategi pengembangan SDM yang efektif, serta agenda riset masa depan yang menekankan evaluasi kuantitatif efektivitas pelatihan, peran variabel mediasi/moderasi, dan studi komparatif antar sektor industri.
Implementation of Simple and Weighted Moving Average for Forecasting Tela-Tela Production in MSME X Sariati, Sariati; Pratama, Borneo Satria; Albar, Ferdy; Sitio, Dea Yolanda Putri; Riandry, Dimas Dwika; Antonio, Marcho; Januarti, Sri; Aliansyah, Bayu Rimba; Sutignya, Th. Candra Wasis Agung; Solfianti, Maidia; Erwan, Erwan; Sembiring, Loko Jeremia
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5205

Abstract

Accurate production forecasting is essential for micro, small, and medium enterprises (MSMEs) to support effective production planning, inventory control, and decision-making. This study evaluates the performance of the Simple Moving Average (SMA) and Weighted Moving Average (WMA) methods in forecasting tela-tela production demand at MSME X using different historical period lengths. Production data from November 2023 to October 2024 were analyzed, and forecasting accuracy was assessed using the Mean Absolute Percentage Error (MAPE). The results indicate that forecasting accuracy varies depending on both the length of the moving average period and the weighting scheme applied. The WMA model with a 4-period window (n = 4) achieved the highest accuracy, producing the lowest MAPE value of 8.36%, which is classified as highly accurate. The SMA model with n = 4 also demonstrated good performance, with a MAPE value of 14.40%. Meanwhile, models employing longer historical periods (n = 8) yielded MAPE values of 16.20% for WMA and 19.82% for SMA, both falling within the good forecasting performance category but exhibiting lower responsiveness to recent demand changes. These findings highlight that shorter historical periods, when combined with appropriate weighting, can more effectively capture recent demand patterns in dynamic production environments. Accordingly, the WMA method with a 4-period window is recommended for MSME X as a reliable and accurate approach to support production planning, optimize resource allocation, and reduce the risk of overproduction or stock shortages.  
Analisis Beban Kerja Kurir Terhadap Ketepatan Pengiriman Barang Pada PT. Indah Logistik Cargo Cabang Makassar Suriyanti, Suriyanti; Ramlawati, Ramlawati; Amaliah, Nur; Asis, Dwi Putri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5207

Abstract

Perkembangan industri logistik yang pesat seiring meningkatnya aktivitas perdagangan elektronik menuntut perusahaan jasa pengiriman untuk memberikan layanan yang cepat dan tepat waktu. Ketepatan pengiriman menjadi indikator utama kualitas layanan logistik, yang salah satunya dipengaruhi oleh beban kerja kurir sebagai pelaksana pengiriman di lapangan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis beban kerja kurir serta pengaruhnya terhadap ketepatan pengiriman barang pada PT Indah Logistik Cargo Cabang Makassar. Kajian pustaka dalam penelitian ini mengacu pada konsep beban kerja yang mencakup aspek fisik dan mental, serta teori ketepatan waktu pengiriman sebagai bagian dari kinerja operasional logistik. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode penggalian data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian terdiri atas tiga orang kurir, satu orang supervisor, dan satu orang staf sortir. Teknik analisis data dilakukan melalui tahapan reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja kurir berada pada kategori tinggi, namun terdistribusi secara proporsional melalui sistem pembagian zona dan dukungan proses sortir. Tingkat ketepatan pengiriman barang tergolong baik, di mana keterlambatan pengiriman lebih banyak disebabkan oleh faktor eksternal seperti akses lokasi, penerima yang tidak dapat dihubungi, serta ukuran barang, bukan akibat ketidakefisienan kinerja kurir. Penelitian ini menyimpulkan bahwa beban kerja yang tinggi namun terkelola dengan baik berpengaruh positif terhadap ketepatan pengiriman barang. Temuan ini diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi bagi perusahaan dalam mempertahankan dan meningkatkan efektivitas sistem operasional pengiriman.
Strategi Menghadapi Tekanan Emosional Ghosting dalam Relasi Pertemanan di Kalangan Mahasiswa Bandung Danish, Lastri Zahara; Hanifah , Agnia; Mauludin , Fikri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5214

