cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 3,872 Documents
 93   94   95   96   97 
Pengaruh Pemberian Daun Kelor Pada Ibu Hamil Terhadap Peningkatan Kadar Hb di UPTD Puskesmas Fiditan Kabupaten Maluku Tenggara Tahun 2025 Hatim, Nelma Bin; Maulina, Rifzul
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1576

Abstract

Kehamilan adalah proses alami. Seorang wanita dapat lebih mudah hamil jika organ reproduksinya sehat, telah menstruasi, dan telah berhubungan seks dengan pria yang sehat. Kehamilan umumnya berlangsung selama 280 hari, atau sekitar 40 minggu, yaitu sekitar 9 bulan dan 7 hari (Astuti & Ertina, 2018). Masa kehamilan dibagi menjadi tiga tahap (trimester). Trimester pertama berlangsung sejak sel telur dibuahi hingga usia kehamilan tiga bulan. Trimester kedua dimulai dari bulan keempat hingga bulan keenam, dan trimester ketiga berlangsung dari bulan ketujuh hingga bulan kesembilan (Suherni & Widyaastuti, 2015). Anemia adalah suatu kondisi ketika kadar hemoglobin, nilai hematokrit, dan jumlah sel darah merah lebih rendah dari normal, atau terjadi penurunan signifikan pada jumlah sel darah merah. Tanaman moringa oleifera, yang dikenal sebagai "Pohon Ajaib" kaya akan nutrisi seperti mineral, antioksidan, dan asam lemak serta asam amino yang penting bagi tubuh. Daun kelor dikenal sebagai sumber zat besi yang baik, karena mengandung sekitar 31% kebutuhan zat besi harian dalam setiap 100 gram. Penelitian menunjukkan bahwa pemberian daun kelor kepada ibu hamil dapat membantu meningkatkan kadar hemoglobin mereka. Di UPTD Puskesmas Fiditan, rata-rata kadar hemoglobin sebelum mengonsumsi daun kelor adalah 9,845 g/dL setelah mengonsumsinya.
Pengaruh Religiusitas Dan Status Sosial Ekonomi Orangtua Terhadap Konsumsi Santri Di Pesantren Darul Huda Lirik Kabupaten Indragiri Hulu Daulay, Muhammad Apis; Satriana, Desmi; Izzati, Arini Sabila
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1577

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh religiusitas dan status sosial ekonomi orang tua terhadap konsumsi santri di Pesantren Darul Huda Lirik. Latar belakang penelitian ini adalah bahwa religiusitas, yang mencerminkan tingkat keimanan dan praktik keagamaan seseorang, dapat memengaruhi pola konsumsi santri, termasuk dalam memilih makanan dan menjalani aktivitas harian sesuai nilai-nilai agama. Sementara itu, status sosial ekonomi orang tua juga berperan penting dalam menentukan kualitas dan kuantitas konsumsi santri. Keluarga dengan kondisi ekonomi yang lebih baik biasanya mampu memberikan dukungan yang lebih maksimal dalam hal nutrisi, pendidikan, dan kebutuhan lainnya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data berupa kuesioner, wawancara, dokumentasi, serta data primer dan sekunder. Teknik analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, dan uji determinasi menggunakan SPSS versi 29. Responden terdiri dari santri kelas VIII, IX, dan X, dengan pengambilan sampel secara random. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial religiusitas tidak berpengaruh terhadap konsumsi santri, sedangkan status sosial ekonomi orang tua berpengaruh signifikan. Namun, secara simultan keduanya berpengaruh dengan kontribusi sebesar 22,9%.
Pengaruh Beban Kerja dan Kompensasi Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan PT. Primanuka Kabupaten Nunukan Yusrandi, Yusrandi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1578

Abstract

Yusrandi. 2025 The influence of Workload and Compensation on Employee Productivity at PT. Primanuka, Nunukan Regency. This study aims to analyze the impact of workload and compensation on employee productivity at PT. Primanuka, Nunukan Regency. This research uses a quantitative approach with statistical package for the social sciences (SPSS) analysis techniques. The research sample consisted of 62 respondents from PT. Primanuka employees in Nunukan Regency for the period 2024-2025. The results show that: (1) workload has a positive and significant effect on employee productivity in Nunukan Regency, (2) compensation has a positive and significant effect on employee productivity at PT. Primanuka, Nunukan Regency. (3) workload and compensation have a significant simultaneous effect on employee productivity at PT. Primanuka, Nunukan Regency.
Analisis Strategi PERUMDA Tirta Kampar dalam Transformasi Layanan Air Minum Yelmi, Harmi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1579

Abstract

Perusahaan Umum Daerah (Perumda) Air Minum Tirta Kampar Unit Bangkinang Kota memiliki peran penting dalam menyediakan air bersih untuk masyarakat. Penelitian ini dilakukan untuk mengidentifikasi kekuatan, kelemahan, peluang, dan ancaman yang dihadapi Perumda Air Minum Tirta Kampar dalam pengelolaan layanan air bersih dan merancang ulang strategi yang di terapkan oleh Perumda Air Minum Tirta Kampar. Metode penelitian yang digunakan wawancara dan penyebaran angket kepada karyawan Perumda Air Minum Tirta Kampar dan pelanggan Perumda Air Minum Tirta Kampar. Analisa data melakukan uji validitas dan reliabilitas. Uji ini dilakukan untuk mengukur kekuatan kuesioner yang dibuat agar bisa digunakan dalam penelitian. Hasil analisis menunjukkan bahwa Perumda Air Minum Tirta Kampar dapat memanfaatkan kekuatan, seperti sumber daya alam yang melimpah, serta peluang, seperti kemajuan teknologi dan meningkatnya kebutuhan masyarakat, untuk memperluas jaringan distribusi dan memperluan jaringan layanan. Di sisi lain, kelemahan seperti infrastruktur yang belum optimal dan ancaman berupa tarif tinggi, untuk menangani itu Perumda Air Minum Tirta Kampar bisa bekerja sama dengan pemerintah atau lembaga terkait memberikan program subsidi untuk pelanggan berpenghasilan rendah. Strategi yang diusulkan meliputi pengembangan infrastruktur, inovasi teknologi, peningkatan kualitas pelayanan, dan sosialisasi kebijakan kepada masyarakat. Implementasi strategi ini diharapkan mampu meningkatkan kapasitas pelayanan Perumda Air Minum Tirta Kampar secara berkelanjutan dan memenuhi kebutuhan air bersih masyarakat.
Analisis Kemampuan Kerja dan Motivasi Kerja dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di SMA Negeri 1 Manyar Pambudi, Yudhistira Wahyu; Wiratama, Dadang
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1580

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kemampuan kerja dan motivasi kerja dalam meningkatkan kinerja karyawan di SMA Negeri 1 Manyar. Kemampuan kerja, yang mencakup keterampilan teknis, pengetahuan, dan sikap profesional, diidentifikasi sebagai faktor kunci dalam peningkatan kinerja karyawan. Selain itu, motivasi kerja juga memiliki peran penting dalam mendorong karyawan untuk bekerja lebih baik, meningkatkan komitmen, dan mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode pengumpulan data melalui wawancara mendalam, observasi, dan studi dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa karyawan dengan kemampuan kerja yang tinggi dan motivasi kerja yang baik cenderung memiliki kinerja yang optimal, baik dari segi kualitas maupun kuantitas pekerjaan. Sebaliknya, karyawan yang memiliki kemampuan atau motivasi yang rendah mengalami kesulitan dalam mencapai kinerja yang diinginkan. Oleh karena itu, penting untuk fokus pada pengembangan kompetensi karyawan dan memberikan penghargaan yang jelas untuk meningkatkan motivasi kerja mereka.
Kolaborasi Manusia-Mesin Dalam Pendidikan: Strategi Guru Beradaptasi Dengan Teknologi AI Hadi, Janes Kurnia; Latifah, Haniyatul; Fuadi, Diyoba Azhar; Fauzan, Fauzan; Christiana, Yona; Hidayat, Tomi; Rifa’i, Rifa’i
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1583

Abstract

Perkembangan teknologi kecerdasan buatan (Artificial Intelligence/AI) telah menghadirkan peluang dan tantangan baru dalam ekosistem pendidikan, termasuk di Indonesia. AI tidak hanya berfungsi sebagai alat bantu, tetapi juga menjadi mitra kolaboratif dalam proses pembelajaran, mendukung personalisasi materi, analisis capaian belajar, serta penyediaan umpan balik secara adaptif. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi guru dalam beradaptasi dengan teknologi AI dalam konteks kolaborasi manusia-mesin di pendidikan. Metode yang digunakan adalah studi pustaka (library research) dengan telaah literatur lima tahun terakhir (2020–2025), meliputi artikel jurnal nasional dan internasional, prosiding, serta laporan penelitian yang relevan dengan tema kolaborasi manusia-mesin dalam pendidikan. Hasil kajian menunjukkan bahwa kolaborasi manusia-AI dalam pendidikan bukan untuk menggantikan peran guru, melainkan untuk mendukung pendidik dalam menciptakan pembelajaran yang lebih adaptif dan bermakna. Guru berperan sebagai fasilitator dan penjamin nilai kemanusiaan, sementara AI membantu aspek teknis, analitis, dan personalisasi belajar. Pengembangan literasi AI dan pelatihan teknologi bagi guru menjadi kunci kesiapan pendidik dalam menghadapi transformasi digital, dengan pembangunan mindset growth sebagai fondasi adaptasi guru. Penelitian ini merekomendasikan perlunya kebijakan pendidikan yang mendukung integrasi AI secara bertanggung jawab, serta penyediaan ekosistem pembelajaran berbasis teknologi yang humanis dan adaptif. Kolaborasi manusia-mesin yang efektif akan membantu meningkatkan kualitas pembelajaran sekaligus menjaga nilai-nilai kemanusiaan dalam pendidikan di era digital.
Pengaruh Media Sosial terhadap Penggunaan Bahasa Indonesia di Kalangan Kawula Muda Dewi, Rika Amalia Sahara; Widyastuti, Chattri Sigit
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1585

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pengaruh media sosial, khususnya platform X, terhadap penggunaan Bahasa Indonesia di kalangan kawula muda. Fenomena yang diamati meliputi bentuk-bentuk penyimpangan bahasa seperti penggunaan onomatope, tanda baca yang tidak sesuai, huruf kapital secara berlebihan, tagar tanpa konteks yang jelas, neologisme, dan akronim yang tidak sesuai kaidah bahasa baku. Penelitian ini menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan data yang dikumpulkan dari cuitan pengguna X selama periode Mei hingga Juni 2023. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial mendorong terjadinya penyimpangan bahasa akibat kebutuhan untuk berkomunikasi secara cepat, ekspresif, dan informal. Di sisi lain, media sosial juga memberi dampak positif seperti perluasan kosakata, peningkatan kesadaran berbahasa yang benar, dan keterlibatan dalam diskusi literasi digital. Meskipun begitu, penggunaan singkatan, bahasa gaul, dan pengaruh bahasa asing dapat mengancam kemurnian Bahasa Indonesia, terutama jika digunakan secara berlebihan dan tidak dikontrol. Oleh karena itu, penting bagi generasi muda untuk lebih bijak dalam menggunakan bahasa di media sosial, serta tetap mempertahankan penggunaan Bahasa Indonesia yang sesuai dengan kaidah yang berlaku.
Mempersiapkan Siswa Untuk Masa Depan: Literasi AI Sebagai Keterampilan Abad 21 Maleni, Linna; Pardini, Aan Soka; kristian, Deddi; Iswandi, Wedi; Yudisman, Afrien; Hidayat, Tomi; Rifa’i, Rifa’i
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1587

Abstract

Pemanfaatan kecerdasan buatan (AI) dalam dunia pendidikan pada abad 21 menuntut adanya penguatan literasi AI sebagai keterampilan mendasar bagi peserta didik dalam menghadapi perkembangan teknologi yang pesat. Literasi AI tidak hanya berfokus pada penguasaan teknis penggunaan teknologi, tetapi juga pada pemahaman prinsip kerja, manfaat, serta risiko dan implikasi etis penggunaan AI dalam kehidupan sehari-hari. Penelitian ini menggunakan metode studi pustaka (library research) dengan menganalisis literatur lima tahun terakhir untuk mengidentifikasi urgensi literasi AI sebagai bagian dari keterampilan abad 21. Hasil kajian menunjukkan bahwa integrasi literasi AI dalam kurikulum pendidikan pada berbagai jenjang dapat mendukung pengembangan keterampilan berpikir kritis, berpikir komputasional, literasi data, serta kemampuan pemecahan masalah berbasis teknologi. Literasi AI juga membantu peserta didik memahami adanya potensi bias dalam sistem AI serta pentingnya penggunaan teknologi secara kritis dan bertanggung jawab. Dengan penguatan literasi AI, peserta didik akan memiliki kesiapan untuk menghadapi dunia kerja masa depan yang berbasis teknologi dan meningkatkan daya saing global secara adaptif dan kreatif. Studi ini merekomendasikan adanya integrasi literasi AI secara sistematis dalam kurikulum serta peningkatan kapasitas guru melalui pelatihan literasi AI untuk mendukung transformasi pendidikan yang adaptif, humanis, dan berkelanjutan.
Pengaruh Lingkungan Kerja Reward Dan Punishment Terhadap Kinerja Karyawan Bank Permata Cabang Astana Anyar Kota Bandung Jamiat, Jajang; Supiyadi, Dedi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1592

Abstract

Pada era globalisasi saat ini, perkembangan dunia bisnis terus mengalami peningkatan yang sangat pesat. kondisi ini mendorong persaingan yang semakin ketat antar perusahaan, termasuk di sektor perbankan. Salah satu perusahaan yang menghadapi kondisi tersebut adalah Bank Permata Cabang Astana Anyar, Kota Bandung. Penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja, reward dan punishment terhadap kinerja karyawan di cabang tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, dengan seluruh karyawan bank permata cabang astana anyar yang berjumlah 70 orang sebagai responden. Teknik analisis yang digunakan meliputi analisis regresi berganda serta uji asumsi klasik. Lingkungan kerja dari bank permata secara parsial berpengaruh positif kemudian signifikan terhadap kinerja karyawan. sebaliknya pada bagian reward dan punishment hasilnya tidak menunjukan pengaruh signifikan terhadap kinerja. Namun demikian, ketiga variabel lingkungan kerja, reward dan punishment secara simultan memberikan pengaruh positif terhadap kinerja karyawan, dengan kontribusi sebesar45,4%.
Analisis Dampak Kepemilikan Label Halal Terhadap Perkembangan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) Galendo di Kabupaten Ciamis Nurfua’dah, Annisa; Mulyana, Agung; Mumtahaen, Ikmal
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1596

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dampak kepemilikan label halal terhadap UMKM galendo yang telah berlabel halal di Kabupaten Ciamis yaitu di Toko Moro-moro Galendo dan Kusuka. Metode penelitian yang dilakukan yaitu menggunakan deskriptif kualitatif. Dengan teknik pengumpulan data yang dilakukan yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa label halal berperan dalam meningkatkan kepercayaan konsumen, memperluas pasar, serta memperkuat citra dan daya saing produk galendo. Selain itu, label halal juga menandakan kepatuhan terhadap regulasi dan meningkatkan legalitas usaha, sehingga menjadi salah satu faktor penting dalam mendorong pertumbuhan UMKM di era modern. Namun demikian, pelaku UMKM masih menghadapi berbagai tantangan, seperti biaya sertifikasi yang tinggi, proses sertifikasi yang memakan waktu, dan perubahan regulasi yang kerap menyulitkan. Meskipun peningkatan omzet dan penyerapan tenaga kerja tidak selalu terjadi secara langsung, kepemilikan label halal tetap menjadi nilai tambah yang memperkuat posisi usaha di pasar dan membuka peluang pertumbuhan yang lebih baik di masa depan. Dengan latar belakang pendidikan pemilik UMKM yang beragam tidak menjadi hambatan berarti dalam upaya mengembagkan usaha, sehingga label halal tetap relevan sebagai strategi penguatan UMKM galendo di Kabupaten Ciamis.

Page 95 of 388 | Total Record : 3872

 93   94   95   96   97 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue