cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Arif Mudi Priyatno
Contact Email
arifmudi11@gmail.com
Phone
+6282390449323
Journal Mail Official
riggs@universitaspahlawan.ac.id
Editorial Address
Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai Jl. Tuanku Tambusai No.23, Bangkinang, Kec. Bangkinang, Kabupaten Kampar, Riau 28412
Location
Kab. kampar,
Riau
INDONESIA
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business
Published by Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai
ISSN : 29639298     EISSN : 2963914X     DOI : https://doi.org/10.31004/riggs.v1i1
Core Subject : Economy, Science, Engineering,
Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Electrical & Electronics Engineering Engineering
Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) is published by the Department of Digital Business, Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai in helping academics, researchers, and practitioners to disseminate their research results. RIGGS is a blind peer-reviewed journal dedicated to publishing quality research results in the fields of business and engineering. All publications in the RIGGS Journal are open access which allows articles to be available online for free without any subscription. RIGGS is a national journal with e-ISSN: 2963-914X, and is free of charge in the submission process and review process. Journal of Artificial Intelligence and Digital Business (RIGGS) publishes articles periodically twice a year, in January and July.
Arjuna Subject : Umum - Umum
Articles 8,292 Documents
 97   98   99   100   101 
Analisis Risiko Likuiditas dan Kebijakan Dividen pada PT Sido Muncul Tbk Maudhy Rahmawati Hartono Putri; Siti Sabila; Yoyo Sudaryo; Eko Djoko Prabowo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11613

Abstract

Kebijakan dividen agresif berpotensi menggerus laba ditahan dan meningkatkan risiko likuiditas perusahaan, meskipun dividen tinggi dianggap daya tarik utama investor income di pasar modal Indonesia. PT Industri Jamu dan Farmasi Sido Muncul Tbk (SIDO) menjadi sorotan karena reputasinya sebagai dividend champion dengan rasio pembayaran tinggi, sehingga muncul pertanyaan apakah pola tersebut sejalan dengan kecukupan bantalan likuiditasnya. Penelitian ini menganalisis pola kebijakan dividen SIDO tahun buku 2021–2025, mengaitkannya dengan risiko likuiditas, serta menelaah peran alokasi laba ditahan RUPS sebagai cash buffer, menggunakan desain deskriptif kualitatif non-statistik dan teknik tren horizontal atas data sekunder risalah RUPS dan laporan keuangan tahunan Bursa Efek Indonesia. Hasil penelitian menunjukkan pola eskalasi bertahap: rasio pembagian laba meningkat konsisten dari 90% (2021) menjadi 99,1% (2022) dan 96,6% (2023), mencapai puncaknya 100% (2024), sebelum terkoreksi ke 88,6% pada 2025. Temuan ini mengonfirmasi bahwa SIDO baru menurunkan proporsi dividen secara berarti setelah laba ditahan tergerus selama tiga tahun buku berturut-turut. Penelitian ini menyarankan laba ditahan dijaga pada level memadai secara konsisten setiap tahun, bukan hanya setelah tekanan likuiditas terakumulasi, sebagai cash buffer untuk memitigasi risiko likuiditas mendadak, sekaligus menjadi rujukan komparatif bagi investor, kreditur, dan manajemen emiten sejenis.
Edukasi Kesehatan Reproduksi pada Remaja di SMP Negeri Yanggandur Kabupaten Merauke Noer Soelistijaningsih; Mega Mahardika; Melati Maria Yuliani Prasetyo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11616

Abstract

Literasi kesehatan reproduksi remaja di daerah terpencil dan perbatasan menghadapi tantangan signifikan akibat faktor geografis, keterbatasan akses informasi ilmiah, dan norma sosial budaya. Penelitian ini bertujuan untuk meningkatkan literasi dan perilaku hidup sehat terkait kesehatan reproduksi pada siswa SMP Negeri Yanggandur, Kabupaten Merauke. Metode yang digunakan meliputi pengkajian situasi dengan analisis fishbone, penentuan prioritas menggunakan metode USG (Urgency, Seriousness, Growth), analisis SWOT, serta implementasi edukasi melalui penyuluhan, diskusi interaktif, dan sesi tanya jawab. Hasil analisis USG mengidentifikasi tiga prioritas masalah, yaitu minimnya media edukasi dengan skor 14, rendahnya pengetahuan higiene dan PHBS organ reproduksi dengan skor 13, serta kurangnya pemahaman pencegahan perilaku berisiko dan pubertas dengan skor 12. Analisis SWOT menempatkan program pada Kuadran I (Growth Strategy), yang menunjukkan kekuatan dan peluang yang lebih dominan dibandingkan kelemahan dan ancaman. Evaluasi pasca-edukasi menunjukkan peningkatan pengetahuan dan pemahaman siswa mengenai kesehatan reproduksi, perubahan pubertas, kebersihan organ reproduksi, dan pentingnya perilaku hidup sehat. Temuan ini mengonfirmasi bahwa edukasi berbasis sekolah merupakan strategi yang efektif dalam meningkatkan literasi kesehatan reproduksi remaja. Disimpulkan bahwa program ini berhasil meningkatkan kesadaran siswa dan memberikan landasan yang kuat untuk pengembangan program edukasi kesehatan reproduksi yang berkelanjutan di sekolah. Implikasinya, diperlukan pemanfaatan media digital, penguatan peran guru, dan kemitraan lintas sektor untuk memastikan keberlanjutan edukasi kesehatan reproduksi di wilayah perbatasan secara komprehensif dan berkesinambungan.
Pengaruh Soft Skills dan Pengembangan Karier terhadap Peningkatan Kinerja Pegawai pada Kantor Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan Dina Lorensa; Rina Rina; Andi Herman Tellu
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11617

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh soft skills dan pengembangan karier terhadap kinerja pegawai pada Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan. Peningkatan kualitas sumber daya manusia menjadi faktor penting dalam mendukung efektivitas organisasi, terutama di tengah tuntutan transformasi digital dan peningkatan kualitas pelayanan publik. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan desain penelitian asosiatif. Populasi penelitian adalah seluruh pegawai Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan yang berjumlah 75 orang, dengan teknik sampling jenuh sehingga seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dokumentasi, dan studi pustaka. Analisis data dilakukan menggunakan analisis regresi linear berganda dengan bantuan IBM SPSS, didahului oleh uji validitas, uji reliabilitas, dan uji asumsi klasik. Hasil penelitian menunjukkan bahwa soft skills berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, yang mengindikasikan bahwa kemampuan komunikasi, kerja sama, adaptasi, dan keterampilan interpersonal mampu meningkatkan efektivitas pelaksanaan tugas. Selain itu, pengembangan karier juga berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melalui pelatihan, promosi, mutasi, dan penyediaan kesempatan pengembangan kompetensi yang mampu meningkatkan motivasi serta profesionalisme pegawai. Secara simultan, soft skills dan pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai. Temuan penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan kompetensi nonteknis dan penerapan sistem pengembangan karier yang terencana merupakan strategi yang efektif dalam meningkatkan kinerja aparatur sipil negara sekaligus mendukung peningkatan kualitas pelayanan publik di Dinas Pendidikan Provinsi Sulawesi Selatan.
Pengaruh Customer Experience, Customer Value, dan Digital Marketing terhadap Loyalitas Pelanggan Fore Coffee di Depok Fahira Naifa Salsabila; Fajar Adi Prakoso
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11620

Abstract

Meningkatnya konsumsi kopi di kalangan masyarakat, khususnya generasi muda, mendorong pertumbuhan industri kedai kopi modern di Indonesia yang ditandai dengan semakin banyaknya merek lokal yang bersaing dalam memberikan produk dan layanan terbaik kepada pelanggan. Salah satu merek yang berkembang pesat adalah Fore Coffee, perusahaan ritel kopi yang mengusung konsep teknologi digital, inovasi produk, serta pengalaman pelanggan sebagai keunggulan kompetitif. Dalam menghadapi persaingan yang semakin ketat, loyalitas pelanggan menjadi faktor penting yang perlu dipertahankan melalui peningkatan customer experience, customer value, dan digital marketing. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh customer experience, customer value, dan digital marketing terhadap loyalitas pelanggan Fore Coffee di Kota Depok. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Data primer diperoleh melalui penyebaran kuesioner secara online kepada 144 responden yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling, dengan kriteria berdomisili di Depok, telah melakukan pembelian Fore Coffee lebih dari tiga kali, serta pernah mengakses informasi digital marketing Fore Coffee. Analisis data dilakukan menggunakan bantuan perangkat lunak SPSS versi 20 melalui uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji koefisien determinasi, dan uji parsial (uji t). Hasil penelitian menunjukkan bahwa customer experience, customer value, dan digital marketing masing-masing berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas pelanggan Fore Coffee. Temuan ini mengindikasikan bahwa semakin baik pengalaman pelanggan, semakin tinggi nilai yang dirasakan pelanggan, serta semakin efektif strategi pemasaran digital yang diterapkan perusahaan, maka semakin tinggi pula tingkat loyalitas pelanggan terhadap Fore Coffee.
Manajemen Aliran Modal Asing melalui Jalur Suku Bunga dan Jalur Modal : Studi Kasus Stabilitas Keuangan di Indonesia Tohap Parulian; Ida Royani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11625

Abstract

Penelitian ini mengkombinasikan antara kebijakan moneter dan makroprudensial untuk mendeteksi bagaimana arus modal asing mempengaruhi stabilitas keuangan dan harga. Jalur makroprudensial menggunakan jalur modal, sedangkan jalur transmisi kebijakan moneter menggunakan jalur suku bunga. Penelitian ini menggunakan analisis Struktural Vector Auto Regression (SVAR) dengan data kuartal time series tahun 2005 – 2025 yang berasal dari Statistik Ekonomi dan Keuangan Indonesia dan World Bank. Dalam tekanan arus modal asing, jalur suku bunga dan jalur modal, keduanya bekerja sama untuk menjaga stabilitas keuangan dan mengendalikan inflasi. Faktor utama yang menggoncangkan cadangan devisa, inflasi, dan nilai tukar adalah adalah derasnya arus modal yang masuk ke Indonesia, terutama dari investasi portfolio. Namun demikian, kebijakan perubahan tingkat suku bunga, berdampak besar pada arus modal masuk ke Indonesia. Di sisi lain, suku bunga acuan dan bantalan modal, saling bekerja sama dalam menjaga stabilitas harga dan stabilitas keuangan. Nilai kontribusi masing-masing instrumen  seimbang, hal ini menunjukkan kedua kebijakan bersepakat untuk mencapai stabilitas harga dan stabilitas keuangan. Jalur suku bunga berfungsi sebagai instrumen moneter untuk memengaruhi arus modal internasional, sedangkan jalur modal mencerminkan respons investor terhadap kondisi ekonomi domestik dan global. Temuan penelitian ini diharapkan dapat menjadi masukan bagi pemerintah dan bank sentral dalam merumuskan kebijakan makroprudensial dan moneter yang efektif guna meminimalkan risiko volatilitas aliran modal serta memperkuat stabilitas sistem keuangan Indonesia.
Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Karyawan Terbaik dengan Metode SAW pada Toko Sony Elektronik Kevin Adi Sanjaya; Ida Fitriani
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11628

Abstract

Pemilihan karyawan terbaik merupakan salah satu upaya perusahaan dalam meningkatkan motivasi kerja, produktivitas, serta kualitas sumber daya manusia. Proses penilaian yang dilakukan secara objektif diharapkan mampu mendorong terciptanya lingkungan kerja yang kompetitif dan adil. Namun, di Toko Sony Elektronik, proses penilaian karyawan masih dilakukan secara manual sehingga berpotensi menimbulkan subjektivitas, inkonsistensi dalam pemberian nilai, serta membutuhkan waktu yang relatif lama dalam proses pengambilan keputusan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengimplementasikan Sistem Pendukung Keputusan (SPK) menggunakan metode Simple Additive Weighting (SAW) guna membantu proses pemilihan karyawan terbaik secara lebih objektif, efektif, dan efisien. Metode SAW dipilih karena memiliki proses perhitungan yang sederhana, mudah diterapkan, serta mampu menghasilkan alternatif terbaik berdasarkan pembobotan setiap kriteria. Penilaian dilakukan menggunakan empat kriteria utama, yaitu absensi, disiplin, ketepatan waktu pengerjaan, dan kerja sama. Tahapan penelitian meliputi identifikasi masalah, pengumpulan data melalui observasi dan wawancara, analisis kebutuhan sistem, penerapan metode SAW, implementasi sistem, serta pengujian fungsional untuk memastikan seluruh proses berjalan sesuai dengan kebutuhan pengguna. Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem mampu melakukan normalisasi data, menghitung nilai preferensi setiap karyawan, serta menghasilkan pemeringkatan secara otomatis berdasarkan bobot masing-masing kriteria. Implementasi sistem terbukti mempercepat proses penilaian, meningkatkan konsistensi hasil, mengurangi tingkat subjektivitas dalam pengambilan keputusan, serta memberikan rekomendasi karyawan terbaik secara akurat. Dengan demikian, sistem yang dikembangkan dapat dijadikan sebagai alat pendukung pengambilan keputusan yang efektif dan dapat diterapkan dalam proses evaluasi kinerja karyawan di Toko Sony Elektronik.
Analisis Penggunaan PayLater dalam Perspektif Fikih Muamalah Kontemporer dan Dampaknya terhadap Perilaku Konsumtif Mahasiswa Rasya Adi Ismail; M. Raihan Abimanyu; Riki Pebri Adiansyah; Nayla Yasmin; Syaeful Bahri
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11629

Abstract

Penelitian ini dilakukan untuk melihat bagaimana layanan PayLater, terutama Shopee PayLater, jika ditinjau dari sudut pandang hukum Islam modern (fikih muamalah kontemporer), sekaligus melihat pengaruhnya terhadap kebiasaan belanja berlebihan di kalangan mahasiswa. Penelitian menggunakan pendekatan kualitatif dengan teknik pengumpulan data berupa observasi, wawancara, dan dokumentasi. Data dianalisis secara deskriptif dengan mengacu pada prinsip-prinsip hukum Islam, terutama konsep riba, gharar, dan maslahah. Hasil penelitian menunjukkan bahwa penggunaan Shopee PayLater berpotensi mengandung unsur riba apabila terdapat tambahan pembayaran, bunga, atau denda keterlambatan yang menghasilkan keuntungan bagi penyedia layanan. Selain itu, unsur gharar dapat muncul apabila informasi mengenai biaya, tenor, mekanisme pembayaran, konsekuensi keterlambatan, dan ketentuan lainnya tidak disampaikan secara jelas dan transparan kepada pengguna. Dari sisi perilaku konsumen, kemudahan akses, proses transaksi yang cepat, penundaan pembayaran, serta berbagai promosi mendorong mahasiswa melakukan pembelian secara impulsif dan berlebihan. Perilaku tersebut dipengaruhi oleh faktor internal, seperti rendahnya pengendalian diri, keinginan memenuhi gaya hidup, dan dorongan emosional, serta faktor eksternal, seperti pengaruh teman sebaya, media sosial, influencer, dan program promosi. Temuan ini menegaskan bahwa penggunaan PayLater perlu disertai literasi keuangan, pemahaman akad, dan kesadaran terhadap prinsip-prinsip ekonomi Islam. Mahasiswa perlu mempertimbangkan kebutuhan, kemampuan membayar, serta risiko transaksi agar penggunaan PayLater tetap bijak, bertanggung jawab, dan tidak menimbulkan dampak finansial yang merugikan dalam kehidupan sehari-hari maupun pada masa mendatang.
Strategies of Traditional Retail Store in Dealing with Mini Market Competition in Sidoarjo Regency Ibad, Moch Wasiul; Nugroho, Agung Dwi
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v4i2.1163

Abstract

This study aims to analyze the strategies adopted by traditional retail stores in Sidoarjo Regency to remain competitive amidst the rapid expansion of modern retail, particularly mini markets. Using a qualitative descriptive approach, data were collected through interviews, direct observations, and documentation involving five traditional store owners operating near mini market locations. The findings reveal that traditional retailers rely on several key strategies, including building strong social relationships with customers, offering flexible payment systems such as informal credit, adjusting product prices based on community purchasing power, and providing unique local products not found in mini markets. While these strategies help sustain competitiveness, challenges remain, especially regarding store management, layout, and limited use of digital technology. Therefore, collaborative support in managerial training, financial access, and technological empowerment is essential to enhance the competitiveness and sustainability of traditional retail businesses in the face of modern retail growth.
Perencanaan Fasilitas Park and Ride di Stasiun LRT Jakabaring Palembang Pradana Diyas Putra; Muhammad Haris Ar Rosyid; Dewi Wulandari; R.Caesario Boing Rachmat Raharjo
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11630

Abstract

Stasiun LRT Jakabaring di kawasan Jl. H. A. Bastari Palembang belum dilengkapi fasilitas park and ride yang terencana. Kondisi ini mendorong pengguna kendaraan pribadi untuk parkir sembarangan di sekitar stasiun, berpotensi menimbulkan konflik lalu lintas dan penurunan tingkat pelayanan (Level of Service) Jl. H. A. Bastari. Penelitian ini bertujuan untuk merencanakan kapasitas optimal fasilitas park and ride dengan menggunakan pendekatan Capacity-Constrained Optimization dengan dua batasan serentak yaitu kapasitas fisik lahan stasiun seluas 314 × 134 meter dan batas toleransi LOS Jl. H. A. Bastari berdasarkan PKJI 2023. Hasil analisis menunjuukan kapasitas jalan total dua arah dihitung sebesar 11.110 smp/jam dengan volume eksisting 1.012,3 smp/jam (VCR = 0,091; LOS A). Kapasitas tersisa (ΔV) sebesar 1.209,7 smp/jam dapat diserap sebagai bangkitan park and ride. Berdasarkan distribusi moda 70% sepeda motor dan 30% kendaraan ringan, diperoleh kapasitas optimal kebutuhan Satuan Ruang Parkir (SRP) sebesar 424 unit untuk sepeda motor dan 182 unit untuk kendaraan ringan. Kebutuhan parkir tersebut mebutuhkan total luas area sebesar 1.082,2 m² atau hanya memanfaatkan 2,60% dari total lahan efektif 41.942 m². Penelitian ini membuktikan bahwa secara kualitatif kapaitas pelayanan jalan merupakan faktor pembatas utama dibandingkan ketersediaan lahan. Rekomendasi desain layout dan manajemen akses park and ride disajikan sebagai panduan implementasi untuk mendukung keberlanjutan trasnportasi di Kota Palembang.
Perancangan Sistem Inventory Marketplace dengan Executive Dashboard Menggunakan Waterfall Toni Hadi Prasetyo; Saryani Saryani; Raden Hasan
RIGGS: Journal of Artificial Intelligence and Digital Business Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli
Publisher : Prodi Bisnis Digital Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/riggs.v5i2.11631

Abstract

PT KSI Home Appliances menghadapi ketidaksesuaian data persediaan karena pencatatan stok, item masuk, item keluar, dan distribusi ke marketplace masih bergantung pada spreadsheet serta dokumen manual. Kondisi tersebut berisiko menimbulkan keterlambatan pembaruan data, kesalahan pencatatan, perbedaan antara stok tercatat dan stok fisik, kesulitan penelusuran transaksi, serta keterlambatan penyusunan laporan. Penelitian ini bertujuan merancang aplikasi sistem inventory marketplace berbasis web yang dilengkapi Executive Dashboard untuk mendukung pemantauan kondisi stok dan aktivitas operasional secara terpusat. Data dikumpulkan melalui observasi pada area gudang, packing marketplace, dan administrasi, wawancara dengan petugas gudang serta divisi IT, dan dokumentasi proses kerja di PT KSI Home Appliances. Pengembangan sistem menerapkan metode Waterfall yang meliputi analisis kebutuhan, perancangan sistem, implementasi, dan pengujian. Hasil penelitian berupa aplikasi dengan autentikasi berbasis peran, pengelolaan data master admin, petugas, marketplace, rak, dan item, pencatatan item masuk dan item keluar, ajuan item, laporan inventory, log aktivitas, serta dashboard monitoring. Executive Dashboard menyajikan ringkasan total stok, stok yang perlu diperiksa, transaksi masuk dan keluar, ajuan item, distribusi per marketplace, aktivitas terbaru, dan grafik perbandingan transaksi. Pengujian Black Box terhadap 24 skenario menunjukkan seluruh fungsi menghasilkan keluaran sesuai harapan. Rancangan ini mendukung pencatatan yang lebih terstruktur, keterlacakan transaksi, pemantauan stok yang lebih mudah, dan penyediaan informasi operasional bagi admin maupun manajemen. Integrasi API marketplace, notifikasi stok minimum, serta pengujian performa dan keamanan dapat dikembangkan pada penelitian berikutnya.

Page 99 of 830 | Total Record : 8292

 97   98   99   100   101 

Filter by Year

2022 2026


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 2 (2026): Mei-Juli Vol. 5 No. 1 (2026): Februari - April Vol. 4 No. 4 (2026): November - January Vol. 4 No. 3 (2025): Agustus - October Vol. 4 No. 2 (2025): Mei - Juli Vol. 4 No. 1 (2025): Februari - April Vol. 3 No. 4 (2025): November - January Vol. 3 No. 3 (2024): Agustus - October Vol. 3 No. 2 (2024): Mei - Juli Vol. 3 No. 1 (2024): Februari - April Vol. 2 No. 2 (2024) Vol. 2 No. 1 (2023) Vol. 1 No. 2 (2023) Vol. 1 No. 1 (2022) More Issue