Abstract

Fenomena ghosting tidak hanya terjadi dalam hubungan romantis, tetapi juga dalam relasi pertemanan dikalangan mahasiswa, dan berdampak signifikan terhadap keseimbangan emosional, kepercayaan sosial, serta kualitas interaksi akademik. Urgensi penelitian ini terletak pada meningkatnya kasus penarikan diri sosial tanpa penjelasan di lingkungan kampus yang menimbulkan tekanan psikologis dan ketidakpastian emosional bagi korban. Penelitian ini bertujuan untuk memahami secara mendalam pengalaman mahasiswa yang mengalami ghosting dalam pertemanan serta strategi yang mereka gunakan untuk menghadapi tekanan emosional yang timbul. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif dengan pendekatan studi kasus fenomenologis, melibatkan enam informan mahasiswa yang dipilih secara purposif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam semi-terstruktur dan dianalisis menggunakan model interaktif Miles dan Huberman, yang mencakup reduksi data, penyajian data, serta penarikan dan verifikasi kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan empat tema utama, yaitu: (1) ghosting dipahami sebagai bentuk penghindaran konflik dan pemutusan komunikasi tanpa penjelasan; (2) dampak emosional yang muncul meliputi kesedihan, kebingungan, serta penurunan kepercayaan diri; (3) mahasiswa menggunakan strategi koping aktif, emosional, dan sosial seperti cognitive reappraisal, dukungan teman sebaya, dan pengalihan aktivitas untuk meredakan stres; serta (4) pengalaman ghosting menghasilkan pembelajaran interpersonal berupa peningkatan empati, kesadaran diri, dan kemandirian emosional. Temuan ini memperkuat teori Emotion Regulation (Gross, 2015) dan Coping Stress Model (Lazarus & Folkman, 1984), sekaligus menegaskan bahwa regulasi emosi dan dukungan sosial berperan penting dalam pemulihan psikologis mahasiswa. Penelitian ini berimplikasi pada pentingnya penguatan literasi emosional dan program konseling kampus yang berfokus pada komunikasi empatik. Penelitian selanjutnya disarankan memperluas jumlah partisipan dan menggunakan metode triangulasi untuk memperoleh hasil yang lebih komprehensif
Pengaruh CR, DER dan Growth Sales terhadap ROA Perusahaan Teknologi BEI 2019 – 2023 Lestari, Munasya Intan; Nugraeni, Titi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5215

Abstract

Dalam era persaingan industri yang semakin ketat, kinerja keuangan menjadi salah satu indikator utama dalam menilai keberlangsungan dan daya saing perusahaan manufaktur, khususnya pada sektor teknologi. Perkembangan teknologi yang pesat menuntut perusahaan untuk mampu mengelola sumber daya secara efisien agar dapat mempertahankan stabilitas dan meningkatkan kinerja keuangannya. Oleh karena itu, berbagai faktor yang memengaruhi kinerja keuangan perusahaan manufaktur sektor teknologi menjadi permasalahan penting yang perlu dikaji secara mendalam. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh Pengaruh Likuiditas, Leverage dan Pertumbuhan Penjualan serta untuk mengetahui variabel mana yang paling dominan terhadap Kinerja Keuangan Perusahaan Manufaktur Sektor Teknologi di BEI Periode 2019 – 2023. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dengan pendekatan kuantitatif. Teknik analisis data yang digunakan meliputi uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heterokedastisitas, uji autokorelasi, analisis regresi berganda, koefisien determinasi (R2), uji t dan uji f. Alat bantu pengujian yang digunakan adalah SPSS Versi 29. Metode pengambilan sampel dalam penelitian ini adalah non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Likuiditas, Leverage dan Pertumbuhan Penjualan berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Keuangan perusahaan. Secara parsial, masing – masing variabel yaitu Likuiditas dan Leverage memiliki pengaruh yang tidak signifikan terhadap Kinerja Keuangan perusahaan tetapi Pertumbuhan Penjualan memiliki pengaruh yang signifikan  terhadap Kinerja Keuangan perusahaan.
Perlindungan Hak Asasi Pekerja Konstruksi Atas Jam Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) dalam Perspektif Hukum dan Hak Asasi Manusia Batubara, Eduard Rixson
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5216

Abstract

Pekerja konstruksi merupakan salah satu kelompok tenaga kerja yang memiliki tingkat kerentanan tinggi terhadap pelanggaran hak atas waktu kerja yang layak serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3). Karakteristik pekerjaan di sektor konstruksi menuntut aktivitas fisik berat, jam kerja panjang, dan paparan risiko bahaya yang tinggi menjadikan pekerja berada dalam posisi rawan mengalami kecelakaan kerja dan gangguan kesehatan. Oleh karena itu, perlindungan hukum terhadap hak-hak dasar pekerja konstruksi menjadi isu penting dalam kerangka hukum ketenagakerjaan dan hak asasi manusia. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kerangka hukum nasional Indonesia terkait perlindungan hak asasi pekerja konstruksi atas jam kerja dan keselamatan dan kesehatan kerja, serta menilai efektivitas implementasinya dari perspektif hukum dan hak asasi manusia. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif yang dipadukan dengan analisis kritis terhadap peraturan perundang-undangan yang berlaku. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengaturan dalam Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan sebagaimana telah diubah dengan Undang-Undang Nomor 11 Tahun 2020 tentang Cipta Kerja, beserta peraturan pelaksanaannya seperti Peraturan Pemerintah Nomor 35 Tahun 2021 dan Peraturan Menteri Ketenagakerjaan Nomor 5 Tahun 2018 dan 2023, belum sepenuhnya mampu menjawab kompleksitas pelanggaran waktu kerja dan risiko keselamatan kerja di sektor konstruksi. Ketiadaan norma substantif terkait pengaturan kelelahan kerja, lemahnya sistem pengawasan, serta belum adanya mekanisme pengaduan berbasis hak asasi manusia menjadi faktor penghambat utama dalam mewujudkan perlindungan yang efektif. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan perlunya reformulasi hukum ketenagakerjaan yang berlandaskan pendekatan hak asasi manusia secara integratif, khususnya dalam menjamin hak atas keselamatan, kesehatan kerja, dan jam kerja yang manusiawi bagi pekerja konstruksi.
DEMABASA: Media Game Berbasis Budaya Lokal Untuk Membantu Memahami Arti Kata Bagi Siswa Fase A (Studi Kelayakan dan Kepraktisan) Antawinata, Ririn; Adelia, Zarita Syifa; Giwang, Gita Puspa; Setiawaty, Rani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5218

Abstract

Bahasa Indonesia pada jenjang sekolah dasar memiliki peran fundamental dalam membangun kemampuan literasi awal, khususnya dalam memahami arti kata sebagai dasar keterampilan membaca dan berbahasa. Namun, pembelajaran pemahaman makna kata pada siswa Fase A masih sering bersifat abstrak, kurang kontekstual, dan belum memanfaatkan potensi budaya lokal sebagai sumber belajar yang bermakna. Kondisi tersebut berdampak pada rendahnya pemahaman kosakata serta minimnya keterlibatan siswa dalam proses pembelajaran. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan serta menguji kelayakan dan kepraktisan media game edukasi berbasis budaya lokal Demak, yaitu DEMABASA, sebagai media pembelajaran Bahasa Indonesia untuk membantu siswa Fase A memahami arti kata secara kontekstual dan menyenangkan. Penelitian ini menggunakan metode Research and Development (R&D) dengan model ADDIE yang meliputi tahap analisis, desain, pengembangan, implementasi, dan evaluasi. Subjek penelitian adalah siswa kelas I SD Negeri 1 Barongan dengan uji coba kelompok kecil sebanyak 7 siswa dan kelompok besar sebanyak 13 siswa. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui validasi ahli media, ahli materi, dan ahli bahasa, serta angket respon guru dan siswa. Instrumen penelitian menggunakan skala Likert 1–4 dan dianalisis secara deskriptif kuantitatif dan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media DEMABASA memperoleh tingkat kelayakan sebesar 69,3% dari ahli media, 80,4% dari ahli materi, dan 79,95% dari ahli bahasa dengan kategori layak. Uji kepraktisan menunjukkan respon sangat positif dari guru dengan persentase 87,3% dan siswa sebesar 96,1%. Temuan ini menunjukkan bahwa DEMABASA layak dan praktis digunakan sebagai media pembelajaran Bahasa Indonesia.
Pengaruh Likuiditas, Sales Growth, Prudance dan Managerial Enterchment terhadap Earning Quality Ritonga, Siti Aisyah; Zulaecha, Hesty Erviani; Hakim, Mohamad Zulman
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5219

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh likuiditas, sales growth, prudence, dan managerial entrenchment terhadap earnings quality pada perusahaan sektor properti dan real estate yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) periode 2020–2024. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan data sekunder yang diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan. Pemilihan sampel dilakukan dengan metode purposive sampling sehingga diperoleh 14 perusahaan dengan total 70 observasi. Analisis data dilakukan menggunakan regresi data panel dengan bantuan perangkat lunak EViews versi 12, serta melalui tahapan pemilihan model dan pengujian asumsi klasik. Hasil pengujian menunjukkan bahwa likuiditas dan prudence berpengaruh signifikan terhadap earnings quality, sedangkan sales growth dan managerial entrenchment yang diproksikan dengan kepemilikan institusional tidak berpengaruh signifikan terhadap earnings quality. Secara simultan, keempat variabel independen terbukti berpengaruh terhadap earnings quality. Temuan ini mengindikasikan bahwa kemampuan perusahaan dalam mengelola kewajiban jangka pendek serta penerapan prinsip kehati-hatian akuntansi berperan penting dalam meningkatkan keandalan laba yang dilaporkan. Sebaliknya, pertumbuhan penjualan dan mekanisme pengawasan melalui kepemilikan institusional belum tentu mencerminkan kualitas laba perusahaan. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan literatur akuntansi keuangan serta menjadi bahan pertimbangan bagi manajemen dan investor dalam menilai kualitas laba perusahaan.
Karaoke Reservation System for Room and Customer Management Optimization Siregar, Ridho Fadlan Fahira; Gading, Rafli Arya; Raya, Fathul Hady
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5220

Abstract

This research discusses the development of a desktop-based karaoke reservation system designed to improve operational efficiency in room management and customer data processing. The system was developed in response to various problems commonly found in traditional karaoke business operations, such as manual data recording that is prone to human error, inefficiencies in managing room schedules, delays in administrative services, and the absence of real-time monitoring of room availability. These issues often lead to scheduling conflicts, inaccurate billing, and reduced customer satisfaction. The research methodology consisted of several stages, including user needs analysis to identify system requirements, interface design to ensure ease of use, system implementation using Java Swing as the programming framework, database development using MySQL, and functional testing to evaluate system performance. The system integrates reservation management, customer data recording, room status monitoring, and automatic cost calculation based on usage duration. The results show that the developed system significantly improves the speed and accuracy of the reservation process. Schedule conflicts can be minimized through structured room availability management, while customer data is recorded more accurately and systematically. The real-time display of room status allows administrators to monitor room usage efficiently, supporting better decision-making. Additionally, the automatic pricing feature ensures consistency and transparency in cost calculations, reducing errors caused by manual billing. In conclusion, the desktop-based karaoke reservation system proves to be an effective solution for optimizing karaoke business operations.
Evaluasi Program Penguatan Motivasi Dan Mentalitas Wirausaha Terhadap Peningkatan Pendapatan UMKM Binaan BUMN Kabanjahe Sihite, Frans Antoni; Purba, Benni; Ginting , Ace Vilisia Br; Ginting, Madu Malla Br
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5221

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi pelaksanaan dan dampak program penguatan motivasi dan mentalitas wirausaha terhadap peningkatan pendapatan pelaku Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) binaan Rumah BUMN Kabanjahe. Program ini merupakan bagian dari inisiatif Kementerian BUMN dalam membangun kemandirian ekonomi masyarakat melalui pembinaan, pelatihan, dan pendampingan usaha. Dalam konteks pemberdayaan ekonomi daerah, aspek motivasi dan mentalitas wirausaha menjadi faktor penting dalam menentukan keberhasilan pelaku UMKM untuk berkembang secara berkelanjutan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif, dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan dokumentasi. Informan penelitian meliputi peserta UMKM binaan Rumah BUMN Kabanjahe, pengelola program, serta pendamping lapangan. Analisis data dilakukan menggunakan model Miles dan Huberman, yang meliputi reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian diharapkan dapat memberikan gambaran nyata mengenai efektivitas program penguatan motivasi dan mentalitas wirausaha, faktor-faktor pendukung dan penghambat pelaksanaan program, serta dampaknya terhadap peningkatan pendapatan UMKM binaan. Beberapa poin utama yang disimpulkan antara lain,Program dinilai sangat relevan karena berhasil menjawab kebutuhan mendasar pelaku UMKM akan peningkatan resiliensi dan pola pikir inovatif, yang menjadi kendala internal utama, Efektivitas program sangat dipengaruhi oleh kualitas pendampingan lapangan yang kontekstual dan kemampuan mengadaptasi materi teoretis dengan realitas usaha local, Metode pelatihan partisipatif, seperti diskusi kelompok, terbukti paling efektif dalam membangun solidaritas dan pembelajaran bersama antar-peserta UMKM

Page 346 of 388 | Total Record : 3872

 344   345   346   347   348 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue