MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary
MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary is a peer-reviewed journal that aims to provide a platform for scholars, researchers, academics, and practitioners from diverse fields of study to contribute and exchange their knowledge, insights, and research findings. MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary is published by the Institute of Educational, Research, and Community Service. The journal seeks to promote interdisciplinary collaboration by accepting submissions from various disciplines, including but not limited to: Social Sciences: Sociology, Anthropology, Political Science, Psychology, Communication Studies, and Cultural Studies. Humanities: Literature, Linguistics, Philosophy, History, Arts, and Cultural Heritage. Business and Economics: Management, Marketing, Finance, Entrepreneurship, and International Business. Education: Educational Research, Curriculum Development, Teaching Methods, Islamic Studies, and Educational Technology. Health Sciences: Medicine, Nursing, Public Health, Nutrition, and Healthcare Management. Natural Sciences: Biology, Chemistry, Physics, Environmental Science, and Geology. Engineering and Technology: Computer Science, Information Technology, Electrical Engineering, Mechanical Engineering, and Civil Engineering. Applied Sciences: Agriculture, Environmental Management, Food Science, and Biotechnology. And other disciplines not mentioned. The journal welcomes original research articles, review papers, case studies, and theoretical perspectives that contribute to the advancement of knowledge in their respective fields and foster a holistic understanding of global challenges and solutions. MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary focuses on the exploration of contemporary issues, emerging trends, and innovative practices in various disciplines. The journal emphasizes the significance of a multidisciplinary approach to address complex problems and encourages discussions on their social, economic, environmental, and cultural implications. MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary aims to facilitate the dissemination of research findings that have practical applications and societal relevance, contributing to sustainable development and progress of global communities. By promoting interdisciplinary research, the journal seeks to create a collaborative and dynamic space for scholars and professionals to bridge gaps between disciplines and contribute to a more comprehensive understanding of our interconnected world. Submission to MULTIPLE: Journal of Global and Multidisciplinary is open to researchers and scholars from around the globe, who are committed to advancing knowledge, promoting diversity of perspectives, and contributing to the betterment of societies worldwide.
Articles
605 Documents
The Role of Employer Value Proposition (EVP) in Enhancing Competency and Loyalty of Public Employees: A Systematic Literature Review
Syah, Ramlan;
Navigasi Belawan
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i64
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Public sector organizations are increasingly challenged to recruit, nurture, and retain skilled civil servants due to generational shifts in the workforce, constrained career advancement opportunities, and heightened competition from the private sector. This study aims to systematically examine the role of Employer Value Proposition (EVP) in enhancing the competency and loyalty of public employees (ASN) as a strategic response to those challenges. A Systematic Literature Review (SLR) method guided by the PRISMA protocol was applied by analyzing scientific publications from top-tier international journals and reputable national journals. The review process involved identifying, screening, and synthesizing literature related to EVP, employer branding, competency development, and human capital in the public sector. The results show that a well-formulated EVP—comprising career development opportunities, inclusive work culture, organizational reputation, and work-life balance—significantly contributes to strengthening employee loyalty and competency enhancement. Furthermore, employer branding serves as a key instrument in positioning public institutions as attractive workplaces, particularly for younger generations. Competency-based talent development was also found to reinforce human capital strategies aligned with institutional missions. This review offers evidence-based insights for public sector leaders to integrate EVP into human resource management practices and promote sustainable employee engagement and capability growth.
Analisis Kebahasaan Buku Ajar Tematik Tema 4 Kurikulum 2013 Untuk Peserta Didik Kelas V SD/MI
Lailatul Munawwaroh
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Kurikulum 2013 untuk mata pelajaran Bahasa Indonesia dirancang agar peserta didik memiliki kompetensi dalam membaca, mendengarkan, memirsa, berbicara, dan menulis secara terpadu. Kompetensi tersebut dibangun melalui penguasaan tiga aspek penting, yaitu bahasa, sastra, dan literasi. Bahasa berhubungan dengan pengetahuan kebahasaan; sastra berkaitan dengan kemampuan mengapresiasi dan menciptakan karya sastra; sedangkan literasi mengasah kemampuan menggunakan bahasa Indonesia secara efektif, khususnya dalam membaca dan menulis. Untuk mendukung tercapainya tujuan tersebut, guru memerlukan bahan ajar yang berkualitas. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis kualitas kebahasaan buku ajar tematik tema 4 “Ekosistem” kelas V semester satu yang diterbitkan oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan. Penelitian menggunakan metode studi kepustakaan (library research) dengan pendekatan analisis isi (content analysis). Teknik pengumpulan data dilakukan melalui dokumentasi serta penyebaran angket dan kuesioner kepada guru kelas V dan peserta didik kelas V. Data dianalisis secara deskriptif kuantitatif dengan menghitung persentase kualitas kebahasaan buku ajar berdasarkan hasil penilaian responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa menurut penilaian guru, kualitas kebahasaan buku tematik tema 4 mencapai 83,3%, sedangkan menurut peserta didik sebesar 76,7%. Meskipun termasuk dalam kategori baik, ditemukan beberapa kekurangan, seperti penggunaan bahasa yang belum sepenuhnya sesuai dengan kaidah Ejaan yang Disempurnakan (EYD), kalimat tidak efektif, dan ketidakpaduan antarparagraf. Implikasi dari penelitian ini menunjukkan perlunya evaluasi rutin terhadap kualitas kebahasaan buku ajar yang digunakan di sekolah dasar. Peneliti selanjutnya disarankan untuk melakukan kajian lebih mendalam dengan metode triangulasi dan analisis buku ajar dari tema-tema lain serta memperluas partisipasi responden guna mendapatkan hasil yang lebih komprehensif
Analisis Portal Layanan Berbasis Website Untuk Organisasi Pemerintah Daerah Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupaten Pemalang
Dewa Sripanji;
Nur Tulus Ujianto
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Website terdiri dari berbagai halaman dalam suatu domain atau subdomain di internet yang menyediakan konten untuk disampaikan sebagai sarana informasi. Website company profile digunakan untuk menampilkan profil perusahaan, termasuk latar belakang, layanan, produk, dan berita terkait. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tingkat kepuasan pengguna yang dalam hal ini adalah masyarakat kabupaten Pemalang seberapa ramainya portal pelayanan informasi dengan menggunakan website sederhana. Bagian Kesejahteraan Rakyat Kabupten Pemalang belum memiliki web instansi yang memadai, sehingga harus mengembangkan sistem informasi berbasis web yang dinamis untuk menampung pengelolaan informasi. Pengembangan sistem mengikuti konsep Waterfall, yang meliputi tahap analisa, desain, standarisasi, pengkodean, implementasi, dan pemeliharaan. Prosedur pengumpulan data dilakukan melalui observasi, wawancara dan studi dokumentasi. Perancangan website diharapkan memberikan kemudahan dalam penyampaian informasi, maupun pengumuman terkai instansi Bagian Keejahteraan Rakyat Kabuaten Pemalang. Pembuatan website dapat dilakukan dengan menggunakan WordPress yang dikenal mudah digunakan, memiliki berbagai fitur, serta mendukung kerja kolaboratif melalui penyimpanan cloud. Berdasarkan hasil pengujian terhadap fungsionalitas memiliki hasil sistem yang dapat berjalan sesuai dengan harapan, dan dapat membantu dalam pengenalan instansi serta sebagai media penyampaian informasi kepada masyarakat.
Pemanfaatan Digital Marketing Dalam Pengembangan Usaha Anggota Binaan Di Koperasi Konsumen Setia Budi Wanita Malang
Retno Wulan;
Juwita Wati;
Munir, Muhammad Syahrul Munir;
Santi Bintara Wati
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Kegiatan pengabdian kepada masyarakat ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan digital marketing anggota binaan Koperasi Konsumen Setia Budi Wanita Malang dalam rangka mendukung pengembangan usaha mikro kecil dan menengah (UMKM). Di era industri 4.0, pemanfaatan teknologi digital, khususnya media sosial dan platform marketplace, menjadi sarana strategis dalam memperluas jangkauan pemasaran produk secara lebih efektif, efisien, dan terukur. Dalam kegiatan ini digunakan beberapa metode, yaitu observasi awal terhadap kebutuhan dan kemampuan peserta, wawancara untuk menggali pemahaman awal terkait pemasaran digital, pelatihan secara langsung mengenai penggunaan platform seperti Facebook, Instagram, dan aplikasi pembuat brosur digital, serta evaluasi untuk mengukur peningkatan keterampilan setelah pelatihan. Hasil pelaksanaan kegiatan menunjukkan bahwa peserta mampu mengelola media sosial untuk kebutuhan promosi produk secara mandiri, menyusun materi promosi digital seperti brosur online, serta memahami pentingnya konsistensi dan strategi visual dalam pemasaran digital. Selain itu, peserta juga menunjukkan peningkatan pemahaman terhadap konsep pemasaran berbasis teknologi digital yang bersifat low-cost namun memiliki daya jangkau yang luas. Kegiatan ini tidak hanya memberikan dampak positif secara langsung terhadap kemampuan pemasaran anggota koperasi, tetapi juga membuka peluang pengembangan jaringan usaha yang lebih luas. Keberhasilan program ini menunjukkan pentingnya pelatihan digital marketing berkelanjutan dalam mendorong kemandirian ekonomi perempuan pelaku UMKM dan diharapkan dapat direplikasi di komunitas lain yang memiliki tantangan serupa.
Sosialisasi Hukum Dan Edukasi Tentang Anti Korupsi Melalui Media Sosial
Dhea Aulia Purba;
Qori Rizqiah H Kalingga;
Adi Pratama
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Kegiatan pengabdian masyarakat ini bertujuan untuk memberikan pemahaman kepada masyarakat mengenai edukasi antikorupsi melalui penggunaan media sosial. Melalui media sosial, masyarakat akan berpartisipasi aktif dalam memberantas tindak pidana melalui kampanye antikorupsi. Adapun tujuan dari kegiatan pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini adalah untuk menumbuhkan kesadaran tentang bahaya dan perilaku anti-korupsi di kalangan masyarakat saat ini. Dengan demikian, mereka dapat mengubah persepsi dan sikap mereka terhadap korupsi dan secara aktif menolaknya. Sedangkan metode yang digunakan dalam pengabdian masyarakat ini adalah Participatory Action Research (PAR), yang telah yang telah meningkatkan pengetahuan dan pemahaman mengenai penggunaan media sosial dalam pendidikan antikorupsi di kalangan masyarakat setempat. Hasil dari pengabdian kepada masyarakat (PKM) ini menunjukkan bahwa masyarakat telah secara efektif menyerap pengetahuan dan dapat merumuskan kampanye antikorupsi melalui media sosial yang sesuai dengan hukum yang berlaku.
Pengaruh Branding Terhadap Minat Nasabah Melalui Citra Bank Syariah: Studi Empiris Pada Generasi Z Di Kabupaten Purwakarta
Munirah;
Jumiati, Eti;
Johan Tanaya
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Perkembangan industri perbankan syariah di Indonesia mengalami pertumbuhan yang cukup pesat, namun masih menghadapi tantangan dalam menjangkau segmen generasi muda, khususnya generasi Z yang memiliki preferensi unik dalam memilih layanan keuangan. Di tengah era digital dan persaingan antar lembaga keuangan, strategi branding menjadi salah satu elemen kunci untuk membentuk persepsi positif dan memperkuat loyalitas nasabah. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh branding terhadap minat nasabah, pengaruh branding terhadap citra bank syariah, pengaruh citra bank syariah terhadap minat nasabah, serta peran citra bank syariah sebagai variabel mediasi dalam konteks generasi Z di Kabupaten Purwakarta. Latar belakang penelitian ini didasari oleh pentingnya strategi branding dalam membentuk persepsi positif terhadap bank syariah dan mendorong intensi generasi muda untuk menjadi nasabah. Pendekatan yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan teknik purposive sampling, melibatkan 117 responden dari kalangan generasi Z yang memiliki akun media sosial dan pernah berinteraksi dengan layanan bank syariah. Analisis data dilakukan menggunakan teknik Partial Least Square Structural Equation Modeling (PLS-SEM). Hasil penelitian menunjukkan bahwa branding memiliki pengaruh signifikan terhadap minat nasabah dan citra bank syariah, sementara citra bank syariah juga berpengaruh langsung terhadap minat nasabah serta terbukti mampu memediasi hubungan antara branding dan minat nasabah. Implikasi dari temuan ini menunjukkan pentingnya bagi bank syariah untuk merancang strategi branding yang konsisten, sejalan dengan nilai-nilai syariah, serta relevan dan adaptif terhadap karakteristik generasi Z guna meningkatkan minat dan memperkuat daya saing bank syariah di kalangan generasi muda.
Rancangan Website Sederhana Sistem Informasi Karyawan Dan Mahasiswa Menggunakan Golang
Lananda Agustian;
Hasbi Firmansyah
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Dalam era digital saat ini, akses terhadap informasi menjadi semakin mudah dan cepat melalui jaringan internet. Salah satu kebutuhan utama dalam dunia kerja dan pendidikan adalah pengelolaan data karyawan dan mahasiswa yang efisien, akurat, dan terintegrasi. Data tersebut mencakup identitas, posisi/jabatan, riwayat pekerjaan atau studi, hingga catatan aktivitas lainnya yang memerlukan sistem penyimpanan dan manajemen yang andal. Penelitian ini bertujuan untuk merancang dan mengembangkan sebuah website berbasis teknologi modern yang mampu mengelola data karyawan dan mahasiswa secara optimal. Website ini dibangun menggunakan bahasa pemrograman Go-Lang (Go Language) yang dikenal karena kecepatan, efisiensi, dan kemampuannya dalam menangani proses komputasi yang kompleks secara paralel. Metode pengembangan yang digunakan meliputi analisis kebutuhan sistem, perancangan antarmuka pengguna (UI/UX), implementasi backend dan frontend, serta tahap pengujian fungsionalitas sistem. Hasil dari pengembangan ini adalah sebuah platform digital yang memungkinkan pengguna—baik admin maupun user biasa—untuk melakukan input, edit, pencarian, dan penghapusan data dengan lebih mudah dan aman. Selain itu, sistem ini juga dilengkapi fitur otentikasi, pencatatan log aktivitas, serta sistem backup data berkala. Dengan adanya platform ini, diharapkan instansi atau perusahaan dapat meningkatkan efisiensi kerja dan akurasi pengelolaan data, sekaligus mengurangi risiko kehilangan atau kesalahan data yang sering terjadi dalam pengelolaan manual. Website ini dapat menjadi solusi inovatif dalam mendukung digitalisasi administrasi organisasi di era industri 4.0.
Pengaruh Economic Value Added dan Intellectual Capital terhadap Harga Saham Perusahaan Subsektor Food and Beverage yang Terdaftar di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023
Nur Ariana Elsa Manurung;
Fitria Mandaraira
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya indikator kinerja keuangan yang mampu mencerminkan nilai sebenarnya dari perusahaan, khususnya dalam menghadapi persaingan yang ketat di industri makanan dan minuman. Oleh karena itu, penelitian ini dilakukan untuk menganalisis pengaruh Economic Value Added (EVA) dan Intellectual Capital (IC) terhadap harga saham pada perusahaan subsektor Food and Beverage yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) selama periode 2019-2023. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linier berganda. Sampel terdiri dari 19 perusahaan yang dipilih melalui teknik purposive sampling berdasarkan kriteria tertentu. Data sekunder diperoleh dari laporan keuangan tahunan perusahaan dan dianalisis menggunakan perangkat lunak SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial, EVA dan IC berpengaruh positif dan signifikan terhadap harga saham. Secara simultan, kedua variabel tersebut juga menunjukkan pengaruh signifikan terhadap harga saham. Temuan ini memberikan kontribusi terhadap literatur manajemen keuangan, khususnya mengenai pengukuran kinerja berbasis nilai dan aset tidak berwujud, serta memberikan implikasi praktis bagi investor dalam mempertimbangkan faktor-faktor fundamental dalam pengambilan keputusan investasi di pasar modal.
Efektivitas Program Lahan Tanam Padi Ladang Menetap dalam Penguatan Ketahanan Pangan di Kabupaten Mahakam Ulu
Alfridus Naif;
Nihayatus Sholihah;
Widyawati
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Program Lahan Tanam Padi Ladang Menetap 10 Hektar per Kampung merupakan upaya Pemerintah Kabupaten Mahakam Ulu untuk mengurangi ketergantungan pada pasokan beras luar daerah dan memperkuat ketahanan pangan lokal. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi efektivitas program dalam mendukung ketersediaan, aksesibilitas, dan pemanfaatan pangan di wilayah perbatasan tersebut. Metode yang digunakan adalah deskriptif kualitatif dengan dukungan data kuantitatif. Data dikumpulkan melalui wawancara dengan petani dan pejabat terkait, observasi lapangan, serta studi dokumentasi mengenai produksi padi dan luas panen antara tahun 2021 hingga 2024. Analisis dilakukan berdasarkan indikator efektivitas menurut Richard M. Steers dan tiga pilar ketahanan pangan: ketersediaan, aksesibilitas, dan pemanfaatan pangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa program ini memberikan dampak positif, terlihat dari peningkatan produksi padi dari 489,42 ton pada tahun 2022 menjadi 681,92 ton pada tahun 2024. Program ini juga berhasil mengubah pola tanam masyarakat menuju sistem pertanian menetap. Namun, tantangan tetap ada terkait infrastruktur, distribusi, dan ketimpangan kapasitas antar kampung. Berdasarkan temuan ini, disarankan agar pemerintah memperkuat dukungan teknis dan logistik, masyarakat lebih aktif berpartisipasi, serta penelitian selanjutnya perlu mengeksplorasi dampak ekonomi dan keberlanjutan jangka panjang program ini.
Anteseden Follower Satisfaction: Sampel Mahasiswa Yang Berorganisasi di Lingkungan Universitas Teuku Umar
Adi Wahyu;
Zainal Putra;
Rusdi
urn:multiple://2988-7828multiple.v3i77
Publisher : Institute of Educational, Research, and Community Service
Show Abstract
|
Download Original
|
Original Source
|
Check in Google Scholar
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan transformasional, kompetensi pemimpin, dan kepercayaan pengikut terhadap kepuasan pengikut dalam konteks organisasi kemahasiswaan di Universitas Teuku Umar. Sampel sebanyak 241 mahasiswa dipilih menggunakan rumus Taro Yamane dengan margin error 5% dan teknik multistage random sampling. Analisis dilakukan menggunakan pendekatan PLS-SEM melalui software SmartPLS versi 4.1.1.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan transformasional dan kompetensi pemimpin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan pengikut. Sementara itu, kepercayaan pengikut tidak terbukti mempengaruhi kepuasan pengikut. Temuan ini memberikan kontribusi teoretis dalam pengembangan studi kepemimpinan di lingkungan organisasi mahasiswa serta implikasi praktis untuk peningkatan kapasitas kepemimpinan.