cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,361 Documents
 638   639   640   641   642 
Analisis Pengaruh Penggunaan Abu Batu Apung Sebagai Pengganti Filler Pada Campuran Asphalt Concrete – Wearing Course (AC-WC) Azhari, Muhammad Arif; Sefrus, Tri; Belladona, Meilani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7198

Abstract

Aspal merupakan bahan utama dalam konstruksi jalan raya yang sangat menentukan kualitas, kekuatan, dan daya tahan infrastruktur jalan. Peningkatan pembangunan jalan menyebabkan kebutuhan aspal semakin tinggi, sehingga penggunaan filler konvensional seperti batu kapur dan semen juga meningkat. Oleh karena itu, diperlukan alternatif bahan pengganti yang lebih berkelanjutan melalui pemanfaatan material lokal sebagai bahan modifikasi campuran aspal. Provinsi Bengkulu memiliki potensi sumber daya alam berupa batu apung, yaitu batuan vulkanik berpori yang memiliki kandungan silika (SiO₂) sebesar 70,21% dan alumina (Al₂O₃) sebesar 13,63%, sehingga berpotensi dimanfaatkan sebagai bahan pengganti sebagian filler pada campuran aspal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan abu batu apung sebagai pengganti filler pada campuran Asphalt Concrete Wearing Course (AC-WC) terhadap karakteristik campuran aspal. Persentase penggantian filler yang digunakan dalam penelitian ini yaitu 1%, 1,25%, 1,5%, 1,75%, dan 2%. Metode yang digunakan adalah metode Marshall dengan tahapan pengujian meliputi pengujian berat jenis, gradasi agregat, komposisi agregat, berat jenis campuran maksimum, serta perhitungan parameter Marshall seperti stabilitas dan flow. Hasil penelitian menunjukkan bahwa nilai stabilitas meningkat seiring penambahan abu batu apung, dengan nilai stabilitas tertinggi pada persentase 2% dan terendah pada 1%. Sementara itu, nilai flow tertinggi diperoleh pada persentase 1% dan terendah pada 2%. Berdasarkan hasil analisis, persentase penggantian filler optimum diperoleh pada kadar 1,75%. Hasil ini menunjukkan bahwa batu apung lokal berpotensi dimanfaatkan sebagai filler alternatif pada campuran AC-WC, meskipun karakteristik batu apung dapat berbeda pada setiap daerah tergantung asal vulkaniknya.
Pengaruh Job Insecurity, Workload dan Non-Physical Work Environment terhadap Turnover Intention pada Perawat Rawat Inap di Rumah Sakit Umum Mitra Sejati Kaur, Sherrindeep
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7199

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh job insecurity, workload, dan non-physical work environment terhadap turnover intention pada perawat rawat inap RSU Mitra Sejati Medan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat rawat inap yang berstatus kontrak di RSU Mitra Sejati Medan sebanyak 127 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling dengan jumlah sampel sebanyak 96 responden. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa job insecurity berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dengan nilai t hitung sebesar 5,718 > t tabel 1,986 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Workload juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dengan nilai t hitung sebesar 4,107 > t tabel 1,986 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Non-physical work environment berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention dengan nilai t hitung sebesar 8,739 > t tabel 1,986 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Secara simultan job insecurity, workload, dan non-physical work environment berpengaruh signifikan terhadap turnover intention dengan nilai F hitung sebesar 46,067 > F tabel 2,70 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,587 yang menunjukkan bahwa 58,7% turnover intention dapat dijelaskan oleh job insecurity, workload, dan non-physical work environment, sedangkan sisanya 41,3% dipengaruhi oleh faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Pengaruh Modal Dan Lokasi Usaha Terhadap Pendapatan Pedagang Di Pasar Senin Kecamatan Besuk Moh. Rasidi, Moh. Rasidi; Firdaus, Alfan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.720

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh modal dan lokasi usaha terhadap pendapatan pedagang di Pasar Senin Kecamatan Besuk. Modal usaha dan lokasi merupakan faktor krusial yang diyakini mempengaruhi kinerja ekonomi pedagang pasar tradisional. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode analisis regresi berganda, Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif yang menggunakan metode asosiatif. Metode total sampling digunakan untuk mengumpulkan sampel sebanyak 55 pedagang, yang merupakan seluruh populasi pedagang. Observasi, wawancara, kuesioner, dan dokumentasi adalah metode pengumpulan data. Data dianalisis dengan bantuan SPSS versi 25 melalui uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, regresi linier berganda, uji t, dan ujiz, dan uji koefisien determinasi. Penelitian ini mengumpulkan data primer melalui penyebaran kuisioner terhadap 55 pedagang yang beroperasi di Pasar Senin. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel modal usaha berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pedagang, dengan hasil perhitungan dilakukan nilai signifikan 0,003 < 0,05 dan nilai thitung 3,115 > 2,00375 t tabel. Secara parsial variabel lokasi usaha berpengaruh signifikan terhadap pendapatan pedagang, dibuktikan dengan hasil perhitungan nilai thitung 4,291 > ttabel 1,98580 dan signifikan 0,000 < 0,05. Secara simultan terdapat pengaruh antara variabel modal usaha dan lokasi usaha terhadap pendapatan pedagang, dengan hasil uji Anova yang diperolehnya nilai F hitung 4,648 > 2,00375 tingkat signifikan 0,000 > 0,05, serta dapat dilihat dari nilai R square sebesar 0,574 atau sama dengan 57,4% yang berarti memiliki pengaruh dari variabel yang diteliti
Pengaruh Seruan Boikot terhadap Keputusan Pembelian Konsumen melalui Citra Merek sebagai Variabel Intervening pada Produk Pepsodent pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Harahap, Nadya Viska; Syahreza , Dina Sarah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7200

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh seruan boikot terhadap keputusan pembelian melalui citra merek sebagai variabel intervening pada produk Pepsodent pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan dengan jumlah sampel sebanyak 97 responden yang ditentukan menggunakan teknik purposive sampling. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner dengan menggunakan skala Likert. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear dan uji mediasi (Sobel test) dengan bantuan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seruan boikot berpengaruh positif dan signifikan terhadap citra merek, yang ditunjukkan oleh nilai t hitung sebesar 8,646 lebih besar dari t tabel 1,661 dengan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Citra merek juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung sebesar 8,633 lebih besar dari t tabel 1,661 dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Selain itu, seruan boikot berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung sebesar 7,579 lebih besar dari t tabel 1,661 dan nilai signifikansi 0,000 lebih kecil dari 0,05. Hasil uji Sobel menunjukkan bahwa citra merek mampu memediasi pengaruh seruan boikot terhadap keputusan pembelian secara signifikan dengan nilai t hitung sebesar 4,051 dan probabilitas 0,00005 lebih kecil dari 0,05. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,494 menunjukkan bahwa variabel seruan boikot dan citra merek mampu menjelaskan 49,4% variasi keputusan pembelian, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh variabel lain di luar penelitian.
Pengaruh Brand Image dan Brand Trust Terhadap Keputusan Pembelian Ulang Produk Kosmetik Pinkflash Pasca Insiden Penarikan Produk Pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan Di E-Commerce Shopee Aulia, Dina; Syahreza , Dina Sarah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7201

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh brand image dan brand trust terhadap keputusan pembelian ulang produk kosmetik Pinkflash pasca insiden penarikan produk pada mahasiswa Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan di e-commerce Shopee. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswi aktif Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Medan angkatan 2022–2025 sebanyak 1.053 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan rumus Slovin, sehingga diperoleh sampel sebanyak 91 responden. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, kemudian dianalisis menggunakan regresi linear berganda dengan bantuan SPSS 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa brand image berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian ulang, yang berarti semakin baik citra merek maka semakin tinggi kecenderungan konsumen untuk melakukan pembelian ulang. Brand trust juga terbukti berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian ulang, yang menunjukkan bahwa kepercayaan konsumen terhadap keamanan, kualitas, dan kredibilitas merek menjadi faktor penting dalam mendorong perilaku pembelian ulang. Secara simultan, brand image dan brand trust berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian ulang dengan nilai koefisien determinasi sebesar 0,620, yang berarti kedua variabel mampu menjelaskan 62% variasi keputusan pembelian ulang. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa perusahaan perlu menjaga citra merek dan membangun kepercayaan konsumen secara berkelanjutan, terutama pasca krisis, agar dapat mempertahankan loyalitas dan meningkatkan pembelian ulang konsumen
Pengaruh Shift Kerja dan Beban Kerja Terhadap Work Fatigue Pada Perawat Instalasi Rawat Inap Rumah Sakit Haji Medan Samuel, Zsevta; Syahreza, Dina Sarah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7202

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh shift kerja dan beban kerja terhadap work fatigue pada perawat instalasi rawat inap RSU Haji Medan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan serta pengaruh antar variabel yang diteliti. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh perawat instalasi rawat inap RSU Haji Medan yang berjumlah 283 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan penentuan jumlah sampel menggunakan rumus Hair sehingga diperoleh sebanyak 110 responden yang memenuhi kriteria penelitian. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada responden yang kemudian diolah menggunakan bantuan program SPSS versi 26. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial shift kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap work fatigue dengan nilai t hitung sebesar 10,314 yang lebih besar dari t tabel 1,982 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Beban kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap work fatigue dengan nilai t hitung sebesar 8,081 yang lebih besar dari t tabel 1,982 dan nilai signifikansi sebesar 0,000 yang lebih kecil dari 0,05. Secara simultan shift kerja dan beban kerja berpengaruh signifikan terhadap work fatigue dengan nilai F hitung sebesar 120,971 yang lebih besar dari F tabel 2,08 dengan nilai signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,688 menunjukkan bahwa 68,8% work fatigue dapat dijelaskan oleh variabel shift kerja dan beban kerja, sedangkan sisanya sebesar 31,2% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini.
Pengaruh Disiplin Waktu dan Kompetensi terhadap Kinerja Pegawai pada Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) Medan Saragih, Anita Br; Syahreza, Dina Sarah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7203

Abstract

Kinerja pegawai merupakan faktor penting dalam menentukan efektivitas organisasi, khususnya pada lembaga pemerintah yang memiliki tanggung jawab besar dalam pelayanan publik. Balai Besar Pengawas Obat dan Makanan (BBPOM) Medan sebagai unit pelaksana teknis Badan POM memiliki peran strategis dalam melakukan pengawasan terhadap peredaran obat dan makanan. Namun, data kinerja pegawai menunjukkan adanya fluktuasi capaian kinerja pada beberapa periode sehingga perlu dilakukan kajian terhadap faktor-faktor yang memengaruhinya. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh disiplin waktu dan kompetensi terhadap kinerja pegawai pada BBPOM Medan. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada pegawai. Populasi penelitian berjumlah 132 pegawai dengan sampel sebanyak 99 responden yang ditentukan menggunakan rumus Slovin dan teknik proportionate stratified random sampling. Analisis data dilakukan menggunakan regresi linier berganda dengan bantuan perangkat lunak SPSS melalui tahapan uji asumsi klasik, uji parsial (t), uji simultan (F), serta koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin waktu berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t sebesar 6,317 dan signifikansi 0,000. Kompetensi juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai t sebesar 5,025 dan signifikansi 0,000. Secara simultan, disiplin waktu dan kompetensi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F sebesar 88,844 dan kontribusi sebesar 64,9%. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan kedisiplinan waktu serta pengembangan kompetensi pegawai merupakan faktor penting dalam meningkatkan kinerja pegawai BBPOM Medan.
Pengaruh Pelatihan, Kompensasi, dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan pada PT Ekosistem Digital Nusantara Mataram Mall Laili, Walia Ehsan; Wahyulina, Sri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7204

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pelatihan, kompensasi, dan kompetensi terhadap kinerja karyawan pada PT Ekosistem Digital Nusantara Mataram Mall. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei melalui penyebaran kuesioner kepada karyawan perusahaan. Jumlah responden dalam penelitian ini sebanyak 49 orang karyawan yang dipilih sebagai sampel penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui pengaruh masing-masing variabel independen terhadap variabel dependen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien sebesar 0,407, nilai t hitung sebesar 3,432, dan nilai signifikansi sebesar 0,001. Hal ini menunjukkan bahwa semakin baik pelatihan yang diberikan oleh perusahaan, maka semakin meningkat pula kinerja karyawan. Variabel kompensasi juga menunjukkan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien sebesar 0,233, nilai t hitung sebesar 2,737, dan nilai signifikansi sebesar 0,009. Hal ini menunjukkan bahwa pemberian kompensasi yang adil dan sesuai dapat meningkatkan motivasi serta kinerja karyawan. Selain itu, kompetensi menjadi salah satu faktor penting yang memengaruhi kinerja karyawan dengan nilai koefisien sebesar 0,315, nilai t hitung sebesar 2,338, dan nilai signifikansi sebesar 0,024. Secara simultan, ketiga variabel tersebut berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai F hitung sebesar 289,362 dan signifikansi sebesar 0,000. Nilai Adjusted R Square sebesar 0,856 menunjukkan bahwa 85,6% variasi kinerja karyawan dapat dijelaskan oleh pelatihan, kompensasi, dan kompetensi, sedangkan sisanya dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian ini. Temuan ini menegaskan pentingnya peningkatan kompetensi, pelatihan yang berkelanjutan, serta pengelolaan kompensasi yang adil untuk meningkatkan kinerja karyawan secara optimal.
Analisis Kepuasan Konsumen pada Unilever di Tokopedia Menggunakan Text Mining Irene, Junistasya; Alam, Syamsu; Jamil, Muh.
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i1.7206

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis tingkat kepuasan konsumen terhadap produk Unilever yang dijual melalui platform e-commerce Tokopedia dengan memanfaatkan metode Text Mining yang didukung oleh data kuesioner. Data penelitian diperoleh melalui proses web scraping terhadap 5.460 ulasan pelanggan di Tokopedia serta pengumpulan data primer melalui kuesioner kepada 40 responden. Analisis text mining dilakukan melalui beberapa tahapan preprocessing teks yang meliputi cleaning, case folding, tokenizing, stopword removal, dan stemming untuk menghasilkan data yang lebih terstruktur dan siap dianalisis. Selanjutnya dilakukan analisis N-gram, khususnya bigram dan trigram, serta visualisasi network graph untuk mengidentifikasi pola kata yang sering muncul serta hubungan antar konsep dalam ulasan pelanggan. Hasil analisis menunjukkan bahwa sebagian besar konsumen memberikan ulasan positif terhadap produk Unilever. Kata-kata seperti “bagus”, “mantap”, “sesuai”, dan “recommended” muncul secara dominan dalam ulasan pelanggan, yang menunjukkan bahwa kesesuaian produk dengan deskripsi, kualitas produk, serta kualitas layanan penjual menjadi faktor utama yang memengaruhi kepuasan konsumen. Di sisi lain, beberapa ulasan negatif masih ditemukan, terutama terkait kondisi barang rusak, permasalahan pengemasan, serta proses pengiriman dan pengembalian dana. Hasil analisis kuesioner juga menunjukkan tingkat kepuasan yang tinggi dengan nilai rata-rata kualitas produk sebesar 4,55 dan kualitas layanan sebesar 4,45 pada skala Likert lima poin. Temuan ini menunjukkan bahwa ulasan pelanggan pada platform e-commerce dapat menjadi sumber informasi yang penting dalam memahami persepsi, pengalaman, serta tingkat kepuasan konsumen terhadap produk yang ditawarkan secara daring.
Analisis Kerusakan Shaft Bearing Fire Fighting Pump SFP 250x350 Kapal AHTS. Logindo Sturdy Avchandra, Prassetya Wira; Gunarti, Monika Retno; Ratnaningsih, Dyah; Kristiyono, Antonius Edy; Prawoto, Agus; Robbi, Shofa Dai
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.721

Abstract

Sarana transportasi utama dalam perdagangan laut, baik domestik maupun internasional, adalah kapal laut. Dalam operasionalnya, ada dua faktor yang dapat mengganggu kelancaran kapal, yaitu faktor alam dan faktor internal kapal itu sendiri. Salah satu komponen penting untuk keselamatan kapal adalah sistem pemadam kebakaran, yaitu Fire Fighting Pump (Fifi Pump). Fifi Pump diuji dan terdaftar oleh pihak ketiga seperti Badan Klasifikasi Indonesia (BKI), yang bertanggung jawab atas sertifikasi, validasi, dan inspeksi peralatan keselamatan. Kerusakan pada komponen pompa dapat mengurangi kinerjanya, salah satunya adalah kerusakan pada shaft bearing. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi penyebab kerusakan shaft bearing pada Fifi Pump di kapal AHTS Logindo Sturdy dan tindakan perbaikannya. Metode yang digunakan adalah kualitatif deskriptif dengan analisis data dari wawancara, observasi, dan dokumen terkait. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kerusakan bearing menyebabkan tekanan pompa tidak optimal, dan kurangnya pemeliharaan rutin menjadi penyebab utama. Tindakan yang diambil adalah mengganti bearing yang rusak dan melaksanakan sistem pemeliharaan yang terjadwal secara rutin.

Page 640 of 837 | Total Record : 8361

 638   639   640   641   642 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue