cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 4,486 Documents
 396   397   398   399   400 
Perceptions of Pre-Service English Teachers on Using ChatGPT for Lesson Planning Sukmadana, Salsa Rahmatullah; Halim, Abdul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5812

Abstract

This study examines Indonesian pre-service English teachers’ perceptions of using ChatGPT as a support tool for lesson planning. While generative artificial intelligence has gained increasing attention in education, empirical evidence from EFL teacher education contexts in Indonesia remains limited. Employing an explanatory sequential mixed-methods design, this study collected quantitative data through a structured questionnaire administered to 30 pre-service English teachers enrolled in an English Education program at a private university in Indonesia. Descriptive statistics were used to identify general perception patterns. To further explain the survey results, qualitative data were obtained through semi-structured interviews with three selected participants and analyzed using thematic analysis. The findings indicate that most participants perceive ChatGPT as beneficial for generating lesson ideas, structuring lesson components, and saving preparation time. ChatGPT was also reported to support confidence and professional learning, particularly for pre-service teachers with limited teaching experience. However, the results simultaneously reveal critical concerns, including repetitive outputs, limited contextual suitability, potential inaccuracies, and the need for substantial revision of AI-generated lesson plans. Importantly, participants consistently emphasized that ChatGPT should function as a supportive assistant rather than a replacement for teachers’ professional judgment. This study contributes to the growing body of research on generative AI in teacher education by providing context-specific insights from the Indonesian EFL setting. The findings highlight the importance of integrating AI literacy into pre-service teacher education to promote critical, ethical, and pedagogically sound use of generative AI tools.
Kesadaran Halal Konsumen terhadap Restoran Viral Tanpa Sertifikat Halal di Kota Bandung Qomariyah, Nurul; Rifaii, Ahmad; Somantri, Ace
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5824

Abstract

Fenomena maraknya restoran viral tanpa sertifikat halal menjadi isu yang semakin relevan dalam konteks perilaku konsumsi masyarakat Muslim di Indonesia, khususnya di tengah dominasi media sosial sebagai sumber informasi dan referensi gaya hidup. Popularitas restoran yang terbentuk melalui konten viral sering kali mendorong minat berkunjung dan keputusan konsumsi, meskipun aspek kehalalan produk belum dikomunikasikan secara jelas. Kondisi ini menempatkan konsumen Muslim pada situasi dilematis antara keinginan mengikuti tren dan komitmen terhadap nilai-nilai religius. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana konsumen Muslim memaknai kesadaran halal dalam konteks konsumsi restoran viral yang belum memiliki sertifikat halal di Kota Bandung. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan desain fenomenologis untuk menggali pengalaman subjektif dan makna yang dibangun oleh konsumen. Data dikumpulkan melalui wawancara. Analisis data dilakukan secara tematik untuk mengidentifikasi pola pemaknaan dan proses pengambilan keputusan konsumsi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran halal konsumen tidak terbentuk secara linier melalui keberadaan sertifikasi formal semata. Sebaliknya, kesadaran tersebut muncul melalui proses negosiasi yang kompleks antara nilai religius, pengaruh media sosial, dan persepsi risiko yang dirasakan. Viralitas restoran berfungsi sebagai bentuk legitimasi sosial yang mampu menunda urgensi sertifikasi halal dalam keputusan konsumsi. Namun, legitimasi sosial ini bersifat sementara dan cenderung melemah ketika persepsi risiko meningkat atau ketika daya tarik tren viral mulai menurun. Temuan ini menegaskan bahwa kesadaran halal bersifat dinamis dan kontekstual, dipengaruhi oleh interaksi antara faktor religius, sosial, dan psikologis.
Pengembangan Produk Tambahan untuk Fasilitas Umum Wisata yang Tidak Merata di Taman Margasatwa Ragunan Nabilah, Aisha Shafa; Sudrajat, Andhika Prayoga; Nurtania, Anggita
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5827

Abstract

Pengelolaan fasilitas umum wisata memiliki peran penting dalam menunjang kenyamanan serta kualitas pengalaman pengunjung, khususnya pada destinasi wisata berskala besar. Taman Margasatwa Ragunan sebagai destinasi wisata edukatif dan konservasi satwa memiliki tingkat kunjungan yang tinggi, sehingga memerlukan pengelolaan fasilitas yang memadai dan merata di seluruh kawasan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kondisi ketidakmerataan fasilitas umum wisata serta merumuskan pengembangan produk tambahan guna meningkatkan kenyamanan dan kualitas pengalaman pengunjung di Taman Margasatwa Ragunan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi lapangan dan penyebaran kuesioner kepada 50 pengunjung yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Observasi dilakukan untuk mengidentifikasi kondisi, kualitas, dan distribusi fasilitas umum wisata, sedangkan kuesioner digunakan untuk memperoleh gambaran persepsi pengunjung terkait kenyamanan, kebersihan, dan kecukupan fasilitas yang tersedia. Data yang diperoleh dianalisis secara deskriptif untuk menggambarkan kondisi faktual fasilitas umum wisata serta dampaknya terhadap pengalaman berkunjung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa fasilitas umum wisata di area bawah kawasan Taman Margasatwa Ragunan masih belum terdistribusi secara merata dan sebagian berada dalam kondisi kurang optimal, khususnya pada fasilitas toilet, tempat istirahat, tempat sampah, serta papan petunjuk arah dan informasi. Ketidakmerataan tersebut berdampak pada tingkat kenyamanan pengunjung, kebersihan lingkungan, serta pola pergerakan pengunjung yang cenderung terpusat pada area tertentu. Oleh karena itu, pengembangan produk tambahan fasilitas umum wisata yang direncanakan secara terintegrasi, merata, dan berkelanjutan diperlukan untuk meningkatkan kepuasan pengunjung serta mendukung pengelolaan destinasi wisata yang lebih optimal.
Meningkatkan Kinerja Pengembangan Produk Buket Melalui Penciptaan Nilai Bersama Putri, An’nin Firnanda Mustofa; Umam, Choerul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5830

Abstract

Industri kreatif, khususnya usaha buket, berkembang pesat dan memerlukan inovasi berkelanjutan untuk bertahan dalam persaingan. Namun, banyak pelaku usaha masih mengembangkan produk berdasarkan ide internal tanpa melibatkan pelanggan, sehingga produk kurang relevan dengan pasar. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran penciptaan nilai bersama (value co-creation) sebagai mediasi dalam hubungan antara strategi inovasi, pemasaran, desain, dan kinerja pengembangan produk buket. Pendekatan kuantitatif digunakan dengan data dari 120 pemilik/pengelola usaha buket di Kediri dan Nganjuk yang dianalisis menggunakan Partial Least Squares-Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi inovasi, pemasaran, dan desain berpengaruh signifikan terhadap penciptaan nilai bersama. Selanjutnya, penciptaan nilai bersama dan strategi inovasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pengembangan produk. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, dapat disimpulkan bahwa Penciptaan Nilai Bersama (value co-creation) memainkan peran kritis sebagai mekanisme mediasi yang meningkatkan kinerja pengembangan produk buket. Strategi Inovasi terbukti berpengaruh signifikan baik secara langsung maupun tidak langsung melalui Penciptaan Nilai Bersama, sementara Strategi Desain hanya efektif ketika melibatkan pelanggan dalam proses kolaborasi. Strategi Pemasaran digital berfungsi sebagai enabler utama yang memfasilitasi interaksi dan partisipasi pelanggan. Temuan kunci penelitian ini adalah konfirmasi model mediasi penuh, di mana Penciptaan Nilai Bersama sepenuhnya memediasi hubungan antara Strategi Desain dan kinerja pengembangan produk. Implikasi praktis penelitian menekankan pentingnya transformasi pendekatan bisnis dari paradigma produsen-sentris menuju kolaborasi aktif dengan pelanggan, optimalisasi platform digital sebagai ruang co-creation, serta pengembangan kapabilitas responsif terhadap umpan balik pasar.
Pengaruh Efektivitas, Efisiensi, Kualitas Perencanaan Anggaran (DAK) terhadap Kinerja Keuangan DPPKBP3A Wonogiri Maemona, Depi; Choerudin, Achmad; Darsono, Darsono
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5835

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh efektivitas, efisiensi, serta kualitas perencanaan anggaran Dana Alokasi Khusus (DAK) terhadap kinerja keuangan pada Dinas Pengendalian Penduduk dan Keluarga Berencana dan Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak ( Dinas PPKB dan P3A) Kabupaten Wonogiri periode tahun 2022–2024. Kinerja keuangan merupakan indikator penting dalam menilai keberhasilan pengelolaan keuangan daerah, khususnya dalam pelaksanaan program yang didanai melalui DAK. Penelitian ini menggunakan metode analisis kuantitatif deskriptif dengan pendekatan survei. Sampel penelitian berjumlah 50 pegawai yang terlibat langsung dalam proses perencanaan, penganggaran, dan pelaksanaan kegiatan DAK. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan teknik analisis statistik untuk menguji pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa efektivitas, efisiensi, dan kualitas perencanaan anggaran DAK berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja keuangan pada Dinas PPKB dan P3A Kabupaten Wonogiri. Temuan ini mengindikasikan bahwa perencanaan anggaran yang tepat sasaran, penggunaan sumber daya yang optimal, serta perencanaan yang berkualitas mampu meningkatkan kinerja keuangan secara keseluruhan. Oleh karena itu, penelitian ini merekomendasikan agar dinas terkait terus meningkatkan efektivitas perencanaan anggaran dengan menyusun program dan kegiatan yang selaras dengan prioritas daerah dan kebutuhan masyarakat, mengoptimalkan efisiensi melalui penguatan pengendalian internal, peningkatan koordinasi antarbidang, serta pelaksanaan pemantauan dan evaluasi secara berkala, serta meningkatkan kualitas perencanaan anggaran melalui pengembangan kompetensi sumber daya manusia.
Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Organizational Citizenship Behavior Suminar, Novi Ratna; Choerudin, Achmad; Darsono, Darsono
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5837

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Wonogiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai, dengan jumlah sampel sebanyak 40 responden dengan penentuan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Analisis data yang digunakan yaitu, uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji T (parsial), uji F (simultan) dan uji koefisien determinasi dengan pengolahan data menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial beban kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB). Hal ini menunjukkan bahwa apabila beban kerja menurun maka OCB pegawai akan meningkat begitu pula sebaliknya. Stres kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) yang berarti bahwa apabila stres kerja menurun maka OCB pegawai akan meningkat begitu pula sebaliknya. Sedangkan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) artinya apabila lingkungan kerja meningkat maka OCB pegawai akan meningkat begitu pula sebaliknya. Selain itu secara simultan beban kerja, stres kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap Organizational Citizenship Behavior (OCB) sebesar 69,4% sedangkan sisanya 30,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Optimalisasi Peran Konsultan Pengawas dalam Relokasi dan Renovasi Gedung PerbankanStudi Kasus BNI Kantor Cabang Biak, Papua Hasrul, Hasrul; Nashruddin, Inayatul Ilah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5843

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara komprehensif peran konsultan pengawas dalam proyek relokasi dan renovasi gedung perbankan dengan studi kasus Bank Negara Indonesia (BNI) Kantor Cabang Biak, Papua. Karakteristik wilayah kepulauan, keterbatasan infrastruktur transportasi dan komunikasi, serta tuntutan penerapan standar korporasi perbankan menjadikan pelaksanaan pengawasan proyek memiliki tingkat kompleksitas yang tinggi. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui observasi lapangan, wawancara semi-terstruktur dengan konsultan pengawas, kontraktor, dan manajemen BNI, serta telaah dokumen teknis proyek, seperti gambar kerja, laporan pengawasan, rencana anggaran biaya, dan time schedule. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konsultan pengawas memiliki peran strategis yang tidak hanya terbatas pada pengendalian mutu, biaya, dan waktu, tetapi juga berfungsi sebagai quality gatekeeper dalam memastikan kesesuaian desain interior dengan standar korporasi BNI, kepatuhan terhadap regulasi keselamatan kerja, serta peningkatan kenyamanan dan keamanan pengguna ruang. Kendala utama yang dihadapi meliputi keterlambatan distribusi material akibat kondisi geografis, kompleksitas koordinasi lintas-stakeholder, serta kebutuhan penyesuaian desain terhadap bangunan eksisting. Optimalisasi peran konsultan pengawas diwujudkan melalui penerapan sistem monitoring berbasis digital, penguatan koordinasi intensif antar pemangku kepentingan, serta konsistensi penerapan standar arsitektur interior perbankan. Penelitian ini menegaskan bahwa integrasi pengawasan teknis dan manajerial merupakan faktor kunci dalam meningkatkan efektivitas pengendalian proyek, efisiensi anggaran, serta kualitas hasil akhir pembangunan gedung perbankan di wilayah kepulauan. Temuan ini diharapkan dapat menjadi rujukan praktis dan akademik dalam pengelolaan proyek relokasi dan renovasi perbankan di daerah dengan keterbatasan geografis.
Perencanaan Kawasan UMKM Berbasis Berpikir Inklusif Perkotaan Studi Kasus Kota Bogor Noviandy, Dendy; Widodo, Sri Prasetya
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5847

Abstract

Pengembangan kawasan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) dalam konteks perkotaan memerlukan pendekatan perencanaan yang inklusif, terintegrasi, dan berkelanjutan guna menjawab kebutuhan ekonomi sekaligus sosial masyarakat. UMKM memiliki peran strategis sebagai penggerak ekonomi lokal, penyedia lapangan kerja, serta wadah pemberdayaan masyarakat perkotaan. Namun, pertumbuhan UMKM yang pesat di kota-kota berkembang seperti Kota Bogor sering kali tidak diimbangi dengan perencanaan ruang yang memadai, sehingga menimbulkan berbagai permasalahan spasial, lingkungan, dan sosial. Berpikir inklusif dalam perencanaan kawasan UMKM menjadi pendekatan penting yang tidak hanya berfokus pada aspek fisik bangunan, tetapi juga mempertimbangkan aksesibilitas, kenyamanan lingkungan, kepatuhan terhadap regulasi, serta dampak sosial dan ekonomi bagi masyarakat sekitar. Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji perencanaan kawasan UMKM berbasis berpikir inklusif perkotaan melalui studi kasus di Kota Bogor. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pendekatan studi kasus, melalui studi literatur, studi banding, serta analisis dokumen perencanaan tapak. Fokus kajian meliputi kepatuhan terhadap regulasi dan kerangka hukum, kondisi iklim tapak, pola tata ruang dan sistem sirkulasi, karakter visual dan lanskap, serta dampak sosial dan ekonomi kawasan. Hasil kajian menunjukkan bahwa penerapan prinsip inklusivitas dalam perencanaan kawasan UMKM mampu meningkatkan kualitas ruang, kenyamanan pengguna, efisiensi aktivitas, serta keberlanjutan fungsi kawasan. Integrasi aspek regulasi, lingkungan, dan budaya lokal menjadikan kawasan UMKM tidak hanya sebagai pusat kegiatan ekonomi, tetapi juga sebagai ruang sosial yang berkeadilan dan berkelanjutan dalam mendukung pembangunan perkotaan.  
Kontribusi Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK), Penggunaan Laporan Keuangan Daerah Dan Kapasitas SDM Keuangan Terhadap Capaian Kinerja Instansi Etik, Etik; Choerudin, Achmad; Darsono, Darsono
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5849

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya pengelolaan keuangan daerah dan peran kapasitas SDM keuangan dalam terwujudnya capaian kinerja instansi pemerintah daerah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menjelaskan pengaruh signifikansi dan seberapa besar pengaruh kontribusi Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK), penggunaan laporan keuangan daerah dan kapasitas SDM keuangan terhadap capaian kinerja instansi pada BPBD Pemerintah Kabupaten Wonogiri. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif menggunakan data primer yang didapat langsung dari responden dengan menyebarkan kuesioner terhadap 50 responden. Sampel penelitian ini adalah semua pegawai di BPBD Kabupaten Wonogiri dengan menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan menggunakan metode pengukuran skala likert. Metode analisis data menggunakan uji statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas dan uji asumsi klasik. Pengujian hipotesis dalam penelitian ini meliputi uji regresi linier berganda, uji F, uji t dan uji koefisien determinasi (R2). Data dalam penelitian ini diolah menggunakan Software SPSS IBM Statistic. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara secara simultan kontribusi Catatan Atas Laporan Keuangan (CALK), penggunaan laporan keuangan daerah dan kapasitas SDM keuangan berpengaruh signifikan terhadap capaian kinerja instansi. Penelitian ini menyarankan peningkatan kontribusi CALK, penggunaan laporan keuangan daerah dan peningkatan kualitas SDM keuangan untuk meningkatkan capaian kinerja instansi sesuai dengat target capaian kinerja yang telah ditetapkan
Pengaruh Retensi dan Sistem Penempatan Pegawai terhadap Kinerja Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Utama Makassar Sari, Nur Husnita; Sulaeman, Syarifuddin; Soraya, Zalkha
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.5850

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh retensi pegawai dan sistem penempatan pegawai terhadap kinerja karyawan pada Kantor Kesyahbandaran dan Otoritas Pelabuhan Utama Makassar. Retensi pegawai dan penempatan pegawai merupakan dua aspek penting dalam manajemen sumber daya manusia yang berperan dalam menjaga stabilitas organisasi serta meningkatkan kinerja pegawai. Tingginya tingkat retensi dan kesesuaian penempatan pegawai diharapkan mampu mendorong pegawai untuk bekerja optimal dan berkontribusi maksimal terhadap pencapaian tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 57 orang pegawai yang dipilih sebagai sampel penelitian. Jenis data yang digunakan adalah data kuantitatif yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner yang disusun berdasarkan indikator variabel penelitian. Selain kuesioner, teknik pengumpulan data juga dilakukan melalui observasi dan dokumentasi guna mendukung kelengkapan data penelitian. Sumber data yang digunakan meliputi data primer dan data sekunder. Instrumen penelitian menggunakan skala Likert untuk mengukur persepsi responden terhadap variabel retensi pegawai, sistem penempatan pegawai, dan kinerja pegawai. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linear berganda serta pengujian hipotesis melalui uji t, yang diolah dengan bantuan aplikasi Statistical Package for the Social Science (SPSS) versi 27. Hasil penelitian menunjukkan retensi pegawai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, sistem penempatan pegawai memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan ini menunjukkan semakin baik upaya organisasi dalam mempertahankan pegawai dan menempatkan pegawai sesuai dengan kompetensi yang dimiliki, maka kinerja pegawai akan semakin meningkat. Oleh karena itu, organisasi diharapkan dapat memperhatikan kebijakan retensi dan sistem penempatan pegawai secara berkelanjutan guna meningkatkan kinerja dan efektivitas organisasi.

Page 398 of 449 | Total Record : 4486

 396   397   398   399   400 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue