cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
Analisis Sistem Akuntansi pada Pengendalian Biaya Operasional Situru, Florianus Erwin; Pasanda, Erna; Mongan, Frischa Faradilla Arwinda
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5394

Abstract

Penelitian ini menganalisis penerapan sistem akuntansi dan pemanfaatannya dalam pengendalian biaya operasional pada CV. OZU Meoli, perusahaan jasa konstruksi di Makassar. Menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain studi kasus, data dikumpulkan melalui wawancara mendalam, observasi langsung, dan dokumentasi terhadap direktur, komisaris, staf administrasi, dan staf operasional. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem akuntansi CV. OZU Meoli masih bersifat semi-manual dengan menggunakan buku kas dan Microsoft Excel tanpa Chart of Accounts (COA), jurnal, buku besar, maupun Standard Operating Procedure (SOP) yang baku. Pencatatan transaksi sering mengalami keterlambatan 7-14 hari akibat terlambatnya penyerahan bukti transaksi dari lapangan. Sistem dokumentasi belum sistematis karena tidak memiliki penomoran dokumen, klasifikasi per proyek, dan digitalisasi arsip. Anggaran biaya operasional disusun secara tahunan namun evaluasi perbandingan anggaran dengan realisasi tidak dilakukan secara rutin dan sistematis. Pengendalian biaya lebih bersifat intuitif dan bergantung pada supervisi langsung pimpinan daripada sistem akuntansi terstruktur. Kendala utama meliputi keterbatasan sumber daya manusia, keterlambatan dokumen, minimnya teknologi akuntansi, dan dominasi prosedur lisan. Penelitian menyimpulkan bahwa efektivitas pengendalian biaya operasional sangat terbatas karena sistem akuntansi yang ada belum memenuhi komponen fundamental sistem akuntansi modern, sehingga informasi biaya yang dihasilkan tidak akurat, tidak tepat waktu, dan tidak dapat digunakan sebagai dasar pengambilan keputusan manajerial yang optimal.
Pengaruh Kedisiplinan, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Sijabat, Rekha Alexandra; Anwar, Amelia; Loliyana, Rina
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5395

Abstract

Kinerja karyawan merupakan faktor penting dalam menentukan keberhasilan dan daya saing organisasi di tengah dinamika dunia kerja yang semakin kompleks dan kompetitif. Organisasi dituntut untuk mampu mengelola sumber daya manusia secara efektif agar tujuan perusahaan dapat tercapai secara optimal. Berbagai faktor internal dan eksternal diketahui memengaruhi kinerja karyawan, di antaranya kedisiplinan kerja, tingkat stres kerja, dan kondisi lingkungan kerja. Kedisiplinan mencerminkan kepatuhan karyawan terhadap aturan dan tanggung jawab kerja, sementara stres kerja berkaitan dengan tekanan yang dialami karyawan dalam menjalankan tugas.  Lingkungan kerja berperan penting dalam menciptakan suasana kerja yang nyaman dan mendukung produktivitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kedisiplinan kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik survei. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan sebagai responden yang dipilih menggunakan teknik sampling tertentu. Instrumen penelitian telah melalui uji validitas dan reliabilitas, sedangkan analisis data dilakukan dengan menggunakan regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kedisiplinan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, yang mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat kedisiplinan, maka kinerja karyawan akan semakin meningkat. Stres kerja terbukti berpengaruh negatif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, sehingga tingkat stres yang tinggi dapat menurunkan produktivitas dan kualitas kerja. Sementara itu, lingkungan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara simultan, kedisiplinan kerja, stres kerja, dan lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi referensi bagi manajemen dalam merumuskan kebijakan pengelolaan sumber daya manusia yang berkelanjutan.
Pengaruh Opini Audit, TLHP, SPIP, dan Kapabilitas APIP terhadap Tingkat Korupsi pada Pemerintah Daerah di Indonesia Shafira, Alya Anty
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5396

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh opini audit, tindak lanjut hasil pemeriksaan (TLHP), sistem pengendalian intern pemerintah (SPIP), dan kapabilitas aparat pengawasan intern pemerintah (APIP) terhadap tingkat korupsi pada pemerintah daerah kabupaten/kota di Indonesia periode 2022–2023. Tingkat korupsi pada pemerintah daerah masih menjadi permasalahan serius yang dapat menghambat efektivitas pengelolaan keuangan publik dan kualitas tata kelola pemerintahan. Penelitian ini menggunakan data sekunder yang diperoleh dari Badan Pemeriksa Keuangan (BPK), Badan Pengawasan Keuangan dan Pembangunan (BPKP), serta beberapa situs resmi pemerintah daerah. Metode analisis yang digunakan adalah regresi linear berganda untuk menguji pengaruh variabel independen terhadap tingkat korupsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa opini audit, TLHP, dan SPIP berpengaruh negatif signifikan terhadap tingkat korupsi yang mengindikasikan bahwa semakin baik kualitas opini audit, semakin efektif tindak lanjut atas rekomendasi hasil pemeriksaan, serta semakin optimal penerapan sistem pengendalian intern pemerintah, maka tingkat korupsi pada pemerintah daerah cenderung menurun. Sementara itu, kapabilitas APIP tidak berpengaruh signifikan terhadap tingkat korupsi yang menunjukkan bahwa peningkatan kapabilitas APIP belum secara langsung mampu menekan praktik korupsi di pemerintah daerah. Penelitian ini diharapkan dapat memberikan kontribusi empiris bagi pengembangan literatur akuntansi sektor publik serta menjadi bahan pertimbangan bagi pemerintah daerah dalam memperkuat tata kelola dan sistem pengawasan guna meminimalkan tingkat korupsi.
Penerapan Metode Hybrid Topsis-Moora untuk Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Supplier Kopi Terbaik pada SIN COFFEE Palu Sukardi, Sukardi; Kaharu, Nur Alinuddin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5397

Abstract

SIN COFFEE, sebuah usaha coffee shop yang beroperasi di kawasan Tondo, Kota Palu, menghadapi tantangan strategis dalam manajemen rantai pasok. Ketergantungan pada berbagai supplier biji kopi di Sulawesi Tengah sering kali menimbulkan kendala dalam menjaga konsistensi stok dan standar rasa. Masalah utama terletak pada kompleksitas pengambilan keputusan manual yang rentan terhadap subjektivitas, mengingat banyaknya alternatif supplier dengan keunggulan yang bervariasi pada setiap kriteria. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan membangun Sistem Pendukung Keputusan (SPK) berbasis web yang objektif dan terkomputerisasi.Sistem ini dikembangkan menggunakan framework Laravel dan database MySQL, menerapkan metode hybrid yang menggabungkan TOPSIS dan MOORA. Sinergi kedua metode ini dipilih untuk meningkatkan akurasi: TOPSIS berperan vital dalam melakukan normalisasi data dan pembentukan matriks terbobot Yi berdasarkan preferensi kriteria, sementara MOORA digunakan untuk tahap akhir dalam menghitung nilai optimasi Yi dan menentukan peringkat alternatif secara presisi. Kriteria evaluasi yang ditetapkan meliputi harga, kualitas biji kopi, kecepatan waktu pengiriman, kapasitas suplai, serta kepemilikan sertifikasi mutu.Hasil pengujian sistem menunjukkan kinerja yang signifikan dalam mengotomatisasi perhitungan yang rumit. Berdasarkan analisis data, Kulawi terpilih sebagai supplier terbaik dengan perolehan nilai Yi tertinggi sebesar 0,0638. Keunggulan Kulawi didorong oleh performa yang paling stabil dan konsisten di seluruh kriteria, khususnya pada aspek mutu tinggi dan keandalan pengiriman. Implementasi sistem ini terbukti mampu meningkatkan efisiensi operasional dan objektivitas manajemen SIN COFFEE dalam pengadaan bahan baku berkualitas.
Analisis Pengaruh Keterbatasan Sarana dan Prasarana Terhadap Efektivitas Supervisi Pendidikan di Sekolah (Studi Kasus di SMPIT Bani Umar) Pratiwi, Hanameyra; Mulyanti, Dety
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5398

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keterbatasan sarana dan prasarana terhadap efektivitas supervisi pendidikan di sekolah, dengan studi kasus di SMPIT Bani Umar. Supervisi pendidikan memiliki peran strategis dalam meningkatkan profesionalisme guru dan mutu pembelajaran, namun dalam praktiknya sering dihadapkan pada keterbatasan fasilitas pendukung. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan deskriptif. Pengumpulan data dilakukan melalui observasi lapangan dan wawancara dengan kepala sekolah serta guru untuk memperoleh gambaran nyata mengenai kondisi sarana dan prasarana serta pelaksanaan supervisi pendidikan di sekolah tersebut. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keterbatasan fasilitas, seperti minimnya media pembelajaran digital dan perangkat pendukung supervisi, berdampak pada kurang optimalnya proses observasi kelas dan tindak lanjut supervisi. Supervisi cenderung berlangsung secara konvensional sehingga belum sepenuhnya merepresentasikan kemampuan guru dalam menerapkan pembelajaran inovatif. Meskipun demikian, sekolah mampu mengembangkan strategi adaptif melalui kreativitas guru dan kepemimpinan kepala sekolah yang responsif, seperti pemanfaatan media sederhana, penyesuaian metode pembelajaran, serta penguatan kolaborasi antar guru. Kesimpulan penelitian ini menunjukkan bahwa efektivitas supervisi pendidikan tetap dapat tercapai meskipun dalam kondisi keterbatasan sarana dan prasarana, apabila sekolah mampu menerapkan strategi adaptif dan kepemimpinan yang berorientasi pada solusi. Penelitian ini merekomendasikan kepada para pendidik dan pengelola lembaga pendidikan untuk memahami pengaruh keterbatasan fasilitas terhadap supervisi serta mengembangkan pendekatan inovatif dalam meningkatkan mutu pendidikan.
Literasi Keuangan Sebagai Mekanisme Pengendalian Impulse Spending Pada Generasi Z Di Kota Makassar Akmal, Muh; S, Nurhidayanti; Fadel, Fadel; Thanwain, Thanwain
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5400

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran literasi keuangan sebagai mekanisme pengendalian impulse spending pada Generasi Z di Kota Makassar. Pesatnya perkembangan teknologi keuangan digital, kemudahan transaksi non-tunai, serta intensitas promosi daring meningkatkan kecenderungan pembelian impulsif di kalangan generasi muda perkotaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei terhadap Generasi Z di Kota Makassar. Data dikumpulkan melalui kuesioner terstruktur dan dianalisis menggunakan regresi linier berganda. Hasil uji validitas menunjukkan bahwa seluruh item pernyataan pada variabel literasi keuangan dan impulse spending memiliki nilai signifikansi < 0,05 dengan koefisien korelasi yang positif, sehingga seluruh instrumen dinyatakan valid. Uji reliabilitas menghasilkan nilai Cronbach’s Alpha sebesar 0,784 untuk literasi keuangan dan 0,761 untuk impulse spending, yang menunjukkan bahwa instrumen penelitian reliabel. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh negatif dan signifikan terhadap impulse spending dengan nilai signifikansi 0,000. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin tinggi tingkat literasi keuangan Generasi Z, semakin rendah kecenderungan mereka melakukan pembelian impulsif. Penelitian ini menegaskan bahwa literasi keuangan berperan tidak hanya sebagai pengetahuan keuangan, tetapi juga sebagai mekanisme pengendalian perilaku konsumtif di tengah tekanan gaya hidup digital. Hasil penelitian ini memberikan implikasi penting bagi pengembangan program edukasi literasi keuangan yang berkelanjutan dan berbasis digital guna mendorong perilaku keuangan yang lebih sehat pada Generasi Z.
Pengaruh Faktor Emosional, Keamanan, Punctuality, dan Pelayanan Prima terhadap Kepuasan Pelanggan Commuterline Rahayu, Dela; Ramadhani, Septi Mariani Tis’a
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5401

Abstract

Tingkat mobilitas masyarakat di kawasan metropolitan seperti Jabodetabek terus mengalami peningkatan seiring pertumbuhan aktivitas ekonomi, pendidikan, dan sosial. Kondisi ini mendorong meningkatnya kebutuhan akan transportasi publik yang andal, efisien, dan terjangkau, salah satunya adalah KRL Commuter Line yang menjadi moda transportasi utama bagi masyarakat perkotaan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh faktor emosional, keamanan, punctuality, dan pelayanan prima secara simultan maupun parsial terhadap kepuasan pelanggan KRL Commuter Line rute Bogor–Jakarta Kota, serta untuk mengetahui variabel yang paling dominan berpengaruh terhadap kepuasan pelanggan. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada 125 responden yang merupakan pengguna KRL Commuter Line rute Bogor–Jakarta Kota dengan frekuensi penggunaan minimal dua kali. Metode analisis yang digunakan meliputi analisis deskriptif, uji instrumen, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, uji hipotesis, uji dominan, dan uji koefisien determinasi dengan bantuan aplikasi SPSS. Hasil penelitian berdasarkan uji F menunjukkan bahwa faktor emosional, keamanan, Punctuality, dan pelayanan prima berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan pelanggan KRL Commuter Line rute Bogor–Jakarta Kota. Sementara itu, hasil uji t menunjukkan bahwa masing-masing variabel tersebut juga berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan pelanggan. Variabel yang memiliki pengaruh paling dominan terhadap kepuasan pelanggan adalah pelayanan prima, yang menunjukkan bahwa kualitas pelayanan dan interaksi petugas memiliki peran penting dalam membentuk kepuasan pelanggan secara keseluruhan.
Image Enhancement and Modification Application Using Sharpening, Grayscale, and Additional Visual Effects on Android Prayugo, Riko Prananda; Gibran, M. Khalil; Akbar, Mukhamad Rizky; Wahyudi, Andika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5403

Abstract

The development of photographic technology on Android devices has increased the frequency of digital image usage in various sectors, such as social media, education, documentation, and other visual needs. However, the quality of the images produced is sometimes not as expected. Issues such as lack of sharpness, inconsistent lighting, and less visually appealing displays still frequently occur. Therefore, this research aims to create an Android-based application that can enhance and modify the quality of digital images through sharpening, grayscale, and several additional visual effects. The sharpening method is applied to improve image clarity and emphasize edge details of objects in the image, while grayscale conversion is useful for transforming color images into grayscale images that are more concise yet still informative. In addition, this application is equipped with extra visual effect features such as sepia, as well as brightness, contrast, and blur adjustments, enabling users to customize the image appearance according to their aesthetic and visual quality needs. The application is developed using the Java programming language and implemented in Android Studio. The test results show that this application is able to enhance image clarity, improve visual aspects, and provide various effects similar to those found in modern image editing applications. Therefore, this application can serve as a practical, effective, and easy-to-use tool for enhancing and modifying the quality of Android-based digital images.
Analisis Varians Sebagai Indikator Efisiensi dan Kinerja Anggaran: Sebuah Tinjauan Literatur Selfira, Maya Eka; Mulia, Diana Putri; Perdana, Viona; Ramadhantie, Talitha Shafa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5404

Abstract

Proses penganggaran berfungsi sebagai instrumen utama dalam perencanaan, pengawasan, serta pengukuran prestasi organisasi. Salah satu teknik yang sering digunakan dalam mengontrol dan mengevaluasi pelaksanaan anggaran adalah analisis varians, yaitu metode yang membandingkan target anggaran dengan realisasi aktual. Melalui perbandingan ini, organisasi tidak hanya dapat mengendalikan pengeluaran, tetapi juga dapat menilai tingkat efisiensi biaya serta keberhasilan pencapaian hasil anggaran. Namun demikian, hasil-hasil penelitian mengenai penerapan analisis varians dalam evaluasi anggaran masih tersebar di berbagai disiplin ilmu dan belum tersusun dalam sintesis yang terstruktur. Oleh karena itu, kajian ini bertujuan untuk meninjau ulang peran analisis varians dalam mengevaluasi hemat biaya dan hasil anggaran melalui pendekatan systematic literature review (SLR). Metode SLR diterapkan dengan menelusuri artikel jurnal kredibel baik nasional maupun internasional melalui tahapan perencanaan kajian, eksekusi pencarian literatur, seleksi artikel, serta pengolahan data untuk menemukan pola, persamaan, dan perbedaan temuan antar penelitian. Hasil kajian menunjukkan bahwa analisis varians banyak digunakan untuk mendeteksi selisih biaya, mengevaluasi optimalisasi penggunaan anggaran, serta mengidentifikasi faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas evaluasi, seperti kualitas perencanaan anggaran, penerapan akuntansi manajemen, serta partisipasi pimpinan dalam proses pengendalian. Dengan demikian, analisis varians terbukti merupakan alat yang krusial dalam mendukung pengambilan keputusan manajerial, terutama dalam memastikan penggunaan anggaran lebih akuntabel, efisien, dan sesuai tujuan organisasi.
The Role of Marketing Communication Strategy in Building Brand Loyalty at Fellas Organizer Rahman, Rahman; Umam, Choerul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 4 (2026): November - January
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i4.5406

Abstract

In the highly competitive wedding organizer industry, building long-term customer relationships through effective communication is essential for maintaining a sustainable business. Fellas Organizer, as a premium service provider, requires a strategic approach to maintain its market position and customer commitment. This study aims to analyze the influence of Marketing Communication Strategy, which includes Advertising, Public Relations, Direct Marketing, and Sales Promotion, on Brand Loyalty at Fellas Organizer. This research employs an explanatory quantitative method with a sample of 111 respondents selected through a non-probability sampling technique. Data were analyzed using Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS SEM) with SmartPLS 4 software to ensure robust statistical results. The empirical findings reveal that the Marketing Communication Strategy variables explain 87.8% (R2 = 0.878) of the variance in Brand Loyalty, indicating a very strong predictive power. Partially, the hypothesis testing proves that Advertising and Direct Marketing have a positive and significant effect on Brand Loyalty, suggesting that visual engagement and personalized interactions are the primary drivers of loyalty. Conversely, Public Relations has no significant impact, while Sales Promotion demonstrates a significant negative influence. These results indicate that for a premium service provider, price-based promotions may be perceived to diminish the brand’s exclusivity and value. Fellas Organizer is advised to prioritize value-added strategies and maintain its premium positioning to ensure long-term brand loyalty.