cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,377 Documents
 346   347   348   349   350 
Responsivitas Pelayanan Publik (Studi Kasus Pelayanan Pasien BPJS RSUD Kabupaten Barru) Nur Anwar, Muhammad Ihsan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3438

Abstract

Artikel atau tulisan ini bertujuan untuk menganalisis responsivitas pelayanan kesehatan di RSUD Kabupaten Barru Masalah difokuskan pada Salah satu Rumah Sakit Umum Daerah kabupaten barru dalam memberikan pelayanan pasien BPJS RSUD belum maksimal. Guna mendekati masalah ini dapat diukur menggunakan teori Zeithaml yang terdiri atas: kemampuan merespon, kecepatan melayani, ketepatan melayani, kecermatan melayani, ketepatan waktu melayani. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif. Adapun pengumpulan data yang digunakan adalah observasi, wawancara dan dokumentasi yang dilakukan sekitar satu bulan. Hasil penelitian dan pembahasan mengenai “Responsivitas Pelayanan Publik terhadap Pasien BPJS di RSUD Kabupaten Barru” dengan menggunakan teori Zeithaml, Parasuraman, & Berry (Model SERVQUAL), maka diperoleh beberapa kesimpulan sebagai berikut: kualitas Pelayanan Publik di RSUD Barru Tergolong Baik, namun Belum Optimal. Secara umum, pelayanan publik terhadap pasien BPJS di RSUD Barru sudah mencerminkan prinsip kualitas pelayanan publik yang baik. Hal ini terlihat dari tingginya tingkat jaminan (assurance) dan daya tanggap (responsiveness) petugas dalam memberikan pelayanan. Namun, masih ditemukan beberapa kendala dalam hal kecepatan pelayanan dan kenyamanan fasilitas fisik, terutama saat volume pasien meningkat.Secara umum tingkat Responsivitas Pelayanan Publik Pasien BPJS dalam kemampuan merespon, kecepatan melayani, ketepatan melayani, kecermatan melayani, ketepatan waktu melayani sudah baik, namun dalam indikator kemampuan menanggapi keluhan ada beberapa yang perlu menjadi perhatian dari pihak RSUD Kabupaten Barru seperti kenyamanan pasien dan fasilitas rumah sakit.
Model Kepemimpinan Instruksional, Digital dan Transformational untuk Meningkatkan Pengembangan Diri, Kolaborasi dan Kepuasan Guru Nur, Hamzah; Aqsha, Ismail; Amiruddin, Amiruddin; Anwar, Fahri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3439

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif pengaruh model kepemimpinan instruksional, digital, dan transformasional terhadap pengembangan diri, kolaborasi, serta kepuasan kerja guru di Sekolah Menengah Kejuruan Kota Makassar. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada perubahan paradigma kepemimpinan pendidikan di era Revolusi Industri 5.0 yang menuntut kepala sekolah untuk mampu beradaptasi terhadap perkembangan teknologi dan inovasi pembelajaran. Metode penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain survei terhadap 95 guru sebagai responden. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis data menggunakan analisis jalur untuk menguji hubungan langsung maupun tidak langsung antar variabel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan instruksional, digital, dan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap ketiga dimensi kinerja guru. Nilai koefisien determinasi (R²) masing-masing sebesar 0,6738 untuk pengembangan diri, 0,7172 untuk kolaborasi, dan 0,5213 untuk kepuasan kerja guru, menandakan bahwa model kepemimpinan tersebut memiliki daya jelaskan yang kuat terhadap peningkatan kinerja guru. Secara parsial, kepemimpinan instruksional dan digital lebih dominan dalam meningkatkan pengembangan diri dan kolaborasi, sedangkan kepemimpinan transformasional lebih berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Temuan ini menegaskan pentingnya sinergi antara ketiga model kepemimpinan dalam menciptakan budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, serta berorientasi pada peningkatan profesionalisme guru. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi acuan bagi pengambil kebijakan pendidikan dalam merancang strategi kepemimpinan sekolah yang adaptif dan berkelanjutan.
Analisis Kebijakan No Work No Pay dengan Berdasarkan Surat Kontrak PKWT di Perusahaan Mitra PT. Mulia Esa Catur Abadi Saraswaty, Cecillia Azzahra; Utomo, Septian Sony
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3440

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi penerapan kebijakan No Work No Pay dalam sistem kerja outsourcing yang diatur melalui Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di PT. Mulia Esa Catur Abadi. Fokus utama diarahkan pada dampak kebijakan terhadap motivasi kerja, konsistensi kehadiran, produktivitas, serta efisiensi biaya operasional, khususnya dalam pengelolaan shift dan pembayaran lembur. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode studi kasus, melibatkan informan dari pihak manajemen dan karyawan yang mengalami langsung dampak kebijakan tersebut. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara terbuka, observasi partisipatif, dan telaah dokumen kontrak kerja serta data absensi dan kinerja. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kebijakan No Work No Pay mampu meningkatkan kedisiplinan dan menekan angka absensi, namun juga menimbulkan tekanan psikologis dan finansial bagi karyawan, terutama ketika ketidakhadiran disebabkan oleh kondisi yang tidak dapat dihindari. Selain itu, absensi berdampak pada ketidakseimbangan beban kerja dalam satu shift dan memicu kebutuhan lembur, yang berimplikasi pada peningkatan biaya operasional perusahaan mitra. Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap literatur ketenagakerjaan dengan menggabungkan aspek regulatif dan dinamika manajerial dalam praktik outsourcing. Temuan ini juga merekomendasikan perlunya pendekatan kebijakan yang lebih komunikatif dan berorientasi pada kesejahteraan tenaga kerja, agar tercipta keseimbangan antara efisiensi operasional dan stabilitas kerja karyawan dalam sistem outsourcing.
Pendidikan Inklusif dan Pemberdayaan Siswa Berkebutuhan Khusus: Analisis Dampaknya terhadap Kemandirian dan Partisipasi Sosial Wulandani, Nur; Sarumaha, Martiman S.; Malintang, Jimmy; Nasril, Nasril; Arafat, Yasir
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3441

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak penerapan pendidikan inklusif terhadap pemberdayaan siswa berkebutuhan khusus (ABK), khususnya dalam aspek kemandirian dan partisipasi sosial mereka. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode penelitian pustaka (library research) dengan pendekatan kualitatif. Peneliti mengumpulkan, menganalisis, dan mensintesis data dari berbagai sumber literatur primer dan sekunder, seperti jurnal akademis, buku, laporan penelitian, dan artikel ilmiah terkait pendidikan inklusif, pemberdayaan ABK, kemandirian, dan partisipasi sosial. Hasil analisis menunjukkan bahwa pendidikan inklusif memiliki dampak signifikan dan positif terhadap pemberdayaan ABK. Lingkungan inklusif yang menekankan pada penerimaan, kurikulum yang diferensiasi, dan dukungan yang terindividualisasi terbukti meningkatkan rasa percaya diri, keterampilan hidup sehari-hari, dan kemampuan akademik siswa. Faktor kunci lainnya adalah pelatihan guru dalam strategi pedagogis inklusif dan kolaborasi dengan tenaga profesional seperti terapis. Pencapaian dalam ranah ini secara kumulatif membangun fondasi yang kuat bagi tumbuhnya kemandirian ABK, memampukan mereka untuk membuat keputusan dan mengelola diri mereka dengan lebih baik. Di sisi lain, interaksi yang setara dengan teman sebaya non-disabilitas dalam berbagai aktivitas, baik akademik maupun non-akademik, memfasilitasi pengembangan keterampilan sosial, empati, dan rasa memiliki. Interaksi sosial ini secara langsung memperluas jaringan pertemanan dan membangun kepercayaan diri ABK untuk terlibat secara aktif dalam komunitasnya. Dengan demikian, pendidikan inklusif tidak sekadar menyatukan tempat belajar, tetapi secara sistematis mendorong partisipasi sosial yang lebih bermakna, setara, dan inklusif, yang pada akhirnya merekonstruksi paradigma masyarakat tentang disabilitas. Secara keseluruhan, temuan ini mengonfirmasi bahwa pendidikan inklusif merupakan strategi yang efektif dan transformatif dalam memberdayakan ABK untuk hidup yang mandiri dan terintegrasi secara sosial.
Inovasi Pemberdayaan Ekonomi Jamaah melalui Majelis Taklim Kampung Qurani Risli, Rahyuda Isvan; Rambe, Alfan; Hidayat, Hasan Aliy; Irmayani, Irmayani; Nabila, Suci; Harahap, Mufidatul Husna Br.; Agustina, Anita
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3442

Abstract

Majelis taklim sebagai lembaga pendidikan Islam nonformal memiliki peran strategis dalam membentuk karakter dan spiritualitas umat. Dalam perkembangannya, fungsi majelis taklim tidak hanya terbatas pada pengajaran Al-Qur’an dan ilmu keagamaan, tetapi juga berkembang menjadi wadah pemberdayaan sosial dan ekonomi masyarakat. Penelitian ini berfokus pada inovasi pemberdayaan ekonomi jamaah melalui kegiatan majelis taklim di Pusat Kampung Qurani Desa Bandar Setia, yang berupaya memadukan nilai-nilai spiritual dengan kemandirian ekonomi umat. Tujuan penelitian adalah menggambarkan bentuk inovasi, strategi pelaksanaan, serta dampak sosial-ekonomi yang dihasilkan dari program pemberdayaan jamaah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan lokasi di Pusat Kampung Qurani, Kecamatan Percut Sei Tuan. Data primer diperoleh melalui observasi partisipatif dan dokumentasi kegiatan majelis taklim, sedangkan data sekunder berasal dari laporan lembaga dan arsip administrasi. Teknik analisis data meliputi reduksi data, penyajian data, serta penarikan kesimpulan secara induktif untuk memahami proses pemberdayaan secara menyeluruh. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pusat Kampung Qurani berhasil mengembangkan model majelis taklim transformatif yang mengintegrasikan aspek dakwah, pendidikan, dan ekonomi berbasis komunitas. Inovasi program meliputi pelatihan kewirausahaan Islami, pengelolaan dana sosial produktif serta pembentukan usaha mikro jamaah. Pendanaan lembaga bersumber dari infaq rutin dan donatur tetap, yang dikelola secara transparan untuk mendukung kegiatan produktif jamaah. Dampak program mencakup peningkatan religiusitas, solidaritas sosial, serta munculnya wirausaha jamaah yang mandiri secara ekonomi. Secara keseluruhan, penelitian ini menegaskan bahwa Pusat Kampung Qurani merupakan contoh nyata majelis taklim modern yang menjalankan fungsi dakwah secara holistik: membina spiritualitas, memperkuat solidaritas sosial, dan menumbuhkan kemandirian ekonomi umat di tingkat akar rumput.
Analisis Peran Lingkungan Kerja dalam Meningkatkan Hubungan Motivasi dengan Kinerja Karyawan Mitra PT Mulia Esa Catur Abadi Pradani, Amelia Eka; Utomo, Septian Sony
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3443

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menelaah peran lingkungan kerja dalam memengaruhi hubungan antara motivasi dan kinerja karyawan mitra PT Mulia Esa Catur Abadi Driyorejo Gresik. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan deskriptif. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi, serta dokumentasi yang melibatkan beberapa karyawan mitra dari beragam divisi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa motivasi menjadi faktor pendorong penting dalam meningkatkan semangat kerja karyawan, namun tidak selalu berbanding lurus dengan kinerja apabila tidak ditunjang oleh lingkungan kerja yang kondusif. Lingkungan kerja, mencakup aspek fisik seperti kenyamanan ruang dan ketersediaan fasilitas, serta aspek nonfisik seperti interaksi antar rekan kerja, komunikasi, dan gaya kepemimpinan, terbukti berperan signifikan sebagai penghubung yang memperkuat hubungan antara motivasi dan kinerja. Selain itu, hasil wawancara juga menunjukkan bahwa suasana kerja yang harmonis dan komunikasi yang terbuka mampu menumbuhkan rasa memiliki serta meningkatkan tanggung jawab individu terhadap tugas yang diberikan. Lingkungan kerja yang positif tidak hanya berdampak pada peningkatan produktivitas, tetapi juga membentuk kepuasan dan loyalitas karyawan terhadap perusahaan. Dengan demikian, motivasi yang tinggi akan lebih efektif menghasilkan kinerja optimal jika lingkungan kerja mendukung, baik secara fisik maupun psikologis. Kesimpulan penelitian menegaskan pentingnya keseimbangan antara upaya perusahaan dalam meningkatkan motivasi dengan strategi menciptakan lingkungan kerja yang nyaman, aman, dan harmonis agar hubungan kerja dapat berjalan berkesinambungan serta memberikan kontribusi nyata terhadap pencapaian tujuan organisasi.
Studi Komparatif Kondisi Geoteknik dan Respon Seismik Lokal untuk Perencanaan Pondasi Radar Cuaca S-Band di Wilayah Kepulauan Riau Habibi, Muhamad; Pramono, Sigit; Nugraha, Hanif Andi; Octantyo, Ardian Yudhi; Sativa, Oriza; Gultom, Tumpal; Putra, Maulana
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3444

Abstract

Kondisi geoteknik dan karakteristik seismik lokal menjadi faktor penting dalam menentukan desain pondasi bangunan radar cuaca. Kajian ini membandingkan dua lokasi pembangunan radar cuaca S-Band di Kepulauan Riau—Natuna dan Tanjung Pinang—yang memiliki perbedaan geotektonik dan komposisi tanah. Penelitian ini bertujuan menganalisis hubungan antara parameter geoteknik (CPT dan SPT) dan parameter seismik (MASW dan SPAC) untuk menentukan kelas situs, kapasitas tanah, serta rekomendasi pondasi. Hasil analisis menunjukkan bahwa kedua lokasi tergolong kelas tanah sedang (SD) berdasarkan SNI 1726:2019, tetapi Natuna memiliki lapisan tanah lebih kaku dan kedalaman lapisan keras yang lebih dangkal dibanding Tanjung Pinang. Temuan utama menunjukkan bahwa amplifikasi percepatan tanah di Tanjung Pinang (≈1,6 kali) lebih tinggi dibanding Natuna (≈1,16 kali), menandakan kerentanan seismik yang lebih besar, ), sehingga risiko penguatan gelombang gempa lebih dominan pada lokasi tersebut. Implikasi teknis penelitian ini menunjukkan bahwa kedua lokasi direkomendasikan menggunakan pondasi tiang, namun Tanjung Pinang memerlukan kedalaman dan kapasitas tiang yang lebih besar agar beban struktur dapat dialirkan ke lapisan keras serta meminimalkan dampak amplifikasi seismik. Dengan demikian, kajian ini tidak hanya memberikan rekomendasi desain pondasi, tetapi juga mendukung penyusunan standar teknis pembangunan radar cuaca di wilayah rawan gempa. Secara keseluruhan, kajian ini memberikan landasan teknis bagi BMKG dalam pengembangan jaringan radar cuaca yang lebih aman, efisien, dan sesuai karakteristik geologi wilayah kepulauan.
Sistem Pengukur Kondisi Fisik Atlet Tarung Derajat Berbasis Web Sari, Aulia Rahmita; Azahari, Azahari; Harianto, Kusno
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3447

Abstract

Dalam dunia olahraga prestasi, kemampuan fisik merupakan faktor utama yang menentukan keberhasilan seorang atlet dalam mencapai performa optimal. Salah satu aspek penting dalam pembinaan atlet adalah pemantauan dan pengukuran kondisi fisik secara berkala untuk mengetahui tingkat kebugaran dan kesiapan atlet dalam menghadapi pertandingan. Bertujuan mengimplementasikan aplikasi pengukur kondisi fisik atlet Tarung Derajat berbasis web agar membantu pelatih dan atlet mengelola data hasil tes fisik secara lengkap. Aplikasi ini dikembangkan menggunakan metode Waterfall pengembangan perangkat lunak yang menggunakan pendekatan linear dan berurutan, cocok untuk proyek dengan kebutuhan yang stabil sejak awal dan juga cocok untuk proyek yang mengedepankan kualitas. pengujian black box mungkinkah perekayasan perangkat lunak mendapatkan serangkai kondisi input yang sepenuhnya menggunakan semua persayaratan fungsional untuk suatu program menunjukkan aplikasi mampu menampilkan hasil pengukuran kondisi fisik atlet secara akurat, menyediakan laporan perkembangan performa secara otomatis, serta memudahkan pelatih dalam melakukan evaluasi. Dengan adanya aplikasi ini, proses penilaian kondisi fisik atlet menjadi lebih terstruktur, cepat, dan terdokumentasi dengan baik, Pelatih memperoleh informasi dan melakukan pengukuran kondisi fisik setiap Atlet tarung drajat tanpa perlu melakukan perhitungan secara manual satu persatu. Atlet tarung derajat sendiri dapat mengetahui atau memantau secara realtime hasil perhitungan kondisi fisik terakhir mereka pada Aplikasi Pengukur Kondisi Fisik Atlet Tarung Derajat.
Smart City : Tantangan Mengatasi Pencemaran Udara di Kota Denpasar Widarsa, Anak Agung Winda Suryananda; Widhiasthini, Ni Wayan; Dewi , Ni Luh Yulyana; Maheswari , Anak Agung Istri Agung
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3448

Abstract

Peningkatan aktivitas transportasi, pertumbuhan jumlah penduduk, serta perkembangan sektor industri di Kota Denpasar telah memicu peningkatan tingkat pencemaran udara yang berdampak negatif terhadap kesehatan masyarakat dan kualitas lingkungan hidup. Sebagai respons terhadap permasalahan tersebut, diterapkanlah konsep smart city yang berorientasi pada modernisasi tata kelola perkotaan melalui pemanfaatan teknologi informasi dan komunikasi untuk menciptakan sistem lingkungan yang cerdas, efisien, serta berkelanjutan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis berbagai tantangan yang dihadapi dalam penerapan konsep smart city sebagai upaya pengendalian pencemaran udara di Kota Denpasar. Pendekatan penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, observasi langsung, serta studi dokumentasi dari beberapa instansi terkait, antara lain Dinas Lingkungan Hidup dan Kebersihan (DLHK), Dinas Perhubungan (Dishub), serta Dinas Komunikasi dan Informatika (Diskominfo) Kota Denpasar. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penerapan konsep smart city melalui sistem Denpasar Cyber Monitor dan Air Quality Management System (AQMS) berperan penting dalam mendukung kegiatan pemantauan kualitas udara secara digital dan real-time. Meskipun demikian, implementasi program ini masih menghadapi berbagai kendala seperti lemahnya koordinasi dan integrasi antarinstansi, ketergantungan terhadap dukungan dari pemerintah pusat, serta rendahnya tingkat partisipasi masyarakat dalam menjaga kualitas udara. Oleh karena itu, penerapan smart city di Kota Denpasar memiliki potensi yang signifikan untuk mengurangi pencemaran udara apabila didukung dengan penguatan infrastruktur teknologi, peningkatan kapasitas sumber daya manusia, serta pengembangan partisipasi aktif masyarakat secara berkesinambungan.
Analisis Strategi Tax Planning Dalam Mengelola Beban Pajak Penghasilan Badan Pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk Deviano, Keyrend Rizhard; Rafli, Muammar; Lolowang, Melani Maria Kireyna; Alfian, Muhammad Rayhan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.3449

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi perencanaan pajak (tax planning) dalam mengelola Beban Pajak Penghasilan Badan (BPP) pada PT Indofood Sukses Makmur Tbk, mengingat peran penting pajak sebagai sumber pendapatan negara. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif deskriptif dan kausal 1dengan pendekatan data deret waktu (time series). Sumber data utama yang digunakan adalah Data Sekunder 3, yang diperoleh dari Laporan Keuangan Tahunan/Triwulanan PT Indofood Sukses Makmur Tbk (INDF) yang diunduh dari situs resmi Bursa Efek Indonesia (IDX) serta Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK) INDF. Variabel Strategi Tax Planning (X) diuji signifikansinya terhadap variabel Beban Pajak Penghasilan Badan (Y) menggunakan uji korelasi dan uji regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan instrumen yang digunakan valid dan reliabel, serta data berdistribusi normal. Ditemukan adanya hubungan positif dan signifikan antara Strategi Tax Planning dan Beban Pajak Penghasilan Badan, dengan koefisien korelasi (r) sebesar 0,505 dan persamaan regresi text{Y} = 38.374 + 0.407X. Hubungan positif ini mengindikasikan bahwa peningkatan intensitas strategi perencanaan pajak cenderung diikuti oleh peningkatan nilai nominal Beban Pajak Penghasilan Badan yang dilaporkan. Interpretasi temuan ini adalah bahwa perusahaan dengan perencanaan pajak yang lebih terstruktur seringkali adalah perusahaan dengan tingkat laba tinggi, yang secara absolut (nominal) menghasilkan beban pajak yang lebih tinggi, terlepas dari upaya efisiensi relatif (ETR).

Page 348 of 838 | Total Record : 8377

 346   347   348   349   350 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue