cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 73   74   75   76   77 
Pengaruh Kepuasan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Turnover Intention Karyawan Gen Z Mustika, Adilla Dewi; Hinggo, Hichmaed Tachta; Zaki , Hammam
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1287

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepuasan kerja dan stres kerja terhadap turnover intention pada karyawan Generasi Z di Asia Heritage Pekanbaru. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode asosiatif yang bertujuan untuk mengetahui hubungan antara dua variabel atau lebih. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan Asia Heritage yang tergolong dalam Generasi Z, yaitu sebanyak 49 orang, dan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sensus (sampling jenuh). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner, dan data yang diperoleh dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepuasan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention, stres kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap turnover intention, dan secara simultan, kepuasan kerja serta stres kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap turnover intention karyawan Generasi Z di Asia Heritage Pekanbaru. Temuan ini memberikan implikasi penting bagi manajemen perusahaan dalam mengelola kepuasan dan tekanan kerja guna menekan tingkat turnover intention karyawan muda.
Segmentasi Wajib Pajak Pribadi Berdasarkan Kode PTKP dan Penghasilan Neto Menggunakan Algoritma K-Means Clustering Prasetyo, Dimastito; Rifkhan, Muhammad; Sihombing, Yoel Michael; Alfian, Zurnan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1288

Abstract

Penerimaan pajak dari Wajib Pajak Orang Pribadi (WPOP) merupakan salah satu sumber pendapatan negara yang sangat penting dalam mendukung pembangunan nasional. Namun, karakteristik WPOP sangat beragam, baik dari segi penghasilan maupun status keluarga yang memengaruhi besaran Penghasilan Tidak Kena Pajak (PTKP). Keberagaman ini menuntut adanya strategi pengelolaan pajak yang berbasis data agar kebijakan perpajakan menjadi lebih tepat sasaran. Penelitian ini bertujuan untuk melakukan segmentasi terhadap WPOP berdasarkan kode PTKP dan penghasilan neto menggunakan algoritma K-Means Clustering. Penelitian menggunakan metode Knowledge Discovery in Database (KDD) yang terdiri dari lima tahapan: seleksi data, praproses data, transformasi data, pemodelan dengan algoritma K-Means, dan evaluasi hasil menggunakan Davies-Bouldin Index (DBI). Hasil pengelompokan menunjukkan adanya beberapa klaster wajib pajak dengan karakteristik serupa yang dapat menjadi dasar dalam merancang kebijakan perpajakan yang lebih adil, personal, dan efisien. Segmentasi ini diharapkan dapat membantu otoritas pajak dalam meningkatkan kepatuhan dan optimalisasi penerimaan pajak
Sistem Pengendalian Internal Dana Pihak Ketiga Pada Bank Mandiri Taspen KCP Karangnunggal Rahman, Rani; Sanjayyana, Adzka Rosa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1289

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis sistem pengendalian internal dana pihak ketiga yang diterapkan di Bank Mandiri Taspen Kantor Cabang Pembantu Karangnunggal. Sistem pengendalian internal ini memiliki peran penting dalam memastikan pengelolaan dana pihak ketiga yang meliputi tabungan, deposito, dan produk keuangan lainnya, berjalan sesuai dengan prosedur yang telah ditetapkan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah pendekatan kualitatif dengan menggambarkan fakta dan kejadian yang terjadi di lapangan. Data yang digunakan dalam penelitian ini terdiri dari data primer yang diperoleh melalui wawancara dengan pihak terkait, serta data sekunder yang didapat dari dokumen dan laporan yang relevan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem pengendalian internal yang diterapkan oleh Bank Mandiri Taspen KCP Karangnunggal telah berjalan dengan baik, di mana pengelolaan dana pihak ketiga dilakukan secara terstruktur dan sesuai dengan kebijakan yang ada. Faktor kunci keberhasilan sistem ini terletak pada implementasi kontrol yang efektif, serta pemantauan dan evaluasi yang rutin. Penelitian ini memberikan rekomendasi untuk terus meningkatkan sistem pengendalian dengan memanfaatkan teknologi yang lebih canggih dan memperkuat pelatihan bagi petugas terkait.
Strategi Instagram dan Event Marketing Sekolah Make Up Paragon Beauty Academy Putri, Almandityas Keizya
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1290

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi penggunaan Instagram dan penerapan event marketing di Paragon Beauty Academy, sebuah sekolah make up di bawah PT Paragon Technology and Innovation. Latar belakang penelitian ini menekankan pentingnya Instagram dan event marketing dalam membangun brand awareness, menarik minat calon peserta, serta meningkatkan daya saing di industri kecantikan, khususnya bagi Make Up Artist. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi aktivitas event marketing, dan dokumentasi konten digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi Instagram berperan penting dalam menentukan konten pilar, menciptakan interaksi aktif dengan audiens, dan membangun citra profesional melalui portofolio karya peserta serta konten visual menarik. Penggunaan Instagram yang konsisten meningkatkan engagement dan kepercayaan publik terhadap kredibilitas Paragon Beauty Academy. Sementara itu, strategi event marketing seperti Exclusive Class, kompetisi make up, dan workshop berhasil memberikan pengalaman langsung yang mendekatkan peserta dengan akademi. Integrasi kedua strategi ini menciptakan sinergi dalam membangun hubungan emosional, memperluas jaringan komunitas loyal, dan memicu word of mouth positif. Penelitian ini diharapkan memberikan kontribusi akademis dan manfaat praktis bagi pengembangan strategi promosi pendidikan untuk Make Up Artist di era digital.
Pengaruh Keputusan Keuangan Terhadap Nilai Perusahaan Pada Perusahaan Perbankan Yang Terdaftar Di Bei Putri, Nurohmayni; Indriyani, Indriyani; Enzovani, Senna
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1292

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis  pengaruh keputusan keuangan terhadap nilai perusahaan pada perusahaan perbankan yang terdaftar di bei. Penelitian ini bertujuan untuk this mengetahui pengaruh variabel keputusan investasi, keputusan pendanaan dan kebijakan deviden terhadap nilai perusahaan perbankan yang terdaftar di bei. Tujuan utama dari suatu perusahaan ialah untuk  meningkatkan nilai perusahaan dan mensejahterakan para pemegang saham perusahaan.  Sampel penelitian ini adalah sebanyak 24 perusahaan perbankan yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia pada periode 2021-2023. Jenis data yang digunakan adalah data sekunder berupa laporan tahunan Perusahaan yang dijadikan sampel. Alat uji data menggunakan software SPSS 21 meliputi analisis deskriptif, uji asumsi klasik, regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, uji signifikansi simultan, dan  uji signifikan parameter individual. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa variabel keputusan investasi yang diukur dengan price earnings ratio (PER) berpengaruh positif terhadap nilai perusahaan. Penelitian ini tidak membuktikan variabel keputusan pendanaan yang diukur dengan loan to deposit ratio (LDR) dan kebijakan deviden yang diukur dengan deviden payout ratio (DPR) berpengaruh terhadap nilai perusahaan.
Perancangan Brand Identity Sigora Fadly, Hikam Aunurrahman
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1294

Abstract

Sigora merupakan unit di bawah naungan Program Studi Teknologi Pangan Universitas Bumigora yang bertujuan untuk mewadahi dan membranding produk-produk hasil karya mahasiswa. Namun, belum adanya brand identity yang kuat membuat Sigora belum memiliki daya tarik visual maupun strategi komunikasi yang konsisten. Penelitian ini bertujuan untuk merancang brand identity Sigora yang mampu merepresentasikan nilai-nilai program studi serta meningkatkan citra dan daya saing produk mahasiswa. Metode yang digunakan dalam proses perancangan adalah Design Thinking, yang terdiri dari lima tahap: empathize, define, ideate, prototype, dan test. Melalui pendekatan ini, dilakukan analisis kebutuhan pengguna, eksplorasi konsep visual, hingga pembuatan dan evaluasi desain final. Elemen visual yang dirancang meliputi logo, tipografi, palet warna, pattern, dan aplikasi pada berbagai media seperti merchandise dan media sosial. Hasil perancangan menunjukkan bahwa brand identity Sigora yang baru mampu menampilkan kesan modern, profesional, dan mencerminkan semangat kolaboratif serta inovatif dari program studi. Identitas visual ini diharapkan dapat memperkuat posisi Sigora sebagai platform strategis untuk promosi dan pengembangan produk mahasiswa, serta membangun citra positif di kalangan masyarakat dan mitra industri.
Integrasi Teknologi QR Code Absensi Karyawan Pada STIKOM 22 Januari Kendari Salfin, Salfin; Rudin, Rudin; Baresi, Irfan Sepria; Purnamasari, Etika
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1295

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan dan mengintegrasikan teknologi QR Code absensi karyawan pada STIKOM 22 Januari Kendari. Metode yang digunakan dalam penelitian ini dilakukan dengan beberapa tahapan mulai dari pengumpulan data yang dilakukan dengan melakukan observasi, wawancara, dan dokumentasi di STIKOM 22 Januari Kendari, untuk perancangan pengembangan sistem menggunakan waterfall, yaitu analisis, desain, pembuatan kode, pengujian, dan pemeliharaan. QR Code menjadi sarana indentifikasi unik bagi bagi karyawan, sehingga proses absensi dapat berjalan dengan efisien dan akurat. Evaluasi penggunan aplikasi dilakukan melalui uji coba internal pada STIKOM 22 Januari Kendari untuk menilai kinerja dan keandalan aplikasi. Hasilnya berupa Sistem Absensi Karyawan Berbasis QR Code dengan Fitur otentikasi pengguna admin dan karyawan. QR Code harian atau dinamis untuk kehadiran.dan Pencatatan waktu kehadiran secara otomatis dan real-time
Peran Strategi Manajemen Tenaga Kerja Outsourcing di PT Beton Jaya Manunggal Tbk dalam Optimalisasi Produktivitas dan Efisiensi Biaya Setyawan, Wahyu; Nugroho, Dodit Cahyo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1299

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengevaluasi efektivitas strategi manajerial yang diterapkan oleh PT Beton Jaya Manunggal, Tbk dalam pengelolaan tenaga kerja outsourcing guna meningkatkan efisiensi biaya serta produktivitas operasional perusahaan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan teknik pengumpulan data melalui survei terstruktur dan analisis statistik. Sampel terdiri dari tenaga kerja outsourcing, pihak manajemen perusahaan, serta vendor outsourcing yang dipilih secara purposive berdasarkan kriteria tertentu. Variabel yang diteliti mencakup pemilihan vendor, penilaian kinerja, pelatihan kompetensi, dan sistem insentif yang berbasis pada kinerja. Data yang diperoleh dianalisis menggunakan metode statistik deskriptif dan inferensial untuk mengidentifikasi hubungan antara strategi manajerial dengan tingkat produktivitas dan efisiensi biaya operasional. Hasil analisis menunjukkan bahwa strategi manajerial yang diterapkan memberikan dampak positif yang signifikan terhadap peningkatan kinerja unit kerja dan berhasil menurunkan biaya operasional sebesar 15% dalam kurun waktu satu tahun. Selain itu, komunikasi yang baik antara pihak manajemen, vendor, dan pekerja outsourcing terbukti mendukung kelancaran operasional. Temuan ini menegaskan bahwa strategi manajerial yang terstruktur dan mampu menyesuaikan diri dengan perkembangan industri dapat menjadi solusi dalam mengoptimalkan efisiensi biaya dan produktivitas kerja. Penelitian ini diharapkan dapat dijadikan referensi oleh perusahaan lain dalam merumuskan kebijakan pengelolaan outsourcing yang lebih efektif dan berorientasi jangka panjang melalui pendekatan berbasis data kuantitatif.
Analisis Yuridis terhadap Kedudukan Cryptocurrency sebagai Objek Hukum dalam Hukum Perdata Indonesia William, Joseph; Urbanisasi, Urbanisasi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1300

Abstract

Penelitian ini membahas kedudukan cryptocurrency dalam sistem hukum perdata Indonesia. Cryptocurrency adalah aset digital yang tidak berwujud namun memiliki nilai ekonomi dan dapat dialihkan. Hal ini menimbulkan pertanyaan mengenai pengakuannya sebagai benda dalam KUH Perdata. Sistem hukum Indonesia masih mendasarkan konsep benda pada bentuk fisik, sehingga belum mampu menjangkau keberadaan aset digital. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif, konseptual, dan komparatif untuk menelaah hal tersebut. Hasil penelitian menunjukkan adanya kekosongan hukum yang menghambat kepastian dan perlindungan hukum bagi pemilik cryptocurrency. Selain itu, belum terdapat mekanisme pembuktian kepemilikan dan penyelesaian sengketa yang efektif. Negara-negara seperti Jepang, Singapura, dan Uni Eropa telah lebih dahulu mengatur secara jelas aset digital ini. Oleh karena itu, pembaruan hukum perdata Indonesia sangat diperlukan untuk mengakomodasi perkembangan teknologi digital.
Pengaruh Literasi Keuangan Dan Gaya Hidup Terhadap Pengelolaan Keuangan Ibu Rumah Tangga Di Kota Kupang Serang, Robert A.; Mbado, Margarethy Rohanie; Nawi, Julianti Marinsa
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1303

Abstract

Pengaruh Literasi Keeuangan dan Gaya Hidup Terhadap Pengelolaan Keuangan ibu Rumah Tangga di Kota Kupang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup terhdap pengelolaan keuangan ibu rumah tanggga yang ada di Kota Kupang. Dalam penelitian metode yang digunakan adalah metode kuantitatif, sampel dalam penelitian ini sebanyak 398 responden. Teknik pengumpulan analisis data yang peneliti gunakan dalam penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara Literasi Keuangan dan Gaya Hidup terhadap Pengelolaan Keuangan, peneliti menggunakan Uji Validitas, Uji Relibialitas, Uji Asumsi klasik, Uji Normalitas, Uji Multikolinearitas, Uji Analisis Regresi Linear Berganda, Uji Parsial (Uji T), Uji Simultan (Uji F) dan Koefisien Determinasi (R2). Hasil analisis regresi linear berganda dengan nilai konstanta ɑ sebesar 20.430 sedangkan koefisien b1=0,337, b2=0,054. Dengan demikian persamaan regresi linear berganda yang memperhatikan pengaruh Literasi Keuangan (X1) Dan Gaya Hidup (X2) Terhadap Pengelolaan Keuangan (Y) adalah sebagai berikut Y= 20.430 + 0,337 + 0,054 + e. Selain itu hasil uji hipotesis pertama yaitu Literasi Keuangan (X1) berpengaruh terhadap pengelolan keuangan (Y). Diketahui bahwa untuk untuk variabel Literasi Keuangan (X1) di temukan nilai Thitung 9,925 > Ttabel 1,649 dengan tingkat signifikan = 0,000. 

Page 75 of 388 | Total Record : 3872

 73   74   75   76   77 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue