cover
Article Per Year (5 Year)
All
Home Page
OAI Link
Editorial Team
Contact
Reviewer
Google Scholar
Contact Name
Rizal Kamsurya
Contact Email
rizal_kamsurya@stkipmnc.ac.id
Phone
+6285243611246
Journal Mail Official
ifi-jeb@indo-intellectual.id
Editorial Address
Jl. Panjang No.1, RT.1/RW.3, Kedoya Utara, Kec. Kb. Jeruk, Kota Jakarta Barat, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 11520 Dusun Kotania Atas, Desa Eti Kec. Seram Barat Kabupaten Seram Bagian Barat Propinsi Maluku
Location
Kab. seram bagian barat,
Maluku
INDONESIA
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business
Published by Lembaga Intelektual Muda Maluku
ISSN : 28082443     EISSN : 28082222     DOI : https://doi.org/10.54373/ifijeb
Core Subject : Economy, Humanities, Social,
Humanities Economics, Econometrics & Finance Social Sciences
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (IFI-JEB) is a fully refereed (double-blind peer review) and an open-access online journal for academics, researchers, graduate students, early-career researchers and students, published by Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku. IFI-JEB is a periodical publication (two times a year, in March and September) with the primary objective to disseminate scientific articles in the fields of economics, business, and accounting
Arjuna Subject : Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (semua kategori) - Bisnis, Menejemen, dan Akutansi (Lain-Lain)
Articles 870 Documents
 58   59   60   61   62 
DAMPAK LAYANAN FINTECH LENDING ATAU PEER TO PEER LENDING shoim, abdurrozaq; Thayib, Syarif
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2426

Abstract

Kemajuan teknologi di sektor keuangan menjadi salah satu faktor munculnya keuangan digital atau layanan fintech (financial technology), yang juga semakin lama semakin banyak. Kemudian dibarengi dengan semakin meningkatnya kebutuhan masyarakat, layanan fintech tersebut semakin berkembang dengan munculnya layanan Fintech (Finansial Teknologi) Atau Peer To Peer (P2P) Lending. Banyak yang merasa terbantu di awal melalui kemudahan dalam mendapatkan bantuan finansial atau pinjaman uang. Tetapi di kemudian hari banyak yang menyesal karena merasa dirugikan dengan bunga yang relatif banyak oleh layanan fintech lending tersebut dan lain sebagainya. Kemudian peneliti ingin mengetahui lebih dalam apa yang menjadi masalah bagi konsumen dalam layanan fintech lending tersebut. Dengan melakukan penelitian menggunakan metode Systematic Literature Review.
Pengaruh Promosi, Harga dan Kualitas Pelayanan Terhadap Keputusan Pembelian di Warung Pondok Bawang Serangan Denpasar Arniti, Ni Ketut; Purwaningsih, Ni Kadek Asyang; Lasmi, Ni Wayan; Prawitasari, Putu Putri; Maheswari, Anak Agung Istri Agung
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 1 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2485

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh promosi, harga dan kualitas pelayanan terhadap keputusan pembelian pada Warung Pondok Bawang Attack. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik non-probability sampling dengan jumlah sampel yang ditentukan sebanyak 100 responden. Teknik analisis data adalah pendekatan analisis deskriptif kuantitatif dan analisis partial least squares structural equality modeling (PLS-SEM). PLS-SEM merupakan model persamaan struktural untuk mengembangkan atau memprediksi suatu teori yang sudah ada. Model persamaan yang dianalisis adalah outer model, inner model dan pengujian hipotesis. Berdasarkan hasil perhitungan dengan menggunakan software PLS-SEM versi 3.0 diperoleh hasil bahwa promosi, harga dan kualitas pelayanan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian pada Warung Pondok Bawang Attack. Implikasi dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa semakin tinggi dan baik penerapan strategi pemasaran berupa promosi dan pemberian harga produk yang kompetitif maka hal tersebut dapat meningkatkan keputusan pembelian. dan semakin baik kualitas pelayanan yang diberikan maka akan dapat meningkatkan keputusan pembelian konsumen.
Pengaruh Brand Equity, Harga Dan Kualitas Produk Terhadap Keputusan Pembelian Produk Smartphone Oppo Kurniawan, Rudi; Prikurnia, Anas Khair; Agustin, Maulina; Puspitasari, Yeni
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2695

Abstract

Penjualan smartphone OPPO di Toko Smartphone Hafiz Phone Cell mengalami penurunan pada tahun 2023. Persaingan ketat di industri smartphone, dengan bermunculannya merek- merek baru dan beragam pilihan produk, membuat konsumen kebingungan dalam memilih. Hal ini menunjukkan perlunya memahami keinginan konsumen secara mendalam dalam menentukan pilihan pembelian smartphonePenelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, di mana data yang dikumpulkan akan dianalisis secara statistik untuk menguji hipotesis yang diajukan. Metode kuantitatif memungkinkan peneliti untuk mengukur dan menganalisis hubungan antara variable penelitian berupa brand equity, harga, dan kualitas produk dengan keputusan pembelian smartphone OPPO Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif, di mana data yang dikumpulkan akan dianalisis secara statistik untuk menguji hipotesis yang diajukan (Dianti, 2017). Metode kuantitatif memungkinkan peneliti untuk mengukur dan menganalisis hubungan antara variable penelitian berupa brand equity, harga, dan kualitas produk dengan keputusan pembelian smartphone OPPO dapat disimpulkan bahwa brand equity, harga, dan kualitas produk memiliki dampak signifikan terhadap keputusan pembelian smartphone Oppo di Hafiz Phone Cell. Brand equity yang kuat meningkatkan loyalitas dan preferensi konsumen, harga yang kompetitif mempengaruhi persepsi nilai produk, dan kualitas produk yang baik memenuhi harapan konsumen
A Peran Variabel Motivasi Dalam Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Ramadhan, Risko; Prasilowati , Sri Lestari; amir, Ja'far
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2739

Abstract

Kinerja karyawan di era perubahan yang cepat menjadi kunci keberlanjutan Perusahaan. Penelitian kuantitatif deskriptif digunakan untuk memeriksa faktor-faktor penting dalam kinerja karyawan restoran cepat saji di Bogor. Melibatkan 150 karyawan di 30 outlets. Pendekatan SEM-PLS dengan perangkat lunak Smart PLS4, digunakan untuk memproses data kuesioner. Terungkap bahwa kompensasi secara signifikan memengaruhi motivasi dan kinerja karyawan. Hubungan antara kompensasi dan kinerja dimediasi oleh variabel motivasi. Namun, variabel kompensasi, lemah dalam memoderasi hubungan antara motivasi dan kinerja karyawan. Dengan IPMA (importance-Performance Map Analysis) diantara beberapa indikator kompensasi, yang harus diperhatikan oleh manajemen Perusahaan adalah item bonus karyawan
POTENSI PENGEMBANGAN INDUSTRI HALAL DI PROVINSI KEPULAUAN BANGKA BELITUNG: MENYONGSONG ERA EKONOMI SYARIAH Fitriyanti, Eka; Fahria, Izma; Sulistiana, Ineus
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2759

Abstract

Provinsi Kepulauan Bangka Belitung memiliki potensi besar dalam pengembangan industri halal, terutama di sektor makanan dan minuman, perikanan, serta pariwisata halal. Penelitian ini bertujuan untuk mengidentifikasi peluang dan tantangan dalam pengembangan industri halal di daerah ini serta merumuskan strategi yang dapat diterapkan guna meningkatkan daya saing industri halal lokal. Dengan pendekatan kualitatif dan metode deskriptif, penelitian ini mengumpulkan data melalui wawancara mendalam dengan pelaku usaha, pemangku kebijakan, serta akademisi, serta observasi langsung terhadap ekosistem industri halal yang telah berkembang. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran pelaku usaha terhadap pentingnya sertifikasi halal semakin meningkat, tetapi masih terdapat kendala dalam akses terhadap sertifikasi, infrastruktur pendukung, serta regulasi yang belum optimal. Untuk mengatasi tantangan ini, diperlukan sinergi antara pemerintah, akademisi, dan pelaku usaha dalam membangun ekosistem halal yang lebih terintegrasi. Dengan strategi yang tepat, Bangka Belitung berpotensi menjadi pusat industri halal yang berdaya saing di tingkat nasional maupun internasional.
THE The Influence Of Economic Literacy, Socioeconomic Status Of Parents And Self-Control On Behavior Student Consumption With Lifestyle As A Mediating Variable (On Students Of The Faculty Of Economics, Makassar State University Rijal, Syamsu; Tadampali, Muh. Andi Caezar To; Nurhaediani, Nurhaediani; Ampa, Andi Tenri; Tahir, Muhammad Ilyas Thamrin
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 1 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v4i6.2760

Abstract

This study aims to determine the Influence of Product Quality, Price, and Brand Identity on Customer Loyalty both directly and indirectly through Customer Purchase Decision as a Product Intervening Variable The analysis method used (Structural Equation Modelling-Partial Equation Modelling) SEM-PLS using SmartPLS 4.0 software.The methodology used is a quantitative approach with data collection through questionnaire surveys distributed to t PT Dinamika Utama Pangan. The results show that product quality has a negative but significant effect on customer loyalty (-0.097), while price also shows a significant negative effect (-0.055). In contrast, brand identity has a significant positive effect on customer loyalty (0.290). Purchasing decisions proved to be an important factor that had a significant positive effect on customer loyalty (0.319).The relationship between product quality and purchase decision shows a significant positive effect (0.712), while price has a negative effect (-0.025) and brand identity has a significant positive effect (0.149). Mediation analysis shows that purchasing decisions significantly mediate the effect of product quality on customer loyalty (0.017), but are not significant in mediating the effect of price (0.077) or brand identity (0.713) on customer loyalty.
PENGARUH KOMUNIKASI INTERPERSONAL, MOTIVASI KERJA, DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. EM INDONESIA Putri, Indah Arini; Magito, Magito; Perkasa, Didin Hikmah; Ramadhan, Aditya Rian; Kamil, Islamiah; Yolifiandri, Yolifiandri
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2763

Abstract

Penelitian dilakukan untuk mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional terhadap kinerja karyawan PT. EM Indonesia. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian yaitu metode kuantitatif, dengan populasi 55 orang karyawan dari departemen produksi audio PT. EM Indonesia dan sampel 55 orang dengan menggunakan metode sampel jenuh yaitu seluruh populasi dijadikan sampel penelitian. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu menggunakan kuesioner, dan menganalisis data dengan menggunakan metode analisis regresi linier berganda, serta alat analisis data menggunakan software SPSS 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja karyawan, motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja karyawan, dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Dan juga secara simultan hasil penelitian menunjukkan komunikasi interpersonal, motivasi kerja, dan gaya kepemimpinan transformasional berpengaruh terhadap kinerja karyawan.
PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA RS MADINA KOTA BUKITTINGGI Rahmi, Julia; Sari, Marta Widian; Sari, Selvi Yona
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2765

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Motivasi Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada RS Madina Kota Bukittinggi. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui kuisioner, dengan sampel 75 responden pada RS Madina Kota Bukittinggi. Metode analisis yang digunakan adalah Analisis Structural Equation Modeling (SEM) dengan Partial Least Square (PLS), outer model, inner model dan uji hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SmartPLS 3.2.9. Hasil penelitian menemukan terdapat motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kepuasan kerja. Motivasi kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja. Disiplin kerja berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan melalui kepuasan kerja pada RS Madina Kota Bukittinggi.
Analisis Simpeg, Budaya Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Dengan Model Mediasi Fitriyati, Atika Ayu Fitriyati; Suyanto, Suyanto; amir, Ja'far Amir
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2786

Abstract

Personnel Management Information System (PMIS), is an important factor in the Deputy for Industry and Investment of the Ministry of Tourism and Creative Economy, in improving employee performance. The SEM-PLS approach was carried out to examine the pattern of PMIS relationships, classification, work culture and employee performance. The questionnaire was distributed online to 110 employees, who then processed the data with SmartPLS4 software. It was revealed that discipline and work culture became mediating variables that fully influenced PMIS on employee performance. In its ever-evolving nature, PMIS is always relevant for further research regarding the emergence of new work patterns such as Work from home (Work form Home).
PENGARUH KOMPENSASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) CABANG NIPAH KOTA PADANG Safira, Olivia; Sari, Vivi Nila; Azka, Bayu Pratama
Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025)
Publisher : Lembaga Intelektual Muda (LIM) Maluku

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54373/ifijeb.v5i2.2791

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Kompensasi dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Nipah Kota Padang, dibawah bimbingan Ibuk Dr. Vivi Nila Sari, S.E., M.M. dan Bapak Bayu Pratama Azka, S.E., M.M. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui kuisioner, dengan sampel 57 responden PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Nipah Kota Padang. Metode analisis yang digunakan adalah path analysis, analisis partial least squares (PLS), outer model, inner model dan uji hipotesis. Pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan program software SmartPLS 3.0.Hasil penelitian dapat disimpulkan bahwa kompensasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja, kompensasi berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, komitmen organisasi berpengaruh positif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan, kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan kepuasan kerja mampu memediasi kompensasi dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan pada PT Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Cabang Nipah Kota Padang.

Page 60 of 87 | Total Record : 870

 58   59   60   61   62 

Filter by Year

2021 2025


Reset
Filter By Issues
All Issue Vol. 5 No. 4 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 5 No. 3 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 5 No. 2 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 5 No. 1 (2025): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2025) Vol. 4 No. 6 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (2024) Vol. 4 No. 5 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business (in-Press) Vol. 4 No. 4 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 3 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 2 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 4 No. 1 (2024): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 3 No. 2 (2023): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 3 No. 1 (2023): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 2 No. 2 (2022): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 2 No. 1 (2022): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business Vol. 1 No. 1 (2021): Indo-Fintech Intellectuals: Journal of Economics and Business More Issue