cover
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
Analisis Risiko K3 Menggunakan Metode HIRARC di UMKM Pembuatan Tahu Bapak Rahmat Ahmad Khoerudin; Adi Rusdi Widya; Christa Dian Pratiwi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11562

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh tingginya potensi risiko keselamatan dan kesehatan kerja K3 pada proses produksi tahu di UMKM  Bapak Rahmat karawang yang belum menerapkan sistem K3 secara optimal. Kondisi tersebut ditandai dengan belum adanya penggunaan Alat Pelindung Diri (APD) secara konsisten, belum tersedianya Standar Operasional Prosedur (SOP), serta masih ditemukannya berbagai potensi bahaya pada setiap tahapan proses produksi yang dapat meningkatkan risiko kecelakaan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi bahaya, menilai tingkat risiko, serta memberikan rekomendasi pengendalian risiko pada proses produksi tahu. Metode yang digunakan adalah Hazard Identification, Risk Assessment, And Risk Control (HIRARC) dengan pendekatan kualitatif melalui teknik observasi, wawancara, dan dokumentasi. Tahapan penelitian meliputi identifikasi bahaya pada setiap aktivitas kerja, penilaian tingkat risiko berdasarkan nilai likelihood dan severity, serta penyusunan rekomendasi pengendalian sesuai dengan hirarki pengendalian risiko. Hasil penelitian menunjukan bahwa potensi bahaya yang ditemukan meliputi bahaya fisik, bahaya ergonomi, dan bahaya lingkungan kerja, seperti lantai licin, paparan uap panas, percikan minyak, penggunaan peralatan tajam, serta aktivitas pengangkatan beban secara manual. Hasil penelitian ini menunjukan terdapat risiko tinggi sebesar 50%, risiko sedang sebesar 30%, dan risiko rendah sebesar 20%, dengan tingkat risiko tertinggi ditemukan pada proses perebusan dan penggorengan. Rekomendasi pengendalian yang diberikan meliputi penggunaan APD secara konsisren, penyusunan dan penerapan SOP, perbaikan tata letak area kerja, serta peningkatan kesadaran pekerja terhadap pentingnya penerapan K3. Penelitian ini menunjukan bahwa metode HIRARC efektif digunakan untuk mengidentifikasi potensi bahaya, mengevaluasi tingkat risiko, serta menentukan langkah pengendalian yang tepat sehingga mampu mendukung terciptanya lingkungan kerja yang aman, sehat, dan produktif pada umkm pembuatan tahu.
Analisis Sistem Informasi Akuntansi Pengeluaran Kas pada PDAM Kota Makassar Muh Fikri Pratama Asfar; Masnawaty Sangkala; Masdar Ryketeng
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11564

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis penerapan Sistem Informasi Akuntansi (SIA) pada pengeluaran kas di PDAM Kota Makassar serta mengevaluasi kesesuaiannya dengan komponen Sistem Informasi Akuntansi menurut Romney dan Steinbart. Penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif dengan subjek penelitian pada bagian akuntansi, keuangan, dan perbendaharaan PDAM Kota Makassar. Teknik pengumpulan data dilakukan melalui wawancara dan dokumentasi, sedangkan analisis data menggunakan model Miles dan Huberman yang meliputi pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi pengeluaran kas telah diterapkan secara memadai dengan mengintegrasikan enam komponen utama, yaitu personil, data, software, hardware, prosedur, dan pengendalian internal. Proses pengeluaran kas dilakukan melalui tahapan permohonan pembayaran, verifikasi anggaran, pemeriksaan kelengkapan dokumen, pembuatan voucher, otorisasi oleh pihak berwenang, hingga pencairan dana sesuai standar operasional perusahaan. Penggunaan sistem aplikasi akuntansi yang terintegrasi serta penerapan pengendalian internal yang baik mampu meningkatkan akurasi pencatatan, transparansi, akuntabilitas, efisiensi proses administrasi, serta meminimalkan risiko kesalahan dan kecurangan dalam pengelolaan kas. Sistem tersebut juga mendukung penyediaan informasi keuangan yang cepat, tepat, dan andal sebagai dasar pengambilan keputusan manajemen. Meskipun demikian, masih diperlukan peningkatan pada aspek perangkat keras, optimalisasi pemeliharaan infrastruktur teknologi informasi, serta penanganan kendala teknis perangkat lunak agar kinerja sistem semakin optimal. Secara keseluruhan, penerapan Sistem Informasi Akuntansi pengeluaran kas di PDAM Kota Makassar telah berjalan efektif, mendukung tata kelola keuangan yang lebih baik, meningkatkan kualitas pengawasan internal, serta memperkuat efektivitas pengendalian operasional perusahaan secara berkelanjutan.
Analisis Kinerja Keuangan PT Bank Seabank Indonesia Tbk Menggunakan Rasio ROA, ROE, LDR, dan CAR sebagai Dasar Pertimbangan Investasi Kiki Subagyo Subagyo; Reva Desi Setiani Setiani; Elis Lisnawati Lisnawati; Muthia Lies Pujiati Tejaningrum; Susinta Rosanti; Devi Oktaviny; Palupi Permata Rahmi; Eko Djoko Prabowo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11565

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi signifikan dalam sektor perbankan Indonesia, melahirkan bank digital yang menawarkan kemudahan transaksi dan efisiensi operasional. PT Bank SeaBank Indonesia Tbk, sebagai salah satu bank digital terkemuka hasil transformasi dari Bank Kesejahteraan Ekonomi (BKE) yang diakuisisi Sea Group pada tahun 2021, menunjukkan pertumbuhan pesat dalam ekosistem digital terintegrasi dengan Shopee dan ShopeePay. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kinerja keuangan SeaBank menggunakan rasio Return on Assets (ROA), Return on Equity (ROE), Loan to Deposit Ratio (LDR), dan Capital Adequacy Ratio (CAR) sebagai dasar pertimbangan investasi. Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan teknik analisis rasio keuangan komparatif pada laporan keuangan periode 31 Desember 2024 dan 31 Desember 2025. Hasil penelitian menunjukkan kinerja profitabilitas yang sangat baik dengan ROA meningkat dari 1,55% menjadi 2,27% (melampaui standar OJK >1,2%) dan ROE melonjak dari 6,93% menjadi 11,51%, sejalan dengan peningkatan laba bersih sebesar 79,10%. Rasio LDR tercatat sebesar 92,32% dan CAR sebesar 23,29%, yang meskipun mengalami penurunan dari periode sebelumnya, masih berada dalam koridor aman regulasi dan didukung oleh kualitas aset yang terjaga (NPL Gross 1,82%). Berdasarkan sintesis keempat rasio tersebut, kinerja keuangan PT Bank SeaBank Indonesia Tbk dinyatakan sangat layak sebagai dasar pertimbangan investasi, dengan rekomendasi bagi investor untuk menjadikannya pilihan portofolio jangka menengah hingga panjang, serta bagi manajemen untuk memantau likuiditas dan kecukupan modal secara berkelanjutan.
Pengaruh Penerapan E-HRM terhadap Efektivitas Penilaian Kinerja Karyawan Edukarya Cabang Solo Saiful Annwar Rahmadi; Habib Alhaq; Andika Dwi Purniawan; Mohammad Refandi; M Jamil Ali Gufron; Radiva Satria Putra; Hendriansyah Hendriansyah; Muhammad Yusuf Ariyadi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11566

Abstract

Riset ini bertujuan buat menguji pengaruh pelaksanaan Electronic Human Resource Management ( E- HRM) terhadap daya guna evaluasi kinerja karyawan Edukarya Cabang Solo di masa digital. Pendekatan yang digunakan merupakan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Informasi dikumpulkan lewat kuesioner tertutup berskala Likert 4 poin yang disebarkan kepada 35 responden dari Edukayaya Cabang Solo yang diseleksi dengan metode sederhana random sampling, setelah itu dianalisis lewat uji validitas, uji reliabilitas, uji anggapan klasik, serta analisis regresi linear simpel. Hasil riset menampilkan kalau segala item instrumen dinyatakan valid serta reliabel, informasi residual berdistribusi wajar, dan diperoleh persamaan regresi Y=- 0, 285+ 1, 328X. Uji hipotesis meyakinkan kalau Pelaksanaan E- HRM juga bempengaruhi positif serta signifikan terhadap Daya guna Evaluasi Kinerja, dengan nilai t hitung sebesar 9, 855 lebih besar dari t tabel 2, 035 serta signifikansi 0, 000(<0, 05). Nilai koefisien determinasi( R²) sebesar 0, 746 menampilkan kalau Pelaksanaan E- HRM sanggup menerangkan 74, 6% alterasi Daya guna Evaluasi Kinerja, sebaliknya sisanya 25, 4% dipaparkan oleh aspek lain semacam kompetensi penilai serta budaya organisasi. Penemuan ini mengonfirmasi kalau digitalisasi guna meningkatkan sumber energi manusia lewat E- HRM ialah strategi berarti untuk Edukarya Cabang Solo dalam membangun sistem evaluasi kinerja yang lebih objektif, transparan, serta akuntabel.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Gaya Hidup Digital dalam Membentuk Perilaku Cashless pada Mahasiswa INABA Dinda Octaviani; Gisela Rahmawati; Okta Mutiara Raya; Syaira Rekha Kirana; Andre Suryaningprang; Asep Wahyu Mulyadi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11567

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perubahan sistem pembayaran masyarakat menuju transaksi non-tunai (cashless), khususnya di kalangan mahasiswa. Literasi keuangan dan gaya hidup digital merupakan faktor yang diduga memengaruhi perilaku mahasiswa dalam memanfaatkan berbagai layanan pembayaran digital. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh literasi keuangan dan gaya hidup digital terhadap perilaku cashless pada mahasiswa INABA, baik secara parsial maupun simultan. Penelitian menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan survei. Pengumpulan data dilakukan melalui penyebaran kuesioner kepada mahasiswa aktif INABA yang telah menggunakan sistem pembayaran digital. Data dianalisis menggunakan analisis regresi linear berganda setelah memenuhi uji validitas, reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa literasi keuangan berpengaruh positif terhadap perilaku cashless. Mahasiswa yang memiliki pemahaman keuangan yang baik cenderung lebih bijaksana dalam memanfaatkan layanan pembayaran digital serta mampu mengelola transaksi secara lebih bertanggung jawab. Selain itu, gaya hidup digital juga memberikan pengaruh positif terhadap perilaku cashless. Semakin tinggi pemanfaatan teknologi digital dalam aktivitas sehari-hari, semakin tinggi pula kecenderungan mahasiswa menggunakan sistem pembayaran non-tunai. Secara bersama-sama, literasi keuangan dan gaya hidup digital berkontribusi dalam membentuk perilaku cashless mahasiswa. Temuan ini menunjukkan bahwa peningkatan pemahaman keuangan serta pemanfaatan teknologi digital dapat mendorong penggunaan transaksi non-tunai yang lebih efektif dan bertanggung jawab. Penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi perguruan tinggi dalam meningkatkan edukasi literasi keuangan serta bagi penyedia layanan keuangan digital dalam mengembangkan layanan yang lebih aman, mudah digunakan, dan mampu mendukung terciptanya perilaku keuangan yang sehat di kalangan mahasiswa.  
Analisis Peran Pegadaian terhadap Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) Kota Karawang Retno Anjani; Angga Sanita Putra; Arif Rakhman; Nesti Hapsari; Kholida Atiyatul Maula
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11568

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) memiliki peran strategis dalam mendukung pertumbuhan ekonomi nasional melalui penciptaan lapangan kerja, peningkatan pendapatan masyarakat, serta penguatan perekonomian lokal. Meskipun demikian, sebagian besar UMKM masih menghadapi berbagai kendala, terutama keterbatasan akses terhadap sumber pembiayaan formal akibat persyaratan administrasi, agunan, dan proses pengajuan kredit yang relatif rumit. Kondisi tersebut mendorong sebagian pelaku usaha memanfaatkan sumber pembiayaan informal maupun ilegal yang berisiko tinggi terhadap keberlangsungan usaha. Dalam konteks tersebut, Pegadaian hadir sebagai salah satu lembaga keuangan yang menawarkan alternatif pembiayaan berbasis gadai dengan proses yang cepat, mudah, dan legal. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis peran Pegadaian dalam mendukung pengembangan Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) serta mengkaji dampak pembiayaan yang diberikan terhadap pertumbuhan usaha. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan naratif melalui wawancara semi-terstruktur terhadap pelaku UMKM yang memanfaatkan layanan pembiayaan Pegadaian. Data dianalisis secara deskriptif untuk mengidentifikasi pengalaman, manfaat, dan perubahan yang dirasakan oleh informan setelah memperoleh pembiayaan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelaku UMKM menghadapi berbagai kendala operasional, seperti kekurangan modal kerja, fluktuasi penjualan, dan kesenjangan arus kas. Pembiayaan Pegadaian terbukti berperan sebagai solusi yang cepat, mudah diakses, dan memiliki kepastian hukum, sehingga mampu membantu menjaga kelangsungan usaha, mempertahankan ketersediaan persediaan, memenuhi kebutuhan modal kerja, serta meningkatkan pendapatan harian dan kapasitas usaha. Dengan demikian, Pegadaian memiliki kontribusi penting dalam memperkuat keberlanjutan dan pertumbuhan UMKM melalui penyediaan akses pembiayaan yang inklusif.
Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Lingkungan Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja melalui Motivasi Kerja pada Pemerintah Kabupaten Nias Barat Prestasi Zebua; Mukrodi Mukrodi; Hamsinah Hamsinah
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11569

Abstract

Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai melalui motivasi kerja pada Pemerintah Kabupaten Nias Barat. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain eksplanatori. Sampel sebanyak 335 pegawai dipilih menggunakan non-probability sampling dengan teknik purposive sampling. Data dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling-Partial Least Squares (SEM-PLS) melalui SmartPLS 4, meliputi evaluasi outer model, inner model, serta pengujian pengaruh langsung dan tidak langsung. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap motivasi kerja. Lingkungan kerja, budaya organisasi, dan motivasi kerja juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Sebaliknya, kepemimpinan tidak berpengaruh signifikan secara langsung terhadap kinerja. Pengujian mediasi memperlihatkan bahwa motivasi kerja mampu memediasi secara positif dan signifikan pengaruh kepemimpinan, lingkungan kerja, dan budaya organisasi terhadap kinerja. Temuan tersebut menunjukkan bahwa peningkatan kinerja aparatur tidak hanya ditentukan oleh kualitas kepemimpinan, kondisi lingkungan kerja, dan budaya organisasi secara langsung, tetapi juga bergantung pada kemampuan organisasi dalam membangun motivasi pegawai. Oleh karena itu, Pemerintah Kabupaten Nias Barat perlu mengevaluasi praktik kepemimpinan, meningkatkan kenyamanan dan dukungan lingkungan kerja, memperkuat nilai-nilai budaya organisasi, serta mengembangkan kebijakan motivasi melalui penghargaan, pengembangan karier, pemenuhan kebutuhan kerja, dan evaluasi kinerja yang berkelanjutan secara terarah dan konsisten.
Pengaruh Pembayaran QRIS dan Digital Marketing terhadap Keputusan Pembelian pada UMKM Riandra Thaitea Kota Pagar Alam Sabrina Miftahul Jannah; Ahmad Feriyansyah; Suprayuandi Pratama
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11570

Abstract

Perkembangan teknologi digital telah mendorong perubahan cara konsumen dalam melakukan transaksi dan memperoleh informasi produk. Penerapan sistem pembayaran digital melalui Quick Response Code Indonesian Standard (QRIS) serta pemanfaatan Digital Marketing menjadi strategi yang banyak digunakan pelaku UMKM untuk meningkatkan keputusan pembelian. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh pembayaran QRIS terhadap keputusan pembelian, pengaruh Digital Marketing terhadap keputusan pembelian, serta pengaruh keduanya secara simultan terhadap keputusan pembelian pada UMKM Riandra Thaitea Kota Pagar Alam. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan asosiatif. Data dikumpulkan melalui penyebaran kuesioner kepada 73 responden yang merupakan pelanggan UMKM Riandra Thaitea pengguna QRIS. Teknik analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji normalitas, analisis regresi linear berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi, uji t, dan uji F dengan bantuan program SPSS versi 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pembayaran QRIS berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai t hitung 2,143 dan signifikansi 0,036. Digital Marketing juga berpengaruh positif dan signifikan dengan nilai t hitung 2,263 dan signifikansi 0,027. Secara simultan, pembayaran QRIS dan Digital Marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian dengan nilai F hitung 79,521 dan signifikansi 0,000. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,694 menunjukkan bahwa kedua variabel mampu menjelaskan keputusan pembelian sebesar 69,4%, sedangkan 30,6% sisanya dipengaruhi faktor lain di luar penelitian ini.
Implementasi Algoritma Xgboost dengan Bayesian Optimization pada Sistem Rekomendasi Pemilihan Atlet Bola Voli Pantai Sulawesi Tenggara untuk Meningkatkan Efektivitas Keputusan Muhammad Akbar Perdana Ramadhan; Laode Muhammad Golok Jaya; Adha Mashur Sajiah; Bambang Pramono; Sutardi Sutardi; Subardin Subardin
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11572

Abstract

Seleksi atlet bola voli pantai di Sulawesi Tenggara masih dilakukan secara konvensional dan bergantung pada penilaian subjektif pelatih, sehingga rentan menimbulkan inkonsistensi dan pengambilan keputusan yang kurang optimal di tengah meningkatnya jumlah calon atlet dan kompleksitas kriteria evaluasi. Kondisi ini berpotensi menghasilkan keputusan yang kurang tepat dan menghambat pengembangan atlet potensial. Penelitian ini mengimplementasikan algoritma Extreme Gradient Boosting (XGBoost) yang dioptimasi menggunakan Bayesian Optimization untuk membangun sistem rekomendasi pemilihan atlet yang objektif dan berbasis data. Dataset yang digunakan berjumlah 320 data atlet dengan 13 kriteria penilaian, dibagi menjadi 80% data pelatihan dan 20% data pengujian. Ketiga belas kriteria tersebut mencakup tinggi badan, kekuatan otot, kecepatan, kelincahan, teknik servis, smash, dan aspek psikologis. Evaluasi model dilakukan menggunakan metrik MAE, MSE, RMSE, R², dan MAPE. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Bayesian Optimization mampu meningkatkan performa model secara signifikan, dengan nilai MAE menurun dari 1,2878 menjadi 0,9074, MSE dari 2,3796 menjadi 1,2547, RMSE dari 1,5426 menjadi 1,1201, serta R² meningkat dari 0,9412 menjadi 0,9852. Model akhir mencapai MAPE sebesar 2,61%, yang tergolong kategori sangat akurat berdasarkan kriteria Lewis (1982). Nilai MAPE di bawah 10% menunjukkan akurasi peramalan yang sangat tinggi. Sistem berhasil diimplementasikan sebagai aplikasi web berbasis Flask dan telah divalidasi secara kualitatif oleh pakar bola voli pantai. Hasil pengujian black box menunjukkan seluruh fitur sistem berjalan sesuai fungsi yang dirancang. Dengan demikian, sistem ini dapat diandalkan untuk mendukung seleksi atlet yang lebih transparan dan akurat.
Pengaruh Digital Marketing terhadap Business Sustainability melalui Competitive Advantage Sebagai Variabel Intervening: Studi pada UMKM Binaan Rumah BUMN Tigaraksa Eka Cipta Cendekia Naufal; Ahmad Rasyiddin; Fahrurozi Muarief
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11573

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh digital marketing terhadap business sustainability melalui competitive advantage sebagai variabel intervening pada UMKM binaan Rumah BUMN Tigaraksa. Penelitian ini dilatarbelakangi oleh meningkatnya tuntutan transformasi digital yang mengharuskan UMKM mampu memanfaatkan strategi pemasaran digital secara efektif untuk mempertahankan daya saing sekaligus meningkatkan keberlanjutan usaha. Meskipun berbagai penelitian telah mengkaji hubungan antara digital marketing dan business sustainability, kajian yang menguji peran mediasi competitive advantage pada UMKM binaan masih relatif terbatas. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan teknik probability sampling melalui metode simple random sampling. Sebanyak 110 pelaku UMKM binaan Rumah BUMN Tigaraksa dipilih sebagai responden berdasarkan perhitungan rumus Slovin. Data dikumpulkan menggunakan kuesioner skala Likert lima poin dan dianalisis menggunakan Structural Equation Modeling–Partial Least Squares (SEM-PLS) dengan bantuan SmartPLS 4. Hasil penelitian menunjukkan bahwa digital marketing berpengaruh positif dan signifikan terhadap competitive advantage serta business sustainability. Selain itu, competitive advantage juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap business sustainability serta terbukti memediasi hubungan antara digital marketing dan business sustainability. Temuan ini mengindikasikan bahwa implementasi strategi pemasaran digital yang didukung oleh keunggulan beraing mampu memperkuat keberlanjutan bisnis UMKM. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam pengembangan literatur bisnis digital serta kontribusi praktis bagi Rumah BUMN dan pelaku UMKM dalam merumuskan strategi pemasaran digital yang berorientasi pada keberlanjutan dan peningkatan daya saing.

Page 96 of 830 | Total Record : 8292